-
Tutti
- Online
-
Filtri
-
Torino
- Online
-
Tipo di formazione
-
+ Filtri (1)
Master/corsi post-laurea Gestione Risorse Umane a Torino
-
Ottimo
← | →
-
Un grazie a Martina e Doria per il costante supporto ricevuto e per avermi fatto passare un'esperienza fantastica.
← | →
-
La Radar Academy è perfetta per le mie ambizioni e per quello che desidero dalla vita. Il Master in HR è stato spattacolare, mi ha fatto entrare in una grande impresa.
← | →
- Master
- Torinoe8 altre sedi
- Milano, Bologna, Roma, Napoli, Pescara, Bari, Catania, Firenze
- 12 ott 2024
- 1 Semestre
- Stage / Tirocinio
... il Master in Risorse Umane. Il Master si pone l’obiettivo di formare Esperti della funzione HR con forte focalizzazione sulle tecniche più avanzate... Impara:: Head Hunting, Agenzie per il lavoro, Sviluppo personale...
... il Master in Risorse Umane. Il Master si pone l’obiettivo di formare Esperti della funzione HR con forte focalizzazione sulle tecniche più avanzate... Impara:: Head Hunting, Agenzie per il lavoro, Sviluppo personale...
-
Ottimo
← | → vedi tutte
-
Un grazie a Martina e Doria per il costante supporto ricevuto e per avermi fatto passare un'esperienza fantastica.
← | → vedi tutte
-
La Radar Academy è perfetta per le mie ambizioni e per quello che desidero dalla vita. Il Master in HR è stato spattacolare, mi ha fatto entrare in una grande impresa.
← | → vedi tutte
-
Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
← | →
- Master
- Torino
- Scegli data
- 40 Giorni
- Stage / Tirocinio
...Il centro formativo Make it so presenta sul portale Emagister.it il Master in Risorse Umane, un percorso specifico per poter lavorare nel mondo... Impara:: Problem solving, Gestione paghe, Valutazione delle prestazioni e delle competenze...
...Il centro formativo Make it so presenta sul portale Emagister.it il Master in Risorse Umane, un percorso specifico per poter lavorare nel mondo... Impara:: Problem solving, Gestione paghe, Valutazione delle prestazioni e delle competenze...
-
Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
← | →
-
Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
← | →
-
Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
← | →
-
Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
← | →
- Master
- Torino
- Scegli data
- 6 Mesi
... dell’organizzazione del lavoro e della valutazione delle risorse umane, si apprenderanno le tecniche di coaching e di gestione del conflitto. L’approccio del percorso... Impara:: Head hunter, Gestione del conflitto, Diritto del lavoro...
... dell’organizzazione del lavoro e della valutazione delle risorse umane, si apprenderanno le tecniche di coaching e di gestione del conflitto. L’approccio del percorso... Impara:: Head hunter, Gestione del conflitto, Diritto del lavoro...
-
Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
← | → vedi tutte
-
Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
← | → vedi tutte
-
Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
← | → vedi tutte
- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 3 Anni
... con o senza scopo di lucro, ponendo la crescita delle risorse umane quale base di modelli organizzativi flessibili, ad alta sensibilità verso le variazioni... Impara:: Consulenza del lavoro, Economia aziendale...
- Corso post laurea
- Torino
- 13 Giorni
...intervento proprie delle neuroscienze applicate, per trasformare il fattore umano in un fattore di business. Un corso innovativo dedicato a professionisti... Impara:: Well-being e sostenibilità in azienda, Tecniche elettrofisiologiche, Tecniche di neurostimolazione: TMS/tES...
-
Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
← | →
- Master
- Torino
- Scegli data
- 11 Mesi
... Umane, percorso di specializzazione volto a fornire un’aggiornata preparazione nel settore della gestione delle risorse umane, dedicando ampio spazio... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione conflitto, Gestione risorse umane...
... Umane, percorso di specializzazione volto a fornire un’aggiornata preparazione nel settore della gestione delle risorse umane, dedicando ampio spazio... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione conflitto, Gestione risorse umane...
-
Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
← | →
-
Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
← | →
-
Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
← | →
-
Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
← | →
- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Mesi
...Il Master in Risorse Umane - Direzione del Personale è un percorso formativo che nasce dalla volontà di trasmettere esperienze, competenze e saperi... Impara:: Determinazione della retribuzione lorda/netta, L’analisi dei rischi in azienda, Amministrazione del personale...
...Il Master in Risorse Umane - Direzione del Personale è un percorso formativo che nasce dalla volontà di trasmettere esperienze, competenze e saperi... Impara:: Determinazione della retribuzione lorda/netta, L’analisi dei rischi in azienda, Amministrazione del personale...
-
Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
← | → vedi tutte
-
Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
← | → vedi tutte
-
Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
← | → vedi tutte
-
Un percorso formativo grandioso, dove ho visto solamente professionalità, gentilezza e attenzione verso lo studente. Per me è stato fondamentale confrontarsi con grandissimi professionisti del settore.
← | →
-
Tutto il personale è molto preparato e disponibile. Gli insegnanti sono competenti e esperti nel loro campo. Grazie al servizio Placement ho avuto la possibilità di mettere in pratica tutto quello che ho imparato in aula in situazioni reali e interessanti. Assolutamente consigliato!
← | →
- Master
- Torino
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... Professionisti del Recruiting e delle Risorse Umane sono figure strategiche e vicine al mondo del marketing e della comunicazione; si occupano di Employer Branding... Impara:: Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale...
... Professionisti del Recruiting e delle Risorse Umane sono figure strategiche e vicine al mondo del marketing e della comunicazione; si occupano di Employer Branding... Impara:: Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale...
-
Un percorso formativo grandioso, dove ho visto solamente professionalità, gentilezza e attenzione verso lo studente. Per me è stato fondamentale confrontarsi con grandissimi professionisti del settore.
← | → vedi tutte
-
Tutto il personale è molto preparato e disponibile. Gli insegnanti sono competenti e esperti nel loro campo. Grazie al servizio Placement ho avuto la possibilità di mettere in pratica tutto quello che ho imparato in aula in situazioni reali e interessanti. Assolutamente consigliato!
← | → vedi tutte
-
Centro di formazione eccellente! La modalità consente di frequentare le lezioni anche per chi lavora. Inoltre, la consulenza che offre sia durante, che dopo il Master è estremamente moderna rispetto ad altre realtà.
← | →
-
Grazie a questo percorso formativo con Radar Academy ho avuto la possibilità di aggiungere valore alla mia carriere, attraverso un master adatto a me e alle mie ambizioni. Grazie a loro ho acquisito nuove competenze, soprattutto attraverso l'esperienza di stage!
← | →
-
In questa importante Business School si da molta importanza all'aspetto umano e al rapporto tra studente e struttura. Sono tra i più famosi in italia e si vede ogni giorno. I docenti, esperti professionisti, sono capaci di tenere sempre viva l'attenzione.
← | →
- Master
- Torinoe12 altre sedi
- Milano, Bologna, Roma, Napoli, Pescara, Bari, Catania, Salerno, Verona, Padova, Firenze ...
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... delle problematiche connesse all’organizzazione ed alla gestione delle risorse umane e delle relazioni sindacali, industriali e istituzionali. Per ulteriori... Impara:: Diritto del lavoro, Risorse umane, Relazioni istituzionali...
... delle problematiche connesse all’organizzazione ed alla gestione delle risorse umane e delle relazioni sindacali, industriali e istituzionali. Per ulteriori... Impara:: Diritto del lavoro, Risorse umane, Relazioni istituzionali...
-
Centro di formazione eccellente! La modalità consente di frequentare le lezioni anche per chi lavora. Inoltre, la consulenza che offre sia durante, che dopo il Master è estremamente moderna rispetto ad altre realtà.
← | → vedi tutte
-
Grazie a questo percorso formativo con Radar Academy ho avuto la possibilità di aggiungere valore alla mia carriere, attraverso un master adatto a me e alle mie ambizioni. Grazie a loro ho acquisito nuove competenze, soprattutto attraverso l'esperienza di stage!
← | → vedi tutte
-
In questa importante Business School si da molta importanza all'aspetto umano e al rapporto tra studente e struttura. Sono tra i più famosi in italia e si vede ogni giorno. I docenti, esperti professionisti, sono capaci di tenere sempre viva l'attenzione.
← | → vedi tutte
-
Grazie a questo corso ho potuto affinare le mie competenze in materia di buste paga e contrattualistica. Vorrei mettere in evidenza che i docenti sono ottimi e le lezioni hanno un’impronta pratica. Ottimo anche il clima creatosi in aula con i colleghi, ideale per favorire l’apprendimento.
← | →
-
Il Master è stato al di sopra delle mie aspettative, è stato un piacere avere la possibilità di conoscere e confrontarsi con docenti così preparati e qualificati. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche realizzate durante il master.
← | →
-
Sono riuscita a raggiungere gli obiettivi del master superandoli e adesso domino anche la parte amministrativa, mai tratta fino ad ora. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche che mi hanno permesso di fissare i concetti teorici. Lo scambio di esperienze e di conoscenze con i compagni di corso è stato un ulteriore momento di arricchimento.
← | →
- Master
- Torino
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Se vuoi lavorare nel settore delle risorse umane, Make It So pubblica su emagister.it il master che fa per te, Gestione e Amministrazione... Impara:: Gestione amministrativa, Gestione e valutazione delle risorse umane, La costruzione della busta paga...
...Se vuoi lavorare nel settore delle risorse umane, Make It So pubblica su emagister.it il master che fa per te, Gestione e Amministrazione... Impara:: Gestione amministrativa, Gestione e valutazione delle risorse umane, La costruzione della busta paga...
-
Grazie a questo corso ho potuto affinare le mie competenze in materia di buste paga e contrattualistica. Vorrei mettere in evidenza che i docenti sono ottimi e le lezioni hanno un’impronta pratica. Ottimo anche il clima creatosi in aula con i colleghi, ideale per favorire l’apprendimento.
← | → vedi tutte
-
Il Master è stato al di sopra delle mie aspettative, è stato un piacere avere la possibilità di conoscere e confrontarsi con docenti così preparati e qualificati. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche realizzate durante il master.
← | → vedi tutte
-
Sono riuscita a raggiungere gli obiettivi del master superandoli e adesso domino anche la parte amministrativa, mai tratta fino ad ora. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche che mi hanno permesso di fissare i concetti teorici. Lo scambio di esperienze e di conoscenze con i compagni di corso è stato un ulteriore momento di arricchimento.
← | → vedi tutte
- Master
- Torino
- 3 Mesi
... ferie annuali - Gestione presenze e assenze, orari di lavoro - Gestione informatizzata della reportistica individuale e collettiva QUESTIONARIO... Impara:: Fiscalità della previdenza sociale, Competenze e attitudini trasversali, Fiscalità aziendale...
Domande e risposte
Aggiungi la tua domanda
I nostri consulenti e altri utenti potranno risponderti