-
Tutti
-
Online
-
Filtri
Master Risorse Umane e formazione
-
Ho frequentato l’Executive Master in Gestione Strategica delle Risorse Umane con SESEF. Il percorso è interessante e offre una buona panoramica dei principali temi legati al mondo HR. Ho apprezzato in particolare la flessibilità della modalità online e la possibilità di rivedere le lezioni registrate, che permette di conciliare lo studio con il lavoro.
I contenuti sono utili per chi vuole acquisire basi nel settore delle risorse umane e i docenti risultano preparati.
Nel complesso è un’esperienza formativa positiva e accessibile, soprattutto per chi cerca un percorso flessibile da affiancare agli impegni lavorativi.
← | →
- Master
- Online
- Scegli data
- 200h - 10 Mesi
...1- Laureati in ogni disciplina 2- Diplomati con esperienza nel settore dell'HR La selezione consiste in due Step: 1° analisi curriculare - 2° colloquio... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale, Amministrazione del personale...
...1- Laureati in ogni disciplina 2- Diplomati con esperienza nel settore dell'HR La selezione consiste in due Step: 1° analisi curriculare - 2° colloquio... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale, Amministrazione del personale...
-
Ho frequentato l’Executive Master in Gestione Strategica delle Risorse Umane con SESEF. Il percorso è interessante e offre una buona panoramica dei principali temi legati al mondo HR. Ho apprezzato in particolare la flessibilità della modalità online e la possibilità di rivedere le lezioni registrate, che permette di conciliare lo studio con il lavoro.
I contenuti sono utili per chi vuole acquisire basi nel settore delle risorse umane e i docenti risultano preparati.
Nel complesso è un’esperienza formativa positiva e accessibile, soprattutto per chi cerca un percorso flessibile da affiancare agli impegni lavorativi.
← | →
- Master I livello
- Blended a Roma
- 10 set 2026
- 1 Anno
...• Riconoscere il valore dei vari addetti ai servizi di controllo per impiegarli al meglio; • Riconoscere ed attivare sistemi di antintrusione... Impara:: Security manager, Cyber security...
- Corso post laurea
- Online
- Dic-2026
- 4 Mesi
...digitale e l'innovazione tecnologica non come semplici strumenti di supporto, ma come leve strategiche per riconfigurare workflow, ruoli e decisioni aziendali... Impara:: Intelligenza artificiale, Expert insights, Workflow management...
-
Un corso strategico per chi desidera gestire con successo il capitale umano e l'organizzazione aziendale. Gli approfondimenti sulla selezione, valutazione del personale e sviluppo delle carriere offrono un bagaglio formativo di primo livello.
← | →
- Master I livello
- Romae2 altre sedi
- Milano, Belluno
- Tempo pieno
- 26 ott 2026
...Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione risponde, dando ai partecipanti la possibilità di acquisire piena consapevolezza delle dinamiche che regolano... Impara:: Valutazione prestazioni, Gestione delle risorse umane, Risorse umane...
...Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione risponde, dando ai partecipanti la possibilità di acquisire piena consapevolezza delle dinamiche che regolano... Impara:: Valutazione prestazioni, Gestione delle risorse umane, Risorse umane...
-
Un corso strategico per chi desidera gestire con successo il capitale umano e l'organizzazione aziendale. Gli approfondimenti sulla selezione, valutazione del personale e sviluppo delle carriere offrono un bagaglio formativo di primo livello.
← | →
-
Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
← | →
-
Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
← | →
-
Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
← | →
- Master
- A distanza
- 17 ott 2026
- 180h - 20 Giorni
...che desiderano cominciare una carriera nel settore delle risorse umane, potendo contare su di una formazione di alta qualità, accompagnata da conoscenze pratiche... Impara:: Colloquio di lavoro, Amministrazione contabile, Valutazione del personale...
...che desiderano cominciare una carriera nel settore delle risorse umane, potendo contare su di una formazione di alta qualità, accompagnata da conoscenze pratiche... Impara:: Colloquio di lavoro, Amministrazione contabile, Valutazione del personale...
-
Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
← | → vedi tutte
-
Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
← | → vedi tutte
-
Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
← | → vedi tutte
-
ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
← | →
-
Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
← | →
-
Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
← | →
- Master
- Online
- 17 ott 2026
- 100h - 4 Mesi
...delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo... Impara:: Valutazione del personale, Coaching motivazionale, HRIS (Human Resource Info Systems)...
...delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo... Impara:: Valutazione del personale, Coaching motivazionale, HRIS (Human Resource Info Systems)...
-
ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
← | → vedi tutte
-
Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
← | → vedi tutte
-
Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
← | → vedi tutte
-
Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
← | →
-
Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
← | →
-
La loro organizzazione è solida, il personale è altamente professionale e competente. Raccomando vivamente.
← | →
- Master
- Pisae1 altra sede.
- Lucca
- Settembre
...Il mercato del lavoro diventa quindi sempre più competitivo e selettivo e le aziende ricercano profili professionali sempre più qualificati... Impara:: Strategie aziendali, Risorse umane, Change management...
...Il mercato del lavoro diventa quindi sempre più competitivo e selettivo e le aziende ricercano profili professionali sempre più qualificati... Impara:: Strategie aziendali, Risorse umane, Change management...
-
Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
← | → vedi tutte
-
Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
← | → vedi tutte
-
La loro organizzazione è solida, il personale è altamente professionale e competente. Raccomando vivamente.
← | → vedi tutte
-
Il programma offre una visione strategica e moderna del Capitale Umano. Gli approfondimenti sui modelli di leadership, sul talent management e sui processi organizzativi sono di altissimo livello e trasferiscono competenze subito applicabili in contesti aziendali complessi.
← | →
-
Evita di fare lezioni nella tua lingua madre. Ho preso tutte le mie lezioni in italiano, che è stata una grande sfida personale e molto più utile per le tue abilità linguistiche e l'integrazione con altri studenti italiani.
← | →
- Master
- Roma
- Tempo pieno
- Ott-2026
...vuole padroneggiare i processi di people strategy e rispondere alle sfide del lavoro agile e della trasformazione digitale. Il corso, presente nel catalogo di Emagister... Impara:: Comportamento organizzativo, Formazione continua, Economics of Strategy...
...vuole padroneggiare i processi di people strategy e rispondere alle sfide del lavoro agile e della trasformazione digitale. Il corso, presente nel catalogo di Emagister... Impara:: Comportamento organizzativo, Formazione continua, Economics of Strategy...
-
Il programma offre una visione strategica e moderna del Capitale Umano. Gli approfondimenti sui modelli di leadership, sul talent management e sui processi organizzativi sono di altissimo livello e trasferiscono competenze subito applicabili in contesti aziendali complessi.
← | → vedi tutte
-
Evita di fare lezioni nella tua lingua madre. Ho preso tutte le mie lezioni in italiano, che è stata una grande sfida personale e molto più utile per le tue abilità linguistiche e l'integrazione con altri studenti italiani.
← | → vedi tutte
-
Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
← | →
- Master
- Torino
- Scegli data
- 40 Giorni
...una carriera nel settore delle risorse umane, potendo contare su di una formazione di alta qualità, accompagnata da conoscenze pratiche. Il master... Impara:: Amministrazione contabile, Valutazione delle prestazioni e delle competenze, Gestione paghe...
...una carriera nel settore delle risorse umane, potendo contare su di una formazione di alta qualità, accompagnata da conoscenze pratiche. Il master... Impara:: Amministrazione contabile, Valutazione delle prestazioni e delle competenze, Gestione paghe...
-
Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
← | →
- Master
- Online
- 16 mag 2032
- 2 Mesi
...la selezione del personale. III MODULO: governance e formazione delle risorse umane. IV MODULO: livelli, salari e incentivi. V MODULO: sviluppo e carriera... Impara:: Gestione risorse umane, Gestire il personale, Gestione personale...
- Master
- Online
- Scegli data
- 1500h
...lo smart working, ponendo sempre più le risorse umane al centro di un forte processo del cambiamento. Per ricevere ulteriori informazioni su questo percorso formativo... Impara:: Risorse umane, Diritto del lavoro...
- Master II livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
...è pensato per professionisti HR che vogliono guidare processi di crescita e motivazione all’interno delle organizzazioni. Cosa ti offre il Master... Impara:: Formazione risorse umane, Risorse umane, Formazione formatori...
- Master
- Online
- Scegli data
- 100h - 6 Mesi
...dell’ Università Telematica eCampus, organizza il MASTER DI ALTA FORMAZIONE PROFESSIONALE DI SECONDO LIVELLO IN MANAGEMENT E DIRITTO DELLA SICUREZZA SUL LAVORO... Impara:: Prevenzione rischi, Formazione professionale, Diritto del lavoro e della previdenza sociale...
- Master
- Online
- Scegli data
- 2 Mesi
...Modulo I: introduzione alla gestione delle risorse umane: tendenze ed aspetti legali; Modulo II: la gestione dei flussi di lavoro e la definizione dei profili lavorativi... Impara:: Scuola online, Master risorse umane, Scuola di formazione...
- Master
- Online
- Scegli data
- 1500h
...lavoro richiederà qualifiche di medio-alto livello . L’area della direzione del personale e delle risorse umane sarà quindi sempre più un’area centrale... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Gestione del personale, Amministrazione del personale...
-
Ho trovato il corso molto interessante perché ha trattato argomenti che mi piacciono molto. Il corso è strutturato molto bene e se trovassi altri argomenti di mio interesse, prenderei in considerazione di iscrivermi ancora con voi.
← | →
-
Lo faccio on line quindi non conosco né sedi ne professori ma Ester è stata molto gentile con me
← | →
- Master
- Online
- 600h
...la leadership il lavoro di squadra, la gestione del tempo, la flessibilità, l’empatia, l’assertività, la motivazione e la negoziazione, l’intelligenza emotiva... Impara:: Gestione del personale, Lavoro in team...
...la leadership il lavoro di squadra, la gestione del tempo, la flessibilità, l’empatia, l’assertività, la motivazione e la negoziazione, l’intelligenza emotiva... Impara:: Gestione del personale, Lavoro in team...
-
Ho trovato il corso molto interessante perché ha trattato argomenti che mi piacciono molto. Il corso è strutturato molto bene e se trovassi altri argomenti di mio interesse, prenderei in considerazione di iscrivermi ancora con voi.
← | → vedi tutte
-
Lo faccio on line quindi non conosco né sedi ne professori ma Ester è stata molto gentile con me
← | → vedi tutte
- Master
- Online
- Scegli data
- 50h - 4 Mesi
...ma di sviluppare una preparazione completa che integri aspetti normativi, organizzativi e manageriali, così da poter gestire in modo efficace e consapevole... Impara:: Sicurezza sui luoghi di Lavoro, Diritto del lavoro e della previdenza sociale...
- Master
- Online
- Scegli data
- 2 Mesi
...Modulo I: introduzione alla gestione delle risorse umane: tendenze ed aspetti legali; Modulo II: la gestione dei flussi di lavoro e la definizione dei profili lavorativi... Impara:: Scuola di formazione, Formazione online, Risorse umane...
-
Corso completo, con questionari e video per approfondire le varie sezioni
← | →
-
Internet è sicuramente una delle risorse migliori per imparare queste nozioni e per documentarsi.In particolare questo mi è sembrato molto curati e ben fatto: pieno supporto grafico e materiale teorico molto chiaro.
← | →
-
Corso molto utile e comodo.
← | →
- Master I livello
- Romae5 altre sedi
- Pescara, Foggia, Potenza, Milano, Napoli
- Scegli data
- 2 Giorni
...far apprendere gli strumenti necessari per la ricerca di lavoro nell’era del web 2.0. posizionando correttamente il propfio profilo professionale... Impara:: Web 2.0, Social network, Ricerca lavoro...
...far apprendere gli strumenti necessari per la ricerca di lavoro nell’era del web 2.0. posizionando correttamente il propfio profilo professionale... Impara:: Web 2.0, Social network, Ricerca lavoro...
-
Corso completo, con questionari e video per approfondire le varie sezioni
← | → vedi tutte
-
Internet è sicuramente una delle risorse migliori per imparare queste nozioni e per documentarsi.In particolare questo mi è sembrato molto curati e ben fatto: pieno supporto grafico e materiale teorico molto chiaro.
← | → vedi tutte
-
Corso molto utile e comodo.
← | → vedi tutte
- Master I livello
- Blended a Roma
- 1 Anno
...per tutti coloro che desiderano operare nell’ambito delle relazioni pubbliche e dell’advocacy per aziende, organizzazioni non profit o agenzie pubbliche... Impara:: Settore legale, Relazioni Pubbliche, Relazioni istituzionali...
- Master
- Salerno
- Scegli data
- 4 Mesi
...ma di sviluppare una preparazione completa che integri aspetti normativi, organizzativi e manageriali, così da poter gestire in modo efficace e consapevole... Impara:: Diritto del lavoro e della previdenza sociale...
- Master
- Online
- Scegli data
...Tematica SSD CFU Il diritto sindacale - la contrattazione collettiva 6 La sicurezza e la tutela della salute sui luoghi di lavoro 6 Nozioni di informatica...
- Master
- Online
- Scegli data
- 70h - 14 Giorni
...rispondenza di quanto illustrato con la realtà lavorativa. Il fine delle lezioni è spaziare dall’aspetto puramente teorico a quello strettamente operativo... Impara:: Valutazione del personale, Organizzazione Aziendale, Selezione del personale...