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Corsi Valutazione del personale online e a distanza
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Come sempre, grande professionalità e competenza. Formazioni sempre molto coinvolgenti e attive. Consiglio vivamente!
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 2 Giorni
... di conoscenze tecniche che di quelle personali ed attitudinali... Impara:: Selezione e valutazione del personale, Selezione di formatori, Colloquio di lavoro...
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Come sempre, grande professionalità e competenza. Formazioni sempre molto coinvolgenti e attive. Consiglio vivamente!
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 04 mag 2024
- 4 Mesi
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
- Servizio di consultazione
- Stage / Tirocinio
...del processo di valutazione e sviluppo delle prestazioni e del potenziale, anche con l’utilizzo delle metodologie di Assessment e Development Center... Impara:: Risorse umane, Gestione delle risorse umane, Coaching motivazionale...
...del processo di valutazione e sviluppo delle prestazioni e del potenziale, anche con l’utilizzo delle metodologie di Assessment e Development Center... Impara:: Risorse umane, Gestione delle risorse umane, Coaching motivazionale...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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Ho apprezzato molto la facilità di fruizione.
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Ho trovato il corso molto utile e soprattutto pratico.
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Buon corso di formazione. Ben gestito e ottimo punto di partenza
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- Corso
- Online
- Livello base
- Scegli data
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
...declinare coerentemente all'interno dei processi aziendali, nonchè conoscere i principali orientamenti teorici. Consente, altresì, di comprendere le variabili... Impara:: Formazione professionale, Gestione risorse, Direzione delle Risorse Umane...
...declinare coerentemente all'interno dei processi aziendali, nonchè conoscere i principali orientamenti teorici. Consente, altresì, di comprendere le variabili... Impara:: Formazione professionale, Gestione risorse, Direzione delle Risorse Umane...
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Ho apprezzato molto la facilità di fruizione.
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Ho trovato il corso molto utile e soprattutto pratico.
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Buon corso di formazione. Ben gestito e ottimo punto di partenza
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Master completo. Ho frequentato anche altri Master con Master Generation, trovo che tutta la scuola in generale sia affidabile, mi sono sempre trovata molto bene, ottimo servizio.
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Mi sono trovato molto bene con l'orario serale e le lezioni che sono 2 volte a settimana. Davvero un eccellente equilibrio tra lavoro e vita privata!
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Sono rimasta stupita dall'ottimo rapporto qualità/prezzo.
E' il Master che consiglierei a chiunque lavora in amministrazione del personale e vuole approfondire competenze sulle modalità contrattuali e sulle politiche di compensation e benefits.
Docenti superlativi!
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- Master
- A distanza
- 4 Mesi
- Invio di materiale didattico
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
...(erogate attraverso la piattaforma Zoom) e da un test di valutazione delle competenze in uscita. Durante l'Intensive Master verranno analizzati numerosi... Impara:: Human resources, Selezione personale, Rapporto di lavoro...
...(erogate attraverso la piattaforma Zoom) e da un test di valutazione delle competenze in uscita. Durante l'Intensive Master verranno analizzati numerosi... Impara:: Human resources, Selezione personale, Rapporto di lavoro...
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Master completo. Ho frequentato anche altri Master con Master Generation, trovo che tutta la scuola in generale sia affidabile, mi sono sempre trovata molto bene, ottimo servizio.
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Mi sono trovato molto bene con l'orario serale e le lezioni che sono 2 volte a settimana. Davvero un eccellente equilibrio tra lavoro e vita privata!
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Sono rimasta stupita dall'ottimo rapporto qualità/prezzo.
E' il Master che consiglierei a chiunque lavora in amministrazione del personale e vuole approfondire competenze sulle modalità contrattuali e sulle politiche di compensation e benefits.
Docenti superlativi!
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 7 Settimane
...Emagister presenta HR Specialist, un percorso di HR Performance pensato per voi! L’Hr Specialist è un profilo altamente qualificato ed è indispensabile all’interno delle aziende... Impara:: Orientamento professionale, Valutazione del personale, Modelli organizzativi...
...Emagister presenta HR Specialist, un percorso di HR Performance pensato per voi! L’Hr Specialist è un profilo altamente qualificato ed è indispensabile all’interno delle aziende... Impara:: Orientamento professionale, Valutazione del personale, Modelli organizzativi...
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Corso
- A distanza
- Livello avanzato
- 3 Settimane
- Campus online
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
...Hai già esperienza nel settore delle Human Resources? Partecipa al Corso in Talent Retention & Developement e scopri come guidare la realtà in cui lavori... Impara:: Talent Acquisition, Valutazione del personale, Assessment center...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 6 Giorni
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
... del personale è un aspetto fondamentale per l’HR manager e per tutti coloro che vogliono intraprendere la professione di recruiter.. Le responsabilità legate... Impara:: Job Analyses, Valutazione del personale, Screening E Interview...
... del personale è un aspetto fondamentale per l’HR manager e per tutti coloro che vogliono intraprendere la professione di recruiter.. Le responsabilità legate... Impara:: Job Analyses, Valutazione del personale, Screening E Interview...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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- Master
- Online
..., la formazione nell'azienda, la comunicazione nell'azienda, la gestione del personale e competenze manageriali i el coaching esecutivo. Inoltre, alla fine di... Impara:: Comunicazione verbale, Comunicazione non verbale, Lavoro di gruppo...
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Merci
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Good
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Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
...collettivo al contratto individuale • I sindacati, le associazioni imprenditoriali, le istituzioni • Le norme e il ruolo delle regole • Dal contratto al commitment... Impara:: Assessement center, Gestione del cambiamento, Gestione paghe...
...collettivo al contratto individuale • I sindacati, le associazioni imprenditoriali, le istituzioni • Le norme e il ruolo delle regole • Dal contratto al commitment... Impara:: Assessement center, Gestione del cambiamento, Gestione paghe...
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Merci
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Good
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Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
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corso professionalizzante, troppo sintetico, anche se il manuale consigliato è molto valido.
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- Corso
- Online
...Come scegliere e gestire con successo la più importante risorsa aziendale: la Persona. Obiettivi: Rendere consapevole il partecipante delle conoscenze... Impara:: Formazione del personale, Valutazione del personale, Direzione delle Risorse Umane...
...Come scegliere e gestire con successo la più importante risorsa aziendale: la Persona. Obiettivi: Rendere consapevole il partecipante delle conoscenze... Impara:: Formazione del personale, Valutazione del personale, Direzione delle Risorse Umane...
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corso professionalizzante, troppo sintetico, anche se il manuale consigliato è molto valido.
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- Qualifica professionale
- Online
- 6 Mesi
...ufficio paghe Slide Collocamento e adempimenti ufficio paghe ● Comunicazioni obbligatorie (UNILAV) ● Collocamento obbligatorio ● Elencazione e prima descrizione... Impara:: Paghe e contributi, Amministrazione del personale, Gestione del personale...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
... dell’azienda. Può intervenire in tutti i processi che afferiscono alla gestione del personale: dalla ricerca, selezione ed inserimento e dimissione del personale... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione del personale, Valutazione del personale...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
... consiste nella redazione di una relazione finale che sarà valutata dal comitato Scientifico di Euro Formation. All’intervenuta valutazione positiva farà... Impara:: Enti pubblici, Valutazione del personale, Psicologia del lavoro...
- Corso
- Online
- Livello avanzato
- 1 Giorno
... sapere al saper fare” ▪ Le linee guida di accesso alla dirigenza pubblica (DM 28 settembre 2022) e il framework delle competenze trasversali del personale... Impara:: Competenze trasversali, Accesso al lavoro, Accesso dirigenza pubblica...
- Corso
- Online
- Livello avanzato
- 1 Giorno
... dei bias durante i colloqui ▪ La restituzione dei colloqui Giuseppe Ferrari ▪ La protezione dei dati personali e la conservazione dei dati ▪ Il consenso... Impara:: Soft skills, Valutazione del personale, Conservazione DEI DATI...
- Laurea Triennale
- Online
- 28 Mesi
...orientata verso la capacità di affrontare e risolvere i problemi di gestione è tra le più richieste del momento. Il corso di laurea in Ingegneria Industriale... Impara:: Valutazione del personale, Ingegneria industriale...
- Evento
- A distanza
- Livello intermedio
- 1 Giorno
- Tutoraggio personalizzato
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
- Campus online
...seminari brevi sono giornate singole di formazione con un approccio esperienziale e pratico. Sotto la guida di professionisti del settore, formatori esperti... Impara:: Team building, Progetti di sviluppo, Valutazione del personale...
- Evento
- A distanza
- Livello intermedio
- 1 Giorno
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
- Tutoraggio personalizzato
...seminari brevi sono giornate singole di formazione con un approccio esperienziale e pratico. Sotto la guida di professionisti del settore, formatori esperti... Impara:: Progettazione sociale, Valutazione prestazioni, Competenze gestionali...
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Grazie a questo master ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. Utile la piattaforma di elearning che mi ha permesso di recuperare le lezioni perse.
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Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. L'organizzazione di Meliusform è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
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Ho trovato questo master arricchente e motivante, grazie ai docenti molto preparati ho potuto aumentare le mie competenze. Organizzazione impeccabile, programma didattico completo e specialistico.
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- Master
- Online
- 8 Mesi
...L'Executive Master in Direzione del Personale, offerto da MELIUSform Business School è ora presente sulla piattaforma Emagister.it Il master... Impara:: Politiche retributive, Paghe e contributi, Legislazione aziendale...
...L'Executive Master in Direzione del Personale, offerto da MELIUSform Business School è ora presente sulla piattaforma Emagister.it Il master... Impara:: Politiche retributive, Paghe e contributi, Legislazione aziendale...
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Grazie a questo master ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. Utile la piattaforma di elearning che mi ha permesso di recuperare le lezioni perse.
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Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. L'organizzazione di Meliusform è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
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Ho trovato questo master arricchente e motivante, grazie ai docenti molto preparati ho potuto aumentare le mie competenze. Organizzazione impeccabile, programma didattico completo e specialistico.
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L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
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Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
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Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
... all’organizzazione aziendale, alla struttura delle risorse umane e all’amministrazione del personale in tutti i suoi aspetti. Attraverso laboratori si imparerà... Impara:: Sviluppo potenziale umano, HR specialist, Direzione delle Risorse Umane...
... all’organizzazione aziendale, alla struttura delle risorse umane e all’amministrazione del personale in tutti i suoi aspetti. Attraverso laboratori si imparerà... Impara:: Sviluppo potenziale umano, HR specialist, Direzione delle Risorse Umane...
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L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
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Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
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Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
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Nonostante ritengo che la piattaforma non sia molto intuitiva e spesso mi crea dei problemi ritengo che il corso sia valido. Pensavo fosse più semplice, invece è molto strutturato e complesso. Ottimo il rapporto qualità prezzo. Mi sento di consigliare sia il corso che il centro educativo.
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Tutto positivo
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- Master
- Online
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
...Le funzioni del bilancio(9:29) L’apparato normativo civilistico(10:54) La determinazione delle poste del bilancio(11:28) Il bilancio in forma abbreviata(15:34)... Impara:: Sviluppo del personale, Direttore delle Risorse Umane, Human resources...
...Le funzioni del bilancio(9:29) L’apparato normativo civilistico(10:54) La determinazione delle poste del bilancio(11:28) Il bilancio in forma abbreviata(15:34)... Impara:: Sviluppo del personale, Direttore delle Risorse Umane, Human resources...
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Nonostante ritengo che la piattaforma non sia molto intuitiva e spesso mi crea dei problemi ritengo che il corso sia valido. Pensavo fosse più semplice, invece è molto strutturato e complesso. Ottimo il rapporto qualità prezzo. Mi sento di consigliare sia il corso che il centro educativo.
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Tutto positivo
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Sono molto felice e motivato a continuare a studiare. Buona formazione, mi sto davvero divertendo a studiare questo corso, ho sempre voluto ampliare la mia conoscenza sulle risorse umane e questo è stato perfetto per me. Un saluto.
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Corso con molti contenuti, spiegato molto bene e con degli argomenti didattici.
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Il programma è in linea a ciò che è stato proposto all'inizio e c'è molta pratica.
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- Master
- Online
- Campus online
- Invio di materiale didattico
...Il servizio di formazione nell'organizzazione 3. Lo sviluppo del piano di formazione 4. La proposta del piano di formazione 5. Gestione del piano di formazione... Impara:: Buste paga, Comunicazione efficace, Lavoro di gruppo...
...Il servizio di formazione nell'organizzazione 3. Lo sviluppo del piano di formazione 4. La proposta del piano di formazione 5. Gestione del piano di formazione... Impara:: Buste paga, Comunicazione efficace, Lavoro di gruppo...
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Sono molto felice e motivato a continuare a studiare. Buona formazione, mi sto davvero divertendo a studiare questo corso, ho sempre voluto ampliare la mia conoscenza sulle risorse umane e questo è stato perfetto per me. Un saluto.
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Corso con molti contenuti, spiegato molto bene e con degli argomenti didattici.
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Il programma è in linea a ciò che è stato proposto all'inizio e c'è molta pratica.
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Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
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- Master
- Online
- 30 Giorni
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Stage / Tirocinio
... e selezione del personale; di sviluppare piani di formazione e di sviluppo professionale ed organizzativo in coerenza con gli obiettivi strategici dell’azienda... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale, Gestione del personale...
... e selezione del personale; di sviluppare piani di formazione e di sviluppo professionale ed organizzativo in coerenza con gli obiettivi strategici dell’azienda... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale, Gestione del personale...
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Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
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