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Master selezione risorse umane
- Master
- Online
- 1500h
... e reclutamento.Attraverso il Master in Formazione Continua in Gestione del Talento e delle Risorse Umane, acquisirai una visione strategica e sostenibile della gestione... Impara:: Administración de empresas, Entrenamiento contínuo, Gestión estratégica...
- Master
- Online
- 82h
... business model. Migliora le tue abilità di coaching, counselling e mentoring per sviluppare le potenzialità delle tue risorse. Aggiornati sulle politiche... Impara:: Hr performance, E LEARNING, Linkedin specialist...
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Ho apprezzato molto il supporto ricevuto.
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Sto frequentando un master e sto leggendo i libri e tutti i contenuti perchè voglio migliorare il mio voto. Fino ad ora posso dire che tutto quello che ho visto mi sembra ottimo.
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Corso molto completo e innovativo. Ho apprezzato molto l'organizzazione della formazione in base alle esigenze dell'aziende.
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- Master
- Online
- 1500h
...Se lavorate nell'ambiente delle risorse umane dell'azienda e volete conoscere gli aspetti generali del coaching e dell'intelligenza emotiva, questo... Impara:: corsi online euroinnova, Gestione dello stress, Intelligenza emotiva...
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Servizio on-line veloce e piattaforma ben fatta
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Materiale mooolto approfondito ma pertinente alle tematiche oggetto di studio.
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Ottimo modo di approcciarsi ad una nuova lingua che nel mondo di oggi si deve imparare.Ottimo corso.
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- Master
- Romae1 altra sede.
- Napoli
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
... Risorse Umane, attraverso moduli tematici dal taglio operativo affidati a professionisti esperti. Role-playing, esercitazioni, simulazioni e analisi di... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Team building, Pianificazione del personale...
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Non posso che consigliare questa Galleria, la mia esperienza è stata più che positiva!
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- Corso post laurea
- A distanza
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
... a. La selezione delle opere b. La vendita in Italia e all'estero c. Il confronto con procuratori e mediatori d. La dinamica dei multimandatari e. La stesura... Impara:: Art Advsoring, Rassegna artistica, Beni culturali...
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Grazie a questo corso ho potuto affinare le mie competenze in materia di buste paga e contrattualistica. Vorrei mettere in evidenza che i docenti sono ottimi e le lezioni hanno un’impronta pratica. Ottimo anche il clima creatosi in aula con i colleghi, ideale per favorire l’apprendimento.
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Il Master è stato al di sopra delle mie aspettative, è stato un piacere avere la possibilità di conoscere e confrontarsi con docenti così preparati e qualificati. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche realizzate durante il master.
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Sono riuscita a raggiungere gli obiettivi del master superandoli e adesso domino anche la parte amministrativa, mai tratta fino ad ora. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche che mi hanno permesso di fissare i concetti teorici. Lo scambio di esperienze e di conoscenze con i compagni di corso è stato un ulteriore momento di arricchimento.
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- Master
- Torino
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Se vuoi lavorare nel settore delle risorse umane, Make It So pubblica su emagister.it il master che fa per te, Gestione e Amministrazione... Impara:: Gestione delle risorse umane, La costruzione della busta paga, Amministrazione e gestione del personale...
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Grazie a questo corso ho potuto affinare le mie competenze in materia di buste paga e contrattualistica. Vorrei mettere in evidenza che i docenti sono ottimi e le lezioni hanno un’impronta pratica. Ottimo anche il clima creatosi in aula con i colleghi, ideale per favorire l’apprendimento.
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Il Master è stato al di sopra delle mie aspettative, è stato un piacere avere la possibilità di conoscere e confrontarsi con docenti così preparati e qualificati. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche realizzate durante il master.
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Sono riuscita a raggiungere gli obiettivi del master superandoli e adesso domino anche la parte amministrativa, mai tratta fino ad ora. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche che mi hanno permesso di fissare i concetti teorici. Lo scambio di esperienze e di conoscenze con i compagni di corso è stato un ulteriore momento di arricchimento.
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- Master
- A distanza
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
... di selezione e all’amministrazione del personale attraverso l’approfondimento delle modalità e delle tipologie di colloquio nonché valutando il potenziale... Impara:: Selezione del personale, Amministrazione del personale, Formazione del personale...
- Master
- Torino
- 3 Mesi
... alla selezione e alla gestione di profili manageriali delle specifico contesto. I laboratori verranno consegnati e presentati alla fine del percorso formativo... Impara:: Fiscalità aziendale, Risorse umane, Busta paga...
- Master II livello
- Online
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
... di tematiche come quelli di comunicazione e marketing. Il programma è pensato per dare ai partecipanti una nuova prospettiva delle Risorse Umane, a livello... Impara:: Risorse umane, Ufficio risorse umane, Gestione personale...
- Corso post laurea
- (Villafranca)
...): La gestione delle persone in azienda: prima parte V° modulo (2gg): Il processo di selezione: dal reclutamento all’inserimento VI° modulo (2gg): budget...
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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- Master
- Bologna
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
..., si configura necessariamente in un moderno ruolo di "Manager delle Risorse Umane" nei contesti organizzativi di tipo istituzionale: questo l'obiettivo... Impara:: Amministrazione del personale, Politiche retributive, Gestione del personale...
..., si configura necessariamente in un moderno ruolo di "Manager delle Risorse Umane" nei contesti organizzativi di tipo istituzionale: questo l'obiettivo... Impara:: Amministrazione del personale, Politiche retributive, Gestione del personale...
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
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L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
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LA CLASSE CON POCHI DISCENTI AIUTA MOLTO PERMETTENDO DI CHIEDERE APPROFONDIMENTI.
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Sono già responsabile risorse umane e sono riuscito ad avere l'aggiornamento formativo che cercavo. I docenti sono davvero competenti. Mi sono trovato benissimo. Credo che farò frequentare qualche master anche ai miei colleghi.
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Ho trovato un ottimo rapporto qualità/prezzo. Il programma è molto ben strutturato e completo. Mi sono trovata a mio agio sia con i docenti che con la tutor disponibile e cordiale.
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- Master
- A distanza
- 99h - 4 Mesi
.... E' fondamentale comprendere le competenze e le abilità necessarie per gestire in maniera efficace le Risorse Umane. Attraverso l'Intensive Master potrai acquisire... Impara:: Organigramma aziendale, Balanced Scorecard, Salute e sicurezza...
.... E' fondamentale comprendere le competenze e le abilità necessarie per gestire in maniera efficace le Risorse Umane. Attraverso l'Intensive Master potrai acquisire... Impara:: Organigramma aziendale, Balanced Scorecard, Salute e sicurezza...
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LA CLASSE CON POCHI DISCENTI AIUTA MOLTO PERMETTENDO DI CHIEDERE APPROFONDIMENTI.
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Sono già responsabile risorse umane e sono riuscito ad avere l'aggiornamento formativo che cercavo. I docenti sono davvero competenti. Mi sono trovato benissimo. Credo che farò frequentare qualche master anche ai miei colleghi.
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Ho trovato un ottimo rapporto qualità/prezzo. Il programma è molto ben strutturato e completo. Mi sono trovata a mio agio sia con i docenti che con la tutor disponibile e cordiale.
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Master completo. Ho frequentato anche altri Master con Master Generation, trovo che tutta la scuola in generale sia affidabile, mi sono sempre trovata molto bene, ottimo servizio.
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Mi sono trovato molto bene con l'orario serale e le lezioni che sono 2 volte a settimana. Davvero un eccellente equilibrio tra lavoro e vita privata!
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Sono rimasta stupita dall'ottimo rapporto qualità/prezzo.
E' il Master che consiglierei a chiunque lavora in amministrazione del personale e vuole approfondire competenze sulle modalità contrattuali e sulle politiche di compensation e benefits.
Docenti superlativi!
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- Master
- A distanza
- 99h - 4 Mesi
...Vuoi affinare le tue competenze come Responsabile delle Risorse Umane? Stai lavorando in amministrazione o in HR e senti il bisogno di approfondire... Impara:: Risorse umane, Rapporto di lavoro, Valutazione personale...
...Vuoi affinare le tue competenze come Responsabile delle Risorse Umane? Stai lavorando in amministrazione o in HR e senti il bisogno di approfondire... Impara:: Risorse umane, Rapporto di lavoro, Valutazione personale...
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Master completo. Ho frequentato anche altri Master con Master Generation, trovo che tutta la scuola in generale sia affidabile, mi sono sempre trovata molto bene, ottimo servizio.
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Mi sono trovato molto bene con l'orario serale e le lezioni che sono 2 volte a settimana. Davvero un eccellente equilibrio tra lavoro e vita privata!
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Sono rimasta stupita dall'ottimo rapporto qualità/prezzo.
E' il Master che consiglierei a chiunque lavora in amministrazione del personale e vuole approfondire competenze sulle modalità contrattuali e sulle politiche di compensation e benefits.
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- Master I livello
- Roma
...Obiettivo del corso: Il Master in Risorse Umane di Tor Vergata si pone come momento di alta formazione e aggiornamento professionale successivo...
- Master
- Napoli
... gestione delle Risorse Umane. La figura in uscita è quella di esperto di processi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane, quale figura strategica...
- Master
- A distanza
- 36h - 3 Settimane
...) e la comunicazione interna ed esterna Ricerca dei candidati Ricerca interna ed esterna; Il processo di selezione; Job Analysis e l'intervista Analisi dei profili... Impara:: Human resources, Sviluppo personale, Gestione HR...
- Master
- Online
- 129h - 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Il Master è un percorso di taglio pratico che ti fornisce gli strumenti per valorizzare e gestire le Risorse Umane all’interno di organizzazioni... Impara:: Gestione del personale, Risorse umane, Human resources...
- Master
- Online
... specializzate in ricerca e consulenza. Al termine del Master i corsisti saranno in grado di: Progettare e gestire sistemi di sviluppo delle risorse umane, dalla... Impara:: Management aziendale, Gestione del personale, Valutazione del personale...
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Consiglio il Master in HR Management e Digital Transformation a coloro che desiderano inserirsi negli uffici del personale di aziende pubbliche e private specializzandosi sugli aspetti di ricerca e sviluppo delle risorse umane. Dalla ricerca e selezione, alla valutazione fino alla formazione con un programma aggiornato e sempre orientato alle nuove sfide del mercato del lavoro
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- Master
- Firenze
- 6 Giorni
... questa carriera ad acquisire conoscenze specifiche in ambito di organizzazione, ricerca, selezione, formazione, sviluppo e capacità manageriali sulla... Impara:: Comunicazione efficace, Strumenti di gestione, Leadership management...
... questa carriera ad acquisire conoscenze specifiche in ambito di organizzazione, ricerca, selezione, formazione, sviluppo e capacità manageriali sulla... Impara:: Comunicazione efficace, Strumenti di gestione, Leadership management...
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Consiglio il Master in HR Management e Digital Transformation a coloro che desiderano inserirsi negli uffici del personale di aziende pubbliche e private specializzandosi sugli aspetti di ricerca e sviluppo delle risorse umane. Dalla ricerca e selezione, alla valutazione fino alla formazione con un programma aggiornato e sempre orientato alle nuove sfide del mercato del lavoro
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Ho avuto l'opportunità di poter seguire il master in presenza, avendo perciò un contatto diretto con i docenti i quali si sono rivelati eccezionali sotto ogni aspetto. Punto di forza del master è senza ombra di dubbio la prevalenza della parte pratica su quella teoria. Infine ho potuto notare come i docenti si rendano disponibili anche a seguito della conclusione del percorso, in modo tale da poterti accompagnare ed indirizzare nel miglior modo nel vero e proprio mondo del lavoro delle risorse umane.
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Ho frequentato questo corso e ne sono rimasta piacevolmente sorpresa per tutte le cose che ho imparato.I formatori , Roberto e Luca , sono molto competenti e molto disponibili. In aula abbiamo fatto sia teoria che pratica con simulazioni . Esperienza positiva, un corso che consiglio perché permette di imparare, in modo soddisfacente, delle basi per lavorare nel mondo delle risorse umane.
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Ho trovato il corso positivo per gli stimoli lavorativi che ho ricevuto e per la crescita personale.
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- Master
- Blended a Cagliari
- 20 Giorni
...L'Ente di Formazione Professionale Accreditato Smartform presenta su Emagister.it il nuovo Master in Risorse Umane, un percorso focalizzato sulla... Impara:: Valutazione delle prestazioni, Formazione e processo formativo, Selezione personale...
...L'Ente di Formazione Professionale Accreditato Smartform presenta su Emagister.it il nuovo Master in Risorse Umane, un percorso focalizzato sulla... Impara:: Valutazione delle prestazioni, Formazione e processo formativo, Selezione personale...
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Ho avuto l'opportunità di poter seguire il master in presenza, avendo perciò un contatto diretto con i docenti i quali si sono rivelati eccezionali sotto ogni aspetto. Punto di forza del master è senza ombra di dubbio la prevalenza della parte pratica su quella teoria. Infine ho potuto notare come i docenti si rendano disponibili anche a seguito della conclusione del percorso, in modo tale da poterti accompagnare ed indirizzare nel miglior modo nel vero e proprio mondo del lavoro delle risorse umane.
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