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Master per laureati selezione del personale
- Master
- Online
- 1500h
... DI LAVORO: IL RECLUTATOREUNITÀ DIDATTICA 3. L'ESPERIENZA DEL CANDIDATOUNITÀ DIDATTICA 4. SELEZIONE DEL PERSONALE ATTRAVERSO LINKEDINUNITÀ DIDATTICA... Impara:: Gestión estratégica, Entrenamiento contínuo, Administración de empresas...
- Master
- Online
- 82h
...Analisi organizzativa e strategia aziendale.Il ruolo del Responsabile del Personale e le relazioni con le altre funzioni aziendaliL’impresa come... Impara:: Risorse umane, Counseling sociale, Hr performance...
- Master
- Blended a Benevento
... - 5 Mod. 2: Procedure specifiche di cambiamento del comportamento; selezione e implementazione degli interventi M-PSI/01- 75 - 3 Mod. 3: Assessment... Impara:: Disturbi dello sviluppo, Disturbi comportamentali, Applied behaviour analysis...
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Mi è piaciuto del corso la flessibilità e la completezza. La scuola ha molti Master utili e interessanti, è completa. Non ho commenti né giudizi negativi, la scuola e il corso sono molto positivi. Vi raccomando ai miei amici e sulla mia pagina facebook.
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Grazie a tutti!
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- Master
- Online
- 1 Anno
...Il master in personal coaching è diretto a imprenditori, dirigenti, manager, lavoratori e persone interessate nel settore della medicina e sanità... Impara:: Codice deontologico, Correnti professionali, Personal coaching...
...Il master in personal coaching è diretto a imprenditori, dirigenti, manager, lavoratori e persone interessate nel settore della medicina e sanità... Impara:: Codice deontologico, Correnti professionali, Personal coaching...
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Mi è piaciuto del corso la flessibilità e la completezza. La scuola ha molti Master utili e interessanti, è completa. Non ho commenti né giudizi negativi, la scuola e il corso sono molto positivi. Vi raccomando ai miei amici e sulla mia pagina facebook.
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Grazie a tutti!
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Servizio on-line veloce e piattaforma ben fatta
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Materiale mooolto approfondito ma pertinente alle tematiche oggetto di studio.
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Ottimo modo di approcciarsi ad una nuova lingua che nel mondo di oggi si deve imparare.Ottimo corso.
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- Master
- Romae1 altra sede.
- Napoli
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
..., Sviluppo ed Amministrazione del Personale e potranno spendere il loro know how sia in azienda che nella realtà consulenziale... Impara:: Problem solving, Organizzazione Aziendale, Amministrazione del personale...
..., Sviluppo ed Amministrazione del Personale e potranno spendere il loro know how sia in azienda che nella realtà consulenziale... Impara:: Problem solving, Organizzazione Aziendale, Amministrazione del personale...
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Ottimo modo di approcciarsi ad una nuova lingua che nel mondo di oggi si deve imparare.Ottimo corso.
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- Master
- Online
- 600h - 1 Anno
... di coaching e le sessioni di coaching, l'introduzione al personal coaching, gli strumenti e le tecniche del coaching, le figure del personal coaching... Impara:: Dieta e nutrizione, Coaching sportivo, Valutazione del personale...
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Ho seguito il percorso in coaching. Eccellente metodo didattico, docenti al Top.
Mi avvalgo di loro e dei loro metodi anche dopo aver fatto carriera!
Ottimo da consigliare!
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Veramente un ottimo master, lo cosiglio vivamente.
L'organizzazione è ottima organizzazione, come anche la direzione. Con CAREER CONSULTING CENTER ho frequentato due master e grazie al primo ho trovato lavoro e grazie al secondo ho fatto carriera
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Docenti bravissimi, organizzazione eccellente, serietà e massima disponibilità
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- Master
- Milano
- 11 Giorni
...Lo sviluppo della leadership MODULO 6: La gestione delle risorse umane MODULO 7: La comunicazione e le tecniche relazionali MODULO 8: Il marketing finanziario... Impara:: Master banca, Mutui e prestiti, Promotore finanziario...
...Lo sviluppo della leadership MODULO 6: La gestione delle risorse umane MODULO 7: La comunicazione e le tecniche relazionali MODULO 8: Il marketing finanziario... Impara:: Master banca, Mutui e prestiti, Promotore finanziario...
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Ho seguito il percorso in coaching. Eccellente metodo didattico, docenti al Top.
Mi avvalgo di loro e dei loro metodi anche dopo aver fatto carriera!
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Veramente un ottimo master, lo cosiglio vivamente.
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Docenti bravissimi, organizzazione eccellente, serietà e massima disponibilità
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- Corso post laurea
- Torino
- 2 Giorni
- Stage / Tirocinio
...Il colloquio di selezione in azienda: obiettivi e tipologie. Costruzione del profilo ideale: griglia delle job. Il colloquio attitudinale... Impara:: Problem solving, Colloquio di lavoro, Selezione e valutazione del personale...
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Grazie a questo corso ho potuto affinare le mie competenze in materia di buste paga e contrattualistica. Vorrei mettere in evidenza che i docenti sono ottimi e le lezioni hanno un’impronta pratica. Ottimo anche il clima creatosi in aula con i colleghi, ideale per favorire l’apprendimento.
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Il Master è stato al di sopra delle mie aspettative, è stato un piacere avere la possibilità di conoscere e confrontarsi con docenti così preparati e qualificati. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche realizzate durante il master.
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Sono riuscita a raggiungere gli obiettivi del master superandoli e adesso domino anche la parte amministrativa, mai tratta fino ad ora. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche che mi hanno permesso di fissare i concetti teorici. Lo scambio di esperienze e di conoscenze con i compagni di corso è stato un ulteriore momento di arricchimento.
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- Master
- Torino
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... del personale in un’azienda, sull’analisi della struttura organizzativa e l’organigramma e le funzioni aziendali, affrontando anche la selezione del personale... Impara:: Amministrazione e gestione del personale, Gestione e valutazione delle risorse umane, Gestione amministrativa...
... del personale in un’azienda, sull’analisi della struttura organizzativa e l’organigramma e le funzioni aziendali, affrontando anche la selezione del personale... Impara:: Amministrazione e gestione del personale, Gestione e valutazione delle risorse umane, Gestione amministrativa...
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Grazie a questo corso ho potuto affinare le mie competenze in materia di buste paga e contrattualistica. Vorrei mettere in evidenza che i docenti sono ottimi e le lezioni hanno un’impronta pratica. Ottimo anche il clima creatosi in aula con i colleghi, ideale per favorire l’apprendimento.
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Il Master è stato al di sopra delle mie aspettative, è stato un piacere avere la possibilità di conoscere e confrontarsi con docenti così preparati e qualificati. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche realizzate durante il master.
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Sono riuscita a raggiungere gli obiettivi del master superandoli e adesso domino anche la parte amministrativa, mai tratta fino ad ora. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche che mi hanno permesso di fissare i concetti teorici. Lo scambio di esperienze e di conoscenze con i compagni di corso è stato un ulteriore momento di arricchimento.
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- Master
- A distanza
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
... di selezione e all’amministrazione del personale attraverso l’approfondimento delle modalità e delle tipologie di colloquio nonché valutando il potenziale... Impara:: Selezione del personale, Formazione del personale, Amministrazione del personale...
- Master II livello
- Online
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e la conoscenza per lavorare all’interno di aziende, startup e organizzazioni orientando i comportamenti dei dipendenti per una buona condotta del personale... Impara:: Ufficio risorse umane, Risorse umane, Gestione personale...
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Non posso che consigliare questa Galleria, la mia esperienza è stata più che positiva!
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- Corso post laurea
- A distanza
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
... gli investimenti in arte analizzando le proposte migliori sulla base delle personali preferenze dei clienti. Contrariamente alla falsa credenza per... Impara:: Gestione documentale, Art ambassador, Art Advsoring...
... gli investimenti in arte analizzando le proposte migliori sulla base delle personali preferenze dei clienti. Contrariamente alla falsa credenza per... Impara:: Gestione documentale, Art ambassador, Art Advsoring...
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Non posso che consigliare questa Galleria, la mia esperienza è stata più che positiva!
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Frequentare il Master in Psicologia dello Sport e Coaching Sportivo è stata per me un’esperienza di grande crescita, sia dal punto di vista professionale che personale.
Questo percorso mi ha permesso di approfondire il mondo dello sport attraverso una prospettiva nuova, comprendendo quanto la componente psicologica sia fondamentale per affrontare le sfide, gestire le emozioni, sviluppare consapevolezza e valorizzare le proprie risorse.
Ho trovato nella formazione un importante equilibrio tra teoria e pratica, con strumenti e competenze che considero preziosi per il mio futuro professionale. Ogni incontro è stato un’occasione per mettermi in gioco, confrontarmi, imparare e scoprire nuovi aspetti di me stessa.
Un ringraziamento speciale va a tutti i docenti del corso, per la loro professionalità, competenza e disponibilità. Grazie alla loro passione e alla capacità di trasmettere conoscenze ed esperienza, ogni lezione è diventata un’opportunità concreta di crescita e riflessione. Porterò con me non solo ciò che ho imparato, ma anche gli stimoli, i consigli e gli insegnamenti ricevuti lungo questo percorso.
Concludo questo Master con gratitudine per tutte le persone che hanno condiviso con me questo cammino e con la motivazione di continuare a formarmi, crescere e mettere a disposizione ciò che ho imparato.
Un percorso che non considero un punto di arrivo, ma un nuovo punto di partenza, con entusiasmo, consapevolezza e tanta voglia di continuare a crescere.
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Ottimo corso, in tutto il suo programma dalle videolezioni alla partenza scritta
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- Master
- Online
- 600h - 1 Anno
... AutovalutazioneMODULO 2. FONDAMENTI DEL COACHINGUNITÀ DIDATTICA 1. TIPOLOGIE DI COACHINGUNITÀ DIDATTICA 2. CAMPI D'AZIONE1. Sfera personale o life coaching2. Ambito... Impara:: Sport per piacere, Psicologia culturale, Evoluzione dello sport...
... AutovalutazioneMODULO 2. FONDAMENTI DEL COACHINGUNITÀ DIDATTICA 1. TIPOLOGIE DI COACHINGUNITÀ DIDATTICA 2. CAMPI D'AZIONE1. Sfera personale o life coaching2. Ambito... Impara:: Sport per piacere, Psicologia culturale, Evoluzione dello sport...
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Frequentare il Master in Psicologia dello Sport e Coaching Sportivo è stata per me un’esperienza di grande crescita, sia dal punto di vista professionale che personale.
Questo percorso mi ha permesso di approfondire il mondo dello sport attraverso una prospettiva nuova, comprendendo quanto la componente psicologica sia fondamentale per affrontare le sfide, gestire le emozioni, sviluppare consapevolezza e valorizzare le proprie risorse.
Ho trovato nella formazione un importante equilibrio tra teoria e pratica, con strumenti e competenze che considero preziosi per il mio futuro professionale. Ogni incontro è stato un’occasione per mettermi in gioco, confrontarmi, imparare e scoprire nuovi aspetti di me stessa.
Un ringraziamento speciale va a tutti i docenti del corso, per la loro professionalità, competenza e disponibilità. Grazie alla loro passione e alla capacità di trasmettere conoscenze ed esperienza, ogni lezione è diventata un’opportunità concreta di crescita e riflessione. Porterò con me non solo ciò che ho imparato, ma anche gli stimoli, i consigli e gli insegnamenti ricevuti lungo questo percorso.
Concludo questo Master con gratitudine per tutte le persone che hanno condiviso con me questo cammino e con la motivazione di continuare a formarmi, crescere e mettere a disposizione ciò che ho imparato.
Un percorso che non considero un punto di arrivo, ma un nuovo punto di partenza, con entusiasmo, consapevolezza e tanta voglia di continuare a crescere.
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Ottimo corso, in tutto il suo programma dalle videolezioni alla partenza scritta
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- Master
- Online
- 600h - 1 Anno
.... TIPOLOGIE DI COACHINGUNITÀ DIDATTICA 2. CAMPI D'AZIONE1. Sfera personale o life coaching2. Ambito aziendaleUNITÀ DIDATTICA 3. MODELLI TEORICI1. Modello... Impara:: Strumenti di gestione, Gestione dei conflitti, Corpo umano...
- Master
- Online
- 600h - 1 Anno
... DEL COACHINGUNIDAD DIDÁCTICA 1. TIPOLOGIE DI COACHINGUNIDAD DIDÁCTICA 2. CAMPI D'AZIONE1. Sfera personale o life coaching2. Ambito aziendaleUNIDAD DIDÁCTICA 3. MODELLI... Impara:: Counseling professionale, Diploma di Laurea, Comunicazione non verbale...
- Master
- Online
- 600h - 1 Anno
... DI COACHINGUNITÀ DIDATTICA 2. CAMPI D'AZIONE1. Sfera personale o life coaching2. Ambito aziendaleUNITÀ DIDATTICA 3. MODELLI TEORICI1. Modello psicodinamico2. Modello... Impara:: Intelligenza emotiva, Diploma di Laurea, Psicologia infantile...
- Master
- Torino
- 3 Mesi
...I partecipanti acquisiranno gli strumenti operativi per gestire l'amministrazione, la contabilità e la contrattualistica del personale in azienda... Impara:: Bilancio aziendale, Fiscalità aziendale, Risorse umane...
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LA CLASSE CON POCHI DISCENTI AIUTA MOLTO PERMETTENDO DI CHIEDERE APPROFONDIMENTI.
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Sono già responsabile risorse umane e sono riuscito ad avere l'aggiornamento formativo che cercavo. I docenti sono davvero competenti. Mi sono trovato benissimo. Credo che farò frequentare qualche master anche ai miei colleghi.
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Ho trovato un ottimo rapporto qualità/prezzo. Il programma è molto ben strutturato e completo. Mi sono trovata a mio agio sia con i docenti che con la tutor disponibile e cordiale.
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- Master
- A distanza
- 99h - 4 Mesi
... burocratici che li riguardano. L'Intensive Master è rivolto a coloro che: - vogliono operare all'interno di un ufficio di amministrazione del personale... Impara:: Organizzazione Aziendale, Colloquio di lavoro, Valutazione del personale...
... burocratici che li riguardano. L'Intensive Master è rivolto a coloro che: - vogliono operare all'interno di un ufficio di amministrazione del personale... Impara:: Organizzazione Aziendale, Colloquio di lavoro, Valutazione del personale...
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LA CLASSE CON POCHI DISCENTI AIUTA MOLTO PERMETTENDO DI CHIEDERE APPROFONDIMENTI.
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Sono già responsabile risorse umane e sono riuscito ad avere l'aggiornamento formativo che cercavo. I docenti sono davvero competenti. Mi sono trovato benissimo. Credo che farò frequentare qualche master anche ai miei colleghi.
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Ho trovato un ottimo rapporto qualità/prezzo. Il programma è molto ben strutturato e completo. Mi sono trovata a mio agio sia con i docenti che con la tutor disponibile e cordiale.
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Master completo. Ho frequentato anche altri Master con Master Generation, trovo che tutta la scuola in generale sia affidabile, mi sono sempre trovata molto bene, ottimo servizio.
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Mi sono trovato molto bene con l'orario serale e le lezioni che sono 2 volte a settimana. Davvero un eccellente equilibrio tra lavoro e vita privata!
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Sono rimasta stupita dall'ottimo rapporto qualità/prezzo.
E' il Master che consiglierei a chiunque lavora in amministrazione del personale e vuole approfondire competenze sulle modalità contrattuali e sulle politiche di compensation e benefits.
Docenti superlativi!
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- Master
- A distanza
- 99h - 4 Mesi
... di lavoro • ricerca e selezione del personale • gestione e valutazione delle risorse umane • salute e sicurezza sul lavoro • l'instaurazione e la cessazione... Impara:: Ammortizzatori sociali, Valutazione del personale, Gestione HR...
... di lavoro • ricerca e selezione del personale • gestione e valutazione delle risorse umane • salute e sicurezza sul lavoro • l'instaurazione e la cessazione... Impara:: Ammortizzatori sociali, Valutazione del personale, Gestione HR...
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Master completo. Ho frequentato anche altri Master con Master Generation, trovo che tutta la scuola in generale sia affidabile, mi sono sempre trovata molto bene, ottimo servizio.
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Mi sono trovato molto bene con l'orario serale e le lezioni che sono 2 volte a settimana. Davvero un eccellente equilibrio tra lavoro e vita privata!
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Sono rimasta stupita dall'ottimo rapporto qualità/prezzo.
E' il Master che consiglierei a chiunque lavora in amministrazione del personale e vuole approfondire competenze sulle modalità contrattuali e sulle politiche di compensation e benefits.
Docenti superlativi!
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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- Master
- Bologna
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
.... Il percorso integrando la conoscenza degli strumenti organizzati e formativi, le strategie di sviluppo, le tecniche di selezione, con i principali... Impara:: Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro, Prevenzione rischi, Politiche retributive...
.... Il percorso integrando la conoscenza degli strumenti organizzati e formativi, le strategie di sviluppo, le tecniche di selezione, con i principali... Impara:: Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro, Prevenzione rischi, Politiche retributive...
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
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