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Master selezione e formazione del personale
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Sono professionista del settore e mi sono iscritta a questo corso per perfezionare il mio curriculum, e ne sono rimasta piacevolmente sorpresa. Il contenuto è amplio e le dispense chiare, il metodo di studio libero molto comodo.
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eccellente specializzazione
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tutto corretto. cercavo una specializzazione nell'ambito e ho trovato questo corso molto completo e di facile accesso grazie alla piattaforma virtuale.
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- Master
- Online
- 600h - 1 Anno
... di accompagnamento e consulenza. 4. Abilità sociali e personali. UNITÀ DIDATTICA 5. PROGETTAZIONE DI PROGETTI DI TEMPO LIBERO EDUCATIVO INFANTILE E GIOVANILE... Impara:: Attività tempo libero, Educazione ambientale, Intelligenza emotiva...
... di accompagnamento e consulenza. 4. Abilità sociali e personali. UNITÀ DIDATTICA 5. PROGETTAZIONE DI PROGETTI DI TEMPO LIBERO EDUCATIVO INFANTILE E GIOVANILE... Impara:: Attività tempo libero, Educazione ambientale, Intelligenza emotiva...
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Sono professionista del settore e mi sono iscritta a questo corso per perfezionare il mio curriculum, e ne sono rimasta piacevolmente sorpresa. Il contenuto è amplio e le dispense chiare, il metodo di studio libero molto comodo.
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eccellente specializzazione
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- Master
- Online
- 1500h
... e reclutamento.Attraverso il Master in Formazione Continua in Gestione del Talento e delle Risorse Umane, acquisirai una visione strategica e sostenibile della gestione... Impara:: Gestión estratégica, Administración de empresas, Entrenamiento contínuo...
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Sono deluso dal corso in Psicologia del Lavoro che ho frequentato presso EDUCA BUSINESS SCHOOL.
Il corso è composto solo da testi da leggere accessibili tramite piattaforma dedicata. Non ho avuto modo di contattare nessun insegnante o tutor, solo la Segreteria della scuola via e-mail ma non mi hanno mai risposto. I contenuti sono molto datati, risalenti a parecchi anni fa, non vi è nulla di recente. Non lo consiglio!
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Ho iniziato da poco e fino ad ora mi piace. Nulla da eccepire.
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- Master
- Online
- 1500h
..., in modo da farne l'elemento centrale. Questo percorso offre una formazione trasversale in tutti i settori legati alla gestione del capitale umano aziendale... Impara:: Psicologia del lavoro, Psicologia clinica...
..., in modo da farne l'elemento centrale. Questo percorso offre una formazione trasversale in tutti i settori legati alla gestione del capitale umano aziendale... Impara:: Psicologia del lavoro, Psicologia clinica...
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Sono deluso dal corso in Psicologia del Lavoro che ho frequentato presso EDUCA BUSINESS SCHOOL.
Il corso è composto solo da testi da leggere accessibili tramite piattaforma dedicata. Non ho avuto modo di contattare nessun insegnante o tutor, solo la Segreteria della scuola via e-mail ma non mi hanno mai risposto. I contenuti sono molto datati, risalenti a parecchi anni fa, non vi è nulla di recente. Non lo consiglio!
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Ho iniziato da poco e fino ad ora mi piace. Nulla da eccepire.
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- Master
- Online
.... TIPOLOGIE DI COACHINGUNITÀ DIDATTICA 2. CAMPI D'AZIONE1. Sfera personale o life coaching2. Ambito aziendaleUNITÀ DIDATTICA 3. MODELLI TEORICI1. Modello... Impara:: Sistema nervoso, Health coaching, Strumenti di gestione...
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Ho apprezzato molto il supporto ricevuto.
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Sto frequentando un master e sto leggendo i libri e tutti i contenuti perchè voglio migliorare il mio voto. Fino ad ora posso dire che tutto quello che ho visto mi sembra ottimo.
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Corso molto completo e innovativo. Ho apprezzato molto l'organizzazione della formazione in base alle esigenze dell'aziende.
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- Master
- Online
- 1500h
... E SELEZIONE DEL PERSONALE 7.UNITÀ DIDATTICA 7. STRATEGIE DI ASSUNZIONE 3.0 8.UNITÀ DIDATTICA 8. TECNICHE DI E-LEARNING A SOSTEGNO DELLA FORMAZIONE 9.UNITÀ... Impara:: Intelligenza emotiva, Gestione dello stress, corsi euroinnova...
... E SELEZIONE DEL PERSONALE 7.UNITÀ DIDATTICA 7. STRATEGIE DI ASSUNZIONE 3.0 8.UNITÀ DIDATTICA 8. TECNICHE DI E-LEARNING A SOSTEGNO DELLA FORMAZIONE 9.UNITÀ... Impara:: Intelligenza emotiva, Gestione dello stress, corsi euroinnova...
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Ho apprezzato molto il supporto ricevuto.
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Sto frequentando un master e sto leggendo i libri e tutti i contenuti perchè voglio migliorare il mio voto. Fino ad ora posso dire che tutto quello che ho visto mi sembra ottimo.
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Corso molto completo e innovativo. Ho apprezzato molto l'organizzazione della formazione in base alle esigenze dell'aziende.
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- Master
- Online
- 82h
...Analisi organizzativa e strategia aziendale.Il ruolo del Responsabile del Personale e le relazioni con le altre funzioni aziendaliL’impresa come... Impara:: Linkedin specialist, E LEARNING, Risorse umane...
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Servizio on-line veloce e piattaforma ben fatta
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Materiale mooolto approfondito ma pertinente alle tematiche oggetto di studio.
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Ottimo modo di approcciarsi ad una nuova lingua che nel mondo di oggi si deve imparare.Ottimo corso.
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- Master
- Romae1 altra sede.
- Napoli
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
..., Sviluppo ed Amministrazione del Personale e potranno spendere il loro know how sia in azienda che nella realtà consulenziale... Impara:: Team working, Valutazione prestazioni, Risorse umane...
..., Sviluppo ed Amministrazione del Personale e potranno spendere il loro know how sia in azienda che nella realtà consulenziale... Impara:: Team working, Valutazione prestazioni, Risorse umane...
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Servizio on-line veloce e piattaforma ben fatta
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Materiale mooolto approfondito ma pertinente alle tematiche oggetto di studio.
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Ottimo modo di approcciarsi ad una nuova lingua che nel mondo di oggi si deve imparare.Ottimo corso.
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Ottimo corso, in tutto il suo programma dalle videolezioni alla partenza scritta
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- Master
- Online
- 600h - 1 Anno
..., i contenuti e l’autenticità dei titoli, a livello nazionale e internazionale. *Il contenuto è orientato all'acquisizione di una formazione teorica complementare... Impara:: Sport di base, Salute e sport, Psicologia dello sport...
..., i contenuti e l’autenticità dei titoli, a livello nazionale e internazionale. *Il contenuto è orientato all'acquisizione di una formazione teorica complementare... Impara:: Sport di base, Salute e sport, Psicologia dello sport...
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Ottimo corso, in tutto il suo programma dalle videolezioni alla partenza scritta
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- Corso post laurea
- Torino
- 2 Giorni
- Stage / Tirocinio
...Il colloquio di selezione in azienda: obiettivi e tipologie. Costruzione del profilo ideale: griglia delle job. Il colloquio attitudinale... Impara:: Selezione del personale, Problem solving, Colloquio di lavoro...
- Master
- A distanza
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
... moduli fondamentali. Il primo affronta gli argomenti legati alla formazione aziendale ovvero il processo di formazione e l'analisi dei fabbisogni formativi... Impara:: Selezione del personale, Formazione del personale, Amministrazione del personale...
- Master II livello
- Online
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e la conoscenza per lavorare all’interno di aziende, startup e organizzazioni orientando i comportamenti dei dipendenti per una buona condotta del personale... Impara:: Gestione personale, Ufficio risorse umane, Risorse umane...
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Non posso che consigliare questa Galleria, la mia esperienza è stata più che positiva!
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- Corso post laurea
- A distanza
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
... gli investimenti in arte analizzando le proposte migliori sulla base delle personali preferenze dei clienti. Contrariamente alla falsa credenza per... Impara:: Gestione documentale, Transazione d'Arte Moderna, Comunicazione Culturale...
... gli investimenti in arte analizzando le proposte migliori sulla base delle personali preferenze dei clienti. Contrariamente alla falsa credenza per... Impara:: Gestione documentale, Transazione d'Arte Moderna, Comunicazione Culturale...
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Non posso che consigliare questa Galleria, la mia esperienza è stata più che positiva!
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- Master
- Online
- 600h - 1 Anno
.... TIPOLOGIE DI COACHINGUNITÀ DIDATTICA 2. CAMPI D'AZIONE1. Sfera personale o life coaching2. Ambito aziendaleUNITÀ DIDATTICA 3. MODELLI TEORICI1. Modello... Impara:: Lavoro in team, Sistema nervoso, Gestione dei conflitti...
- Master
- Online
- 600h - 1 Anno
... alla nostra condizione di soci, dal CECAP e AEEN, e cioè le massime istituzioni spagnole per la formazione e la qualità. I nostri titoli, inoltre, posseggono... Impara:: Comunicazione non verbale, Diploma di Laurea, Counseling professionale...
- Corso post laurea
- (Villafranca)
...Obiettivo del corso: sviluppare conoscenze e competenze utili alla gestione del personale in azienda, sia in veste di consulenti esterni...
- Master
- Napoli
... L'organizzazione d'impresa Il budget Insegnamenti specialistici: La disciplina legale e contrattuale del rapporto di lavoro La selezione del personale La valutazione...
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Master completo. Ho frequentato anche altri Master con Master Generation, trovo che tutta la scuola in generale sia affidabile, mi sono sempre trovata molto bene, ottimo servizio.
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Mi sono trovato molto bene con l'orario serale e le lezioni che sono 2 volte a settimana. Davvero un eccellente equilibrio tra lavoro e vita privata!
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Sono rimasta stupita dall'ottimo rapporto qualità/prezzo.
E' il Master che consiglierei a chiunque lavora in amministrazione del personale e vuole approfondire competenze sulle modalità contrattuali e sulle politiche di compensation e benefits.
Docenti superlativi!
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- Master
- A distanza
- 99h - 4 Mesi
... di lavoro • ricerca e selezione del personale • gestione e valutazione delle risorse umane • salute e sicurezza sul lavoro • l'instaurazione e la cessazione... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Welfare aziendale, Selezione personale...
... di lavoro • ricerca e selezione del personale • gestione e valutazione delle risorse umane • salute e sicurezza sul lavoro • l'instaurazione e la cessazione... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Welfare aziendale, Selezione personale...
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Master completo. Ho frequentato anche altri Master con Master Generation, trovo che tutta la scuola in generale sia affidabile, mi sono sempre trovata molto bene, ottimo servizio.
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Mi sono trovato molto bene con l'orario serale e le lezioni che sono 2 volte a settimana. Davvero un eccellente equilibrio tra lavoro e vita privata!
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Sono rimasta stupita dall'ottimo rapporto qualità/prezzo.
E' il Master che consiglierei a chiunque lavora in amministrazione del personale e vuole approfondire competenze sulle modalità contrattuali e sulle politiche di compensation e benefits.
Docenti superlativi!
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LA CLASSE CON POCHI DISCENTI AIUTA MOLTO PERMETTENDO DI CHIEDERE APPROFONDIMENTI.
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Sono già responsabile risorse umane e sono riuscito ad avere l'aggiornamento formativo che cercavo. I docenti sono davvero competenti. Mi sono trovato benissimo. Credo che farò frequentare qualche master anche ai miei colleghi.
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Ho trovato un ottimo rapporto qualità/prezzo. Il programma è molto ben strutturato e completo. Mi sono trovata a mio agio sia con i docenti che con la tutor disponibile e cordiale.
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- Master
- A distanza
- 99h - 4 Mesi
... burocratici che li riguardano. L'Intensive Master è rivolto a coloro che: - vogliono operare all'interno di un ufficio di amministrazione del personale... Impara:: Rapporto di lavoro, Valutazione personale, Job analysis...
... burocratici che li riguardano. L'Intensive Master è rivolto a coloro che: - vogliono operare all'interno di un ufficio di amministrazione del personale... Impara:: Rapporto di lavoro, Valutazione personale, Job analysis...
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LA CLASSE CON POCHI DISCENTI AIUTA MOLTO PERMETTENDO DI CHIEDERE APPROFONDIMENTI.
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Sono già responsabile risorse umane e sono riuscito ad avere l'aggiornamento formativo che cercavo. I docenti sono davvero competenti. Mi sono trovato benissimo. Credo che farò frequentare qualche master anche ai miei colleghi.
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Ho trovato un ottimo rapporto qualità/prezzo. Il programma è molto ben strutturato e completo. Mi sono trovata a mio agio sia con i docenti che con la tutor disponibile e cordiale.
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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- Master
- Bologna
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
.... Cavalcare l'evoluzione della figura del Direttore del Personale che oggi, in un contesto di forte instabilità sociale, di multi relazionalità e competitività... Impara:: Risorse umane, Operatore paghe, Valutazione del personale...
.... Cavalcare l'evoluzione della figura del Direttore del Personale che oggi, in un contesto di forte instabilità sociale, di multi relazionalità e competitività... Impara:: Risorse umane, Operatore paghe, Valutazione del personale...
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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- Master
- Online
... formazione alla valutazione del personale; Valutare i fattori e le dinamiche che influenzano il processo di selezione, al fine di garantire un’assunzione... Impara:: Management aziendale, Gestione del personale, Formazione professionale...