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Master Risorse Umane e formazione
- MBA
- Online
...globale e completa dell'azienda e del suo funzionamento, in modo da poterne migliorare la competitività.Un MBA fornisce gli strumenti e le tecniche... Impara:: Pianificazione DELLA FORZA LAV, Comunicazione virtuale, STRATEGIA DI RECLUTAMENTO...
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso BeMore srl.
Il percorso formativo mi ha permesso di acquisire delle ottime conoscenze e competenze per lavorare nel settore delle risorse umane.
I diversi moduli vengono erogati sia in modalità teorica e sia esperienziale: ciò ha garantito una maggiore efficacia dell'apprendimento.
Poco prima di terminare il Master, io ed altri colleghi abbiamo iniziato uno stage presso aziende di nota rilevanza (APL/Aziende private italiane e internazionali), consentendo una buona integrazione di teoria e pratica.
Consiglio di entrare a far parte di BeMore perché tale ente si serve di una squadra di docenti professionali - esperti del settore - con esperienza ultradecennale.
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Ho frequentato il master in gestione e sviluppo delle risorse umane e non posso che essere contenta della scelta fatta. Il pregio di questo master è assolutamente il giusto equilibrio tra teoria e pratica. Durante le lezioni, infatti, sono previste numerose simulazione e studi di casi. I docenti sono molto competenti e soprattutto disponibili verso gli studenti. Infine, grazie a loro, per la scelta del tirocinio, ho avuto la possibilità di fare uno stage in agenzia per il lavoro e ad oggi essere diventata una specialist del settore.
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Grazie a BeMore ho avuto la possibilità di approfondire tanti aspetti legati al mondo delle risorse umane e il taglio esperienziale del master, permette di mettere da subito in pratica gli insegnamenti ed arrivare preparati nel mondo del lavoro. Grazie a questo background formativo adesso sono HR Recruiter in Leroy Merlin.
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- Master
- A distanza
- 11 mag 2024
- 5 Mesi
...Infatti, l’obiettivo del Master consiste nel formare professionisti esperti nell'area delle risorse umane e nell'ambito della selezione e formazione del personale... Impara:: Gestione strategica, Competenze gestionali, Valutazione risultati...
...Infatti, l’obiettivo del Master consiste nel formare professionisti esperti nell'area delle risorse umane e nell'ambito della selezione e formazione del personale... Impara:: Gestione strategica, Competenze gestionali, Valutazione risultati...
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso BeMore srl.
Il percorso formativo mi ha permesso di acquisire delle ottime conoscenze e competenze per lavorare nel settore delle risorse umane.
I diversi moduli vengono erogati sia in modalità teorica e sia esperienziale: ciò ha garantito una maggiore efficacia dell'apprendimento.
Poco prima di terminare il Master, io ed altri colleghi abbiamo iniziato uno stage presso aziende di nota rilevanza (APL/Aziende private italiane e internazionali), consentendo una buona integrazione di teoria e pratica.
Consiglio di entrare a far parte di BeMore perché tale ente si serve di una squadra di docenti professionali - esperti del settore - con esperienza ultradecennale.
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Ho frequentato il master in gestione e sviluppo delle risorse umane e non posso che essere contenta della scelta fatta. Il pregio di questo master è assolutamente il giusto equilibrio tra teoria e pratica. Durante le lezioni, infatti, sono previste numerose simulazione e studi di casi. I docenti sono molto competenti e soprattutto disponibili verso gli studenti. Infine, grazie a loro, per la scelta del tirocinio, ho avuto la possibilità di fare uno stage in agenzia per il lavoro e ad oggi essere diventata una specialist del settore.
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Grazie a BeMore ho avuto la possibilità di approfondire tanti aspetti legati al mondo delle risorse umane e il taglio esperienziale del master, permette di mettere da subito in pratica gli insegnamenti ed arrivare preparati nel mondo del lavoro. Grazie a questo background formativo adesso sono HR Recruiter in Leroy Merlin.
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Docente fantastica! È tutto molto ben organizzato. ottima accoglienza e regali super!!!!
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Ho imparato in 40 ore quello che in un corso precedente di 120 non avevo capito. docente fantastica !!!!
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Insegnanti competenti e cordiali, approccio pratico adatto a tutti.
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- Scuola di specializzazione
- Milano
- 5 Giorni
...questo corso si pone come obiettivo quello di rispondere a tale esigenza di mercato formando personale altamente competente e qualificato. L’aspetto tecnico... Impara:: Amministrazione delle risorse umane, Lavoro amministrazione e contabilità, Agenzia per il lavoro...
...questo corso si pone come obiettivo quello di rispondere a tale esigenza di mercato formando personale altamente competente e qualificato. L’aspetto tecnico... Impara:: Amministrazione delle risorse umane, Lavoro amministrazione e contabilità, Agenzia per il lavoro...
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Docente fantastica! È tutto molto ben organizzato. ottima accoglienza e regali super!!!!
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Ho imparato in 40 ore quello che in un corso precedente di 120 non avevo capito. docente fantastica !!!!
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Insegnanti competenti e cordiali, approccio pratico adatto a tutti.
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Una delle migliori università italiane. Offerta formativa di alta qualità.
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Offre un'ampia offerta formativa di qualità con l'opzione di personalizzare il proprio perocrso formativo. Consigliata ad occhi chiusi.
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- Master
- Torino
...individua il fabbisogno di formazione tecnica di alto livello per specializzare le conoscenze acquisite nei percorsi tradizionali di laurea e risponde...
...individua il fabbisogno di formazione tecnica di alto livello per specializzare le conoscenze acquisite nei percorsi tradizionali di laurea e risponde...
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Una delle migliori università italiane. Offerta formativa di alta qualità.
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Offre un'ampia offerta formativa di qualità con l'opzione di personalizzare il proprio perocrso formativo. Consigliata ad occhi chiusi.
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Ho appena concluso il Master di Risorse Umane di Interforma e devo dire che mi sono trovata bene e che tutte le aspettative sono state soddisfatte. Parto dalle lezioni che hanno avuto un taglio molto pratico con simulazioni sulle procedure, con diversi docenti molto preparati e disponibili, disposti a fornirci spunti di approfondimenti e riflessione. Prima di iscrivermi ho fatto varie ricerche anche su altri centri e ho trovato di tutto. Alla fine ho optato per Interforma che a detta anche degli ex corsisti è seria ed affidabile. Devo dire di essere molto soddisfatta anche degli spunti che sono nati durante la frequenza alle lezioni, del confronto con i docenti, i sindacalisti, gli esperti che sono venuti in aula. Direi molto buona anche l’organizzazione generale. Il master è iniziato a gennaio e si è concluso a giugno, le comunicazioni sono state molto puntuali, orari e tempi rispettati, test seri spesso pratici e materiale adeguato.
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Ho frequentao il master a gennaio ed è terminato a giugno. Ho avuto modo di confrontarmi con molti docenti, tre in diritto, due in comunicazione, due in selezione del personale, altri due in team management. Sono state fatte diverse visite aziendali con direttori del personale e numerosi esperti sono venuti in aula. Mi sono dovuto impegnare nello studio anche perché alcune esercitazioni richiedevano un impegno particolare. Ho lavorato bene anche con i worshop e la segreteria organizzativa è stata molto efficiente.
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Molto interessante e utile per l'approccio pratico delle lezioni e delle esercitazioni che ci hanno fatto capire come affrontare il mondo del lavoro. Interessanti le visite nelle aziende e i manager che sono venuti a trovarci a lezione. Graditi i workshop su temi come la formazione aziendale, la selezione, la pianificazione del lavoro in team.
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- Master
- Cagliari
- Scegli data
- 8 Mesi
...il team work, la gestione del personale e il diritto del lavoro. Grazie alla sua impostazione operativa il master è ricco di esercitazioni pratiche... Impara:: Tecniche di negoziazione, Tecniche di scrittura efficace, Principi della comunicazione...
...il team work, la gestione del personale e il diritto del lavoro. Grazie alla sua impostazione operativa il master è ricco di esercitazioni pratiche... Impara:: Tecniche di negoziazione, Tecniche di scrittura efficace, Principi della comunicazione...
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Ho appena concluso il Master di Risorse Umane di Interforma e devo dire che mi sono trovata bene e che tutte le aspettative sono state soddisfatte. Parto dalle lezioni che hanno avuto un taglio molto pratico con simulazioni sulle procedure, con diversi docenti molto preparati e disponibili, disposti a fornirci spunti di approfondimenti e riflessione. Prima di iscrivermi ho fatto varie ricerche anche su altri centri e ho trovato di tutto. Alla fine ho optato per Interforma che a detta anche degli ex corsisti è seria ed affidabile. Devo dire di essere molto soddisfatta anche degli spunti che sono nati durante la frequenza alle lezioni, del confronto con i docenti, i sindacalisti, gli esperti che sono venuti in aula. Direi molto buona anche l’organizzazione generale. Il master è iniziato a gennaio e si è concluso a giugno, le comunicazioni sono state molto puntuali, orari e tempi rispettati, test seri spesso pratici e materiale adeguato.
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Ho frequentao il master a gennaio ed è terminato a giugno. Ho avuto modo di confrontarmi con molti docenti, tre in diritto, due in comunicazione, due in selezione del personale, altri due in team management. Sono state fatte diverse visite aziendali con direttori del personale e numerosi esperti sono venuti in aula. Mi sono dovuto impegnare nello studio anche perché alcune esercitazioni richiedevano un impegno particolare. Ho lavorato bene anche con i worshop e la segreteria organizzativa è stata molto efficiente.
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Molto interessante e utile per l'approccio pratico delle lezioni e delle esercitazioni che ci hanno fatto capire come affrontare il mondo del lavoro. Interessanti le visite nelle aziende e i manager che sono venuti a trovarci a lezione. Graditi i workshop su temi come la formazione aziendale, la selezione, la pianificazione del lavoro in team.
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Mesi
...nel quotidiano con il fine di valorizzare il Capitale Umano della propria azienda. Il master si sviluppa in 24 giornate d’aula, con frequenza il sabato... Impara:: Amministrazione del personale, Psicosociologia del lavoro, Relazioni industriali...
...nel quotidiano con il fine di valorizzare il Capitale Umano della propria azienda. Il master si sviluppa in 24 giornate d’aula, con frequenza il sabato... Impara:: Amministrazione del personale, Psicosociologia del lavoro, Relazioni industriali...
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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Questa valida formazione si è distinta per la complicità che si è instaurata tra i compagni e la grande professionalità e passione con cui il programma è stato affrontato.
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Sono rimasto particolarmente colpito dalla possibilità che ci è stata data di lavorare in team, occasione che ha distinto questa formazione dalle altre a cui ho partecipato
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Ho frequentato il master in Human Resources Management and Digital Innovation è stato molto interessante, conoscenze e competenze al servizio dell'inserimento professionale.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
...Per questo abbiamo pensato a una variegata offerta formativa di Master adatti a diverse esigenze e competenze differenti. Abbiamo messo in atto il Liquid Learning... Impara:: Pianificazione del personale, Gestione Amministrativa personale, Direzione delle Risorse Umane...
...Per questo abbiamo pensato a una variegata offerta formativa di Master adatti a diverse esigenze e competenze differenti. Abbiamo messo in atto il Liquid Learning... Impara:: Pianificazione del personale, Gestione Amministrativa personale, Direzione delle Risorse Umane...
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Questa valida formazione si è distinta per la complicità che si è instaurata tra i compagni e la grande professionalità e passione con cui il programma è stato affrontato.
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Sono rimasto particolarmente colpito dalla possibilità che ci è stata data di lavorare in team, occasione che ha distinto questa formazione dalle altre a cui ho partecipato
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Ho frequentato il master in Human Resources Management and Digital Innovation è stato molto interessante, conoscenze e competenze al servizio dell'inserimento professionale.
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- Master I livello
- Online
- Scegli data
...Non vi è dubbio che l’acquisizione della lingua del paese ospitante resta il principale elemento di integrazione, tanto che, con il DPR n 19 del 14 febbraio 2016... Impara:: Italiano per stranieri, Lingua straniera...
- Scuola di specializzazione
- Online
- 1 Giorno
...ambiti CONSULENZA Costituzione di società in Cina, diversificazione delle strutture aziendali PRC Verifica atti di costituzione e Visure Camerali PRC Verifica... Impara:: Buste paga, Proprietà intellettuale, Paghe e contributi...
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Il corso mi ha permesso di acquisire nuove competenze.
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- Master
- Roma
- Scegli data
- 12 Mesi
...da parte di ASFOR. Il Master garantisce lo stage a tutti i partecipanti, che trovano un’occupazione entro sei mesi dalla fine del Master stesso... Impara:: Comunicazione interna, Consulenza amministrativa, Selezione personale...
...da parte di ASFOR. Il Master garantisce lo stage a tutti i partecipanti, che trovano un’occupazione entro sei mesi dalla fine del Master stesso... Impara:: Comunicazione interna, Consulenza amministrativa, Selezione personale...
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Il corso mi ha permesso di acquisire nuove competenze.
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Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
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- Master
- In company a Catania
- Aprile
- 9 Mesi
...pubbliche e private, offrendo numerose opportunità di inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro. Il programma include 3 aree formative frequentabili anche singolarmente... Impara:: Analisi del neuroprofilo, Selezione del personale, Gestione delle risorse umane...
...pubbliche e private, offrendo numerose opportunità di inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro. Il programma include 3 aree formative frequentabili anche singolarmente... Impara:: Analisi del neuroprofilo, Selezione del personale, Gestione delle risorse umane...
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Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
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Ho fatto bene a svolgere questo master perchè mi ha aiutato a trovare il mio attuale lavoro che adoro. Una formazione molto profesisonale, e incentrata sugli argomenti caldi delle risorse umane, come psicologia e diritto del lavoro.
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- Master
- Online
- Scegli data
...La complessità di tali processi crea la necessità per le aziende di avvalersi di figure professionali, esperte in psicologia del lavoro e delle organizzazioni... Impara:: Public speaking, Risorse umane, Psicologia del lavoro...
...La complessità di tali processi crea la necessità per le aziende di avvalersi di figure professionali, esperte in psicologia del lavoro e delle organizzazioni... Impara:: Public speaking, Risorse umane, Psicologia del lavoro...
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Ho fatto bene a svolgere questo master perchè mi ha aiutato a trovare il mio attuale lavoro che adoro. Una formazione molto profesisonale, e incentrata sugli argomenti caldi delle risorse umane, come psicologia e diritto del lavoro.
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Formatori in gamba ed organizzazione impeccabile. Le lezioni sono piacevoli, per nulla teoriche e noiose. Le esercitazioni che abbiamo fatto sono state proprio uguali a quelle che poi ho sostenuto nel corso di un assessment per l'azienda nella quale ora lavoro. La location è moderna ed in una posizione strategica: l'entrata direttamente dall'interno della stazione, per me che venivo ogni giorno in treno è stata davvero comoda!
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Sinceramente ero un pò scettico visto il costo così basso del Master, ma mi sono ricreduto già durante le selezioni. La sede è moderna e ben organizzata. Staff preparato e professionale. Ho conservato tutto il materiale ed è una guida preziosa ancora adesso. Il personal coach è stato un valore aggiunto incredibile. Davvero un professionista che ha saputo consigliarmi e seguirmi nel corso della selezione ed al quale credo di dovere davvero tanto.
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Il Master è ben organizzato e strutturato. Il valore aggiunto è sicuramente dato dai formatori, tutti professionisti del settore e preparati. Sono riuscita ad apprendere competenze tali da colmare il gap tra gli insegnamenti teorici del mondo universitario e quelli necessariamente pratici del lavoro!
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- Master
- Napoli
- Scegli data
- 3 Mesi
...ha una durata di 6 mesi per 100 ore di formazione complessiva e si svolge presso la sede Devenir Training di Napoli. Il programma del corso... Impara:: Buste paga, Gestione risorse umane, Procedure di cessazione...
...ha una durata di 6 mesi per 100 ore di formazione complessiva e si svolge presso la sede Devenir Training di Napoli. Il programma del corso... Impara:: Buste paga, Gestione risorse umane, Procedure di cessazione...
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Formatori in gamba ed organizzazione impeccabile. Le lezioni sono piacevoli, per nulla teoriche e noiose. Le esercitazioni che abbiamo fatto sono state proprio uguali a quelle che poi ho sostenuto nel corso di un assessment per l'azienda nella quale ora lavoro. La location è moderna ed in una posizione strategica: l'entrata direttamente dall'interno della stazione, per me che venivo ogni giorno in treno è stata davvero comoda!
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Sinceramente ero un pò scettico visto il costo così basso del Master, ma mi sono ricreduto già durante le selezioni. La sede è moderna e ben organizzata. Staff preparato e professionale. Ho conservato tutto il materiale ed è una guida preziosa ancora adesso. Il personal coach è stato un valore aggiunto incredibile. Davvero un professionista che ha saputo consigliarmi e seguirmi nel corso della selezione ed al quale credo di dovere davvero tanto.
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Il Master è ben organizzato e strutturato. Il valore aggiunto è sicuramente dato dai formatori, tutti professionisti del settore e preparati. Sono riuscita ad apprendere competenze tali da colmare il gap tra gli insegnamenti teorici del mondo universitario e quelli necessariamente pratici del lavoro!
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Un'ateneo molto efficace. Consigliato ad occhi chiusi.
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È una garanzia. Offre una formazione eccellente e c'è un buon equillibrio tra la parte teorica e la parte pratica.
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È una garanzia. Offre una formazione eccellente e c'è un buon equillibrio tra la parte teorica e la parte pratica.
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- Master
- Torino
...L’apprendistato di Alta formazione e di ricerca permette alle imprese di assumere risorse umane altamente qualificate che vengono formate secondo le proprie esigenze...
...L’apprendistato di Alta formazione e di ricerca permette alle imprese di assumere risorse umane altamente qualificate che vengono formate secondo le proprie esigenze...
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Un'ateneo molto efficace. Consigliato ad occhi chiusi.
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È una garanzia. Offre una formazione eccellente e c'è un buon equillibrio tra la parte teorica e la parte pratica.
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È una garanzia. Offre una formazione eccellente e c'è un buon equillibrio tra la parte teorica e la parte pratica.
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- Master
- Milano
- 5 Mesi
...in società di selezione e recruitment, società di consulenza, aziende multinazionali, società del settore finanziario, aziende industriali e del commercio...
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 6 Mesi
...e a professionisti che già operano nell’ambito della valorizzazione del Capitale Umano, all’interno della propria azienda. Le lezioni si svolgeranno a Torino in 17 giornate... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Ambiente di lavoro, Strategie delle Risorse Umane...
...e a professionisti che già operano nell’ambito della valorizzazione del Capitale Umano, all’interno della propria azienda. Le lezioni si svolgeranno a Torino in 17 giornate... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Ambiente di lavoro, Strategie delle Risorse Umane...
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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- Master
- Castellammare Di Stabia
- Scegli data
- 3 Mesi
...per poter svolgere in maniera efficace il ruolo di HR Manager, Responsabile Risorse umane, amministrazione e selezione del personale. Il programma... Impara:: Competenze gestionali, Organizzazione Aziendale, Relazioni lavorative...
...per poter svolgere in maniera efficace il ruolo di HR Manager, Responsabile Risorse umane, amministrazione e selezione del personale. Il programma... Impara:: Competenze gestionali, Organizzazione Aziendale, Relazioni lavorative...
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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- Master I livello
- Online
- Scegli data
...ai diversi livelli delle organizzazioni sanitarie, socio-sanitarie e di strutture private. Il professionista, Manager delle professioni sanitarie... Impara:: Funzioni di coordinamento...
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Docenti esperti e ben predisposti a sperimentare con esercizi pratici ed originali quanto appreso a livello teorico. Ho apprezzato molto la fase di orientamento iniziale.
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Era in formula week-end e quindi lo facevo solo i fine settimana. Il livello dei professori altissimo.
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Io ho frequentato il Master "Esperto nella gestione delle Risorse Umane” nel 2011 e per me è stata un’esperienza davvero significativa: ne sono uscita arricchita sia da un punto di vista professionale che umano. Ho acquisito numerose competenze effettivamente spendibili ogni giorno nel mondo del lavoro e non solo. Credo che la differenza l’abbia fatta la qualità dello staff, la passione per il proprio lavoro e una certa dote innata di Barbara e Raffaella. Sono grata dell’esperienza vissuta.
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- Master
- Genova
- 7 Mesi
...dei processi formativi nelle strutture pubbliche e private. La durata del master è di 7 mesi per un totale di 800 ore di formazione e si svolge presso... Impara:: Competenze manageriali, Human resources, Diritto del lavoro...
...dei processi formativi nelle strutture pubbliche e private. La durata del master è di 7 mesi per un totale di 800 ore di formazione e si svolge presso... Impara:: Competenze manageriali, Human resources, Diritto del lavoro...
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Docenti esperti e ben predisposti a sperimentare con esercizi pratici ed originali quanto appreso a livello teorico. Ho apprezzato molto la fase di orientamento iniziale.
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Era in formula week-end e quindi lo facevo solo i fine settimana. Il livello dei professori altissimo.
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Io ho frequentato il Master "Esperto nella gestione delle Risorse Umane” nel 2011 e per me è stata un’esperienza davvero significativa: ne sono uscita arricchita sia da un punto di vista professionale che umano. Ho acquisito numerose competenze effettivamente spendibili ogni giorno nel mondo del lavoro e non solo. Credo che la differenza l’abbia fatta la qualità dello staff, la passione per il proprio lavoro e una certa dote innata di Barbara e Raffaella. Sono grata dell’esperienza vissuta.
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Super!
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Una buonissima scuola che permette di crescere professionalmente. Grazie di tutto!
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- Master
- NoventPadovana
- 10 Mesi
...e manageriali per lavorare efficacemente nella direzione HR. Capire il ruolo centrale della funzione HR è indispensabile per lavorare in sinergia con... Impara:: HR Metrics, Digital Workplace, Ricerca e selezione del personale...
...e manageriali per lavorare efficacemente nella direzione HR. Capire il ruolo centrale della funzione HR è indispensabile per lavorare in sinergia con... Impara:: HR Metrics, Digital Workplace, Ricerca e selezione del personale...
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Super!
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Una buonissima scuola che permette di crescere professionalmente. Grazie di tutto!
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L'Italia è ottima per viaggiare a basso costo. Si può prendere il treno per qualsiasi città. In particolare il sud è una grande esperienza. Essere sicuri di conoscere la lingua quando si arriva dall'estero, almeno un livello di comunicazione di base è molto disponibile.
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- Master
- Milano
- Scegli data
- 1 Anno
...specialisti in Organizzazione e Gestione delle risorse umane in chiave sistemica, integrando processi e sistemi di HRM con la strategia e il modello di business e organizzativo... Impara:: Performance Measurement, Strategie aziendali, Progettazione organizzativa...
...specialisti in Organizzazione e Gestione delle risorse umane in chiave sistemica, integrando processi e sistemi di HRM con la strategia e il modello di business e organizzativo... Impara:: Performance Measurement, Strategie aziendali, Progettazione organizzativa...
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L'Italia è ottima per viaggiare a basso costo. Si può prendere il treno per qualsiasi città. In particolare il sud è una grande esperienza. Essere sicuri di conoscere la lingua quando si arriva dall'estero, almeno un livello di comunicazione di base è molto disponibile.
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Percorso altamente formativo, con docenti preparati e di alto livello. Skills e insegnamenti che ho portato con me nel mondo del lavoro, all'interno del quale ho avuto un facile inserimento grazie all'apposito servizio fornito dalla scuola.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
...sociale POST COVID ti chiedi come potrai fare? MASTERANDSKILLS, da sempre attenta alle nuove metodologie per lo sviluppo del potenziale umano... Impara:: Gestione integrata, Marketing strategico, Gestione del personale...
...sociale POST COVID ti chiedi come potrai fare? MASTERANDSKILLS, da sempre attenta alle nuove metodologie per lo sviluppo del potenziale umano... Impara:: Gestione integrata, Marketing strategico, Gestione del personale...
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Percorso altamente formativo, con docenti preparati e di alto livello. Skills e insegnamenti che ho portato con me nel mondo del lavoro, all'interno del quale ho avuto un facile inserimento grazie all'apposito servizio fornito dalla scuola.
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Mi sono trovata molto bene, i professori professionali, cordiali, mi sono trovata bene con tutti, mi son divertita moltissimo, bel rapporto anche con gli altri alunni, sono rimasta contenta, lo consiglio a tutti, anche perché l'attestato finale serve per lavorare.
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- Master
- A distanza
- Scegli data
- 4 Mesi
...studente in uscita dal mondo dell'istruzione-formazione, lavoratore in cerca di altra occupazione, disoccupato o inoccupato. Le principali attività... Impara:: Colloquio di orientamento, Inserimento lavorativo, Orientamento professionale...
...studente in uscita dal mondo dell'istruzione-formazione, lavoratore in cerca di altra occupazione, disoccupato o inoccupato. Le principali attività... Impara:: Colloquio di orientamento, Inserimento lavorativo, Orientamento professionale...
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Mi sono trovata molto bene, i professori professionali, cordiali, mi sono trovata bene con tutti, mi son divertita moltissimo, bel rapporto anche con gli altri alunni, sono rimasta contenta, lo consiglio a tutti, anche perché l'attestato finale serve per lavorare.
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