Corsi Risorse Umane (altro)

...sicuramente quella di saper gestire in modo efficace il colloquio di feedback in quanto rappresenta non solo una leva motivazionale molto forte per i propri collaboratori... Impara:: Comunicazione visiva, Risorse umane, Canali comunicativi...

...sempre più dalle abilità del recruiter nell’utilizzo degli strumenti digitali, dalle relazioni che l’azienda ha sui social e dall’acume nel trovare informazioni... Impara:: Web master, Social network, Web site...

...dal punto di vista umano che amministrativo, inoltre svilupperanno competenze fondamentali per acquisire il titolo di HR Manager multitasking e impareranno... Impara:: Gestione del cambiamento, Strategie delle Risorse Umane, Psicosociologia del lavoro...

...si esamineranno in profondità gli elementi costitutivi dell’organizzazione dell’ufficio amministrazione del personale e del rapporto di lavoro... Impara:: Diritto del lavoro, Previdenza complementare, Consulenza del lavoro...

...della definizione dei profili lavorativi e dell'attività di recruiting. E' previsto un focus dedicato al piano per la formazione del personale. Inserimento... Impara:: Contratti di lavoro, Ambiente di lavoro, Gestione del personale...

...Questo percorso formativo si propone di fornire una consolidata metodologia di lavoro, di facile comprensione e utilizzo, al fine di sviluppare giudizi... Impara:: Profiles International, Analisi del profilo professionale, Presupposti metodologici...

...la recente riforma sul lavoro, che ha posto enfasi, quasi esclusivamente, sul contratto a tempo indeterminato, abolendo alcune forme contrattuali flessibili... Impara:: Life Learning corsi online, Risorse umane, Gestione del personale...

...della gestione del personale. Il Master Executive in Selezione e Amministrazione del Personale ha una durata di 3 mesi e prevede un impegno di circa 120... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, Diritto del lavoro...

...Gli alunni riceveranno nozioni teoriche e successivamente svilupperanno esercitazioni pratiche per imparare meglio a gestire i lavori amministrativi... Impara:: Retribuzione variabile, Paghe e contributi, Datore di lavoro...

...di studi o ad adulti in cerca di occupazione o ricollocazione. Un esperto corpo docente costituito da PSICOLOGI E ORIENTATORI con esperienza pluriennale... Impara:: Role playing, Test di personalità, Orientamento professionale...

...sviluppare e perfezionare, è una combinazione tra l'utilizzo di metodologie, strumenti adeguati e un allenamento continuo nella quotidianità lavorativa... Impara:: Risoluzione problemi, Gestire lo stress, Gestione dello stress...

...e le specificità è fondamentale per chi, occupando un ruolo aziendale di responsabilità, è chiamato a commissionare e/o coprogettare interventi di questo tipo... Impara:: Gestione risorse umane, Direttore delle Risorse Umane, Risorse umane...

...gestionali e amministrativi dei contratti di lavoro e sarà in grado di leggere e comprendere le singole voci di una busta paga, nonché di redigerle... Impara:: Contabilità economica, Diritto del lavoro, Contabilità paghe...

...Obiettivi Introduzione ai sistemi, modelli e strumenti per la Valutazione delle Risorse Umane e delle Relazioni aziendali. Definizione, applicazioni ed esempi... Impara:: Valutazione del personale, Ricerca e selezione del personale, Direzione delle Risorse Umane...

...I punti di forza del Negotiation skills program sono: Consolidata conoscenza dell’ambito applicativo (manageriale, commerciale, multiculturale)... Impara:: Gestione dei conflitti, Strategie di gestione del conflitto, Tecniche di comunicazione...

...ad operare all’interno dell’area Personale presso aziende di piccole, medie e grandi dimensioni, con incarichi relativi alle attività di Selezione...

...I discenti saranno formati sui contenuti normativi che sono alla base dell’elaborazione delle buste paga. Potranno inoltre, grazie all'utilizzo del gestionale... Impara:: Festività e ferie, Diritto del lavoro, Contratti di apprendistato...

...disoccupati, inoccupati, persone mobilità - residenti e/o domiciliati in Regione Lombardia - aver terminato il percorso di studi ( requisito per gli under... Impara:: Self branding, Regione Lombardia, Ricerca e Selezione...

...teorico-pratica correlata da molti esercizi in aula con insegnanti specializzati. Saranno analizzate situazioni reali, con l'obiettivo di apprendere metodi... Impara:: Business process management, Tecniche di comunicazione, Psicologia della comunicazione...

...Chiunque fosse interessato ad acquisire competenze nell’Amministrazione del Personale Modulo I – Il rapporto di lavoro La Costituzione del rapporto di...