-
Tutti
-
Online
-
Filtri
Master Risorse Umane e formazione
-
Corso specifico, chiaro e molto esaustivo.
Una buona base per partire nel campo delle risorse umane!
← | →
-
Argomenti interessanti e spiegati in modo perfetto!
← | →
-
Percorso formativo molto interessante!
← | →
- Master
- Online
- Scegli data
- 100h
...lo studente imparerà nuove formule per il successo, nuove strategie aziendali e nuovi approcci al teamwork e recruiting. Il master si divide in 20 moduli... Impara:: Coaching skills, Colloquio di lavoro, Gestione risorse umane...
...lo studente imparerà nuove formule per il successo, nuove strategie aziendali e nuovi approcci al teamwork e recruiting. Il master si divide in 20 moduli... Impara:: Coaching skills, Colloquio di lavoro, Gestione risorse umane...
-
Corso specifico, chiaro e molto esaustivo.
Una buona base per partire nel campo delle risorse umane!
← | → vedi tutte
-
Argomenti interessanti e spiegati in modo perfetto!
← | → vedi tutte
-
Percorso formativo molto interessante!
← | → vedi tutte
-
Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
← | →
-
Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
← | →
-
Un percorso formativo eccellente
← | →
- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
...cui manca solamente la discussione della tesi. Il corso è anche aperto ad impiegati d'azienda e professionisti del settore che desiderano approfondire... Impara:: Diritto del lavoro, Gestione del personale, Strategie delle Risorse Umane...
...cui manca solamente la discussione della tesi. Il corso è anche aperto ad impiegati d'azienda e professionisti del settore che desiderano approfondire... Impara:: Diritto del lavoro, Gestione del personale, Strategie delle Risorse Umane...
-
Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
← | → vedi tutte
-
Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
← | → vedi tutte
-
Un percorso formativo eccellente
← | → vedi tutte
-
Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
← | →
-
Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
← | →
-
Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
← | →
- Master
- A distanza
- 17 ott 2026
- 180h - 20 Giorni
...che desiderano cominciare una carriera nel settore delle risorse umane, potendo contare su di una formazione di alta qualità, accompagnata da conoscenze pratiche... Impara:: Valutazione delle prestazioni e delle competenze, Paghe e contributi, Problem solving...
...che desiderano cominciare una carriera nel settore delle risorse umane, potendo contare su di una formazione di alta qualità, accompagnata da conoscenze pratiche... Impara:: Valutazione delle prestazioni e delle competenze, Paghe e contributi, Problem solving...
-
Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
← | → vedi tutte
-
Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
← | → vedi tutte
-
Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
← | → vedi tutte
-
Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
← | →
- Master
- Torino
- Scegli data
- 11 Mesi
...istituti che regolano il diritto del lavoro, il diritto sindacale e la gestione del contenzioso. Il master, con frequenza il sabato, si svolgerà a Torino nell’arco di 23 giornate... Impara:: Relazioni Industriali e Sindacali, Direzione delle Risorse Umane, Gestione risorse umane...
...istituti che regolano il diritto del lavoro, il diritto sindacale e la gestione del contenzioso. Il master, con frequenza il sabato, si svolgerà a Torino nell’arco di 23 giornate... Impara:: Relazioni Industriali e Sindacali, Direzione delle Risorse Umane, Gestione risorse umane...
-
Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
← | →
-
Ho fatto bene a svolgere questo master perchè mi ha aiutato a trovare il mio attuale lavoro che adoro. Una formazione molto profesisonale, e incentrata sugli argomenti caldi delle risorse umane, come psicologia e diritto del lavoro.
← | →
- Master
- Online
- Scegli data
- 100h
...La complessità di tali processi crea la necessità per le aziende di avvalersi di figure professionali, esperte in psicologia del lavoro e delle organizzazioni... Impara:: Psicologia del lavoro, Risorse umane, Ambiente di lavoro...
...La complessità di tali processi crea la necessità per le aziende di avvalersi di figure professionali, esperte in psicologia del lavoro e delle organizzazioni... Impara:: Psicologia del lavoro, Risorse umane, Ambiente di lavoro...
-
Ho fatto bene a svolgere questo master perchè mi ha aiutato a trovare il mio attuale lavoro che adoro. Una formazione molto profesisonale, e incentrata sugli argomenti caldi delle risorse umane, come psicologia e diritto del lavoro.
← | →
-
Super!
← | →
-
Una buonissima scuola che permette di crescere professionalmente. Grazie di tutto!
← | →
- Master
- NoventPadovana
- 10 Mesi
...e manageriali per lavorare efficacemente nella direzione HR. Capire il ruolo centrale della funzione HR è indispensabile per lavorare in sinergia con... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Direzione delle Risorse Umane, HR Metrics...
...e manageriali per lavorare efficacemente nella direzione HR. Capire il ruolo centrale della funzione HR è indispensabile per lavorare in sinergia con... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Direzione delle Risorse Umane, HR Metrics...
-
Super!
← | → vedi tutte
-
Una buonissima scuola che permette di crescere professionalmente. Grazie di tutto!
← | → vedi tutte
-
percorso pratico e completo . Utili le esercitazioni in aula
← | →
-
molto interessante le modalità di amministrazione del personale analizzate in tutte le fasi del rapporto di lavoro
← | →
-
docenti con pluiennale esperienza che hanno portato in aula e condiviso le proprie esperienze aziendali
← | →
- Master
- Bari
- Scegli data
- 3 Mesi
...Aziendale Intrapresa ed è riservato a un numero massimo di 18 partecipanti. La durata complessiva è di 120 ore, da svolgere nell’arco di 3 mesi tra formazione... Impara:: Contratti impresa, Obblighi del datore di lavoro, Risorse umane...
...Aziendale Intrapresa ed è riservato a un numero massimo di 18 partecipanti. La durata complessiva è di 120 ore, da svolgere nell’arco di 3 mesi tra formazione... Impara:: Contratti impresa, Obblighi del datore di lavoro, Risorse umane...
-
percorso pratico e completo . Utili le esercitazioni in aula
← | → vedi tutte
-
molto interessante le modalità di amministrazione del personale analizzate in tutte le fasi del rapporto di lavoro
← | → vedi tutte
-
docenti con pluiennale esperienza che hanno portato in aula e condiviso le proprie esperienze aziendali
← | → vedi tutte
-
Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
← | →
- Master I livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 8 Mesi
...aspetti amministrativi e gestionali aziendali. Il Master, della durata di 8 mesi per 1500 ore da svolgere in modalità Blended, si propone di fornire... Impara:: Project management, Capacità direttive, Ambiente di lavoro...
...aspetti amministrativi e gestionali aziendali. Il Master, della durata di 8 mesi per 1500 ore da svolgere in modalità Blended, si propone di fornire... Impara:: Project management, Capacità direttive, Ambiente di lavoro...
-
Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
← | →
-
Nonostante ritengo che la piattaforma non sia molto intuitiva e spesso mi crea dei problemi ritengo che il corso sia valido. Pensavo fosse più semplice, invece è molto strutturato e complesso. Ottimo il rapporto qualità prezzo. Mi sento di consigliare sia il corso che il centro educativo.
← | →
-
Tutto positivo
← | →
-
.
← | →
- Master
- Online
...le procedure e che opera coerentemente con i valori e la cultura organizzativa. La formazione mira a creare un profilo completo a 360°, con nozioni dirette... Impara:: Business plan, Employer branding, Human resources...
...le procedure e che opera coerentemente con i valori e la cultura organizzativa. La formazione mira a creare un profilo completo a 360°, con nozioni dirette... Impara:: Business plan, Employer branding, Human resources...
-
Nonostante ritengo che la piattaforma non sia molto intuitiva e spesso mi crea dei problemi ritengo che il corso sia valido. Pensavo fosse più semplice, invece è molto strutturato e complesso. Ottimo il rapporto qualità prezzo. Mi sento di consigliare sia il corso che il centro educativo.
← | → vedi tutte
-
Tutto positivo
← | → vedi tutte
-
.
← | → vedi tutte
-
Innanzitutto grazie a te per la cortesia, la disponibilità e il supporto ricevuto durante questo percorso. Personalmente posso dire di essere molto soddisfatto di avere scelto Rieducatore Sportivo, ha sicuramente cambiato il mio modo di vedere le cose e mi ha reso consapevole del fatto che se vogliamo emergere dobbiamo distinguerci da quelli che sono i soliti canoni. Il mio percorso professionale è appena agli inizi, ho ancora tutto da imparare, però con il master so di avere un punto di vantaggio rispetto agli altri! Quindi mi ritengo assolutamente soddisfatto della scelta fatta di frequentare questo corso!Grazie ancora. Un saluto. E.
← | →
-
un pensiero su questo master??? Assolutamente bellissimo e di qualità superiore agli altri corsi. Tu e nicola siete disponibilissimi e molto molto preparati . Avete suscitato il mio interesse fin dal primo modulo. Avete aumentato il mio bagaglio culturale o la cassetta degli strumenti in modo esponenziale e grazie a voi la mia motivazione nell'aprire un mio centro è aumentata vertiginosamente. Devo migliorare in tutto ancora e sto studiando per questo , ma il mio lavoro principale sarà quello di portare il vostro marchio (e la mia figura) a livelli di qualità superiore rispetto alla massa. Ci sentiamo presto. C.
← | →
-
è difficile esprimere esattamente a parole quello che può avermi lasciato il master, è una sensazione di completezza e allo stesso tempo di apertura, come se mi avesse dato degli occhi nuovi con cui osservare quello che tutti i giorni già osservavo al lavoro. Mi è piaciuto molto l'aspetto meno scientifico del solito (rispetto quindi a quello che ti danno gli altri corsi), la richiesta e la ricerca infinita di tecnicismo minuzioso è una cosa che mi ha un po' sempre spaventato ("è il sovraspinoso o il sottoscapolare?"): osservare e lavorare secondo le esigenze del cliente è una svolta totale! Voto 10+. Spero di poterti rivedere presto. G.
← | →
- Master
- Blended a Bologna
- 5 Mesi
...al supporto del benessere personale e del Wellbeing corporate. È aperto ai Professionisti Laureati in economia aziendale, economia e commercio o formatisi in facoltà scientifiche... Impara:: Psicologia del lavoro, Modelli organizzativi, Formazione aziendale...
...al supporto del benessere personale e del Wellbeing corporate. È aperto ai Professionisti Laureati in economia aziendale, economia e commercio o formatisi in facoltà scientifiche... Impara:: Psicologia del lavoro, Modelli organizzativi, Formazione aziendale...
-
Innanzitutto grazie a te per la cortesia, la disponibilità e il supporto ricevuto durante questo percorso. Personalmente posso dire di essere molto soddisfatto di avere scelto Rieducatore Sportivo, ha sicuramente cambiato il mio modo di vedere le cose e mi ha reso consapevole del fatto che se vogliamo emergere dobbiamo distinguerci da quelli che sono i soliti canoni. Il mio percorso professionale è appena agli inizi, ho ancora tutto da imparare, però con il master so di avere un punto di vantaggio rispetto agli altri! Quindi mi ritengo assolutamente soddisfatto della scelta fatta di frequentare questo corso!Grazie ancora. Un saluto. E.
← | → vedi tutte
-
un pensiero su questo master??? Assolutamente bellissimo e di qualità superiore agli altri corsi. Tu e nicola siete disponibilissimi e molto molto preparati . Avete suscitato il mio interesse fin dal primo modulo. Avete aumentato il mio bagaglio culturale o la cassetta degli strumenti in modo esponenziale e grazie a voi la mia motivazione nell'aprire un mio centro è aumentata vertiginosamente. Devo migliorare in tutto ancora e sto studiando per questo , ma il mio lavoro principale sarà quello di portare il vostro marchio (e la mia figura) a livelli di qualità superiore rispetto alla massa. Ci sentiamo presto. C.
← | → vedi tutte
-
è difficile esprimere esattamente a parole quello che può avermi lasciato il master, è una sensazione di completezza e allo stesso tempo di apertura, come se mi avesse dato degli occhi nuovi con cui osservare quello che tutti i giorni già osservavo al lavoro. Mi è piaciuto molto l'aspetto meno scientifico del solito (rispetto quindi a quello che ti danno gli altri corsi), la richiesta e la ricerca infinita di tecnicismo minuzioso è una cosa che mi ha un po' sempre spaventato ("è il sovraspinoso o il sottoscapolare?"): osservare e lavorare secondo le esigenze del cliente è una svolta totale! Voto 10+. Spero di poterti rivedere presto. G.
← | → vedi tutte
-
Le lezioni di tipo molto pratico e l'utilizzo del Role Playing sicuramente ha favorito la partecipanzione e ha contribuito alla creazione di un gruppo davvero unito.
← | →
- Master
- Online
- 3 Mesi
...formazione e si svolge presso le sedi di Alma Laboris a Milano e Roma. Durante il percorso di formazione, il cui programma è consultabile in fondo alla pagina... Impara:: Ambiente di lavoro, Gestione amministrativa, Formazione continua...
...formazione e si svolge presso le sedi di Alma Laboris a Milano e Roma. Durante il percorso di formazione, il cui programma è consultabile in fondo alla pagina... Impara:: Ambiente di lavoro, Gestione amministrativa, Formazione continua...
-
Le lezioni di tipo molto pratico e l'utilizzo del Role Playing sicuramente ha favorito la partecipanzione e ha contribuito alla creazione di un gruppo davvero unito.
← | →
-
Essenziale
← | →
-
Molto chiaro e sicuramente le nozioni sono fondamentali lo consiglio
← | →
-
bello
← | →
- Master
- Online
- Scegli data
...presentano la 3a edizione del “Master Executive in Gestione delle Risorse Umane” che ti insegnerà come diventare un Esperto per la gestione di Dipartimenti di Risorse Umane... Impara:: Strategie di Recruiting, Gestione delle risorse umane, Ricerca e selezione del personale...
...presentano la 3a edizione del “Master Executive in Gestione delle Risorse Umane” che ti insegnerà come diventare un Esperto per la gestione di Dipartimenti di Risorse Umane... Impara:: Strategie di Recruiting, Gestione delle risorse umane, Ricerca e selezione del personale...
-
Essenziale
← | → vedi tutte
-
Molto chiaro e sicuramente le nozioni sono fondamentali lo consiglio
← | → vedi tutte
-
bello
← | → vedi tutte
-
Docenti bravi nel trasmettere le migliori metodologie per la gestione del personale
← | →
-
Formazione completa su amministrazione, selezione e motivazione del personale. Gli approfondimenti online hanno migliorato l’apprendimento.
← | →
- Master
- Bari
- Scegli data
- 3 Mesi
..."Gestione delle risorse umane" di Scuola di Amministrazione Aziendale Intrapresa nasce proprio per dare delle risposte concrete alla crescente domanda... Impara:: Adempimenti amministrativi, Formazione formatori, Colloquio di lavoro...
..."Gestione delle risorse umane" di Scuola di Amministrazione Aziendale Intrapresa nasce proprio per dare delle risposte concrete alla crescente domanda... Impara:: Adempimenti amministrativi, Formazione formatori, Colloquio di lavoro...
-
Docenti bravi nel trasmettere le migliori metodologie per la gestione del personale
← | → vedi tutte
-
Formazione completa su amministrazione, selezione e motivazione del personale. Gli approfondimenti online hanno migliorato l’apprendimento.
← | → vedi tutte
-
Percorso altamente formativo, con docenti preparati e di alto livello. Skills e insegnamenti che ho portato con me nel mondo del lavoro, all'interno del quale ho avuto un facile inserimento grazie all'apposito servizio fornito dalla scuola.
← | →
- Master
- Online
- 3 Mesi
...sociale POST COVID ti chiedi come potrai fare? MASTERANDSKILLS, da sempre attenta alle nuove metodologie per lo sviluppo del potenziale umano... Impara:: Contratti impresa, Diritto del lavoro, Selezione del personale...
...sociale POST COVID ti chiedi come potrai fare? MASTERANDSKILLS, da sempre attenta alle nuove metodologie per lo sviluppo del potenziale umano... Impara:: Contratti impresa, Diritto del lavoro, Selezione del personale...
-
Percorso altamente formativo, con docenti preparati e di alto livello. Skills e insegnamenti che ho portato con me nel mondo del lavoro, all'interno del quale ho avuto un facile inserimento grazie all'apposito servizio fornito dalla scuola.
← | →
-
As part of my Erasmus Mundus Master in Work, Organizational and Personnel Psychology degree, I am completing my internship period at Organization & Management Solutions (OMS) in Guelph, Canada. After having been emerged in the field head to toe for the last two years, it was amazing to discover how many aspects, areas and directions of I/O psychology I was still unaware of.
← | →
- Master II livello
- Barcelona (Spagna)
- Ottobre
- 2 Anni
...Europeo de Psicologia (EDP) sostenuto dall’ European Federation of Psychology Association (EFPA). Segue anche il Modello di Riferimento e gli standard... Impara:: Comunicazione orale e scritta, Specificazione degli obiettivi, Modello scientifico-professionale...
...Europeo de Psicologia (EDP) sostenuto dall’ European Federation of Psychology Association (EFPA). Segue anche il Modello di Riferimento e gli standard... Impara:: Comunicazione orale e scritta, Specificazione degli obiettivi, Modello scientifico-professionale...
-
As part of my Erasmus Mundus Master in Work, Organizational and Personnel Psychology degree, I am completing my internship period at Organization & Management Solutions (OMS) in Guelph, Canada. After having been emerged in the field head to toe for the last two years, it was amazing to discover how many aspects, areas and directions of I/O psychology I was still unaware of.
← | →
-
Mi sono trovata molto bene, i professori professionali, cordiali, mi sono trovata bene con tutti, mi son divertita moltissimo, bel rapporto anche con gli altri alunni, sono rimasta contenta, lo consiglio a tutti, anche perché l'attestato finale serve per lavorare.
← | →
- Master
- A distanza
- Scegli data
- 4 Mesi
...studente in uscita dal mondo dell'istruzione-formazione, lavoratore in cerca di altra occupazione, disoccupato o inoccupato. Le principali attività... Impara:: Orientamento scolastico, Risorse umane, Colloquio di orientamento...
...studente in uscita dal mondo dell'istruzione-formazione, lavoratore in cerca di altra occupazione, disoccupato o inoccupato. Le principali attività... Impara:: Orientamento scolastico, Risorse umane, Colloquio di orientamento...
-
Mi sono trovata molto bene, i professori professionali, cordiali, mi sono trovata bene con tutti, mi son divertita moltissimo, bel rapporto anche con gli altri alunni, sono rimasta contenta, lo consiglio a tutti, anche perché l'attestato finale serve per lavorare.
← | →
-
Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
← | →
- Master
- Online
- 180h - 30 Giorni
...e selezione del personale, dalla formazione alla valutazione e sviluppo. Al termine della formazione, gli studenti saranno in grado di definire e mantenere... Impara:: Valutazione del personale, Rendicontazione progetti, Progettazione formativa...
...e selezione del personale, dalla formazione alla valutazione e sviluppo. Al termine della formazione, gli studenti saranno in grado di definire e mantenere... Impara:: Valutazione del personale, Rendicontazione progetti, Progettazione formativa...
-
Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
← | →
-
L'Italia è ottima per viaggiare a basso costo. Si può prendere il treno per qualsiasi città. In particolare il sud è una grande esperienza. Essere sicuri di conoscere la lingua quando si arriva dall'estero, almeno un livello di comunicazione di base è molto disponibile.
← | →
- Master
- Milano
- Scegli data
- 1 Anno
...specialisti in Organizzazione e Gestione delle risorse umane in chiave sistemica, integrando processi e sistemi di HRM con la strategia e il modello di business e organizzativo... Impara:: Strategie aziendali, Economia aziendale, Amministrazione del personale...
...specialisti in Organizzazione e Gestione delle risorse umane in chiave sistemica, integrando processi e sistemi di HRM con la strategia e il modello di business e organizzativo... Impara:: Strategie aziendali, Economia aziendale, Amministrazione del personale...
-
L'Italia è ottima per viaggiare a basso costo. Si può prendere il treno per qualsiasi città. In particolare il sud è una grande esperienza. Essere sicuri di conoscere la lingua quando si arriva dall'estero, almeno un livello di comunicazione di base è molto disponibile.
← | →
-
Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
← | →
-
Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
← | →
-
Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
← | →
- Master
- Bari
- Settembre
- 3 Mesi
...sotto la docenza di esperti che si dedicano professionalmente alla direzione del personale e consulenti professionisti con specifiche competenze nell'area... Impara:: HRIS (Human Resource Info Systems), Contabilità aziendale, Risorse umane...
...sotto la docenza di esperti che si dedicano professionalmente alla direzione del personale e consulenti professionisti con specifiche competenze nell'area... Impara:: HRIS (Human Resource Info Systems), Contabilità aziendale, Risorse umane...
-
Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
← | → vedi tutte
-
Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
← | → vedi tutte
-
Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
← | → vedi tutte
-
.
← | →
- Master
- Online
...nella Ricerca & Selezione oltre che di monitoraggio delle performance. La formazione, inoltre, viene erogata in modalità online, consentendo a tutti... Impara:: Organizzazione del personale, Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane...
...nella Ricerca & Selezione oltre che di monitoraggio delle performance. La formazione, inoltre, viene erogata in modalità online, consentendo a tutti... Impara:: Organizzazione del personale, Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane...
-
.
← | →
-
l'orario del corso è ottimo per chi, come me, lavora. Le lezioni infatti si sono tenute di sabato e ho quindi potuto conciliare senza problemi il corso con i miei impegni lavoritivi. Ho imparato tantissimo grazie a questo corso, il programma infatti è molto vasto. È un percorso di ottima qualità.
← | →
-
Dal mio punto di vista sono state particolarmente utili le lezioni sui riferimenti normativi riguardanti le busta paga e i costi del lavoro perché sono importanti per un’efficace gestione del personale. Posso garantire che la formazione che ho acquisito è valida e adesso ho un profilo professionale acnora più completo. Inoltre, l'organizzazione è ottima.
← | →
-
Ho frequentato il Master Specialistico in Paghe e Contributi. L'approccio strettamente pratico ed esperienziale di cui si avvale il corso mi ha aiutato ad apprendere meglio gli argomenti trattati. Le esercitazioni svolte si basano su fatti concreti e riescono a rendere più semplici alcuni argomenti non partilarmente semplici. Il percorso didattico è di gran qualità e il programma è ricco di contenuti interessanti.
← | →
- Master
- Online
- 5 Settimane
...ha come obiettivo quello di fornire una conoscenza completa sulla retribuzione, gli adempimenti del rapporto di lavoro, l'imposizione contributiva e fiscale... Impara:: Contributi e imposte del lavoratore, Paghe e contributi, Modello 730...
...ha come obiettivo quello di fornire una conoscenza completa sulla retribuzione, gli adempimenti del rapporto di lavoro, l'imposizione contributiva e fiscale... Impara:: Contributi e imposte del lavoratore, Paghe e contributi, Modello 730...
-
l'orario del corso è ottimo per chi, come me, lavora. Le lezioni infatti si sono tenute di sabato e ho quindi potuto conciliare senza problemi il corso con i miei impegni lavoritivi. Ho imparato tantissimo grazie a questo corso, il programma infatti è molto vasto. È un percorso di ottima qualità.
← | → vedi tutte
-
Dal mio punto di vista sono state particolarmente utili le lezioni sui riferimenti normativi riguardanti le busta paga e i costi del lavoro perché sono importanti per un’efficace gestione del personale. Posso garantire che la formazione che ho acquisito è valida e adesso ho un profilo professionale acnora più completo. Inoltre, l'organizzazione è ottima.
← | → vedi tutte
-
Ho frequentato il Master Specialistico in Paghe e Contributi. L'approccio strettamente pratico ed esperienziale di cui si avvale il corso mi ha aiutato ad apprendere meglio gli argomenti trattati. Le esercitazioni svolte si basano su fatti concreti e riescono a rendere più semplici alcuni argomenti non partilarmente semplici. Il percorso didattico è di gran qualità e il programma è ricco di contenuti interessanti.
← | → vedi tutte
- Master I livello
- Online
- 1500h - 12 Mesi
...in tutte le funzioni correlate. Emagister presenta Il Master in Risorse Umane e Organizzazione dell’Università Cattolica e ISTUD. Il percorso di studi... Impara:: Gestione del personale, Valutazione del personale, Risorse umane...
-
Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
← | →
- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 7 Giorni
...specializzarsi e ampliare le proprie conoscenze nel settore della Selezione del Personale. Il percorso, che prevede un massimo di 15 partecipanti... Impara:: Valutazione del Curriculum, Amministrazione del personale, Gestione del personale...
...specializzarsi e ampliare le proprie conoscenze nel settore della Selezione del Personale. Il percorso, che prevede un massimo di 15 partecipanti... Impara:: Valutazione del Curriculum, Amministrazione del personale, Gestione del personale...
-
Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
← | →