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Corsi Risorse Umane e formazione
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...assumere che sei la persona giusta!) I partecipanti al Corso in Colloquio di Selezione Tecnico e Attitudinale apprenderanno come si costruisce e gestisce... Impara:: Strategie di comunicazione...
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Corso molto positivo, sono rimasto contento.
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Trasmette contenuti rilevanti in modo piacevole.
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Corso eccellente, molto materiale su cui riflettere.
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- Livello intermedio
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...di 1 giorno per 8 ore complessive, da svolgere in aula. I corsisti apprenderanno a indagare sul proprio potenziale creativo, imparando ad attivarlo... Impara:: Ascolto attivo, Fiducia in sé stessi, Tre assi della creatività...
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- Blended a Roma
- Part-time
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...implementando una People Strategy all’avanguardia, che permetta un’esecuzione integrata, coerente ed efficace della strategia aziendale. Il Flex Executive... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Risorse umane, Gestione delle risorse umane...
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- 1 Mese
...servendoti di piattaforme e-learning. Euroformation pensa a te e ti offre percorsi formativi ad hoc finalizzati alla nascita di professionisti del futuro... Impara:: Agenzia di collocamento, CV formato europeo, Centro per l'impiego...
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...impiego e al significato strategico. Rivolto a: Professionisti, consulenti, responsabili di settore, imprenditori che intendono professionalizzarsi...
- Evento
- Roma
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...aiutare il Direttore Risorse Umane nella gestione del personale. Rivolto a: Direttore e Responsabile Risorse Umane Responsabile Formazione Responsabile... Impara:: Capitale intellettuale, Formazione per dirigenti, Direttore delle Risorse Umane...
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Il Master ha centrato tutti gli obiettivi, i prof. sono eccezionali ;-)
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Ho apprezzato molto la frequenza in aula e la professionalità dei didatti
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- Master
- Roma
- 1 Anno
...e sostenere ad hoc le competenze della comunicazione moderna e le abilità della relazione. Il percorso mira a fornire, in tempi brevi, le soluzioni più... Impara:: Comunicazione nei gruppi, Comunicazione non verbale, Team building...
...e sostenere ad hoc le competenze della comunicazione moderna e le abilità della relazione. Il percorso mira a fornire, in tempi brevi, le soluzioni più... Impara:: Comunicazione nei gruppi, Comunicazione non verbale, Team building...
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- Corso
- Online
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- 1 Mese
...Al termine di ogni singolo modulo dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici... Impara:: Formazione continua...
- Corso
- San Donà Di Piave
...tenuto da docenti tra i più qualificati in materia di gestione delle risorse umane, outplacement e gestione delle relazioni sindacali e prevedrà l`intervento...
- Corso
- Roma
- 2 Mesi
...Programma del corso: 1. Le risorse umane e la cultura organizzativa 2. La formazione delle competenze 3. L'analisi del clima aziendale 4. La selezione...
- Corso
- Modena
...Gruppo giuridico, Gruppo letterario, Gruppo psicologico. Laureati in Gruppo economico-statistico, Gruppo politico-sociale, Gruppo giuridico...
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- 1 Mese
...Al termine di ogni singolo modulo dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici... Impara:: Formazione continua...
- Corso
- Teramo
...dirigenti, quadri, gestori e responsabili di gruppi di persone. Manager, dirigenti, quadri, gestori e responsabili di gruppi di persone OBIETTIVI DEL CORSO...
- Corso
- Sondrio
...senza dimenticare i temi di diritto del lavoro, essenziali in questa professione. Rivolto a: Disoccupati in possesso di diploma di scuola media superiore...
- Master
- Gaeta
...con i principali temi del diritto del lavoro, dell’amministrazione professionale, degli orientamenti giurisprudenziali, delle . Rivolto a: Laureati in Gruppo economico-statistico...
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Competenza e affidabilità. Insegnanti molto professionali che ti seguono durante tutta la formazione e sono sempre disponibili a chiarire ogni dubbio e informazione. Vivamente consigliata!
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- 1 Mese
...aprile 2010 sostituisce quello del 2004, fissando dei requisiti più stringenti per evitare che l’attività di videosorveglianza si espanda fino a limitare... Impara:: Security manager, Sorveglianza speciale, Vigilanza privata...
...aprile 2010 sostituisce quello del 2004, fissando dei requisiti più stringenti per evitare che l’attività di videosorveglianza si espanda fino a limitare... Impara:: Security manager, Sorveglianza speciale, Vigilanza privata...
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- Master
- Bologna
- 16 Giorni
...del personale e delle competenze Selezione del personale Valutazione delle competenze, delle prestazioni e performance Sviluppo e valorizzazione delle... Impara:: Gestione personale, Gestione risorse umane, Direzione personale...
- Master
- Vietri Sul Mare
...sia secondo l'attuale ordinamento, sia secondo quello previgente, nonché gli iscritti all'ultimo. Potranno iscriversi i laureati, preferibilmente in discipline...
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- Bergamo
- 3 Giorni
...psicologi e tutti coloro che lavorano in ambiti socio-sanitari. Contenuti · Analisi del proprio stile di lavoro con gli altri · Le principali componenti...
- Corso
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...L'insegnante guida, supporta e motiva gli studenti, adattando il proprio approccio alle esigenze della classe e promuovendo un ambiente di apprendimento... Impara:: Formazione per adulti...
- Corso
- Rho
...Il corso affronterà tutte le aree di amministrazione del personale, quali l' analisi del processo di reclutamento e selezione; la trasmissione delle conoscenze...
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- Villorba
...Rivolto a: Diplomati. Diplomati. Obiettivi Questo corso ha come obiettivo quello di formare esperti nelle attività tipiche della gestione del personale...
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- 4 Settimane
...L’approccio va oltre la teoria per entrare nel cuore della professione: i fattori di successo, gli ostacoli, il rapporto con i candidati e quello con i clienti...