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Master selezione e formazione del personale
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MI È PIACIUTO TUTTO! Consiglio a tutti quelli che vogliono intraprendere una carriera lavorativa in questo ambito, ogni argomento viene affrontato con entusiasmo ed in maniera meticolosa. Sono rimasta entusiasta del Master.
Il maggiore punto di forza di questa scuola sono i docenti, preparati, professionali e sempre disponibili, affrontano gli argomenti con passione e precisione.
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Complessivamente valuto positivamente sia il Master che l'ente SALERNO FORMAZIONE. I docenti risultano essere comunque preparati e competenti.
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- Master
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- 6 Mesi
...Salerno Formazione, società operante nel settore della didattica della formazione professionale certificata secondo le normative UNI ISO 21001:2019... Impara:: Gestione del personale, Paghe e contributi, Ricerca e selezione del personale...
...Salerno Formazione, società operante nel settore della didattica della formazione professionale certificata secondo le normative UNI ISO 21001:2019... Impara:: Gestione del personale, Paghe e contributi, Ricerca e selezione del personale...
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MI È PIACIUTO TUTTO! Consiglio a tutti quelli che vogliono intraprendere una carriera lavorativa in questo ambito, ogni argomento viene affrontato con entusiasmo ed in maniera meticolosa. Sono rimasta entusiasta del Master.
Il maggiore punto di forza di questa scuola sono i docenti, preparati, professionali e sempre disponibili, affrontano gli argomenti con passione e precisione.
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Complessivamente valuto positivamente sia il Master che l'ente SALERNO FORMAZIONE. I docenti risultano essere comunque preparati e competenti.
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Grazie a voi tutti per questa esperienza perché al di la della formazione professionale mi ha consentito di superare prove personali
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- Master
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- 6 Mesi
... preparazione che include la comprensione delle dinamiche aziendali, la progettazione di processi di selezione basati sulle esigenze dell’impresa, la valutazione... Impara:: Job description, Stress da lavoro correlato, Gestione risorse umane...
... preparazione che include la comprensione delle dinamiche aziendali, la progettazione di processi di selezione basati sulle esigenze dell’impresa, la valutazione... Impara:: Job description, Stress da lavoro correlato, Gestione risorse umane...
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Grazie a voi tutti per questa esperienza perché al di la della formazione professionale mi ha consentito di superare prove personali
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Ho deciso di intraprendere il Master in Risorse Umane di Bianco Lavoro in un momento di insoddisfazione professionale accompagnata da una forte voglia di cambiamento.
Lezione dopo lezione (tutte semplici, esaustive e che puntano al pratico), il loro Master mi ha aiutato a comprendere, realmente, cosa significhi essere un HR e ad acquisire le competenze utili per ottenere uno stage di reinserimento lavorativo.
Devo, alla loro professionalità, la capacità che ho acquisito di guadagnarmi un nuovo inizio, oltreché una seconda vita lavorativa.
Consigliatissimo!
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Sto svolgendo il master in Risorse Umane, reputo il master:
-completo
-flessibile
-professionalizzante.
Completo: gli argomenti trattati di alta formazione spaziano in tutte le aree delle risorse Umane dalla parte amministrativa, alla selezione, psicologia del lavoro, benessere aziendale e soft Skill.
Flessibile: si possono seguire le lezioni sia in diretta ma anche le registrazioni. Per me questa flessibilità è fondamentale perché ho un lavoro full time.
Professionalizzante: sto approfondendo le mie conoscenze e acquisendo nuove competenze. Docenti preparati e disponibili per anche un confronto one to one. Tematiche all'avanguardia e aggiornate.
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Ho concluso qualche Giorno fa questo Master in HR, Master Fortemente Voluto, fatto e portato avanti a più riprese e poi Finito tutto d’un fiato, nonostante intoppi personali lungo strada, che fanno parte della vita.
Un attestato per me importante, non mi sono sentita mai sola durante il percorso, l'Accademia Bianco Lavoro è sempre disponibile e pronta a rispondere a tutte le domande in caso di dubbi e/o assistenza.
Il Dott. Marco Fattizzo risponde in Prima persona a tutti sempre con grande professionalità e umanità.
Un grande Grazie al Direttore Marco Fattizzo, Helena Hagan, Gianmarco Sepe, Sara Elisa Frison, Elisa Severa ???? e tutti gli altri Bravissimi Docenti dell'Accademia Bianco Lavoro - Euspert, Grandi Porfessionisti, che con questo Master, attraversano una molteplicità di argomentazioni che ampliano le conoscenze, danno risalto anche ad altre mansioni legate al mondo HR.
Tematiche che si trasformano poi in fatti concreti per portare alle aziende strumenti attuali, una comunicazione trasparente, un’operatività di alto livello, innovazione nel settore, per una gestione delle risorse più smart a misura delle persone.
Si trattano Argomentazioni anche Sensibili che i docenti spiegano con un linguaggio semplice e professionale, anche con i webinar dal vivo che coinvolgono e creano interesse alle materie.
???? Un Master veramente Ben fatto sotto tutti gli aspetti prima durante e dopo!
Sottolineo anche l'importanza e la possibilità di poter fare network attraverso i webinar on line, con gli altri studenti e con i tanti Docenti, tutti disponibili!
Sono felice di mettere a disposizione delle Aziende la mia Grande passione per HR, nuove Competenze Acquisite e le altre consolidate negli anni di Esperienze pregresse in Risorse Umane.
Sicuramente Il Master è un grande Valore Aggiunto per la mia Formazione in HR e anche per una Crescita Personale.
Ho già 6 anni di esperienza pregressa nel Settore HR, e ho sceto questo master per acquisire ulteriori competenze, fare aggiornamenti su tematiche, migliorare la mia posizione professionale e approfondire altri aspetti in materia di diritto del lavoro.
Nota Plus è di sicuro l'iscrizione al registro dei Porfessionisti HR al Sicev, e L'opportunità di continuare con il percorso interno, messo a disposizione per gli studenti per restare sempre aggiornata è un aspetto fondamentale in questo settore, e rimanere in contatto con tutte le persone conosciute e con cui mi sono confrontata.
Felice di avervi Scelto, quindi GRAZIE ❣️
Consiglio il Master per chi si avvicina al settore HR, per chi vuole rimanere aggiornato/a, per chi si vuole acquisire nuove competenze, per aggiungere competenze ulteriori, per conoscere meglio il mondo HR un po' più da vicino e approfondire altre tematiche in dettaglio.
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... nelle filiali che nelle sedi centrali Società di Ricerca e Selezione del Personale Uffici Risorse Umane di medie e grandi aziende Centri per l'impiego... Impara:: Formazione online, Intelligenza emozionale, Risorse umane...
... nelle filiali che nelle sedi centrali Società di Ricerca e Selezione del Personale Uffici Risorse Umane di medie e grandi aziende Centri per l'impiego... Impara:: Formazione online, Intelligenza emozionale, Risorse umane...
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Ho deciso di intraprendere il Master in Risorse Umane di Bianco Lavoro in un momento di insoddisfazione professionale accompagnata da una forte voglia di cambiamento.
Lezione dopo lezione (tutte semplici, esaustive e che puntano al pratico), il loro Master mi ha aiutato a comprendere, realmente, cosa significhi essere un HR e ad acquisire le competenze utili per ottenere uno stage di reinserimento lavorativo.
Devo, alla loro professionalità, la capacità che ho acquisito di guadagnarmi un nuovo inizio, oltreché una seconda vita lavorativa.
Consigliatissimo!
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Sto svolgendo il master in Risorse Umane, reputo il master:
-completo
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Completo: gli argomenti trattati di alta formazione spaziano in tutte le aree delle risorse Umane dalla parte amministrativa, alla selezione, psicologia del lavoro, benessere aziendale e soft Skill.
Flessibile: si possono seguire le lezioni sia in diretta ma anche le registrazioni. Per me questa flessibilità è fondamentale perché ho un lavoro full time.
Professionalizzante: sto approfondendo le mie conoscenze e acquisendo nuove competenze. Docenti preparati e disponibili per anche un confronto one to one. Tematiche all'avanguardia e aggiornate.
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Ho concluso qualche Giorno fa questo Master in HR, Master Fortemente Voluto, fatto e portato avanti a più riprese e poi Finito tutto d’un fiato, nonostante intoppi personali lungo strada, che fanno parte della vita.
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Il Dott. Marco Fattizzo risponde in Prima persona a tutti sempre con grande professionalità e umanità.
Un grande Grazie al Direttore Marco Fattizzo, Helena Hagan, Gianmarco Sepe, Sara Elisa Frison, Elisa Severa ???? e tutti gli altri Bravissimi Docenti dell'Accademia Bianco Lavoro - Euspert, Grandi Porfessionisti, che con questo Master, attraversano una molteplicità di argomentazioni che ampliano le conoscenze, danno risalto anche ad altre mansioni legate al mondo HR.
Tematiche che si trasformano poi in fatti concreti per portare alle aziende strumenti attuali, una comunicazione trasparente, un’operatività di alto livello, innovazione nel settore, per una gestione delle risorse più smart a misura delle persone.
Si trattano Argomentazioni anche Sensibili che i docenti spiegano con un linguaggio semplice e professionale, anche con i webinar dal vivo che coinvolgono e creano interesse alle materie.
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Sottolineo anche l'importanza e la possibilità di poter fare network attraverso i webinar on line, con gli altri studenti e con i tanti Docenti, tutti disponibili!
Sono felice di mettere a disposizione delle Aziende la mia Grande passione per HR, nuove Competenze Acquisite e le altre consolidate negli anni di Esperienze pregresse in Risorse Umane.
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Nota Plus è di sicuro l'iscrizione al registro dei Porfessionisti HR al Sicev, e L'opportunità di continuare con il percorso interno, messo a disposizione per gli studenti per restare sempre aggiornata è un aspetto fondamentale in questo settore, e rimanere in contatto con tutte le persone conosciute e con cui mi sono confrontata.
Felice di avervi Scelto, quindi GRAZIE ❣️
Consiglio il Master per chi si avvicina al settore HR, per chi vuole rimanere aggiornato/a, per chi si vuole acquisire nuove competenze, per aggiungere competenze ulteriori, per conoscere meglio il mondo HR un po' più da vicino e approfondire altre tematiche in dettaglio.
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- Master
- Online
...) LA SELEZIONE DEL PERSONALE Il Mondo della Selezione in Azienda I risvolti psicologici La Job description La Job Profile La Job Analysis La grafologia Le azioni...
- Corso post laurea
- (Villafranca)
... in veste di responsabili del personale. Rivolto a: LAVORATORI...
- Corso post laurea
- Napoli
..., di tipo teorico e personale, ed una accurata selezione degli allievi idonei alla sperimentazione successiva. Alla fine del corso preparatorio gli allievi...
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Ho apprezzato molto il supporto ricevuto.
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Sto frequentando un master e sto leggendo i libri e tutti i contenuti perchè voglio migliorare il mio voto. Fino ad ora posso dire che tutto quello che ho visto mi sembra ottimo.
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Corso molto completo e innovativo. Ho apprezzato molto l'organizzazione della formazione in base alle esigenze dell'aziende.
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- Master
- Online
- Scegli data
... E SELEZIONE DEL PERSONALE 7.UNITÀ DIDATTICA 7. STRATEGIE DI ASSUNZIONE 3.0 8.UNITÀ DIDATTICA 8. TECNICHE DI E-LEARNING A SOSTEGNO DELLA FORMAZIONE 9.UNITÀ... Impara:: Gruppo di lavoro, corsi online euroinnova, master euroinnova...
... E SELEZIONE DEL PERSONALE 7.UNITÀ DIDATTICA 7. STRATEGIE DI ASSUNZIONE 3.0 8.UNITÀ DIDATTICA 8. TECNICHE DI E-LEARNING A SOSTEGNO DELLA FORMAZIONE 9.UNITÀ... Impara:: Gruppo di lavoro, corsi online euroinnova, master euroinnova...
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Ho apprezzato molto il supporto ricevuto.
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Sto frequentando un master e sto leggendo i libri e tutti i contenuti perchè voglio migliorare il mio voto. Fino ad ora posso dire che tutto quello che ho visto mi sembra ottimo.
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Corso molto completo e innovativo. Ho apprezzato molto l'organizzazione della formazione in base alle esigenze dell'aziende.
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- Master
- Napoli
- Novembre
... delle Risorse Umane e le modalità di gestione professionale dell'ufficio del personale nelle PMI...
- Master
- (Osimo (an))
... modulo 7: La selezione del personale modulo 8: La formazione modulo 9: La valutazione del personale e i sistemi retributivi Project work I docenti...
- Master
- Roma
... Presentation skills Comunicazione relazionale Area Risorse Umane Microrganizzazione aziendale Ricerca e selezione del personale Formazione Gestione e sviluppo...
- Master
- Palermo
... requisiti: Laurea di vecchio e nuovo ordinamento. L'ammissione al Corso è subordinata al superamento delle prove di selezione...
- Master
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... e di gruppo, valutazione dei candidati. Formazione: analisi dei fabbisogni formativi, progettazione...
- Master
- Roma
..., flessibilità e una mente aperta all’evoluzione personale e spirituale. E' prevista una selezione molto accurata in quanto il percorso di formazione non può...
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- Milano
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... del personale, alla gestione vera e propria: contrattualistica, valutazione, gestione retribuzioni e contributi, amministrazione. Rivolto a: Diplomati e Laureati...
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... direttamente spendibili sul mercato del lavoro. Il corso fa riferimento a una figura professionale in grado di operare nel complesso delle attività di selezione...
- Master
- Roma
..., formazione, sistemi di gestione e sviluppo del personale, amministrazione compensation & Benefits, skill dello Human Resources Manager. La metodologia...
- Master
- Gaeta
..., permanenza e uscita del personale dall’azienda, integrando contenuti quali l’organizzazione, la formazione, lo sviluppo e la selezione, con i principali temi...
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- (Vetralia)
... un’impresa sociale. Progettare interventi, monitorare le risorse economico e finanziarie ed il personale. Rivolto a: Laureati in Gruppo medico, Gruppo...
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- Salerno
... alla persona (Counseling privato) - Consulenza e formazione aziendale - Counseling in case di riposo e centri socio-assistenziali - Ricerca e selezione...
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... delle emozioni e dei conflitti MODULO 5: Gestione delle HR: Ricerca, selezione e valutazione del personale Ricerca selezione e reclutamento del personaleù Tecniche...
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... di selezione, valutazione, formazione delle proprie risorse umane. Intendiamo fornire ampie competenze gestionali, tecnico professionali e personali...
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... da un consulente senior di i.c.studium. Una fase conclusiva basata su un programma di personal coaching (PCG/orientamento e formazione giovani) in cui...