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Corsi Risorse Umane (altro)
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...Se desideri che la tua azienda superi la concorrenza cercando, trovando, assumendo e trattenendo i migliori talenti disponibili, allora dovrai adottare... Impara:: Brand ambassador, Talent Acquisition, Risorse umane...
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...in azienda mira a sviluppare le competenze necessarie per diventare un leader efficace e motivante, che può influenzare positivamente le persone e ottenere... Impara:: Comunicazione efficace, Ambiente di lavoro...
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
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- Master
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- 14 Giorni
...il percorso grazie al suo taglio pratico offre ai partecipanti strumenti concreti subito spendibili nel mondo del lavoro. Il percorso formativo prevede... Impara:: Ricerca del personale, Risorse umane, Gestione del personale...
...il percorso grazie al suo taglio pratico offre ai partecipanti strumenti concreti subito spendibili nel mondo del lavoro. Il percorso formativo prevede... Impara:: Ricerca del personale, Risorse umane, Gestione del personale...
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
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Corso interessante, docenti preparati
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Ottimi insegnanti e personale di Atena disponibilissimi. Mi trovo benissimo.
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Mi è piaciuto tantissimo ed ho imparato più di ciò che mi aspettavo
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- Corso
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- Livello base
- 80h - 14 Giorni
...iniziare un percorso di maturazione professionale all’interno del campo dell’amministrazione del personale. I corsisti apprenderanno a gestire tutti gli... Impara:: Amministrazione personale, Paghe e contributi, Contributi previdenziali...
...iniziare un percorso di maturazione professionale all’interno del campo dell’amministrazione del personale. I corsisti apprenderanno a gestire tutti gli... Impara:: Amministrazione personale, Paghe e contributi, Contributi previdenziali...
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Ottimi insegnanti e personale di Atena disponibilissimi. Mi trovo benissimo.
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Mi è piaciuto tantissimo ed ho imparato più di ciò che mi aspettavo
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Prendi corsi che hanno professori internazionali.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 4 Giorni
...consulenti e sono interessati ad acquisire o consolidare le proprie competenze nelle leve di management per una gestione efficace delle risorse umane... Impara:: Amministrazione del personale, Sistemi di incentivazione, Contratti di lavoro...
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Corso dettagliato ed esariente, adatto sia a chi non ha alcuna nozione in merito sia a chi deve rafforzare le proprie competenze
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Il corso mi sta piacendo. La gestione on line mi rende molto facile gestire le ore di formazione considerando il lavoro e la vita privata.
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Semplicità negli argomenti trattati
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- Corso
- Online
- Scegli data
...dal punto di vista umano che amministrativo, inoltre svilupperanno competenze fondamentali per acquisire il titolo di HR Manager multitasking e impareranno... Impara:: Valutazione didattica, Formazione continua, Strategie delle Risorse Umane...
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Corso dettagliato ed esariente, adatto sia a chi non ha alcuna nozione in merito sia a chi deve rafforzare le proprie competenze
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Semplicità negli argomenti trattati
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Un corso interessante e pieno di spunti per migliorare il proprio lavoro.
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Corso pieno di spunti estremamente interessanti. Torno a casa con un sacco di idee… e di lavoro da fare!
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- Corso
- Online
...sempre più dalle abilità del recruiter nell’utilizzo degli strumenti digitali, dalle relazioni che l’azienda ha sui social e dall’acume nel trovare informazioni... Impara:: Web master, I social nella selezione del personale, Social recruiting...
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Un corso interessante e pieno di spunti per migliorare il proprio lavoro.
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Grazie
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 8h
...sicuramente quella di saper gestire in modo efficace il colloquio di feedback in quanto rappresenta non solo una leva motivazionale molto forte per i propri collaboratori... Impara:: Comunicazione visiva, Comunciazione non verbale, Organizzazione del lavoro...
...sicuramente quella di saper gestire in modo efficace il colloquio di feedback in quanto rappresenta non solo una leva motivazionale molto forte per i propri collaboratori... Impara:: Comunicazione visiva, Comunciazione non verbale, Organizzazione del lavoro...
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Grazie
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Le lezioni di tipo molto pratico e l'utilizzo del Role Playing sicuramente ha favorito la partecipanzione e ha contribuito alla creazione di un gruppo davvero unito.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
...si esamineranno in profondità gli elementi costitutivi dell’organizzazione dell’ufficio amministrazione del personale e del rapporto di lavoro... Impara:: Benefici aziendali, Gestione dei conflitti, Amministrazione del personale...
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Le lezioni di tipo molto pratico e l'utilizzo del Role Playing sicuramente ha favorito la partecipanzione e ha contribuito alla creazione di un gruppo davvero unito.
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Corso molto utile per imparare a gestire i dipendenti! consigliato
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Trovo che sia un corso molto utile e ben spiegato.
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Un corso sintetico, ma al contempo esaustivo e completo, ottimo per avere un'idea generale sulla gestione del personale.
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- Corso
- Online
- Scegli data
...la recente riforma sul lavoro, che ha posto enfasi, quasi esclusivamente, sul contratto a tempo indeterminato, abolendo alcune forme contrattuali flessibili... Impara:: Gestione del personale, Corsi online, HR Manager...
...la recente riforma sul lavoro, che ha posto enfasi, quasi esclusivamente, sul contratto a tempo indeterminato, abolendo alcune forme contrattuali flessibili... Impara:: Gestione del personale, Corsi online, HR Manager...
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Corso molto utile per imparare a gestire i dipendenti! consigliato
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Trovo che sia un corso molto utile e ben spiegato.
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Un corso che fornisce le tecniche utili a procedere con una selezione chiara e oggettiva per la scelta della migliore risorsa per la propria azienda
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Non si finisce mai di apprendere né di migliorare
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- Corso
- Online
- 3 Giorni
...Questo percorso formativo si propone di fornire una consolidata metodologia di lavoro, di facile comprensione e utilizzo, al fine di sviluppare giudizi... Impara:: Processo di valutazione, Fattori comportamentali, Scelta dei fattori salienti...
...Questo percorso formativo si propone di fornire una consolidata metodologia di lavoro, di facile comprensione e utilizzo, al fine di sviluppare giudizi... Impara:: Processo di valutazione, Fattori comportamentali, Scelta dei fattori salienti...
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Un corso che fornisce le tecniche utili a procedere con una selezione chiara e oggettiva per la scelta della migliore risorsa per la propria azienda
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Non si finisce mai di apprendere né di migliorare
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Consiglio questo corso per la chiarezza dei contenuti e soprattutto per la distribuzione delle ore che garantiscono un completo espletamento delle proprie attività. Il corso è della durata di 100 ore e a mio parere è molto formativo, perchè concentra i contenuti essenziali per la formazione di un HR. Al termine delle videolezioni troverete un quiz finale che vi permetterà di mettere nero su bianco le vostre capacitò acquisite. Una volta finito il corso l'Accademia vi darà la possibilità di inserirvi nel loro database ed essere disponibili in vista di un eventuale inserimento lavorativo presso le loro aziende partner.
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Nel complesso sono soddisfatta della qualità del corso, molto interessante e utile: lo consiglierei senz'altro a parenti ed amici.
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Il docente spiegava quello che mi serviva.
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- Corso
- Online
- Scegli data
...della definizione dei profili lavorativi e dell'attività di recruiting. E' previsto un focus dedicato al piano per la formazione del personale. Inserimento... Impara:: Politica del lavoro, Gestione del personale, Risorse umane...
...della definizione dei profili lavorativi e dell'attività di recruiting. E' previsto un focus dedicato al piano per la formazione del personale. Inserimento... Impara:: Politica del lavoro, Gestione del personale, Risorse umane...
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Consiglio questo corso per la chiarezza dei contenuti e soprattutto per la distribuzione delle ore che garantiscono un completo espletamento delle proprie attività. Il corso è della durata di 100 ore e a mio parere è molto formativo, perchè concentra i contenuti essenziali per la formazione di un HR. Al termine delle videolezioni troverete un quiz finale che vi permetterà di mettere nero su bianco le vostre capacitò acquisite. Una volta finito il corso l'Accademia vi darà la possibilità di inserirvi nel loro database ed essere disponibili in vista di un eventuale inserimento lavorativo presso le loro aziende partner.
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Nel complesso sono soddisfatta della qualità del corso, molto interessante e utile: lo consiglierei senz'altro a parenti ed amici.
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Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
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Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
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Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
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- Master
- Bari
- Settembre
- 3 Mesi
...della gestione del personale. Il Master Executive in Selezione e Amministrazione del Personale ha una durata di 3 mesi e prevede un impegno di circa 120... Impara:: Impostare piani di formazione, HRIS (Human Resource Info Systems), Gestire colloqui di lavoro...
...della gestione del personale. Il Master Executive in Selezione e Amministrazione del Personale ha una durata di 3 mesi e prevede un impegno di circa 120... Impara:: Impostare piani di formazione, HRIS (Human Resource Info Systems), Gestire colloqui di lavoro...
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Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
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Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
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Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
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Corso ben articolato con parti teoriche e pratiche. Il docente è molto competente e preparato. Grande disponibilità dello staff
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Il corso è stato un'esperienza fondamentale per la mia crescita professionale. Ottimo soprattutto grazie al docente che ha saputo trasmettere le proprie conoscenze in modo semplice e pratico.
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Ottimo corso per capire la realtà delle paghe, lo staff è stato sempre disponibile e cordiale. Il docente molto coinvolgente e chiaro con la spiegazione, facendo anche tanti esempi pratici.
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- Corso
- Sommacampagna
- Livello base
- 13 Giorni
...Gli alunni riceveranno nozioni teoriche e successivamente svilupperanno esercitazioni pratiche per imparare meglio a gestire i lavori amministrativi... Impara:: ELEMENTI DELLA RETRIBUZIONE, Fonti del diritto, Software Zucchetti...
...Gli alunni riceveranno nozioni teoriche e successivamente svilupperanno esercitazioni pratiche per imparare meglio a gestire i lavori amministrativi... Impara:: ELEMENTI DELLA RETRIBUZIONE, Fonti del diritto, Software Zucchetti...
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Corso ben articolato con parti teoriche e pratiche. Il docente è molto competente e preparato. Grande disponibilità dello staff
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Il corso è stato un'esperienza fondamentale per la mia crescita professionale. Ottimo soprattutto grazie al docente che ha saputo trasmettere le proprie conoscenze in modo semplice e pratico.
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Ottimo corso per capire la realtà delle paghe, lo staff è stato sempre disponibile e cordiale. Il docente molto coinvolgente e chiaro con la spiegazione, facendo anche tanti esempi pratici.
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Di positivo c'èra il materiale che era abbastanza giusto e utile.
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 24h - 2 Mesi
...di studi o ad adulti in cerca di occupazione o ricollocazione. Un esperto corpo docente costituito da PSICOLOGI E ORIENTATORI con esperienza pluriennale... Impara:: Orientamento scolastico, Orientamento professionale, Test di personalità...
...di studi o ad adulti in cerca di occupazione o ricollocazione. Un esperto corpo docente costituito da PSICOLOGI E ORIENTATORI con esperienza pluriennale... Impara:: Orientamento scolastico, Orientamento professionale, Test di personalità...
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- Corso
- Roma
- Scegli data
- 3 Giorni
...e le specificità è fondamentale per chi, occupando un ruolo aziendale di responsabilità, è chiamato a commissionare e/o coprogettare interventi di questo tipo... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Gestione risorse umane, Gestione dell'Assessment Center...
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Mi sono trovato bene.
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Centro professionale e preparato.
Corso accurato con 150 ore formative ben strutturate.
I docenti ti formano in maniera completa sulla parte normativa e al termine si è in grado di redigere un cedolino paga, utilizzando il software Zucchetti.
Consigliatissimo!
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- Corso
- Verdellino
- 2 Mesi
...gestionali e amministrativi dei contratti di lavoro e sarà in grado di leggere e comprendere le singole voci di una busta paga, nonché di redigerle... Impara:: Imposta sulle società, Diritto del lavoro, Contabilità finanziaria...
...gestionali e amministrativi dei contratti di lavoro e sarà in grado di leggere e comprendere le singole voci di una busta paga, nonché di redigerle... Impara:: Imposta sulle società, Diritto del lavoro, Contabilità finanziaria...
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Centro professionale e preparato.
Corso accurato con 150 ore formative ben strutturate.
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Consigliatissimo!
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- Corso
- Milano
...Obiettivi Introduzione ai sistemi, modelli e strumenti per la Valutazione delle Risorse Umane e delle Relazioni aziendali. Definizione, applicazioni ed esempi... Impara:: Valutazione del personale, Ricerca e selezione del personale, Direttore delle Risorse Umane...
- Corso
- Milano
...ad operare all’interno dell’area Personale presso aziende di piccole, medie e grandi dimensioni, con incarichi relativi alle attività di Selezione...
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...credito d'imposta Modello 730: Acconti, compensazioni, crediti, ecc Modello 730: Allegato 2/3/4 Il corso consente di integrare in modo efficace... Impara:: Contabilità paghe...
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Questo corso ha superato le mie aspettative! davvero ottimo!
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 4 Giorni
...I discenti saranno formati sui contenuti normativi che sono alla base dell’elaborazione delle buste paga. Potranno inoltre, grazie all'utilizzo del gestionale... Impara:: Amministrazione del personale, Periodo di preavviso, Autoliquidazione INAIL...
...I discenti saranno formati sui contenuti normativi che sono alla base dell’elaborazione delle buste paga. Potranno inoltre, grazie all'utilizzo del gestionale... Impara:: Amministrazione del personale, Periodo di preavviso, Autoliquidazione INAIL...
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Questo corso ha superato le mie aspettative! davvero ottimo!
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Ci vorrebbero più ore
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- Corso
- Milano
- Livello base
- Scegli data
...disoccupati, inoccupati, persone mobilità - residenti e/o domiciliati in Regione Lombardia - aver terminato il percorso di studi ( requisito per gli under... Impara:: Ricerca del lavoro, Riqualifica professionale, Bilancio competenze...
...disoccupati, inoccupati, persone mobilità - residenti e/o domiciliati in Regione Lombardia - aver terminato il percorso di studi ( requisito per gli under... Impara:: Ricerca del lavoro, Riqualifica professionale, Bilancio competenze...
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Ci vorrebbero più ore
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- Milanoe1 altra sede.
- Pescara
...Chiunque fosse interessato ad acquisire competenze nell’Amministrazione del Personale Modulo I – Il rapporto di lavoro La Costituzione del rapporto di...