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Master selezione e formazione del personale
- Master
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... nella Ricerca &, Selezione oltre che di monitoraggio delle performance. La certificazione stessa gode di una concreta spendibilità nel mercato del lavoro... Impara:: Formazione continua, Benessere organizzativo, Selezione del personale...
- Master
- A distanza
- Scegli data
- 700h - 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... Valutazione delle performances Strategie di sviluppo del personale Analisi del fabbisogno formativo Formazione e aggiornamento del personale Amministrazione... Impara:: Marketing strategico, Formazione professionale, Management aziendale...
- Master II livello
- Palermo
- 13 Mesi
... - La formazione e lo sviluppo delle risorse umane, 18 ore, 2 CFU Esercitazioni Modulo 3 M-PSI/06 - Benessere e malessere nelle organizzazioni, 25 ore, 3... Impara:: Sviluppo Risorse Umane, gestione d´immagine, aree organizzative...
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Il Master in Accelerazione al ruolo di HR Business Partner, promosso e organizzato da Scuderia Formazione, è giunto al termine. Durante questo percorso, 40 manager ci hanno fornito contenuti tecnici e condiviso le loro esperienze, aprendoci nuovi orizzonti sul futuro delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Osvaldo Danzi e Carolina Bussadori di FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro, che ci hanno accompagnato con perfetta organizzazione, entusiasmo, passione e grande disponibilità lungo tutto il percorso.
Un arrivederci presto ai compagni di viaggio di questa straordinaria esperienza!
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Questo Master è stato un'esperienza incredibile, diversa dal solito. È stata una scoperta sorprendente di contenuti e riflessioni che trasformeranno il mio approccio al lavoro nel campo delle Risorse Umane. Da questo momento in poi.
È riuscito a cambiare i miei desideri, rendendoli preziosi, indomabili e profondi.
Ho avuto l'opportunità di conoscere docenti che hanno reso affascinanti argomenti che conoscevo solo superficialmente e ho esplorato settori di cui non conoscevo la complessità.
Voglio esprimere la mia gratitudine a FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro!
Un ringraziamento speciale va a Osvaldo Danzi, Carolina Bussadori e a tutti i docenti che hanno condiviso la loro preziosa esperienza nel campo delle Risorse Umane.
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Se sei alla ricerca di un percorso formativo incentrato solo sulla teoria, allora il Master di Umane Risorse non è la scelta adatta per te. Se ti aspetti lezioni frontali con poca interazione, anche in questo caso dovresti considerare altre opzioni. Inoltre, se cerchi una formazione che si limiti a celebrare la funzione delle Risorse Umane, allora questo Master non fa al caso tuo.
Tuttavia, se sei interessato a sviluppare uno spirito critico, adottare un approccio concreto e pratico, esplorare nuovi punti di vista e considerare prospettive non convenzionali, talvolta scomode ma ancora più stimolanti, allora dovresti sicuramente scegliere questo Master. Buttati in questa esperienza solo se sei disposto ad ascoltare, condividere e imparare!
Posso garantirti che non rimarrai deluso!
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- Master
- Online
- 3 Mesi
... il proprio percorso di operatori delle Risorse Umane a qualsiasi livello, completino la propria formazione con nuove discipline orientate verso un futuro... Impara:: Risorse umane...
... il proprio percorso di operatori delle Risorse Umane a qualsiasi livello, completino la propria formazione con nuove discipline orientate verso un futuro... Impara:: Risorse umane...
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Il Master in Accelerazione al ruolo di HR Business Partner, promosso e organizzato da Scuderia Formazione, è giunto al termine. Durante questo percorso, 40 manager ci hanno fornito contenuti tecnici e condiviso le loro esperienze, aprendoci nuovi orizzonti sul futuro delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Osvaldo Danzi e Carolina Bussadori di FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro, che ci hanno accompagnato con perfetta organizzazione, entusiasmo, passione e grande disponibilità lungo tutto il percorso.
Un arrivederci presto ai compagni di viaggio di questa straordinaria esperienza!
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Questo Master è stato un'esperienza incredibile, diversa dal solito. È stata una scoperta sorprendente di contenuti e riflessioni che trasformeranno il mio approccio al lavoro nel campo delle Risorse Umane. Da questo momento in poi.
È riuscito a cambiare i miei desideri, rendendoli preziosi, indomabili e profondi.
Ho avuto l'opportunità di conoscere docenti che hanno reso affascinanti argomenti che conoscevo solo superficialmente e ho esplorato settori di cui non conoscevo la complessità.
Voglio esprimere la mia gratitudine a FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro!
Un ringraziamento speciale va a Osvaldo Danzi, Carolina Bussadori e a tutti i docenti che hanno condiviso la loro preziosa esperienza nel campo delle Risorse Umane.
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Se sei alla ricerca di un percorso formativo incentrato solo sulla teoria, allora il Master di Umane Risorse non è la scelta adatta per te. Se ti aspetti lezioni frontali con poca interazione, anche in questo caso dovresti considerare altre opzioni. Inoltre, se cerchi una formazione che si limiti a celebrare la funzione delle Risorse Umane, allora questo Master non fa al caso tuo.
Tuttavia, se sei interessato a sviluppare uno spirito critico, adottare un approccio concreto e pratico, esplorare nuovi punti di vista e considerare prospettive non convenzionali, talvolta scomode ma ancora più stimolanti, allora dovresti sicuramente scegliere questo Master. Buttati in questa esperienza solo se sei disposto ad ascoltare, condividere e imparare!
Posso garantirti che non rimarrai deluso!
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- Master
- Online
- Scegli data
... Design all’HR Operations". La gestione del personale è una delle più importanti strategie di medio-lungo periodo all’interno della programmazione aziendale... Impara:: Risorse umane, Marketing strategico, Selezione del personale...
- Master
- Bolognae2 altre sedi
- Firenze, Bologna
- Scegli data
- 15 Giorni
.... E’ la persona che dà disposizioni organizzative e fa rispettare le regole, gestendo, quando si presentano, i conflitti con il personale e le rappresentanze... Impara:: Risorse umane, Direttore HR, Direzione delle Risorse Umane...
- Master
- A distanza
- 100h
...La Comunicazione Aziendale: interna ed esterna I Contratti in Italia La Formazione aziendale La Progettazione in azienda La Selezione del Personale...
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Ottimo corso teorico. Mancano esercizi pratici ed esempi.
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- Master
- Online
- Scegli data
... nel mondo del lavoro. Avere un profilo, sia personale che aziendale, impostato correttamente, garantisce sicuramente un impatto positivo dell’impresa... Impara:: Gestione emotiva, Story telling, Intelligenza emotiva...
... nel mondo del lavoro. Avere un profilo, sia personale che aziendale, impostato correttamente, garantisce sicuramente un impatto positivo dell’impresa... Impara:: Gestione emotiva, Story telling, Intelligenza emotiva...
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Ottimo corso teorico. Mancano esercizi pratici ed esempi.
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programma formativo di notevole pregio, dal taglio pratico e docenti non solo preparati, ma anche disponibili al confronto ed a ogni spiegazione.
L'esperienza è stata arricchente dal punto di vista culturale e mi ha permesso di ampliare la mia rete di contatti personali sia attraverso i colleghi che hanno seguito il master con me, sia grazie ai docenti.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
... lavora a stretto contatto. È necessario per questo gestire in completa autonomia e con consapevolezza un processo di selezione, dalla valutazione... Impara:: Strategia aziendale, Budget del personale, Risorse umane...
... lavora a stretto contatto. È necessario per questo gestire in completa autonomia e con consapevolezza un processo di selezione, dalla valutazione... Impara:: Strategia aziendale, Budget del personale, Risorse umane...
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programma formativo di notevole pregio, dal taglio pratico e docenti non solo preparati, ma anche disponibili al confronto ed a ogni spiegazione.
L'esperienza è stata arricchente dal punto di vista culturale e mi ha permesso di ampliare la mia rete di contatti personali sia attraverso i colleghi che hanno seguito il master con me, sia grazie ai docenti.
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- Master
- Roma
- 3 Mesi
...-gestione risorse umane -competenze per gestire un processo di selezione -valutazione del potenziale -sviluppo percorsi formativi -competenze... Impara:: Valutazione del potenziale del personale, Tecniche di colloquio, Gestione risorse umane...
- Master
- Casamassima
... di selezione, valutazione e sviluppo delle risorse umane e non solo in ambito giuridico-amministrativo... Impara:: Comunicazione organizzativa, Budget del personale, Relazioni sindacali...
- Master
- Online
- 6 Mesi
... formativi: Formazione tecnica di alta qualità; Faculty di Manager; Formazione sulle soft skill e sugli strumenti di ricerca attiva del lavoro affidata... Impara:: Selezione del personale...
- Master
- Blended a Roma
- Gennaio
- Stage / Tirocinio
... all'interno delle aziende pubbliche e private. In particolare lo specializzato sarà in grado di occuparsi di gestione, selezione, formazione, comunicazione... Impara:: Problem solving, Analisi dei bisogni formativi, Psicologia del lavoro...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Master I livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 8 Mesi
- Stage / Tirocinio
... del personale, la ricerca e l’innovazione per uno maggiore sviluppo a livello Corporate, la capacità di instaurazione dei valori etici e di business aziendali... Impara:: Relazioni industriali, Gestione strategica, Head hunter...
... del personale, la ricerca e l’innovazione per uno maggiore sviluppo a livello Corporate, la capacità di instaurazione dei valori etici e di business aziendali... Impara:: Relazioni industriali, Gestione strategica, Head hunter...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Master
- A distanza
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Il master vi permetterà di ricoprire incarichi in risposta alla crescente richiesta di nuove professionalità nel campo della formazione... Impara:: Tecniche di apprendimento avanzato, Analisi esigenza formativa, Formazione finanziata...
- Master
- Online
- Scegli data
- 100h
...Verranno trattati i temi tradizionali di gestione delle Risorse Umane: Ricerca e Selezione del Personale, Formazione Aziendale, Leadership e Gestione... Impara:: Ricerca personale, Risorse umane, Consulenza orientativa...
- Master
- Online
... delle Esigenze Formative(4:18) Gli Strumenti dell’Analisi delle Esigenze Formative(5:28) La Progettazione della Formazione(9:01) Modalità Didattiche(4:48... Impara:: Valutazione del personale, People management, Employer branding...
- Master
- Online
- 1500h
... alle metodologie di formazione e sviluppo del personale ma deve anche saper comprendere e governare la trasformazione in atto... Impara:: Risorse umane, Nuove Organizzazioni, Sviluppo del personale...
- Master
- Online
- 7 Mesi
... ACQUISITION MANAGEMENT (TAM) Modulo 3 LA FORMAZIONE AZIENDALE: RESKILLING E UPSKILLING Modulo 4 VALUTAZIONE E SVILUPPO DEL POTENZIALE Modulo 5 LA TRASFORMAZIONE... Impara:: Risorse umane, Talent management, Gestione del personale...
- Master
- Ancona
- Scegli data
- 11 Mesi
- Stage / Tirocinio
..., offrono esperienza e know-out non solo nella somministrazione ma anche nei servizi di ricerca e selezione, formazione e ricollocamento professionale... Impara:: HR Management, Legal & Administration, Mercato del lavoro...