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Corsi Selezione del personale
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- 1 Mese
...Al termine di ogni singolo modulo dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici... Impara:: Colloquio di lavoro...
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...difficili e negoziare condizioni contrattuali. Modulo 1: Introduzione al Corso e Obiettivi Introduzione agli obiettivi del corso, con focus sulla preparazione... Impara:: Comunicazione non verbale, Consulente del lavoro, Colloquio di lavoro...
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...La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso... Impara:: Principi di marketing, L'approccio Psicologico, L'approccio Psicologico...
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...efficacia ed efficienza " " Il corso è destinato a specialisti e impiegati nelle risorse umane e a tutti coloro che si occupano a vario titolo di selezione e recruiting...
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...attenzione sulla gestione dei colloqui di selezione. Il Corso si caratterizza per il forte taglio pratico/esercitativo, e la possibilità di sperimentare... Impara:: Human resources, Business case, Individuazione del potenziale...
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- Livello intermedio
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...Per questo motivo esistono dei postulati base. Conoscerli significa gestirli. Poterli gestire ci permette di guidare la dinamica comunicativa piuttosto... Impara:: Tecniche di PNL, Gestione del personale, Comunicazione efficace...
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- Febbraio
...Verrà rilasciato ATTESTATO di PARTECIPAZIONE Quota di partecipazione Partecipazione ad entrambe le giornate € 67,00* – Per i possessori di EACard € 57,00*... Impara:: Head Hunting, Ricerca su Internet, Ricerca e Selezione...
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...efficacia ed efficienza " " Il corso è destinato a specialisti e impiegati nelle risorse umane e a tutti coloro che si occupano a vario titolo di selezione e recruiting...
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...in accordo con la Direzione Didattica, che provvederà a chiedere conferma delle disponibilità di tempo del partecipante indicate in fase d'iscrizione...
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- Livello base
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...nella selezione del personale ha un taglio pratico e fornisce gli elementi necessari per condurre e portare a termine (con successo) i processi di selezione... Impara:: Assessment center, Strumenti Della Selezione, Risorse umane...
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...rilevare i punti fondamentali Preparare domande che inducano a risposte concrete Verificare le soft skills Analisi del comportamento di un selezionatore... Impara:: Tecniche d'intervista, Comunicazione efficace, Soft skills...
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- 3h
...su quali social essere presenti e come costruire un’immagine di sé interessante agli occhi dei selezionatori? Si partirà dal contenuto che ti serve realizzare... Impara:: Social network, Web master, Ricerca e selezione del personale...
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...in accordo con la Direzione Didattica, che provvederà a chiedere conferma delle disponibilità di tempo del partecipante indicate in fase d'iscrizione... Impara:: Colloquio di lavoro, Amministrazione del personale...
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- Fiuggi
...di personale è sentita dalla maggior parte delle agenzia immobiliari presenti sul territorio nazionale. In parte ciò è dovuto al fatto che nelle agenzie...
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...i colloqui ad individuare le persone giuste per le posizioni ricercate. Tuttavia ancora in pochi sono avvezzi ad un utilizzo completo, consapevole ed intelligente... Impara:: Aspetti legali, Ricerca e selezione del personale, Testate giornalistiche...
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- 2 Mesi
...All’interno del corso si affrontano prove pratiche, simulazioni tratte da casi reali, colloqui con risorse esterne, conoscenza e applicazione degli strumenti... Impara:: Selezione del personale, Strategie di comunicazione, Assessment center...
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...in accordo con la Direzione Didattica, che provvederà a chiedere conferma delle disponibilità di tempo del partecipante indicate in fase d'iscrizione...
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- 2h
...in un contesto in cui le aziende hanno sempre più bisogno di svolgere le loro attività in maniera innovativa e strategica, fornendo gli strumenti per operare con efficacia... Impara:: Risorse umane, Digital HR...
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...come potrai utilizzare il web ed i sui strumenti per costruire e migliorare la tua carriere nel mondo delle Risorse Umane ed in particolar modo nel Reclutamento... Impara:: Job Board, Web recruiting, Employer branding...
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- Livello base
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...diventano sempre meno solidi e lineari. E’ illustrato come funziona il mercato del lavoro, come curare le proprie emozioni e migliorare l’atteggiamento... Impara:: Personal Branding, Mercato del lavoro, Selezione del personale...
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- Milano
- Livello intermedio
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...ascolto attivo in modo da approfondire le potenzialità professionali e comportamentali facilitando la valutazione attraverso un processo strutturato... Impara:: Selezione collaboratori, Impression management, Ascolto attivo...
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...attraverso questo percorso formativo l’allievo imparerà come strutturare offerte di lavoro efficaci, metterle online nei posti giusti e gestire al meglio le candidature... Impara:: Testate giornalistiche, Job Board, Web recruiting...
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...da zero del tuo profilo LinkedIn, a promuovere te stesso o la tua attività, a creare dei contatti di qualità ed a pianificare una strategia di marketing... Impara:: Social network, Web recruiting, Aspetti legali...