Master Risorse Umane e formazione

...Il percorso, che prevede un massimo di 15 partecipanti, si svolgerà a Bologna in 7 giornate con frequenza il sabato. Il corpo docenti sarà formato da professionisti... Impara:: Tecniche di comunicazione, Politiche retributive, Gestione del personale...

...strumenti e tecniche più innovative per guidarli verso la trasformazione digitale della funzione HR con una visione strategica. Coloro che completeranno... Impara:: Gestione del personale, Talent management, Risorse umane...

...implementation and management of the business project. As such, it is crucial that companies are increasingly oriented towards their employees... Impara:: Management of employee movements, Human Capital Development, Human resources...

...Se sabe que en muchos casos, la ventaja competitiva de una empresa proviene del equipo de trabajadores que se encuentra a sus espaldas, que gracias a un líder que los capacita... Impara:: Talento humano, Compensación y beneficios, RSC y coaching...

...nella scuola e in tutti gli organismi che si occupano di formazione trasferiscono sui responsabili delle Risorse Umane e sui Formatori richieste innovative... Impara:: Formazione formatori, Analisi dei bisogni formativi, Gestione d'aula...

...è una risorsa tra le più richieste nel mercato del lavoro. L'obiettivo del Master è formare professionisti del settore pronti ad Intraprendere questo percorso... Impara:: Welfare aziendale, Diritto del lavoro, Controversie del lavoro...

...Durante la realización de este máster, aprenderás el rol que desempeña un director de recursos humanos y serás capaz de diseñar, implementar... Impara:: Valores y Cultura Corporativa, Gestión estratégica de los recursos humanos, Valores humanos...

...Se sabe que en muchos casos, la ventaja competitiva de una empresa proviene del equipo de trabajadores que se encuentra a sus espaldas, que gracias a un líder que los capacita... Impara:: Consultoría de Recursos Humanos, La gestión de la formación en la empresa, RSC y coaching...

...alla gestione delle dinamiche di aula e di gruppo, alla motivazione e crescita personale e valutazione dell’apprendimento nell’ambito della formazione formale e non formale... Impara:: BES e DSA, Formazione formatori, Progettazione formativa...

...della gestione degli aspetti contabili, assicurativi e previdenziali, del contenzioso tributario, oltre alla gestione dei rapporti con le istituzioni quali Agenzia delle Entrate... Impara:: Diritto del lavoro, Diritto privato, Diritto Pubblico...

...la administración de todas las reglas de contractos, de seguridad y riesgos laborales. Estudiarás todo sobre la dirección de recursos humanos y las últimas... Impara:: Administración de Recursos Humanos, Director de RR.HH, La persona y la empresa...

...degli strumenti formativi, non ultimo l’essere un “facilitatore” e “motivatore” agevolando i processi di cambiamento vero volano della crescita delle Risorse Umane in azienda... Impara:: Formazione finanziata, Ottimizzazione degli strumenti formativi, Formazione aziendale...

...nell’allievo l’acquisizione di competenze specifiche. Il Corso mira ad approfondire le teorie e le strategie innovative per la progettazione e valutazione...

...per costruire percorsi di valutazione dei processi formativi. Il Master ha l’obiettivo di fornire agli insegnanti o ai futuri insegnanti le competenze...

...gestionar un equipo de personas sacando lo mejor de ellas para, de este modo, repercutir en beneficio de la empresa. Adquirirás las habilidades directivas... Impara:: Gestión estratégica, Análisis fundamental, Gestión del rendimiento...

...Il Master Breve vuole esplorare le dinamiche di cambiamento trasformativo in ognuno di noi e nelle nostre organizzazioni e invita a ripercorre la nostra evoluzione personale... Impara:: Sviluppo della leadership, Leadership Emozionale, Decision making...

...docente di ogni ordine e grado, che necessita di approfondimenti nel settore pedagogico/didattico e metodologico/progettuale con particolare attenzione... Impara:: Lingue straniere...

...equipollente del vecchio ordinamento, intendano acquisire conoscenze e competenze approfondite in ambito giuslavoristico consolidando le competenze... Impara:: Mercato del lavoro, Dinamiche economiche, Sanzionatorio del lavoro...

...Presentación La principal ventaja de las organizaciones competitivas radica en su Capital Humano y, como consecuencia de ello, en la Dirección de Recursos Humanos... Impara:: Comunicacion personal, Administración de Recursos Humanos, Cultura organizativa...

...richieste in misura crescente da manager, imprenditori, team, organizzazioni e da tutti coloro che vogliono raggiungere traguardi importanti... Impara:: Ascolto attivo, Business coaching, Psicologia comportamentale...