-
Tutti
-
Online
-
Filtri
-
Dove
-
Online
-
Tipo di formazione
-
+ Filtri (1)
Master Risorse Umane e formazione
-
Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
← | →
-
Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
← | →
-
Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
← | →
- Master
- In company
- 23 nov 2024
- 20 Giorni
...che desiderano cominciare una carriera nel settore delle risorse umane, potendo contare su di una formazione di alta qualità, accompagnata da conoscenze pratiche... Impara:: Gestione paghe, Problem solving, Colloquio di lavoro...
...che desiderano cominciare una carriera nel settore delle risorse umane, potendo contare su di una formazione di alta qualità, accompagnata da conoscenze pratiche... Impara:: Gestione paghe, Problem solving, Colloquio di lavoro...
-
Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
← | → vedi tutte
-
Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
← | → vedi tutte
-
Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
← | → vedi tutte
- Master
- Online
- Scegli data
...La considerazione globale dei mercati internazionali e interdipendenti, con un alto livello di concorrenza e con cambiamenti socioeconomici accelerati... Impara:: Direzione strategica, Gestione del talento, Politica retributiva...
-
Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
← | →
-
Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
← | →
-
Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. Ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie e professionali, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. L'organizzazione della Salerno Formazione è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
← | →
- Master
- Salerno
- Scegli data
- 3 Mesi
...cui manca solamente la discussione della tesi. Il corso è anche aperto ad impiegati d'azienda e professionisti del settore che desiderano approfondire... Impara:: Gestione del cambiamento, Competenze gestionali, Ricerca e selezione del personale...
...cui manca solamente la discussione della tesi. Il corso è anche aperto ad impiegati d'azienda e professionisti del settore che desiderano approfondire... Impara:: Gestione del cambiamento, Competenze gestionali, Ricerca e selezione del personale...
-
Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
← | → vedi tutte
-
Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
← | → vedi tutte
-
Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. Ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie e professionali, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. L'organizzazione della Salerno Formazione è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
← | → vedi tutte
- Master I livello
- Online
- Scegli data
...partendo dall’analisi dei nuovi obblighi gestionali, tiene nel giusto conto, tutti i punti focali della salute e della sicurezza aziendale, soffermandosi... Impara:: Rischi sul lavoro...
- Master I livello
- Baveno
- Scegli data
- 9 Mesi
...è rilasciato il diploma di Master Universitario di 1° livello. Si articola in sei mesi di formazione in aula (con frequenza a tempo pieno) e minimo tre mesi di stage/tirocinio... Impara:: Amministrazione personale, Relazioni industraili, Valutazione del personale...
- Corso post laurea
- Milano
- Scegli data
- 6 Giorni
...lo sviluppo della leadership e dei talenti, la mappatura delle competenze di ruolo, sono gli aspetti su cui stanno lavorando e investendo oggi le aziende meglio gestite... Impara:: Impostare sistemi di carriera, Mappare le competenze, Gestione della conoscenza...
- Master
- Firenze
- Scegli data
- 6 Mesi
...per la gestione e lo sviluppo del capitale umano nelle aziende. Questo è il primo Master in HR Consultant di GEMA Business School, progettato in collaborazione... Impara:: Management aziendale, Human resources, Gestione del personale...
- Master
- Roma
...Professionisti interessati ad inserirsi nell’area Risorse Umane - Professionisti del settore che vogliano rendere sistematiche le competenze acquisite sul campo...
- Master
- Bologna
...del lavoro quotidiano in azienda. Rivolto a: Un Master rivolto ai laureati di ogni facoltà che credano nella centralità delle persone in azienda...
-
Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
← | →
- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 7 Giorni
...specializzarsi e ampliare le proprie conoscenze nel settore della Selezione del Personale. Il percorso, che prevede un massimo di 15 partecipanti... Impara:: Risorse umane, Politiche retributive, Gestione del personale...
...specializzarsi e ampliare le proprie conoscenze nel settore della Selezione del Personale. Il percorso, che prevede un massimo di 15 partecipanti... Impara:: Risorse umane, Politiche retributive, Gestione del personale...
-
Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
← | →
- Corso post laurea
- Roma
- 2 Anni
...(due per ciascun anno accademico), corrispondenti alle aree professionali maggiormente coinvolte nei processi di sviluppo organizzativo; Comportamento Organizzativo...
- Master
- Milano
- 6 Mesi
...aziende industriali e del commercio, enti di formazione, enti e amministrazioni locali e nazionali. Rivolto a: Lavoratori che vogliono crescere professionalmente...
- Master
- Roma
- 3 Mesi
...DIREZIONE LAVORO organizza un MASTER RISORSE UMANE. Il percorso formativo del Master vuole trasmettere le conoscenze e sviluppare le competenze necessarie... Impara:: Gestione risorse umane, Tecniche di selezion, Sviluppo formativo...
- Master II livello
- Online
- Scegli data
...professionali di elevata qualità e affrontare fondamentali aspetti di gestione della valutazione clinico-metodologica sia della casistica incontrata... Impara:: Assicurazioni sociali...
- Master
- Bari
...opera all'interno della Direzione delle Risorse Umane e collabora sia con la line che con altre unità organizzative. Rivolto a: Il Master è rivolto...
- Master
- Modena
- Scegli data
...piccole e medie aziende, sia in staff all'amministratore sia collaborando all'interno di una singola line; oppure vivere il proprio ruolo nelle aziende...
- Master
- Roma
...o completare le proprie Competenze professionali Professional provenienti da diverse Funzioni che si apprestino ad assumere nuove Responsabilità in Area...
- Master
- Cosenza
...centrale nei processi di creazione del valore per le aziende. Particolare attenzione sarà dedicata allo sviluppo di competenze ed abilità comunicative...
- Master
- Pescara
...i pilastri della gestione e dello sviluppo delle risorse umane: il diritto, l’organizzazione, l’amministrazione. Rivolto a: Il corso è rivolto a laureati in...
- Master
- Romae2 altre sedi
- Bologna, Milano
- 7 Mesi
...realizzarle mediante Lavori Pratici da completare con budget, tempistiche da rispettare, target da raggiungere; esattamente allo stesso modo in cui manager...
- Master
- Catania
- 10 Giorni
...agli allievi una visione chiara ed esaustiva del lavoro aziendale facendo sperimentare in modo attivo le problematiche e simulazioni Il principale obiettivo... Impara:: Finanza agevolata, Comunicazione strategica, Progettazione finanziata...
- Master
- Bologna
- 55 Giorni
...sviluppo e formazione) e dedica attenzione anche agli aspetti più innovativi e strategici per il mantenimento della competitività delle aziende...
- Master II livello
- Lanciano
- Maggio
...Articolazione La durata complessiva è di 680 ore così articolate: 160 ore di lezioni teorico, 8 ore di colloqui, 32 ore di project work e 480 ore di stage...