Corsi Risorse Umane e formazione

...Gestione del processo di recruiting e selezione; Capitolo 2. Aspetti amministrativi e fiscali; Capitolo 3. La pianificazione della formazione... Impara:: Risorse umane, Gestione delle risorse umane, Gestione del personale...

...dell’Intelligenza Artificiale (AI) e dei suoi strumenti applicabili in ambito aziendale. Grazie a una modalità didattica pratica ed esperienziale... Impara:: Risorse umane, Prompt Efficaci, Gestione del personale...

...La formazione dei lavoratori designati andrà ripetuta con cadenza triennale almeno per quanto attiene alla capacità di intervento. Diventare un lavoratore... Impara:: Sicurezza sul lavoro, Primo pronto soccorso, Pronto soccorso ed emergenze...

...e dei propri talenti Ricoprire il ruolo con più efficacia, efficienza e motivazione Diventare agenti del cambiamento Comprendere il contesto e agire... Impara:: Self empowerment, Role empowerment...

...modulo dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo...

...Il corso, della durata di due giorni in aula, si pone l’obiettivo di trasmettere le conoscenze necessarie per operare con sicurezza durante l’attività... Impara:: Manovre di emergenza, Piattaforme aeree, Posizionamento della PLE...

...una pausa di 15 minuti ogni centoventi minuti di applicazione continuativa al videoterminale). Il corso ha lo scopo di ottemperare all’obbligo... Impara:: Formazione dei lavoratori, Decreto sicurezza, Protezione rischi visivi...

...E’ necessario dotare le persone di competenze sulla gestione dei conflitti per identificare processi consci e inconsci connessi alle critiche e ai personalismi... Impara:: Sviluppo manageriale, Gestione comportamenti, Gestione delle critiche...

...dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo...

...di qualità e certificazione delle sessioni di collegamento dei partecipanti secondo le modalità definite all’allegato II dell’Accordo Stato – Regioni del 7 luglio 2016... Impara:: Formazione online, Aggiornamento RSPP, Formazione specifica...

...Come riportato dal programma di studi a fondo pagina, il corso si struttura in 3 moduli, i primi due teorici e il terzo pratico. Nel primo si parlerà dell’incendio e la prevenzione... Impara:: Ambiente e Sicurezza, Antincendio rischio Medio, Manutenzione estintori e impianti antincendio...

...Questa formazione avanzata consentirà agli utenti di migliorare ulteriormente le proprie analisi grazie ad un’ampia gamma di possibilità e si focalizzerà... Impara:: Analisi dati, Microsoft power BI, Estrazione dati...

...Questa lezione costituisce il Corso obbligatorio per tutti i lavoratori che svolgono incarichi relativi alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione... Impara:: Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro, Rischi sul lavoro, Rischi di produzione...

...rispondenza di quanto illustrato con la realtà lavorativa. Il fine delle lezioni è spaziare dall’aspetto puramente teorico a quello strettamente operativo... Impara:: Amministrazione del personale, Risorse umane, Gestione risorse umane...

...one to one permettono ai partecipanti di essere seguiti passo passo da un coach nel corso dello sviluppo delle competenze. La Gestione del tempo... Impara:: Competenze gestionali, Gestione del tempo, Competenze e attitudini trasversali...

...Acquisire la consapevolezza che l’arte della delega risponde a tre importanti bisogni nel rapporto manager – collaboratore. Attivare e motivare il comportamento... Impara:: Arte della delega, Delega responsabile...

...ha come obiettivo quello di formare e abilitare i lavoratori incaricati dall’azienda alla conduzione di attrezzature di lavoro specifiche, nel rispetto... Impara:: Prevenzione rischi, Attrezzatura da lavoro, Protezione rischi...

...dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo...

...riconoscendo i candidati con potenziale elevato. Si rivolge a tutti coloro coinvolti nel processo di valutazione per la selezione del personale. • Acquisire... Impara:: Psicologia della comunicazione, Ricerca e selezione del personale, Selezione del personale...

...strumenti digitali e selezione inclusiva unendo metodo, innovazione tecnologica e sensibilità relazionale per decisioni consapevoli e sostenibili. APPRENDERETE... Impara:: Risorse umane, Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale...