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Corsi Gestione Risorse Umane
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...I contenuti sono: · Le dimissioni: gli adempimenti da porre in atto e alcuni casi particolari · Il licenziamento · Comportamenti da mettere in atto in... Impara:: Rapporto di lavoro...
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...• Connessione internet buona (almeno 2 MB di banda garantita); • Utilizzo di Google Chrome come browser predefinito nel caso si utilizzasse il PC... Impara:: GESTIONE STRESS, Smart working, Time management...
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...e lavorativa a distanza • Quali sono le caratteristiche della videocomunicazione, gli errori più comuni e i piccoli disastri da evitare • Impariamo a parlare di meno... Impara:: Gestione dello stress, Smart working, Comunicazione a distanza...
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...including trade unions, find agreed solutions to common problems in the workplace, at enterprise and other levels. Conciliation/mediation plays an important... Impara:: Gestione personale, Risorse umane, Conflictos laborales...
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...Amo sorprendermi e meravigliarmi davanti alle piccole cose e all'imprevedibilità dell'esistenza. Nello scorrere della quotidianità, mi porto dietro la mia anima...
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...la comunicazione altrui Quando gli occhi dicono una cosa e la bocca un’altra, l’uomo saggio si fida del linguaggio dei primi: autocontrollo e linguaggio del corpo...
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...E cosa il Rugby non è! I nostri codici di condotta ed il comportamento - perché averli e seguirli? Come giochiamo? Correre, passare, segnare...
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...aims to develop and improve the competencies of conciliators/mediators, leading to the award of a certificate. Staff of labour disputes agencies... Impara:: Risorse umane, Gestione personale...
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...Amo sorprendermi e meravigliarmi davanti alle piccole cose e all'imprevedibilità dell'esistenza. Nello scorrere della quotidianità, mi porto dietro la mia anima...
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...cambiare lavoro per scelta o per necessità e vogliono sviluppare le proprie competenze. Giovani laureati o diplomati alla ricerca di prima occupazione...
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...(il corso si rivolge a persone occupate che si apprestano a ricoprire in azienda funzioni di responsabilità o a manager che vogliono approfondire le proprie...
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...Elemento imprescindibile di successo e banco di prova di ogni leader(ship) è la capacità di stimolare, focalizzare ed indirizzare la creatività dei gruppi...
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...aims to develop and improve the competencies of conciliators/mediators, culminating in the award of a certificate. Conciliation/mediation plays an important... Impara:: Gestione personale, Risorse umane...
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...“Apprendere dalla conoscenza informale” Le buone pratiche utilizzate dalle organizzazioni servono a riprodurre e trasmettere una conoscenza già struttura e ben definita...
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...CEO, CIO, Responsabili Risorse Umane, e chiunque sia interessato al processo di miglioramento delle efficienza dei sistemi informativi, delle risorse umane...
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...apprendere tecniche e tipologie di colloquio differenti per differenti esigenze; fornire spunti di riflessione sul proprio stile di comunicazione e relazione con i collaboratori...
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...peuvent trouver des solutions concertées à des problèmes communs sur le lieu de travail ou à d'autres niveaux: un accord conclu par conciliation/médiation... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, Lavoro di gruppo...
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...The Master in Talent Management (HR) is a hands-on experience that will equip you to overcome significant global challenges by working in a wide range... Impara:: Human resources, Digital Ecosystem, Strategic Managemt...
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...la formazione continua, superiore, orientamento Il giovane al Centro dell’esperienza educativa Seguendo l’esempio di San Leonardo Murialdo, la nostra azione...
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...competenti e autonomi nella conduzione e gestione di tutte le fasi, le tecniche e gli strumenti dell’iter selettivo. Altro obiettivo del corso è quello...
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...l'OIT et son Centre international de formation ont conçu un cours qui vise à développer et à améliorer, ainsi qu'à certifier les compétences des conciliateurs/médiateurs... Impara:: Risorse umane, Conflits du travail, Lavoro di gruppo...