Corsi Risorse Umane e formazione a Milano

...le tendenze dei macro-bisogni formativi, di definire le strategie di intervento, di pianificare e progettare la programmazione, di coordinare l'erogazione dei moduli formativi... Impara:: Gestione risorse umane, Comunicazione interna, Formazione aziendale...

...sollecitarne l'interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza. Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle...

...progettare ed erogare formazione per sviluppare il potenziale umano e di padroneggiare gli aspetti fondamentali dell’organizzazione aziendale e delle politiche retributive... Impara:: Risorse umane...

...Spazio anche alle politiche retributive e ai sistemi di incentivazione. L’obiettivo del Master è dunque quello di far acquisire, attraverso moduli tematici... Impara:: Organizzazione Aziendale, Psicosociologia del lavoro, Gestione delle risorse umane...

...delle Risorse Umane, affinchè costituiscano dei punti di riferimento organizzativi efficaci nel guidare ed orientare il comportamento delle risorse... Impara:: Gestione delle risorse umane, Valutazione prestazioni, Costruizione del colloquio...

...I corsi di formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) sono svolti in modo da coinvolgere i partecipanti, sollecitarne l’interesse...

...soprattutto per chi lavora nelle e con le risorse umane, delle competenze fondamentali per raggiungere gli obiettivi. Risultati che vanno raggiunti però... Impara:: Sviluppo economico, Gestione costi, Project tool...

...dei concetti approfonditi in aula. Il Percorso Leadership program si propone di fornire ai partecipanti: - Modelli pragmatici ed efficaci per valutare... Impara:: Gestire lo stress, Gestione dello stress, Risoluzione dei conflitti...

...• Brain storming sul ruolo del Capo • Esercitazione: Le leve gestionali • Cosa ci si aspetta da un Manager • Le competenze da sviluppare: strategiche... Impara:: Capacità di delega, Management aziendale, Psicologia del lavoro...

...favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza, nonché chiarire i dubbi relativi all’applicazione dell’articolata legislazione...

...La gestione dei gruppi di lavoro. I contratti di lavoro applicabili alle aziende non profit. Il contratto delle cooperative sociali e le novità in materia di soci... Impara:: Sistemi di incentivazione, Rapporti con il personale, Aziende non profit...

...specifiche degli ambiti di riferimento. Docenti di esperienza, carisma e comprovata competenza. - Sviluppare in modo completo ed efficace le competenze... Impara:: Negoziazione commerciale, Strategie di gestione del conflitto, Tecniche di persuasione...

...Al termine del master i partecipanti avranno acquisito le principali nozioni dei sistemi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane e appreso l'importanza... Impara:: Risorse umane, Ricerca e selezione del personale, Strategie delle Risorse Umane...

...lo svolgimento dei compiti connessi con il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, per esercitare con competenza ed efficacia la funzione...

...Statistica medica - Modulo: Igiene generale e applicata - Modulo: Scienze tecniche mediche applicate II semestre Scienze biomediche 2 - Modulo...

...Il corso permette di abbinare in perfetta sincronia un apprendimento teorico e uno pratico, qui si dedica una particolare attenzione alle nozioni di self-management e di relazione... Impara:: Diversity Management, Economia aziendale, Performance Measurement...

...e l’utilizzo di strumenti e metodologie specifiche. L’attenzione sarà focalizzata sull’importanza delle risorse umane per migliorare la qualità del servizio... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Valutazione del personale, Ambiente di lavoro...

...la funzione di RLS all'interno dell'organizzazione aziendale. Sarà fornita la documentazione necessaria per l'approfondimento e l'aggiornamento degli argomenti affrontati...

...Risorse Umane o già inseriti nel settore e intenzionati a rendere sistematiche le competenze acquisite sul campo, ma anche a giovani neo-laureati in materie economiche...

...Con la partecipazione di esponeneti del Randstad Reasearch Institute Italia. -Le agenzie per il lavoro e i servizi per il lavoro nella cornice di trasformazione del mercato... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, HR Consultant...