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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
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Questo Master ha rappresentato per me una vera riscoperta del mondo HR. I diversi argomenti sono stati affrontati con grande completezza e chiarezza, rendendo ogni spiegazione efficace e facilmente comprensibile.
La piattaforma è semplice e intuitiva e consente di vivere appieno l’esperienza formativa grazie a seminari e workshop ben strutturati.
Molto apprezzabile la qualità dei contenuti proposti e la varietà dei relatori, che hanno portato punti di vista e competenze differenti.
Un’ottima opportunità per ampliare il proprio bagaglio di conoscenze e approfondire le tematiche HR da una prospettiva diversa, più mirata e orientata alla visione specifica del settore.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 300h
...• contenuti manualistici testuali (specialmente sulle parti normative) schematici e di facile apprendimento. Il Master può essere completato in circa 3 mesi... Impara:: Coaching motivazionale, Selezione personale, General Manager...
...• contenuti manualistici testuali (specialmente sulle parti normative) schematici e di facile apprendimento. Il Master può essere completato in circa 3 mesi... Impara:: Coaching motivazionale, Selezione personale, General Manager...
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
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Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
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Questo Master ha rappresentato per me una vera riscoperta del mondo HR. I diversi argomenti sono stati affrontati con grande completezza e chiarezza, rendendo ogni spiegazione efficace e facilmente comprensibile.
La piattaforma è semplice e intuitiva e consente di vivere appieno l’esperienza formativa grazie a seminari e workshop ben strutturati.
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- Corso
- Online
- Scegli data
...Se desideri che la tua azienda superi la concorrenza cercando, trovando, assumendo e trattenendo i migliori talenti disponibili, allora dovrai adottare... Impara:: Risorse umane, Brand ambassador, Talent Acquisition...
- Corso
- Online
- Scegli data
...in azienda mira a sviluppare le competenze necessarie per diventare un leader efficace e motivante, che può influenzare positivamente le persone e ottenere... Impara:: Ambiente di lavoro, Comunicazione efficace...
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10 ore di allenamento spalmato su 3 mesi con un gruppo motivato nella crescita professionale. Clima ideale per dedicarsi all'apprendimento. Da ripetere!
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Mentori attenti alle esigenze individuali e di gruppo che hanno saputo creare un clima ludico e allo stesso tempo stimolante.
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Coaching skills perfezionate. Gruppo stimolante. Sessioni individuali utili ai fini dell'allenamento col Cliente.
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- Lezioni individuali
- Online
- Livello avanzato
- Scegli data
...ICF e da la possibilità di avere l'accreditamento al percorso Portfolio ICF e il rinnovo delle credenziali. Non perdere questa occasione unica! Gli obiettivi del corso sono... Impara:: Comunicazione diretta, Coaching skills, Intelligenza emotiva...
...ICF e da la possibilità di avere l'accreditamento al percorso Portfolio ICF e il rinnovo delle credenziali. Non perdere questa occasione unica! Gli obiettivi del corso sono... Impara:: Comunicazione diretta, Coaching skills, Intelligenza emotiva...
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10 ore di allenamento spalmato su 3 mesi con un gruppo motivato nella crescita professionale. Clima ideale per dedicarsi all'apprendimento. Da ripetere!
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Mentori attenti alle esigenze individuali e di gruppo che hanno saputo creare un clima ludico e allo stesso tempo stimolante.
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Coaching skills perfezionate. Gruppo stimolante. Sessioni individuali utili ai fini dell'allenamento col Cliente.
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Ottimo corso, ottima docenza, molto professionale
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- Corso
- Online
- 2 Giorni
...o in soggettività che impediscono la stesura di un concreto piano di sviluppo delle risorse umane. Il corso mira, inoltre, a inquadrare la valutazione... Impara:: Processi di valutazione, Sviluppo delle competenze tecniche, Analisi della prestazione...
...o in soggettività che impediscono la stesura di un concreto piano di sviluppo delle risorse umane. Il corso mira, inoltre, a inquadrare la valutazione... Impara:: Processi di valutazione, Sviluppo delle competenze tecniche, Analisi della prestazione...
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Ottimo corso, ottima docenza, molto professionale
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Corso interessante, docenti preparati
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Ottimi insegnanti e personale di Atena disponibilissimi. Mi trovo benissimo.
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Mi è piaciuto tantissimo ed ho imparato più di ciò che mi aspettavo
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- Corso
- Online
- Livello base
- 80h - 14 Giorni
...iniziare un percorso di maturazione professionale all’interno del campo dell’amministrazione del personale. I corsisti apprenderanno a gestire tutti gli... Impara:: Paghe e contributi, Amministrazione personale, Addetto paghe...
...iniziare un percorso di maturazione professionale all’interno del campo dell’amministrazione del personale. I corsisti apprenderanno a gestire tutti gli... Impara:: Paghe e contributi, Amministrazione personale, Addetto paghe...
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Corso interessante, docenti preparati
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Ottimi insegnanti e personale di Atena disponibilissimi. Mi trovo benissimo.
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Mi è piaciuto tantissimo ed ho imparato più di ciò che mi aspettavo
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Corso dettagliato ed esariente, adatto sia a chi non ha alcuna nozione in merito sia a chi deve rafforzare le proprie competenze
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Il corso mi sta piacendo. La gestione on line mi rende molto facile gestire le ore di formazione considerando il lavoro e la vita privata.
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Semplicità negli argomenti trattati
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- Corso
- Online
- Scegli data
...dal punto di vista umano che amministrativo, inoltre svilupperanno competenze fondamentali per acquisire il titolo di HR Manager multitasking e impareranno... Impara:: Gestione del personale, Formazione continua, Strategie delle Risorse Umane...
...dal punto di vista umano che amministrativo, inoltre svilupperanno competenze fondamentali per acquisire il titolo di HR Manager multitasking e impareranno... Impara:: Gestione del personale, Formazione continua, Strategie delle Risorse Umane...
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Corso dettagliato ed esariente, adatto sia a chi non ha alcuna nozione in merito sia a chi deve rafforzare le proprie competenze
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Il corso mi sta piacendo. La gestione on line mi rende molto facile gestire le ore di formazione considerando il lavoro e la vita privata.
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Semplicità negli argomenti trattati
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Prendi corsi che hanno professori internazionali.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 4 Giorni
...consulenti e sono interessati ad acquisire o consolidare le proprie competenze nelle leve di management per una gestione efficace delle risorse umane... Impara:: Aziende non profit, Rapporti con il personale, Formazione del personale...
...consulenti e sono interessati ad acquisire o consolidare le proprie competenze nelle leve di management per una gestione efficace delle risorse umane... Impara:: Aziende non profit, Rapporti con il personale, Formazione del personale...
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Prendi corsi che hanno professori internazionali.
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Un corso interessante e pieno di spunti per migliorare il proprio lavoro.
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Corso pieno di spunti estremamente interessanti. Torno a casa con un sacco di idee… e di lavoro da fare!
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- Corso
- Online
...sempre più dalle abilità del recruiter nell’utilizzo degli strumenti digitali, dalle relazioni che l’azienda ha sui social e dall’acume nel trovare informazioni... Impara:: I social nella selezione del personale, Employer branding, Social media...
...sempre più dalle abilità del recruiter nell’utilizzo degli strumenti digitali, dalle relazioni che l’azienda ha sui social e dall’acume nel trovare informazioni... Impara:: I social nella selezione del personale, Employer branding, Social media...
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Un corso interessante e pieno di spunti per migliorare il proprio lavoro.
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Corso pieno di spunti estremamente interessanti. Torno a casa con un sacco di idee… e di lavoro da fare!
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Grazie
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 8h
...sicuramente quella di saper gestire in modo efficace il colloquio di feedback in quanto rappresenta non solo una leva motivazionale molto forte per i propri collaboratori... Impara:: Risorse umane, Organizzazione del lavoro, Comunciazione non verbale...
...sicuramente quella di saper gestire in modo efficace il colloquio di feedback in quanto rappresenta non solo una leva motivazionale molto forte per i propri collaboratori... Impara:: Risorse umane, Organizzazione del lavoro, Comunciazione non verbale...
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Grazie
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Corso molto utile per imparare a gestire i dipendenti! consigliato
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Trovo che sia un corso molto utile e ben spiegato.
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Un corso sintetico, ma al contempo esaustivo e completo, ottimo per avere un'idea generale sulla gestione del personale.
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- Corso
- Online
- Scegli data
...la recente riforma sul lavoro, che ha posto enfasi, quasi esclusivamente, sul contratto a tempo indeterminato, abolendo alcune forme contrattuali flessibili... Impara:: HR Manager, Life Learning corsi online, Risorse umane...
...la recente riforma sul lavoro, che ha posto enfasi, quasi esclusivamente, sul contratto a tempo indeterminato, abolendo alcune forme contrattuali flessibili... Impara:: HR Manager, Life Learning corsi online, Risorse umane...
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Corso molto utile per imparare a gestire i dipendenti! consigliato
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Trovo che sia un corso molto utile e ben spiegato.
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Un corso sintetico, ma al contempo esaustivo e completo, ottimo per avere un'idea generale sulla gestione del personale.
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Le lezioni di tipo molto pratico e l'utilizzo del Role Playing sicuramente ha favorito la partecipanzione e ha contribuito alla creazione di un gruppo davvero unito.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
...si esamineranno in profondità gli elementi costitutivi dell’organizzazione dell’ufficio amministrazione del personale e del rapporto di lavoro... Impara:: Gestione dei conflitti, Inquadramento dei lavoratori, Costo del lavoro...
...si esamineranno in profondità gli elementi costitutivi dell’organizzazione dell’ufficio amministrazione del personale e del rapporto di lavoro... Impara:: Gestione dei conflitti, Inquadramento dei lavoratori, Costo del lavoro...
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Le lezioni di tipo molto pratico e l'utilizzo del Role Playing sicuramente ha favorito la partecipanzione e ha contribuito alla creazione di un gruppo davvero unito.
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Un corso che fornisce le tecniche utili a procedere con una selezione chiara e oggettiva per la scelta della migliore risorsa per la propria azienda
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Non si finisce mai di apprendere né di migliorare
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- Corso
- Online
- 3 Giorni
...Questo percorso formativo si propone di fornire una consolidata metodologia di lavoro, di facile comprensione e utilizzo, al fine di sviluppare giudizi... Impara:: Processo di valutazione, Analisi delle situazioni, Scelta dei fattori salienti...
...Questo percorso formativo si propone di fornire una consolidata metodologia di lavoro, di facile comprensione e utilizzo, al fine di sviluppare giudizi... Impara:: Processo di valutazione, Analisi delle situazioni, Scelta dei fattori salienti...
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Un corso che fornisce le tecniche utili a procedere con una selezione chiara e oggettiva per la scelta della migliore risorsa per la propria azienda
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Non si finisce mai di apprendere né di migliorare
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Consiglio questo corso per la chiarezza dei contenuti e soprattutto per la distribuzione delle ore che garantiscono un completo espletamento delle proprie attività. Il corso è della durata di 100 ore e a mio parere è molto formativo, perchè concentra i contenuti essenziali per la formazione di un HR. Al termine delle videolezioni troverete un quiz finale che vi permetterà di mettere nero su bianco le vostre capacitò acquisite. Una volta finito il corso l'Accademia vi darà la possibilità di inserirvi nel loro database ed essere disponibili in vista di un eventuale inserimento lavorativo presso le loro aziende partner.
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Nel complesso sono soddisfatta della qualità del corso, molto interessante e utile: lo consiglierei senz'altro a parenti ed amici.
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Il docente spiegava quello che mi serviva.
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- Corso
- Online
- Scegli data
...della definizione dei profili lavorativi e dell'attività di recruiting. E' previsto un focus dedicato al piano per la formazione del personale. Inserimento... Impara:: Ambiente di lavoro, Risorse umane, Politica del lavoro...
...della definizione dei profili lavorativi e dell'attività di recruiting. E' previsto un focus dedicato al piano per la formazione del personale. Inserimento... Impara:: Ambiente di lavoro, Risorse umane, Politica del lavoro...
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Consiglio questo corso per la chiarezza dei contenuti e soprattutto per la distribuzione delle ore che garantiscono un completo espletamento delle proprie attività. Il corso è della durata di 100 ore e a mio parere è molto formativo, perchè concentra i contenuti essenziali per la formazione di un HR. Al termine delle videolezioni troverete un quiz finale che vi permetterà di mettere nero su bianco le vostre capacitò acquisite. Una volta finito il corso l'Accademia vi darà la possibilità di inserirvi nel loro database ed essere disponibili in vista di un eventuale inserimento lavorativo presso le loro aziende partner.
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Nel complesso sono soddisfatta della qualità del corso, molto interessante e utile: lo consiglierei senz'altro a parenti ed amici.
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Il docente spiegava quello che mi serviva.
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Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
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Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
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Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
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- Master
- Bari
- Settembre
- 3 Mesi
...della gestione del personale. Il Master Executive in Selezione e Amministrazione del Personale ha una durata di 3 mesi e prevede un impegno di circa 120... Impara:: Gestire colloqui di lavoro, Gestione risorse, Personale aziendale...
...della gestione del personale. Il Master Executive in Selezione e Amministrazione del Personale ha una durata di 3 mesi e prevede un impegno di circa 120... Impara:: Gestire colloqui di lavoro, Gestione risorse, Personale aziendale...
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Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
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Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
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Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
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Corso ben articolato con parti teoriche e pratiche. Il docente è molto competente e preparato. Grande disponibilità dello staff
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Il corso è stato un'esperienza fondamentale per la mia crescita professionale. Ottimo soprattutto grazie al docente che ha saputo trasmettere le proprie conoscenze in modo semplice e pratico.
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Ottimo corso per capire la realtà delle paghe, lo staff è stato sempre disponibile e cordiale. Il docente molto coinvolgente e chiaro con la spiegazione, facendo anche tanti esempi pratici.
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- Corso
- Sommacampagna
- Livello base
- 13 Giorni
...Gli alunni riceveranno nozioni teoriche e successivamente svilupperanno esercitazioni pratiche per imparare meglio a gestire i lavori amministrativi... Impara:: Aspetti fiscali, Datore di lavoro, Rapporto di lavoro...
...Gli alunni riceveranno nozioni teoriche e successivamente svilupperanno esercitazioni pratiche per imparare meglio a gestire i lavori amministrativi... Impara:: Aspetti fiscali, Datore di lavoro, Rapporto di lavoro...
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Corso ben articolato con parti teoriche e pratiche. Il docente è molto competente e preparato. Grande disponibilità dello staff
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Il corso è stato un'esperienza fondamentale per la mia crescita professionale. Ottimo soprattutto grazie al docente che ha saputo trasmettere le proprie conoscenze in modo semplice e pratico.
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Ottimo corso per capire la realtà delle paghe, lo staff è stato sempre disponibile e cordiale. Il docente molto coinvolgente e chiaro con la spiegazione, facendo anche tanti esempi pratici.
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Di positivo c'èra il materiale che era abbastanza giusto e utile.
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 24h - 2 Mesi
...di studi o ad adulti in cerca di occupazione o ricollocazione. Un esperto corpo docente costituito da PSICOLOGI E ORIENTATORI con esperienza pluriennale... Impara:: Psicologia infantile, Psicologia della comunicazione, Bilancio delle competenze...
...di studi o ad adulti in cerca di occupazione o ricollocazione. Un esperto corpo docente costituito da PSICOLOGI E ORIENTATORI con esperienza pluriennale... Impara:: Psicologia infantile, Psicologia della comunicazione, Bilancio delle competenze...
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Di positivo c'èra il materiale che era abbastanza giusto e utile.
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- Corso
- Roma
- Scegli data
- 3 Giorni
...e le specificità è fondamentale per chi, occupando un ruolo aziendale di responsabilità, è chiamato a commissionare e/o coprogettare interventi di questo tipo... Impara:: Gestione risorse umane, Direttore delle Risorse Umane, Orientamento al lavoro...
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Mi sono trovato bene.
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Centro professionale e preparato.
Corso accurato con 150 ore formative ben strutturate.
I docenti ti formano in maniera completa sulla parte normativa e al termine si è in grado di redigere un cedolino paga, utilizzando il software Zucchetti.
Consigliatissimo!
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- Corso
- Verdellino
- 2 Mesi
...gestionali e amministrativi dei contratti di lavoro e sarà in grado di leggere e comprendere le singole voci di una busta paga, nonché di redigerle... Impara:: Imposta sulle società, Buste paga, Contabilità finanziaria...
...gestionali e amministrativi dei contratti di lavoro e sarà in grado di leggere e comprendere le singole voci di una busta paga, nonché di redigerle... Impara:: Imposta sulle società, Buste paga, Contabilità finanziaria...
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Mi sono trovato bene.
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Centro professionale e preparato.
Corso accurato con 150 ore formative ben strutturate.
I docenti ti formano in maniera completa sulla parte normativa e al termine si è in grado di redigere un cedolino paga, utilizzando il software Zucchetti.
Consigliatissimo!
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- Corso
- Milano
...Obiettivi Introduzione ai sistemi, modelli e strumenti per la Valutazione delle Risorse Umane e delle Relazioni aziendali. Definizione, applicazioni ed esempi... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Produttività del personale, Amministrazione del personale...
- Corso
- Milano
...ad operare all’interno dell’area Personale presso aziende di piccole, medie e grandi dimensioni, con incarichi relativi alle attività di Selezione...
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Questo corso ha superato le mie aspettative! davvero ottimo!
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 4 Giorni
...I discenti saranno formati sui contenuti normativi che sono alla base dell’elaborazione delle buste paga. Potranno inoltre, grazie all'utilizzo del gestionale... Impara:: Paghe e contributi, Diritto del lavoro, Gestione delle trasferte...
...I discenti saranno formati sui contenuti normativi che sono alla base dell’elaborazione delle buste paga. Potranno inoltre, grazie all'utilizzo del gestionale... Impara:: Paghe e contributi, Diritto del lavoro, Gestione delle trasferte...
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Questo corso ha superato le mie aspettative! davvero ottimo!
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Ci vorrebbero più ore
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- Corso
- Milano
- Livello base
- Scegli data
...disoccupati, inoccupati, persone mobilità - residenti e/o domiciliati in Regione Lombardia - aver terminato il percorso di studi ( requisito per gli under... Impara:: Candidatura lavorativa, Offerta di lavoro, Self branding...
...disoccupati, inoccupati, persone mobilità - residenti e/o domiciliati in Regione Lombardia - aver terminato il percorso di studi ( requisito per gli under... Impara:: Candidatura lavorativa, Offerta di lavoro, Self branding...
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Ci vorrebbero più ore
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