-
Tutti
-
Online
-
Filtri
Master Risorse Umane e formazione
- Master
- Online
- Scegli data
- 1500h
...lo smart working, ponendo sempre più le risorse umane al centro di un forte processo del cambiamento. Per ricevere ulteriori informazioni su questo percorso formativo... Impara:: Risorse umane, Diritto del lavoro...
- Master II livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
...è pensato per professionisti HR che vogliono guidare processi di crescita e motivazione all’interno delle organizzazioni. Cosa ti offre il Master... Impara:: Risorse umane, Formazione formatori, Formazione risorse umane...
- Master
- Online
- Scegli data
- 2 Mesi
...Modulo I: introduzione alla gestione delle risorse umane: tendenze ed aspetti legali; Modulo II: la gestione dei flussi di lavoro e la definizione dei profili lavorativi... Impara:: Risorse umane, Formazione online, Scuola online...
- Master
- Milano
- 6 Mesi
...aziende industriali e del commercio, enti di formazione, enti e amministrazioni locali e nazionali. Rivolto a: Lavoratori che vogliono crescere professionalmente...
- Master
- Milano
...ma certamente sembra alquanto frastornato e confuso o irretito dalla mille sirene delle tecnologie, delle richieste di produttività ed efficienza...
- Master
- Roma
...o completare le proprie Competenze professionali Professional provenienti da diverse Funzioni che si apprestino ad assumere nuove Responsabilità in Area...
- Master
- Online
- Scegli data
...anche negli ambiti di materia di lavoro e Digital Recruiting, due campi fondamentali al giorno d’oggi. Formare professionisti nel settore HR e rilasciare... Impara:: Lavoro in team, Leadership management, Public speaking...
- Corso post laurea
- Milano
- Scegli data
- 6 Giorni
...lo sviluppo della leadership e dei talenti, la mappatura delle competenze di ruolo, sono gli aspetti su cui stanno lavorando e investendo oggi le aziende meglio gestite... Impara:: Impostare sistemi di carriera, Disegnare percorsi crescita, Formazione finanziata...
- Master
- Catania
- 10 Giorni
...agli allievi una visione chiara ed esaustiva del lavoro aziendale facendo sperimentare in modo attivo le problematiche e simulazioni Il principale obiettivo... Impara:: Organizzazione Aziendale, Finanza agevolata, Risorse umane...
- Master
- Milano
...A neolaureati che hanno interesse e motivazione ad entrare nel mondo del lavoro segliendo l'area risorse umane. - A giovani professional che operatno...
-
Il corso si contraddistingue innanzitutto per la concreta applicabilità lavorativa, rilasciando un'abilitazione importante, e proposta con lungimiranza; la formazione è stata ottima, proposta da docenti preparati sia sul piano del contenuto che della relazione in aula. Ottimi anche i servizi di supporto.
← | →
-
Buoni il materiale fornito ed il rapporto qualità-prezzo; ottimi gli argomenti trattati e la sede di svolgimento; eccellenti la preparazione e la disponibilità dei docenti.
← | →
-
Ho frequentato questo corso sulla Formazione Formatori sulla Sicurezza nei luoghi di lavoro scegliendolo tra tanti offerti sul web perché avevo già frequentato, in precedenza, un corso di formazione organizzato dal Dr Ribaudo e ne ero rimasta molto soddisfatta per contenuti, obiettivi raggiunti ed esperienza di formazione e crescita personale.
Come prevedevo la mia scelta è stata oculata e il corso non ha tradito le mie aspettative, superandole anche in alcuni aspetti quali il grado di approfondimento degli argomenti trattati, la cura dell'apprendimento pratico delle modalità operative discusse, e il competitivo rapporto qualità-prezzo.
Lo consiglio vivamente a chi è interessato a fare una esperienza formativa utile e spendibile a livello professionale.
← | →
- Corso post laurea
- Romae2 altre sedi
- Palermo, Cagliari
- Scegli data
- 3 Giorni
...secondo quanto disposto dell'art.6 comma 8 lett. m-bis del D. Lgs. 81/2008, in vigore dal 18 marzo 2014 (criterio 2a). Il corso, della durata di 3 giorni... Impara:: Comunicazione non verbale, Stesura progetto formativo sulla sicurezza, Comunicazione paraverbale...
...secondo quanto disposto dell'art.6 comma 8 lett. m-bis del D. Lgs. 81/2008, in vigore dal 18 marzo 2014 (criterio 2a). Il corso, della durata di 3 giorni... Impara:: Comunicazione non verbale, Stesura progetto formativo sulla sicurezza, Comunicazione paraverbale...
-
Il corso si contraddistingue innanzitutto per la concreta applicabilità lavorativa, rilasciando un'abilitazione importante, e proposta con lungimiranza; la formazione è stata ottima, proposta da docenti preparati sia sul piano del contenuto che della relazione in aula. Ottimi anche i servizi di supporto.
← | → vedi tutte
-
Buoni il materiale fornito ed il rapporto qualità-prezzo; ottimi gli argomenti trattati e la sede di svolgimento; eccellenti la preparazione e la disponibilità dei docenti.
← | → vedi tutte
-
Ho frequentato questo corso sulla Formazione Formatori sulla Sicurezza nei luoghi di lavoro scegliendolo tra tanti offerti sul web perché avevo già frequentato, in precedenza, un corso di formazione organizzato dal Dr Ribaudo e ne ero rimasta molto soddisfatta per contenuti, obiettivi raggiunti ed esperienza di formazione e crescita personale.
Come prevedevo la mia scelta è stata oculata e il corso non ha tradito le mie aspettative, superandole anche in alcuni aspetti quali il grado di approfondimento degli argomenti trattati, la cura dell'apprendimento pratico delle modalità operative discusse, e il competitivo rapporto qualità-prezzo.
Lo consiglio vivamente a chi è interessato a fare una esperienza formativa utile e spendibile a livello professionale.
← | → vedi tutte
- Corso post laurea
- Milanoe1 altra sede.
- Torino
- Scegli data
- 1 Giorno
...manager a identificare le cause che sono alla base del conflitto stesso. Liberarsi dai pregiudizi. Questo corso si pone l’obiettivo di analizzare le cause... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Problem solving, Tecniche di negoziazione...
- Master
- Online
- Scegli data
...prodotti e servizi e la sempre maggiore competitività dei mercati spinge le aziende a puntare sui fattori discriminanti: qualità e innovazione... Impara:: Gestione risorse umane, Diritto del lavoro, Marketing strategico...
- Master
- Casamassima
...formazione e sviluppo delle persone. Il MAHRM consente di acquisire conoscenze e competenze teorico-pratiche, di tipo giuridico e manageriale... Impara:: Risorse umane, Comunicazione interna, Lean accademy...
- Master
- Cosenza
...centrale nei processi di creazione del valore per le aziende. Particolare attenzione sarà dedicata allo sviluppo di competenze ed abilità comunicative...
- Master
- A distanza
- Maggio
...sotto la docenza di esperti che si dedicano professionalmente alla direzione del personale e consulenti professionisti con specifiche competenze nell'area... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, HR specialist, Assessment center...
- Master
- Milano
- 12 Mesi
...vincente di politiche e strumenti, saprai riconoscere e alimentare i talenti all’interno dell’organizzazione ed essere il punto di riferimento per lo sviluppo delle soft skills... Impara:: Risorse umane, Strategie aziendali...
-
Il master è stato molto interessante. Mathesis mi ha consentito di avviare delle collaborazioni con alcune agenzie formative dove, nella realtà pratica del lavoro, ho potuto constatare quanto realistiche siano state le numerose esercitazioni svolte. Il livello della docenza è stato ottimo. Lo consiglio.
← | →
-
Il corso è ben strutturato con una durata idonea in relazione agli argomenti trattati. Le esercitazioni mi hanno aiutato molto in ambito lavorativo perchè ho compreso cose prima poco chiare. I docenti sono davvero molto preparati. Lo consiglio vivamente
← | →
- Master
- Online
- 120h - 40 Giorni
...Il corso tratterà diversi argomenti tra i quali la gestione amministrativa di un progetto, studiando le tecniche per l'ideazione del piano finanziario... Impara:: Sistema dei controlli, Progetti europei, Rendicontazione progetti...
...Il corso tratterà diversi argomenti tra i quali la gestione amministrativa di un progetto, studiando le tecniche per l'ideazione del piano finanziario... Impara:: Sistema dei controlli, Progetti europei, Rendicontazione progetti...
-
Il master è stato molto interessante. Mathesis mi ha consentito di avviare delle collaborazioni con alcune agenzie formative dove, nella realtà pratica del lavoro, ho potuto constatare quanto realistiche siano state le numerose esercitazioni svolte. Il livello della docenza è stato ottimo. Lo consiglio.
← | → vedi tutte
-
Il corso è ben strutturato con una durata idonea in relazione agli argomenti trattati. Le esercitazioni mi hanno aiutato molto in ambito lavorativo perchè ho compreso cose prima poco chiare. I docenti sono davvero molto preparati. Lo consiglio vivamente
← | → vedi tutte
- Master
- A distanza
- Scegli data
- 700h - 5 Mesi
...e Organizzazione delle Risorse Umane è formare una figura che possa selezionare, formare e gestire il “capitale umano” dell’impresa, coloro che rappresentano... Impara:: Marketing strategico, Management aziendale, Gestione paghe...
- Master
- A distanza
- Scegli data
- 100h - 3 Mesi
...da inserire in azienda e gestire il personale al fine di sviluppare le capacità di ogni professionista, organizzare attività di team building e mantenere coeso il team... Impara:: Contributi previdenziali, Paghe e contributi, Assessment center...
- Master
- Roma
- 6 Giorni
...ai modelli organizzativi, al presente/futuro globalizzato e digitale per inquadrare novità e necessità delle Organizzazioni complesse rispetto alla gestione... Impara:: Risorse umane, Team management, Capitale Umano...
- Master
- Blended a Firenze
- Settembre
- 10 Giorni
...in grado di intervenire in tutti i processi che afferiscono alla gestione del personale: dalla ricerca, selezione ed inserimento e dimissione del personale... Impara:: Buste paga, Paghe e contributi, Normativa del rapporto di lavoro...
- Master
- Lucca
...a facilitare il proficuo inserimento dei partecipanti nella gestione del personale, specificamente nei servizi finanziari. Rivolto a: Il Master è orientato...