Corsi Amministrazione aziendale a Torino

...di un'agenzia per il lavoro sia in un'azienda. Al termine della parte che si svolgerà in aula, è previsto uno stage di 320 ore. La possibilità di inserirsi... Impara:: Valutazione del personale, Risorse umane, Consulente del lavoro...

...studenti, stranieri, persone in mobilità . · Programma Modulo 1 : normativa lavoratori temporanei – 4 ore ( teoria ) Diritti dei lavoratori temporanei... Impara:: Contabilità Generale, Paghe e contributi, Calcolo numerico...

...si renderà necessario procedere a una ridefinizione organica dei criteri e delle logiche di utilizzo del FNPS e degli altri fondi di finanziamento nazionali... Impara:: Reddito di cittadinanza, Programmi attuativi regionali, Politiche sociali...

...e norme tecniche riferite a problemi specifici. Acquisire elementi di conoscenza relativi ai vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale...

...laurea breve o quinquennale, o in alternativa, iscrizione a un ordine o collegio professionale. Modulo 1 - Tecniche di base per il Mediatore Introduzione alla mediazione...

...Il corso di Gestione delle Risorse Umane della DieciHR vuole dare un'opportunità per poter accedere concretamente nel mondo delle Risorse Umane... Impara:: Tecniche di selezione del personale, Gestione del personale, Ascolto attivo...

...dati fattura e liquidazioni periodiche. - Segretario generale - Resp.li Servizi Finanziari - Funzionari fiscali, tecnici ed amministrativi Argomenti Individuazione... Impara:: Attività commerciali, Servizio idrico integrato, Attivazione dei registri...

...Decreto Legislativo coordinato 81/2008 e 106/2009, art. 36 e 37 Accordo Stato Regioni per la formazione dei lavoratori (art. 37) del 21/12/2011 – punto... Impara:: La salute, La gestione, La sicurezza...

...peculiarità all'interno di un team di lavoro, condividerle con i singoli membri e consapevolizzarli sui punti di forza e punti da migliorare...

...anche contemporaneamente, in diversi gruppi e con diversi gruppi per favorire il processo di trasformazione di un aggregato di individui in un gruppo di lavoro... Impara:: Problem solving, Risorse umane, Tecniche di team building in cucina...

...che riguarda i limiti ordinamentali per il collocamento a riposo d'ufficio del pubblico dipendente al compimento dei 65 anni di età. Al compimento di tale... Impara:: Norme di legge di riferimento, Pensione di vecchia, Finestra trimestrale...

...Si ricorda che gli interessati devono aggiornare le proprie competenze entro un quinquennio a partire dalla data di rilascio dell’attestato della Formazione Iniziale... Impara:: La salute, La sicurezza, La gestione...

...manager, dirigenti, studenti, sportivi o impiegati in ruoli chiave nell'ambito aziendale, per migliorare la qualità della prestazione quindi dei risultati...

...corretta comprensione di ciò che è la gestione del progetto, la storia del settore e relative associazioni presenti e le varie risorse disponibili per... Impara:: Gestire persone, Metodologie di analisi, Business plan...

...consentono di apprendere più velocemente, ricordare nel tempo le informazioni senza doverle ripetere in continuazione, ed imparare a comunicare ed esporre in modo efficace...

...Accordo del 21 dicembre 2011 tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento... Impara:: Gestione delle emergenze, Valutazione del rischio...

...applicazione Riclassificazione del bilancio Analisi dei flussi Punto di pareggio Costo aziendale e costo prodotto Budget Cash flow Business... Impara:: Cash flow, Controllo di gestione, Business plan...

...esperti di Management, attivi da anni nell’esercizio del Coaching in ambito Business e Corporate/Executive, e aderiscono agli Standard Etici e Professionali di ICF... Impara:: Presenza di Coaching, Corporate coaching, Creare consapevolezza...

...lavoratori ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del citato D.Lgs. Il corso viene erogato in regime di delega del/i datore/i di lavoro dei partecipanti... Impara:: Incremento competenze...

...Sono proposti i contenuti minimi: Il corso si pone come obiettivo l’aggiornamento annuale delle conoscenze fondamentali per l’esercizio della funzione... Impara:: Valutazione del rischio, Gestione delle emergenze...