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Corsi Valutazione del personale online e a distanza
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Tutto molto professionale e ben organizzato .
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- Corso
- A distanza
- Livello base
- 13 giu 2026
- 16h - 2 Giorni
- Servizio di consultazione
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
- Campus online
- Invio di materiale didattico
... per le aziende. Si apprenderà anche a valutare il potenziale del personale già presente in azienda per sviluppo nella crescita lavorative e nella carriera... Impara:: Selezione del personale, Risorse umane, Valutazione del personale...
... per le aziende. Si apprenderà anche a valutare il potenziale del personale già presente in azienda per sviluppo nella crescita lavorative e nella carriera... Impara:: Selezione del personale, Risorse umane, Valutazione del personale...
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Tutto molto professionale e ben organizzato .
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 09 mag 2026
- 100h - 4 Mesi
- Servizio di consultazione
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
- Stage / Tirocinio
...del processo di valutazione e sviluppo delle prestazioni e del potenziale, anche con l’utilizzo delle metodologie di Assessment e Development Center... Impara:: Coaching motivazionale, Amministrazione del personale, Ricerca e selezione del personale...
...del processo di valutazione e sviluppo delle prestazioni e del potenziale, anche con l’utilizzo delle metodologie di Assessment e Development Center... Impara:: Coaching motivazionale, Amministrazione del personale, Ricerca e selezione del personale...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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Merci
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Good
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Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
...collettivo al contratto individuale • I sindacati, le associazioni imprenditoriali, le istituzioni • Le norme e il ruolo delle regole • Dal contratto al commitment... Impara:: Sviluppo personale, Gestione paghe, Organizzazione del lavoro...
...collettivo al contratto individuale • I sindacati, le associazioni imprenditoriali, le istituzioni • Le norme e il ruolo delle regole • Dal contratto al commitment... Impara:: Sviluppo personale, Gestione paghe, Organizzazione del lavoro...
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Merci
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Good
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Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
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- Master I livello
- Online
- 1500h - 12 Mesi
...di management aziendale a più livelli. L’Ufficio Risorse umane è un sistema complesso e per imparare a muoversi dentro il settore è importante saper eccellere... Impara:: Comunicazione interna, Risorse umane, Valutazione del personale...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
- 12h
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
...Metaprogramma di Affiliazione - Metaprogramma di Dimensione - Metaprogramma di Tempo - Individuazione dei Criteri/valori: professione, educazione... Impara:: Tecniche di comunicazione, Valutazione del personale, Pianificazione del personale...
- Qualifica professionale
- Online
- Scegli data
- 6 Mesi
...ufficio paghe Slide Collocamento e adempimenti ufficio paghe ● Comunicazioni obbligatorie (UNILAV) ● Collocamento obbligatorio ● Elencazione e prima descrizione... Impara:: Gestione paghe, Valutazione del personale, Gestione del personale...
- Master
- Online
- 48h - 4 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
...PROGRAMMA Il Master HR Recruiter è suddiviso in 3 moduli formativi che approfondiscono gli argomenti e gli strumenti utili per la ricerca, selezione e valutazione del personale... Impara:: Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale, HR Management...
- Corso
- Online
- Scegli data
...complessiva La retribuzione fissa contrattuale e individuale La retribuzione variabile: dall’MBO al premio di risultato per arrivare al welfare aziendale... Impara:: Gestione del personale, Valutazione del personale...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
- 12h
...Metaprogramma di Affiliazione - Metaprogramma di Dimensione - Metaprogramma di Tempo - Individuazione dei Criteri/valori: professione, educazione... Impara:: Tecniche di PNL, Selezione del personale, Risorse umane...
- Corso
- Online
- Novembre
- 2 Mesi
...cliente interno e/o esterno) · Job Analysis e Modello delle competenze · L'inserzione e la scelta dei canali di recruiting. · La convocazione · Gli step selettivi... Impara:: Selezione del personale, Valutazione del personale, Formazione continua...
- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- 150h - 5 Settimane
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
... è quella di garantire una corretta gestione del personale, in modo che risulti funzionale agli obiettivi strategici dell'azienda e risponda adeguatamente... Impara:: Busta paga, Valutazione del personale, Gestione del personale...
- Corso
- A distanza
- Livello base
- 12h - 4 Giorni
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
...vengono proposti metodi e strumenti per ottimizzare l’intervento a guasto, ma soprattutto per definire un piano di attività di prevenzione, prerogativa... Impara:: Valutazione del personale, Talent management, HR Management...
- Master
- Online
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
...come Muoversi nel Web(8:14) Il Personal Branding, come Costruire l’Immagine Professionale(11:44) RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Le Fasi del Processo... Impara:: Esigenze formative, Welfare aziendale, Valutazione del personale...
- Master
- Online
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
...come Muoversi nel Web(8:14) Il Personal Branding, come Costruire l’Immagine Professionale(11:44) RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Le Fasi del Processo... Impara:: Risorse umane, Welfare aziendale, People management...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 24h - 6 Giorni
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
... del personale è un aspetto fondamentale per l’HR manager e per tutti coloro che vogliono intraprendere la professione di recruiter.. Le responsabilità legate... Impara:: Risorse umane, Job Analyses, Valutazione del personale...
... del personale è un aspetto fondamentale per l’HR manager e per tutti coloro che vogliono intraprendere la professione di recruiter.. Le responsabilità legate... Impara:: Risorse umane, Job Analyses, Valutazione del personale...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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I appreciated a lot the flexibility of the online format, which allowed me to study at my own pace and around my schedule.
The modules are well-structured, easy to follow, and presented in a way that is engaging and informative. The tutor is always available to help and provide guidance, making it sure that students are fully supported throughout the program.
I highly recommend the Master in Human Resources by Esneca Group. Overall,
I am happy to provide you with a review for the Master in Human Resources offered by Esneca Group.
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È un corso ben strutturato dove vengono forniti molti spunti di approfondimento. Sono oggetto di studio tutti i campi inerenti al settore delle risorse umane.
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- Master
- Online
..., la formazione nell'azienda, la comunicazione nell'azienda, la gestione del personale e competenze manageriali i el coaching esecutivo. Inoltre, alla fine di... Impara:: Gestione del tempo, Lavoro di gruppo, Ricerca e selezione del personale...
..., la formazione nell'azienda, la comunicazione nell'azienda, la gestione del personale e competenze manageriali i el coaching esecutivo. Inoltre, alla fine di... Impara:: Gestione del tempo, Lavoro di gruppo, Ricerca e selezione del personale...
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I appreciated a lot the flexibility of the online format, which allowed me to study at my own pace and around my schedule.
The modules are well-structured, easy to follow, and presented in a way that is engaging and informative. The tutor is always available to help and provide guidance, making it sure that students are fully supported throughout the program.
I highly recommend the Master in Human Resources by Esneca Group. Overall,
I am happy to provide you with a review for the Master in Human Resources offered by Esneca Group.
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È un corso ben strutturato dove vengono forniti molti spunti di approfondimento. Sono oggetto di studio tutti i campi inerenti al settore delle risorse umane.
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- Master
- Online
...con un focus pratico su progettazione, esecuzione e controllo dei progetti. Il percorso si conclude con una tesi finale... Impara:: Management aziendale, Valutazione del personale, Formazione professionale...
- Corso
- Online
- Scegli data
...certificazione e documentazione obbligatoria. Modulo 10: Gestione cessazioni e dimissioni Si spiegano procedure per licenziamenti, dimissioni e risoluzioni consensuali... Impara:: Pianificazione del personale, Gestione del personale, Amministrazione del personale...
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 78h - 7 Settimane
...Emagister presenta HR Specialist, un percorso di HR Performance pensato per voi! L’Hr Specialist è un profilo altamente qualificato ed è indispensabile all’interno delle aziende... Impara:: Orientamento professionale, Risorse umane, Modelli organizzativi...
...Emagister presenta HR Specialist, un percorso di HR Performance pensato per voi! L’Hr Specialist è un profilo altamente qualificato ed è indispensabile all’interno delle aziende... Impara:: Orientamento professionale, Risorse umane, Modelli organizzativi...
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Master
- Online
- 1 Anno
... caratterizzazione delle risorse umane, sui modelli di gestione delle risorse umane, sui fondamenti della valutazione, sull'introduzione al coaching, sui fondamenti... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale, Lavoro in team...
- Master
- Online
- 600h - 1 Anno
... riceverà diploma che certifica il “MASTER IN COACHING PERSONALE + MASTER IN COACHING SPORTIVO + MASTER IN COACHING NUTRIZIONALE”, di ESNECA BUSINESS SCHOOL... Impara:: Intelligenza emotiva, Coaching sportivo, Psicologia dello sport...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
... consiste nella redazione di una relazione finale che sarà valutata dal comitato Scientifico di Euro Formation. All’intervenuta valutazione positiva farà... Impara:: Psicologia del lavoro, Valutazione del personale, Enti pubblici...
- Corso
- Online
- 120h
...Questo corso ha l’obiettivo di introdurre gli studenti al campo della gestione delle risorse umane (HR), offrendo una base teorica e pratica essenziale... Impara:: Valutazione prestazioni, Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale...