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Master gestione del personale colloqui di lavoro
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Il master e lo stage non sono stati per me un semplice percorso di formazione, ma un percorso di crescita personale e lavorativa. Ho potuto arricchirmi anche a livello umano grazie al rapporto stretto con i miei colleghi del corso e con i professori, tutti preparati e competenti. Ora sono più consapevole dei miei punti di forza e delle mie debolezze, so quello che voglio e conosco i miei obiettivi.
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Consiglio a tutti il Master in amministrazione delle Risorse Umane. Non pensavo che avrebbe potuto essere così soddisfacente. Ringrazio tutti i docenti, ho finito questo corso preparata e sicura di ciò che volgio dalla mia vita lavorativa. Ho potuto capire i miei putni di forza e sono molto felice.
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- Master
- A distanza
- 18 Giorni
- Stage / Tirocinio
... specificamente gli strumenti operativi per gestire in autonomia i processi che riguardano la gestione amministrativa del personale in azienda: dalla selezione... Impara:: Paghe e contributi, Colloquio di lavoro, Risorse umane...
... specificamente gli strumenti operativi per gestire in autonomia i processi che riguardano la gestione amministrativa del personale in azienda: dalla selezione... Impara:: Paghe e contributi, Colloquio di lavoro, Risorse umane...
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Il master e lo stage non sono stati per me un semplice percorso di formazione, ma un percorso di crescita personale e lavorativa. Ho potuto arricchirmi anche a livello umano grazie al rapporto stretto con i miei colleghi del corso e con i professori, tutti preparati e competenti. Ora sono più consapevole dei miei punti di forza e delle mie debolezze, so quello che voglio e conosco i miei obiettivi.
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Consiglio a tutti il Master in amministrazione delle Risorse Umane. Non pensavo che avrebbe potuto essere così soddisfacente. Ringrazio tutti i docenti, ho finito questo corso preparata e sicura di ciò che volgio dalla mia vita lavorativa. Ho potuto capire i miei putni di forza e sono molto felice.
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 40 Giorni
- Stage / Tirocinio
... il capitale umano, inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale. Un master dedicato a tutti coloro che desiderano crescere professionalmente... Impara:: Orientamento del personale, Amministrazione del lavoro, Gestione del personale...
... il capitale umano, inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale. Un master dedicato a tutti coloro che desiderano crescere professionalmente... Impara:: Orientamento del personale, Amministrazione del lavoro, Gestione del personale...
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Master
- Online
- Scegli data
... concentrerà anche negli ambiti di materia di lavoro e Digital Recruiting, due campi fondamentali al giorno d’oggi... Impara:: Colloquio di lavoro, Team management, Amministrazione contabile...
- Master
- Gravedona
..., che operano nei settori della comunicazione, la formazione e la gestione delle risorse umane, dell'educazione, del privato sociale...
- Master
- Bari
- 8 Mesi
... e Relazione. Comunicazione efficace. Comunicazione persuasiva. Gestione Risorse Umane Selezione: reclutamento dei candidati, conduzione di colloqui individuali...
- Master
- Online
- 26 ott 2026
- 9 Mesi
... Specialista in Sofrologia Caycediana è prima di tutto un lavoro di ricerca personale , teso alla scoperta e alla conquista di se stessi, della propria coscienza... Impara:: Supporto ai malati oncologici, Preparazione al parto, Recupero post interventi chirurgici...
- Master
- Roma
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
..., Selezione, Formazione, Ricerca e Innovazione in materia di modelli organizzativi, processi di lavoro e gestione delle risorse umane. Lavoriamo all’interno... Impara:: Organizzazione Aziendale, Valutazione del personale, Formazione del personale...
- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 3 Anni
... di cambiamento e nella gestione dei legami sociali intra ed extrafamigliari delle persone in difficoltà. Le modalità di lavoro didattico per il perseguimento...
- Master
- Online
- Aprile
- 120h
...Nel mondo delle HR e della Ricerca e Selezione del Personale è in atto un cambiamento epocale, trainato dalla digital transformation e dai social... Impara:: Public speaking, Risorse umane, Digital recruiting...
- Master
- Roma
- 1 Anno
...Obiettivo del corso: Nell'ambito delle organizzazioni di produzione di beni e servizi, la gestione del personale rappresenta un processo fondamentale...
- Master
- Assago
...Obiettivo del corso: Il Master trasferisce competenze innovative per la gestione e lo sviluppo del personale e permette di costruire...
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Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
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Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
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Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
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- Master
- Bari
- Settembre
- 3 Mesi
... per il lavoro o direzioni del personale della durata di 4 mesi... Impara:: Calcolo delle retribuzioni, Gestire colloqui di lavoro, Contabilità e bilancio...
... per il lavoro o direzioni del personale della durata di 4 mesi... Impara:: Calcolo delle retribuzioni, Gestire colloqui di lavoro, Contabilità e bilancio...
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Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
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Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
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Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Mesi
... di Sicurezza sui luoghi di lavoro, l'amministrazione del Personale, i sistemi di valutazione del Personale, il coaching. L'approccio metodologico, pur... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Direttore del Risorse Umane, Elementi costituenti l'organizzazione...
... di Sicurezza sui luoghi di lavoro, l'amministrazione del Personale, i sistemi di valutazione del Personale, il coaching. L'approccio metodologico, pur... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Direttore del Risorse Umane, Elementi costituenti l'organizzazione...
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
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- Master
- Online
- 180h - 30 Giorni
- Stage / Tirocinio
... nella gestione e sviluppo delle risorse umane si occupa della gestione delle risorse impiegate all’interno di un’organizzazione aziendale, dalla pianificazione... Impara:: Rendicontazione progetti, Sviluppo personale, Progettazione formativa...
... nella gestione e sviluppo delle risorse umane si occupa della gestione delle risorse impiegate all’interno di un’organizzazione aziendale, dalla pianificazione... Impara:: Rendicontazione progetti, Sviluppo personale, Progettazione formativa...
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Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
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Essenziale
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-
Molto chiaro e sicuramente le nozioni sono fondamentali lo consiglio
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bello
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- Master
- Online
- Scegli data
..., della gestione del personale, con specializzazione nella Ricerca & Selezione oltre che di monitoraggio delle performance. La certificazione stessa... Impara:: Colloquio di lavoro, Ricerca e selezione del personale, Realizzare COLLOQUI DI LAVORO...
..., della gestione del personale, con specializzazione nella Ricerca & Selezione oltre che di monitoraggio delle performance. La certificazione stessa... Impara:: Colloquio di lavoro, Ricerca e selezione del personale, Realizzare COLLOQUI DI LAVORO...
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Essenziale
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Molto chiaro e sicuramente le nozioni sono fondamentali lo consiglio
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bello
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Un'esperienza meravigliosa iniziata con il corso professionale in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e che sta proseguendo con il corso in Digital e Social Media Marketing. Le lezioni sono adattate ad ogni esigenza dei discenti e il Co Founder e Ceo Agata, nonché docente in diversi corsi erogati dall'ente, si serve di un metodo didattico che rende l'allievo, con l'opportuna guida dell'insegnante, il protagonista di un percorso di scoperta della regola teorica a partire dalla pratica. Tale metodo offre numerosi vantaggi a livello psicopedagogico il corsista, infatti, assume un ruolo attivo nel percorso didattico e i saperi teorici individuati sono più facilmente memorizzabili.
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Super consigliato! Ambiente meraviglioso e formativo. Una volta che entri, non te ne vuoi andare più
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Ho frequentato il corso addetto alla gestione e sviluppo risorse umane..5 stelle sono riduttive! Agata e Roberta per sempre grata,per l'opportunità così grande che mi è stata data
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- Master
- Catania
- 1 Semestre
- Stage / Tirocinio
...Il centro PCMG Formazione rinnova la sua offerta formativa sul portale di Emagister.it presentando il “Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse... Impara:: Tecniche di negoziazione, Public speaking, Formazione Outdoor...
...Il centro PCMG Formazione rinnova la sua offerta formativa sul portale di Emagister.it presentando il “Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse... Impara:: Tecniche di negoziazione, Public speaking, Formazione Outdoor...
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Un'esperienza meravigliosa iniziata con il corso professionale in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e che sta proseguendo con il corso in Digital e Social Media Marketing. Le lezioni sono adattate ad ogni esigenza dei discenti e il Co Founder e Ceo Agata, nonché docente in diversi corsi erogati dall'ente, si serve di un metodo didattico che rende l'allievo, con l'opportuna guida dell'insegnante, il protagonista di un percorso di scoperta della regola teorica a partire dalla pratica. Tale metodo offre numerosi vantaggi a livello psicopedagogico il corsista, infatti, assume un ruolo attivo nel percorso didattico e i saperi teorici individuati sono più facilmente memorizzabili.
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Super consigliato! Ambiente meraviglioso e formativo. Una volta che entri, non te ne vuoi andare più
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Ho frequentato il corso addetto alla gestione e sviluppo risorse umane..5 stelle sono riduttive! Agata e Roberta per sempre grata,per l'opportunità così grande che mi è stata data
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 7 Giorni
... tra i vari canali di reclutamento, la valutazione del curriculum e la conduzione del colloquio individuale, l’Assessment Center e la comunicazione... Impara:: Gestione del colloquio individuale, Valutazione del Curriculum, Amministrazione del personale...
... tra i vari canali di reclutamento, la valutazione del curriculum e la conduzione del colloquio individuale, l’Assessment Center e la comunicazione... Impara:: Gestione del colloquio individuale, Valutazione del Curriculum, Amministrazione del personale...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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Docenti bravi nel trasmettere le migliori metodologie per la gestione del personale
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Formazione completa su amministrazione, selezione e motivazione del personale. Gli approfondimenti online hanno migliorato l’apprendimento.
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- Master
- Bari
- Scegli data
- 3 Mesi
... a neolaureati e professionisti che desiderano acquisire competenze operative nel campo della gestione del personale, potendo così inserirsi lavorativamente... Impara:: Valutazione personale, Selezione del personale, Valutazione prestazioni...
... a neolaureati e professionisti che desiderano acquisire competenze operative nel campo della gestione del personale, potendo così inserirsi lavorativamente... Impara:: Valutazione personale, Selezione del personale, Valutazione prestazioni...
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Docenti bravi nel trasmettere le migliori metodologie per la gestione del personale
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Formazione completa su amministrazione, selezione e motivazione del personale. Gli approfondimenti online hanno migliorato l’apprendimento.
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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- Master
- Castellammare di Stabia
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e trasversali, per poter svolgere in maniera efficace il ruolo di HR Manager, Responsabile Risorse umane, amministrazione e selezione del personale. Il programma... Impara:: Gestione del personale, Lavoro in team, Amministrazione del personale...
... e trasversali, per poter svolgere in maniera efficace il ruolo di HR Manager, Responsabile Risorse umane, amministrazione e selezione del personale. Il programma... Impara:: Gestione del personale, Lavoro in team, Amministrazione del personale...
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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Formatori in gamba ed organizzazione impeccabile. Le lezioni sono piacevoli, per nulla teoriche e noiose. Le esercitazioni che abbiamo fatto sono state proprio uguali a quelle che poi ho sostenuto nel corso di un assessment per l'azienda nella quale ora lavoro. La location è moderna ed in una posizione strategica: l'entrata direttamente dall'interno della stazione, per me che venivo ogni giorno in treno è stata davvero comoda!
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Sinceramente ero un pò scettico visto il costo così basso del Master, ma mi sono ricreduto già durante le selezioni. La sede è moderna e ben organizzata. Staff preparato e professionale. Ho conservato tutto il materiale ed è una guida preziosa ancora adesso. Il personal coach è stato un valore aggiunto incredibile. Davvero un professionista che ha saputo consigliarmi e seguirmi nel corso della selezione ed al quale credo di dovere davvero tanto.
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Il Master è ben organizzato e strutturato. Il valore aggiunto è sicuramente dato dai formatori, tutti professionisti del settore e preparati. Sono riuscita ad apprendere competenze tali da colmare il gap tra gli insegnamenti teorici del mondo universitario e quelli necessariamente pratici del lavoro!
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- Master
- Napoli
- Scegli data
- 3 Mesi
... e contrattualistica. Il modulo 3 è dedicato alla selezione del personale, descrivendo il ruolo del selezionatore, le competenze e le modalità di screening dei curricula... Impara:: Buste paga, Colloquio di selezione, Assessment center...
... e contrattualistica. Il modulo 3 è dedicato alla selezione del personale, descrivendo il ruolo del selezionatore, le competenze e le modalità di screening dei curricula... Impara:: Buste paga, Colloquio di selezione, Assessment center...
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Formatori in gamba ed organizzazione impeccabile. Le lezioni sono piacevoli, per nulla teoriche e noiose. Le esercitazioni che abbiamo fatto sono state proprio uguali a quelle che poi ho sostenuto nel corso di un assessment per l'azienda nella quale ora lavoro. La location è moderna ed in una posizione strategica: l'entrata direttamente dall'interno della stazione, per me che venivo ogni giorno in treno è stata davvero comoda!
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Sinceramente ero un pò scettico visto il costo così basso del Master, ma mi sono ricreduto già durante le selezioni. La sede è moderna e ben organizzata. Staff preparato e professionale. Ho conservato tutto il materiale ed è una guida preziosa ancora adesso. Il personal coach è stato un valore aggiunto incredibile. Davvero un professionista che ha saputo consigliarmi e seguirmi nel corso della selezione ed al quale credo di dovere davvero tanto.
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Il Master è ben organizzato e strutturato. Il valore aggiunto è sicuramente dato dai formatori, tutti professionisti del settore e preparati. Sono riuscita ad apprendere competenze tali da colmare il gap tra gli insegnamenti teorici del mondo universitario e quelli necessariamente pratici del lavoro!
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Ho fatto bene a svolgere questo master perchè mi ha aiutato a trovare il mio attuale lavoro che adoro. Una formazione molto profesisonale, e incentrata sugli argomenti caldi delle risorse umane, come psicologia e diritto del lavoro.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 100h
... aziendale. I principali compiti che questi professionisti svolgono in azienda sono: definizione del numero e delle funzioni del personale da inserire... Impara:: Lavoro in team, Formazione continua, Team management...
... aziendale. I principali compiti che questi professionisti svolgono in azienda sono: definizione del numero e delle funzioni del personale da inserire... Impara:: Lavoro in team, Formazione continua, Team management...
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Ho fatto bene a svolgere questo master perchè mi ha aiutato a trovare il mio attuale lavoro che adoro. Una formazione molto profesisonale, e incentrata sugli argomenti caldi delle risorse umane, come psicologia e diritto del lavoro.
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Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
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Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
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- Master I livello
- Blended a Udine
- 2 Semestri
- Stage / Tirocinio
..., all’amministrazione del personale, alle modifiche normative (Jobs Acts e riforma Madia) dei più recenti orientamenti giurisprudenziali e delle prassi amministrative... Impara:: Contratti collettivi di lavoro, Direzione delle Risorse Umane, Colloquio di lavoro...
..., all’amministrazione del personale, alle modifiche normative (Jobs Acts e riforma Madia) dei più recenti orientamenti giurisprudenziali e delle prassi amministrative... Impara:: Contratti collettivi di lavoro, Direzione delle Risorse Umane, Colloquio di lavoro...
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Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
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Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
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Corso dal taglio veramente pratico e ottima preparazione dei docenti.
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Ottime le lezioni di comunicazione e selezione, interessanti gli workshop dedicati al colloquio di selezione e alla formazione aziendale, gli incontri col sindacato per le contrattazioni. Tutto in ogni caso interessante.
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Ho trovato questo master molto completo sia per capire meglio i miei obiettivi, per esercitare meglio la leadership (mi occupo di personale), per comunicare meglio e farmi rispettare. Investo molto in formazione in tutta Italia, ma questo corso è molto completo per il taglio pratico delle lezioni e ho avuto più di quello che mi aspettavo.
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- Master
- Cagliari
- Scegli data
- 7 Mesi
- Stage / Tirocinio
.... Gli alunni, inoltre, avranno la possibilità di approfondire i temi relarivi al lavoro in team, la presentazione e l’analisi di casi esemplari, il role playing... Impara:: Selezione di formatori, Comunicazione assertiva, Leadership management...
.... Gli alunni, inoltre, avranno la possibilità di approfondire i temi relarivi al lavoro in team, la presentazione e l’analisi di casi esemplari, il role playing... Impara:: Selezione di formatori, Comunicazione assertiva, Leadership management...
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Corso dal taglio veramente pratico e ottima preparazione dei docenti.
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Ottime le lezioni di comunicazione e selezione, interessanti gli workshop dedicati al colloquio di selezione e alla formazione aziendale, gli incontri col sindacato per le contrattazioni. Tutto in ogni caso interessante.
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Ho trovato questo master molto completo sia per capire meglio i miei obiettivi, per esercitare meglio la leadership (mi occupo di personale), per comunicare meglio e farmi rispettare. Investo molto in formazione in tutta Italia, ma questo corso è molto completo per il taglio pratico delle lezioni e ho avuto più di quello che mi aspettavo.
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