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Master Risorse Umane (altro)
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Ho scelto il Master in Human Resources Management perché desideravo formarmi per entrare nel reparto HR dell’azienda dove lavoro. Alcune lezioni sono state davvero pratiche e mi hanno permesso di vedere subito l’applicazione concreta dei concetti. Porterò con me i lavori di gruppo, le competenze e l’importanza di una buona organizzazione. È stato un bel percorso, ben strutturato e con docenti che mi hanno seguito passo dopo passo.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR di w.academy perché volevo una conoscenza chiara e concreta del mondo HR, e posso dire che le mie aspettative sono state pienamente soddisfatte. Mi ha colpito la possibilità di unire teoria e pratica fin da subito, e questo ha fatto davvero la differenza. Ho trovato utile ogni argomento trattato e sono riuscito ad applicarlo direttamente anche nel mio lavoro. Quello che porterò sempre con me è la dedizione dei docenti e delle persone che ci hanno seguito: si percepiva davvero la passione con cui lavorano. Consiglio questo Master a chiunque voglia crescere, mettersi in gioco e fare un’esperienza che arricchisce non solo a livello professionale, ma anche umano.
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Dopo anni nel settore educativo, sentivo il bisogno di cambiare vita. Questo master mi ha dato la possibilità di aprirmi a nuove strade e di approfondire un ambito che da tempo mi interessava: le risorse umane. L’umanità degli insegnanti è ciò che mi ha colpito di più, unita alla chiarezza dei contenuti. Spero ora di rendermi più visibile alle aziende. Lo consiglio davvero, è un percorso formativo di valore.
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- Master
- Online
- 25 lug 2026
- 96h - 6 Mesi
...la trasformazione della figura HR, lo sviluppo delle capacità e le strategie organizzative aziendali. Il programma si concentra anche sullo sviluppo... Impara:: Human resources, Talent attraction, Risorse umane...
...la trasformazione della figura HR, lo sviluppo delle capacità e le strategie organizzative aziendali. Il programma si concentra anche sullo sviluppo... Impara:: Human resources, Talent attraction, Risorse umane...
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Ho scelto il Master in Human Resources Management perché desideravo formarmi per entrare nel reparto HR dell’azienda dove lavoro. Alcune lezioni sono state davvero pratiche e mi hanno permesso di vedere subito l’applicazione concreta dei concetti. Porterò con me i lavori di gruppo, le competenze e l’importanza di una buona organizzazione. È stato un bel percorso, ben strutturato e con docenti che mi hanno seguito passo dopo passo.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR di w.academy perché volevo una conoscenza chiara e concreta del mondo HR, e posso dire che le mie aspettative sono state pienamente soddisfatte. Mi ha colpito la possibilità di unire teoria e pratica fin da subito, e questo ha fatto davvero la differenza. Ho trovato utile ogni argomento trattato e sono riuscito ad applicarlo direttamente anche nel mio lavoro. Quello che porterò sempre con me è la dedizione dei docenti e delle persone che ci hanno seguito: si percepiva davvero la passione con cui lavorano. Consiglio questo Master a chiunque voglia crescere, mettersi in gioco e fare un’esperienza che arricchisce non solo a livello professionale, ma anche umano.
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Dopo anni nel settore educativo, sentivo il bisogno di cambiare vita. Questo master mi ha dato la possibilità di aprirmi a nuove strade e di approfondire un ambito che da tempo mi interessava: le risorse umane. L’umanità degli insegnanti è ciò che mi ha colpito di più, unita alla chiarezza dei contenuti. Spero ora di rendermi più visibile alle aziende. Lo consiglio davvero, è un percorso formativo di valore.
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Il Master in HR 4 Business di Next Talent Academy che si è, sin dalle prime lezioni, rivelato un Master pensato e strutturato in modo impeccabile e al quale è stata dedicata molta cura ed attenzione in ogni sua singola parte.
Il programma del Master è ideato per accogliere partecipanti con diverse esperienze e background, offrendo un percorso formativo ricco e completo approfondendo tutte le tematiche HR.
I docenti sono tutti professionisti qualificati e capaci di trasmettere le proprie conoscenze in modo efficace e chiaro, alternando lezioni teoriche, esercitazioni e casi studio e rendendosi inoltre disponibili ad ogni chiarimento ed approfondimento.
Next Talent Academy mette a disposizione degli studenti una piattaforma nella quale vengono caricati il materiale didattico, le esercitazioni che vengono svolte durante i vari moduli e vengono inoltre caricate tutte le lezioni, fornendo agli studenti la possibilità di seguirle nuovamente. Inoltre è di notevole rilevanza il servizio di supporto personale e psicologico offerto, che dimostra l'attenzione di Next Talent Academy verso il benessere degli studenti.
Consiglio vivamente questo master a chiunque voglia intraprendere o approfondire la propria carriera nel mondo delle Risorse Umane!
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Con grande soddisfazione condivido il conseguimento dell'attestato di Profilo Professionale della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni UNI 11603:2021, ottenuto al termine del Master in Risorse Umane HR 4 Business presso NEXT Talent Academy.
Un percorso intenso, ricco di contenuti altamente professionali e soprattutto profondamente umano.
Desidero rivolgere un sincero ringraziamento ai titolari dell'Academy Annalisa Minervino e Andrea Minervino, al tutor Giorgia Cusinotta, a Federica Novi, ai docenti e alla coach Silvia Orme per la competenza, la disponibilità, l'attenzione e la cura con cui ci hanno guidato.
Un grazie speciale anche ai miei colleghi di Master: un gruppo straordinario con il quale ho condiviso una preziosa promiscuità generazionale, incontri tra prospettive ed esperienze diverse che hanno arricchito profondamente questo percorso, ricordandoci quanto il dialogo intergenerazionale sia una risorsa potente.
E infine un ringraziamento a me stesso per essermi rimesso in gioco, per la volontà di continuare a imparare, crescere e lasciarmi ispirare, nonostante un'esperienza lavorativa che sfiora ormai i quarantanni.
Questo traguardo rappresenta per me non un punto d'arrivo, ma un nuovo punto di partenza.
Con entusiasmo continuerò a investire nella mia professione e nella passione per le Risorse Umane, convinto che la formazione continua sia la più grande alleata di ogni crescita personale e professionale.
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Ho completato il Master HR 4 Business della NEXT Talent Academy, un percorso che mi ha permesso di consolidare competenze strategiche in ambito HR.
Un traguardo che non considero un punto di arrivo, ma linizio di un nuovo progetto di vita e di lavoro.
In questi mesi ho approfondito ogni aspetto della funzione Risorse Umane con un approccio che privilegia la concretezza, l'analisi e le responsabilità operative.
Ho lavorato su processi reali, strumenti professionali e metodologie strutturate che oggi mi permettono di affrontare con consapevolezza le attività di selezione, onboarding, formazione, amministrazione del personale, organizzazione interna e gestione delle dinamiche aziendali.
Il contributo di Andrea Minervino, ANNALISA MINERVINO e di tutto lo straordinario corpo docenti è stato determinante: una guida attenta, rigorosa e sempre orientata al risultato.
Hanno costruito un percorso che non si limita a trasmettere contenuti, ma che forma professionisti in grado di leggere i contesti, comprendere le esigenze delle persone e agire con metodo.
Questo traguardo non è un punto di arrivo, ma un consolidamento della direzione che ho scelto: costruire una carriera nelle Risorse Umane portando valore reale, competenze solide e un approccio orientato alle soluzioni.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 6 Mesi
...moduli didattici statici e disconnessi con una programmazione sinergica dai contenuti interconnessi, per trasmettere le competenze manageriali complete... Impara:: Risorse umane, Lavoro in team, Gestione paghe...
...moduli didattici statici e disconnessi con una programmazione sinergica dai contenuti interconnessi, per trasmettere le competenze manageriali complete... Impara:: Risorse umane, Lavoro in team, Gestione paghe...
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Il Master in HR 4 Business di Next Talent Academy che si è, sin dalle prime lezioni, rivelato un Master pensato e strutturato in modo impeccabile e al quale è stata dedicata molta cura ed attenzione in ogni sua singola parte.
Il programma del Master è ideato per accogliere partecipanti con diverse esperienze e background, offrendo un percorso formativo ricco e completo approfondendo tutte le tematiche HR.
I docenti sono tutti professionisti qualificati e capaci di trasmettere le proprie conoscenze in modo efficace e chiaro, alternando lezioni teoriche, esercitazioni e casi studio e rendendosi inoltre disponibili ad ogni chiarimento ed approfondimento.
Next Talent Academy mette a disposizione degli studenti una piattaforma nella quale vengono caricati il materiale didattico, le esercitazioni che vengono svolte durante i vari moduli e vengono inoltre caricate tutte le lezioni, fornendo agli studenti la possibilità di seguirle nuovamente. Inoltre è di notevole rilevanza il servizio di supporto personale e psicologico offerto, che dimostra l'attenzione di Next Talent Academy verso il benessere degli studenti.
Consiglio vivamente questo master a chiunque voglia intraprendere o approfondire la propria carriera nel mondo delle Risorse Umane!
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Con grande soddisfazione condivido il conseguimento dell'attestato di Profilo Professionale della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni UNI 11603:2021, ottenuto al termine del Master in Risorse Umane HR 4 Business presso NEXT Talent Academy.
Un percorso intenso, ricco di contenuti altamente professionali e soprattutto profondamente umano.
Desidero rivolgere un sincero ringraziamento ai titolari dell'Academy Annalisa Minervino e Andrea Minervino, al tutor Giorgia Cusinotta, a Federica Novi, ai docenti e alla coach Silvia Orme per la competenza, la disponibilità, l'attenzione e la cura con cui ci hanno guidato.
Un grazie speciale anche ai miei colleghi di Master: un gruppo straordinario con il quale ho condiviso una preziosa promiscuità generazionale, incontri tra prospettive ed esperienze diverse che hanno arricchito profondamente questo percorso, ricordandoci quanto il dialogo intergenerazionale sia una risorsa potente.
E infine un ringraziamento a me stesso per essermi rimesso in gioco, per la volontà di continuare a imparare, crescere e lasciarmi ispirare, nonostante un'esperienza lavorativa che sfiora ormai i quarantanni.
Questo traguardo rappresenta per me non un punto d'arrivo, ma un nuovo punto di partenza.
Con entusiasmo continuerò a investire nella mia professione e nella passione per le Risorse Umane, convinto che la formazione continua sia la più grande alleata di ogni crescita personale e professionale.
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Ho completato il Master HR 4 Business della NEXT Talent Academy, un percorso che mi ha permesso di consolidare competenze strategiche in ambito HR.
Un traguardo che non considero un punto di arrivo, ma linizio di un nuovo progetto di vita e di lavoro.
In questi mesi ho approfondito ogni aspetto della funzione Risorse Umane con un approccio che privilegia la concretezza, l'analisi e le responsabilità operative.
Ho lavorato su processi reali, strumenti professionali e metodologie strutturate che oggi mi permettono di affrontare con consapevolezza le attività di selezione, onboarding, formazione, amministrazione del personale, organizzazione interna e gestione delle dinamiche aziendali.
Il contributo di Andrea Minervino, ANNALISA MINERVINO e di tutto lo straordinario corpo docenti è stato determinante: una guida attenta, rigorosa e sempre orientata al risultato.
Hanno costruito un percorso che non si limita a trasmettere contenuti, ma che forma professionisti in grado di leggere i contesti, comprendere le esigenze delle persone e agire con metodo.
Questo traguardo non è un punto di arrivo, ma un consolidamento della direzione che ho scelto: costruire una carriera nelle Risorse Umane portando valore reale, competenze solide e un approccio orientato alle soluzioni.
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- Master I livello
- Online
- 12 Mesi
...lo orienta, ricerca il contesto di lavoro, attiva le azioni di formazione, tutoring e di monitoraggio. Durante tutto il processo di sviluppo del progetto... Impara:: Processi cognitivi, Risorse umane...
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L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
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Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
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Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
...formazione, valutazione, sviluppo e organizzazione sia nei contesti aziendali che all’interno di società di recruiting, selezione, formazione... Impara:: Amministrazione aziendale, Selezione del personale, Risorse umane...
...formazione, valutazione, sviluppo e organizzazione sia nei contesti aziendali che all’interno di società di recruiting, selezione, formazione... Impara:: Amministrazione aziendale, Selezione del personale, Risorse umane...
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L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
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Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
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Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Master
- Romae6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Torino, Milano, Bologna
- 3 Mesi
...e competenze specialistiche inerenti al settore delle risorse umane per la direzione del personale. Il programma del corso entrerà nel merito dell’organizzazione... Impara:: Gestione del personale, Valutazione prestazioni, Strategie delle Risorse Umane...
...e competenze specialistiche inerenti al settore delle risorse umane per la direzione del personale. Il programma del corso entrerà nel merito dell’organizzazione... Impara:: Gestione del personale, Valutazione prestazioni, Strategie delle Risorse Umane...
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
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- Master
- Napoli
- Scegli data
- 3 Mesi
...Il percorso di studi è ideato per fornire una conoscenza approfondita della struttura e il funzionamento dell’impresa sotto tutti gli aspetti... Impara:: Relazioni industriali, Piani di carriera, Risorse umane...
...Il percorso di studi è ideato per fornire una conoscenza approfondita della struttura e il funzionamento dell’impresa sotto tutti gli aspetti... Impara:: Relazioni industriali, Piani di carriera, Risorse umane...
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Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
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Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
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Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
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Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
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- Master
- Bari
- Settembre
- 3 Mesi
...della gestione del personale. Il Master Executive in Selezione e Amministrazione del Personale ha una durata di 3 mesi e prevede un impegno di circa 120... Impara:: Personale aziendale, HR specialist, Gestione del personale...
...della gestione del personale. Il Master Executive in Selezione e Amministrazione del Personale ha una durata di 3 mesi e prevede un impegno di circa 120... Impara:: Personale aziendale, HR specialist, Gestione del personale...
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Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
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Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
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Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
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- Master
- Online
- Scegli data
- 100h
...È un percorso di formazione ideale anche se vuoi lavorare nella direzione del personale, sia che tu abbia o vorresti una società di consulenza aziendale o di Outplacement... Impara:: Gestione dei conflitti, STRATEGIA DI COMUNICAZIONE, Digital HR...
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Le lezioni di tipo molto pratico e l'utilizzo del Role Playing sicuramente ha favorito la partecipanzione e ha contribuito alla creazione di un gruppo davvero unito.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
...si esamineranno in profondità gli elementi costitutivi dell’organizzazione dell’ufficio amministrazione del personale e del rapporto di lavoro... Impara:: Ambiente di lavoro, Gestione dei conflitti, Adempimenti amministrativi...
...si esamineranno in profondità gli elementi costitutivi dell’organizzazione dell’ufficio amministrazione del personale e del rapporto di lavoro... Impara:: Ambiente di lavoro, Gestione dei conflitti, Adempimenti amministrativi...
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Le lezioni di tipo molto pratico e l'utilizzo del Role Playing sicuramente ha favorito la partecipanzione e ha contribuito alla creazione di un gruppo davvero unito.
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- Master
- Bologna
- 55 Giorni
...Rivolto a: NEO LAUREATI, NEO INSERITI, ADDETTI E RESPONSABILE RISORSE UMANE, IMPRENDITORI. NEO LAUREATI, NEO INSERITI, ADDETTI E RESPONSABILE RISORSE UMANE...
- Master
- Milano
...Forse anche la formazione è entrata nell’orbita del consumo del prodotto che illusoriamente ti promette ricette facili e risolutive. Contemporaneamente...
- Corso post laurea
- Milanoe1 altra sede.
- Torino
- Scegli data
- 1 Giorno
...e familiarizzare con alcune tecniche che consentono di gestirli in modo efficace per poter essere in grado di affrontare e risolvere situazioni di conflitto... Impara:: Gestione risorse umane, Gestione dei conflitti, Strategie delle Risorse Umane...
- Master
- Madrid (Spagna)
- Settembre
- 2 Anni
...crucial matter that is directly linked to business results. In short, the professional careers it leads to and the interest shown by companies in... Impara:: Human ressources in english, Corporate culture, Corporate policy...
- Master
- Online
- Scegli data
...un attestato riconosciuto per figure come : Direzione del Personale Società di consulenza aziendale Amministrazione di PMI i Società di Outplacement Società... Impara:: Ricerca lavoro, Leadership management, Selezione del personale...
- Master
- Blended a Romae1 altra sede.
- Bari
- Scegli data
- 1 Mese
...per questo motivo l'accesso è riservato a studenti in possesso di un diploma o una laurea nel settore economico aziendale. I posti disponibili sono solo... Impara:: Personale aziendale, Cedolino paga, Paghe e contributi...
- Scuola di specializzazione
- A distanza
- Scegli data
- 10 Mesi
...altre come partecipanti dei nostri corsi e scuole, ma tutte con un unico obiettivo, quello di sviluppare una leadership femminile. Leadership che si distinguesse... Impara:: Comunicazione para verbale, Comunicazione strategica, Coaching Strategico...
- Master
- Catania
- 10 Giorni
...tutti gli strumenti oggi necessari per quanti vogliano lavorare come HR Specialist in azienda o da consulenti aziendali Le figure professionali uscenti... Impara:: Valorizzazione del potenziale, Valutazione del potenziale, Key performace indicator...
- Master
- Online
- Scegli data
- 100h
...e che vanta una grande esperienza nel settore, ti consentirà di slanciare la tua carriera con uno Skills-set e un titolo che le aziende richiedono oppure... Impara:: Leadership management, Formazione professionale, Amministrazione contabile...
- MBA
- Madrid (Spagna)e1 altra sede.
- Barcelona
- Aprile
...dentro de la organización y en las estrategias que se deben seguir desde la dirección de RRHH para que se logren los objetivos marcados por la empresa... Impara:: Potencial de las personas, Cultura corporativa, Áreas funcionales...
- MBA
- Barcelona (Spagna)e1 altra sede.
- Madrid
- Aprile
...medir y mejorar los indicadores clave. Es muy importante que una empresa pueda identificar el potencial de las personas que trabajan en ella para poder... Impara:: La persona y la empresa, Valores y Cultura Corporativa, Dirección internacional de empresas...
- MBA
- Madrid (Spagna)e1 altra sede.
- Barcelona
- Aprile
...imprescindibles para poder aplicarlas en la gestión del grupo, además de planificar y controlar todo lo que envuelve los recursos humanos de cualquier empresa... Impara:: Selección de personal, Gestión del rendimiento, Derechos humanos...
- Master
- Barcelona (Spagna)e1 altra sede.
- Madrid
- Ottobre
...Por ello, la Administración y Dirección de esta área estratégica debe convertirse en el motor que impulse un crecimiento empresarial sólido y con futuro... Impara:: Evaluación del desempeño, Análisis fundamental, Comunicacion personal...
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Struttura bellissima! Un posto perfetto in cui studiare!
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La struttura è meravigliosa e molto confortevole. Le aule sono spaziose e pulitissime.
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Offrono ottime formazioni per i liceali.
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- Master I livello
- Blended a Roma
- 1 Anno
...organizzativi (individui, team, network) e stakeholder (collaboratori, clienti, azionisti, fornitori e partner, territori e comunità) per creare valore... Impara:: Sustainable work trends, Gestione risorse umane, Lavoro sostenibile...
...organizzativi (individui, team, network) e stakeholder (collaboratori, clienti, azionisti, fornitori e partner, territori e comunità) per creare valore... Impara:: Sustainable work trends, Gestione risorse umane, Lavoro sostenibile...
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Struttura bellissima! Un posto perfetto in cui studiare!
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La struttura è meravigliosa e molto confortevole. Le aule sono spaziose e pulitissime.
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Offrono ottime formazioni per i liceali.
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