-
Tutti
-
Online
-
Filtri
Corsi Gestione Risorse Umane online e a distanza
- Master
- Online
- Scegli data
- 1500h
...da questo punto di vista, deve svolgere un triplice compito: attrarre i migliori talenti, impegnarli nel progetto dell'azienda e contribuire al suo sviluppo complessivo... Impara:: Politica retributiva, Diritto del lavoro, Gestione del talento...
- Corso
- Online
- Scegli data
...delle Risorse Umane Le HR negli ambienti di lavoro Il Manager Coach Opinione, Giudizio ed Esempi Conclusioni... Impara:: Manager coach, Risorse umane...
-
Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
← | →
-
Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
← | →
-
Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
← | →
- Master
- Online
- 12 set 2026
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Il programma del corso, dettagliatamente riportato su emagister.it, si divide in due moduli fondamentali. Il primo affronta gli argomenti legati alla formazione... Impara:: Paghe e contributi, Valutazione prestazioni, Gestione strategica...
...Il programma del corso, dettagliatamente riportato su emagister.it, si divide in due moduli fondamentali. Il primo affronta gli argomenti legati alla formazione... Impara:: Paghe e contributi, Valutazione prestazioni, Gestione strategica...
-
Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
← | → vedi tutte
-
Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
← | → vedi tutte
-
Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
← | → vedi tutte
-
Un’esperienza formativa davvero molto utile e completa
← | →
- Corso
- Online
- Scegli data
- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
...concentrandosi nel dettaglio sul trattamento di fine rapporto. L'obiettivo del Percorso Formativo è formare professionisti del settore pronti ad apprendere... Impara:: Fabbisogni formativi, Contabilità Generale, Fatturazione elettronica...
...concentrandosi nel dettaglio sul trattamento di fine rapporto. L'obiettivo del Percorso Formativo è formare professionisti del settore pronti ad apprendere... Impara:: Fabbisogni formativi, Contabilità Generale, Fatturazione elettronica...
-
Un’esperienza formativa davvero molto utile e completa
← | →
- Corso
- A distanza
- Livello base
- Scegli data
- 30h - 4 Giorni
- Lezioni virtuali
...Panoramica funzionalità MDA Master Data Anagrafic (Anagrafica unica del dipendente) OM Organization Management Struttura organizzativa Impostazione e pianificazione... Impara:: Buste paga, Risorse umane, Sap HR...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 6h - 2 Giorni
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
...individuali sono necessarie Quali fattori organizzativi possono favorire o minare la modalità di lavoro Smart Evoluzione del modelli organizzativi I principali... Impara:: Smart working, Time management, Human skills...
- Master
- A distanza
- Scegli data
- 100h - 3 Mesi
...di lavoro da remoto e dell'utilizzo dei social network per il recruiting. Il Master Executive in ‘Gestione delle Risorse Umane’ si propone di formare una... Impara:: Paghe e contributi, Amministrazione del personale e buste paga, Personale aziendale...
- Corso
- A distanza
- Livello base
- Marzo
- 6 Settimane
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
...agli enti (Centro per l'Impiego, INPS, INAIL) - Procedure di gestione registri obbligatori - Adempimenti e scadenze fiscali - Procedure di calcolo versamenti... Impara:: Procedure comunicazione INPS, Addetto paghe, Diritto del lavoro...
- Master
- Online
- Scegli data
...el talento dentro de la propia organización, seleccionando a nuevo personal que se incorpore a la empresa y aplicando las mejores políticas de retención de dichos talentos... Impara:: Detección y retención de talento, Selección y Recursos Humanos 2.0, Procesos en la Gestión de los Recursos Humanos...
-
Gema mi ha cambiato la vita, sotto tutti i punti di vista. Ho conosciuto persone d’oro, uno staff che ci ha seguito dall’inizio alla fine (continua a farlo anche ora) e professionalmente ho acquisito nozioni indispensabili e di valore. La raccomando a chiunque avesse la possibilità di fare questa esperienza magnifica.
← | →
-
Gema è la porta di accesso più efficiente al mondo del lavoro aziendale.
← | →
-
Bella esperienza, docenti esperti e coinvolgenti, contenuti del corso molto interessanti
← | →
- Master
- Online
- 120h - 6 Mesi
...e ad espandere la sua rete di contatti. Inoltre, al termine del corso allo studente verrà consegnata una certificazione professionale che attesterà... Impara:: Gestione del personale, Budget del personale, Diritto del lavoro...
...e ad espandere la sua rete di contatti. Inoltre, al termine del corso allo studente verrà consegnata una certificazione professionale che attesterà... Impara:: Gestione del personale, Budget del personale, Diritto del lavoro...
-
Gema mi ha cambiato la vita, sotto tutti i punti di vista. Ho conosciuto persone d’oro, uno staff che ci ha seguito dall’inizio alla fine (continua a farlo anche ora) e professionalmente ho acquisito nozioni indispensabili e di valore. La raccomando a chiunque avesse la possibilità di fare questa esperienza magnifica.
← | → vedi tutte
-
Gema è la porta di accesso più efficiente al mondo del lavoro aziendale.
← | → vedi tutte
-
Bella esperienza, docenti esperti e coinvolgenti, contenuti del corso molto interessanti
← | → vedi tutte
- Master
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
...el talento dentro de la propia organización, seleccionando a nuevo personal que se incorpore a la empresa y aplicando las mejores políticas de retención de dichos talentos... Impara:: Recursos Humanos, Dirección por objetivos, Empresas de formación...
-
Ho scelto Next Talent Academy dopo aver confrontato diversi percorsi formativi nel settore HR e devo dire che ciò che ho apprezzato maggiormente è stato l'approccio pratico e orientato al mondo del lavoro. I docenti provengono realmente dal settore e questo rende le lezioni molto più concrete rispetto a molti percorsi esclusivamente teorici. Ho trovato particolarmente utile il supporto ricevuto durante il percorso, sia dal lato professionale sia nella costruzione di competenze realmente spendibili in azienda. Non è il classico corso standardizzato: richiede impegno personale, ma proprio per questo restituisce valore. Esperienza positiva soprattutto per chi vuole entrare nel mondo HR con una visione moderna e operativa.
← | →
-
Il master con Next Talent Academy non è stato solo formazione per me, ma un percorso strutturato e completo, pensato e personalizzato ad hoc per supportarmi ed accompagnarmi nella realizzazione del mio progetto di carriera. Ringrazio di cuore tutto il team di Next per l'impegno e la dedizione messo nel loro lavoro, è un equipe di professionisti aggiornati e sempre disponibili! Non posso che consigliarlo a chi desidera davvero mettersi in gioco e cerca un corso di qualità a 360 gradi.
← | →
-
Ho deciso di intraprendere il percorso con Next HR-ADMNISTRATION PAYROLL SPECIALIST. Sono assolutamente soddisfatto del percorso intrapreso, percorso che ti inizia dalle basi dell HR fino ad accompagnarti nella parte pratica all'elaborazione del cedolino avendo a disposizione il gestionale centro paghe per 6 mesi cosi da potersi allenare anche alla fine del percorso.
I tutor sempre disponibili ad ascoltare ogni singola perplessità e a cercare una soluzione coerente alle proprie necessità e per questo ringrazio di cuore Annalisa, Andrea e Giorgia si vede la loro esperienza decennale nel settore.
Abbiamo avuto a disposizione professionisti che lavorano in posizioni di rilievo in ambito HR, consulenti del lavoro e altri professionisti del settore che sono risultati disponibilissimi.
È sicuramente un esperienza che rifarei e consiglio a tutte le persone che vogliono iniziare un percorso in HR anche se svolgono un lavoro durante la settimana perche le lezioni si tenevano il weekend.
Ringrazio ancora Next per aver avuto l'opportunità di partecipare al loro percorso.
← | →
- Master
- Online
- 117h - 3 Mesi
...Per i giovani Laureati trovare lavoro oggi è moIto più difficiIe rispetto aIIe precedenti generazioni: il nostro Sistema Universitario, che permette... Impara:: Gestione del personale, Amministrazione del personale e buste paga, Amministrazione del personale...
...Per i giovani Laureati trovare lavoro oggi è moIto più difficiIe rispetto aIIe precedenti generazioni: il nostro Sistema Universitario, che permette... Impara:: Gestione del personale, Amministrazione del personale e buste paga, Amministrazione del personale...
-
Ho scelto Next Talent Academy dopo aver confrontato diversi percorsi formativi nel settore HR e devo dire che ciò che ho apprezzato maggiormente è stato l'approccio pratico e orientato al mondo del lavoro. I docenti provengono realmente dal settore e questo rende le lezioni molto più concrete rispetto a molti percorsi esclusivamente teorici. Ho trovato particolarmente utile il supporto ricevuto durante il percorso, sia dal lato professionale sia nella costruzione di competenze realmente spendibili in azienda. Non è il classico corso standardizzato: richiede impegno personale, ma proprio per questo restituisce valore. Esperienza positiva soprattutto per chi vuole entrare nel mondo HR con una visione moderna e operativa.
← | → vedi tutte
-
Il master con Next Talent Academy non è stato solo formazione per me, ma un percorso strutturato e completo, pensato e personalizzato ad hoc per supportarmi ed accompagnarmi nella realizzazione del mio progetto di carriera. Ringrazio di cuore tutto il team di Next per l'impegno e la dedizione messo nel loro lavoro, è un equipe di professionisti aggiornati e sempre disponibili! Non posso che consigliarlo a chi desidera davvero mettersi in gioco e cerca un corso di qualità a 360 gradi.
← | → vedi tutte
-
Ho deciso di intraprendere il percorso con Next HR-ADMNISTRATION PAYROLL SPECIALIST. Sono assolutamente soddisfatto del percorso intrapreso, percorso che ti inizia dalle basi dell HR fino ad accompagnarti nella parte pratica all'elaborazione del cedolino avendo a disposizione il gestionale centro paghe per 6 mesi cosi da potersi allenare anche alla fine del percorso.
I tutor sempre disponibili ad ascoltare ogni singola perplessità e a cercare una soluzione coerente alle proprie necessità e per questo ringrazio di cuore Annalisa, Andrea e Giorgia si vede la loro esperienza decennale nel settore.
Abbiamo avuto a disposizione professionisti che lavorano in posizioni di rilievo in ambito HR, consulenti del lavoro e altri professionisti del settore che sono risultati disponibilissimi.
È sicuramente un esperienza che rifarei e consiglio a tutte le persone che vogliono iniziare un percorso in HR anche se svolgono un lavoro durante la settimana perche le lezioni si tenevano il weekend.
Ringrazio ancora Next per aver avuto l'opportunità di partecipare al loro percorso.
← | → vedi tutte
-
Rome Business School è una delle migliori scuole di alta formazione ed è in grado di mettere in contatto i giovani talenti con le organizzazioni mondiali.
← | →
- Master
- Online
- 1 Anno
...appieno l’importanza dell’equilibrio lavoro/vita privata e l’etica professionale e si impegnano a sviluppare, attrarre e mantenere talenti per assicurare... Impara:: Capitale Umano, Colloquio di lavoro, Tecniche di formazione...
...appieno l’importanza dell’equilibrio lavoro/vita privata e l’etica professionale e si impegnano a sviluppare, attrarre e mantenere talenti per assicurare... Impara:: Capitale Umano, Colloquio di lavoro, Tecniche di formazione...
-
Rome Business School è una delle migliori scuole di alta formazione ed è in grado di mettere in contatto i giovani talenti con le organizzazioni mondiali.
← | →
-
Ho trovato del materiale veramente completo, secondo me molto meglio delle università classiche.
← | →
-
Ateneo moderno e funzionale, perfetto per me.
← | →
- Master
- Online
...La metodologia adottata è di tipo e-learning; ciò consente di creare un ambiente di apprendimento personalizzato e altamente flessibile, garantendo... Impara:: Risorse umane, Selezione del personale, Formazione professionale...
...La metodologia adottata è di tipo e-learning; ciò consente di creare un ambiente di apprendimento personalizzato e altamente flessibile, garantendo... Impara:: Risorse umane, Selezione del personale, Formazione professionale...
-
Ho trovato del materiale veramente completo, secondo me molto meglio delle università classiche.
← | → vedi tutte
-
Ateneo moderno e funzionale, perfetto per me.
← | → vedi tutte
-
Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
← | →
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 78h - 7 Settimane
...età e un curriculum vitae aggiornato. Appena riceveremo la tua richiesta di informazioni sarai contattato da un referente che ti fornirà tutti i dettagli del corso... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale, Amministrazione del personale...
...età e un curriculum vitae aggiornato. Appena riceveremo la tua richiesta di informazioni sarai contattato da un referente che ti fornirà tutti i dettagli del corso... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale, Amministrazione del personale...
-
Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
← | →
- Master
- Online
- 120h - 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...formare la nuova classe manageriale nelle funzioni strategiche d’impresa afferenti allo Human Resources Management, con una solida base operativa e specialist... Impara:: Head hunter, Lavoro in team, Travel coach...
- Master II livello
- Online
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
...nella gestione delle Risorse Umane e relativa salute a livello manageriale. Sono inoltre previsti laboratori di competenze complementari e l’approfondimento... Impara:: Gestione personale, Ufficio risorse umane, Risorse umane...
-
Facile farla coesistere con chi lavora.
← | →
-
Ho trovato una grandissima professionalità, in assoluto la migliore tra le università telematiche italiane.
← | →
- Master
- Online
- Campus online
- Servizio di consultazione
- Esami presenziali
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
...gestione del tempo e delle risorse), che economico, gestione dei contratti e degli acquisti oltre alla gestione della relazione con tutte le persone... Impara:: Business analysis, GESTIONE DEI COSTI, Gestione dei progetti...
...gestione del tempo e delle risorse), che economico, gestione dei contratti e degli acquisti oltre alla gestione della relazione con tutte le persone... Impara:: Business analysis, GESTIONE DEI COSTI, Gestione dei progetti...
-
Facile farla coesistere con chi lavora.
← | → vedi tutte
-
Ho trovato una grandissima professionalità, in assoluto la migliore tra le università telematiche italiane.
← | → vedi tutte
-
Cortesia e professionalità li contraddistingue. Trovo che il materiale sia ben fatto. Inoltre, il personale è molto cortese.
← | →
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 2 Mesi
- Campus online
- Tutoraggio personalizzato
...IL SENSO: Perchè è necessario valutare e gestire lo Stress Lavoro Correlato? Contenuti: - Entità del problema Stress Lavoro Correlato e normativa di riferimento... Impara:: Lavoro di comunità e servizio sociale, Lavoro in team, Risorse umane...
...IL SENSO: Perchè è necessario valutare e gestire lo Stress Lavoro Correlato? Contenuti: - Entità del problema Stress Lavoro Correlato e normativa di riferimento... Impara:: Lavoro di comunità e servizio sociale, Lavoro in team, Risorse umane...
-
Cortesia e professionalità li contraddistingue. Trovo che il materiale sia ben fatto. Inoltre, il personale è molto cortese.
← | →
-
chiaro e formativo
← | →
-
Aumentare le domande di valutazione e aggiungere qualche esercitazione
← | →
- Corso
- A distanza
- 9h - 2 Settimane
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Campus online
...prima di tutto I collaboratori, risorsa fondamentale Il modello organizzativo oggi Rapporti gerarchici e funzionali Scegliere lo stile di direzione... Impara:: Gestione cliente, Gestione aziendale, Gestione del team...
...prima di tutto I collaboratori, risorsa fondamentale Il modello organizzativo oggi Rapporti gerarchici e funzionali Scegliere lo stile di direzione... Impara:: Gestione cliente, Gestione aziendale, Gestione del team...
-
chiaro e formativo
← | → vedi tutte
-
Aumentare le domande di valutazione e aggiungere qualche esercitazione
← | → vedi tutte
-
Master completo. Ho frequentato anche altri Master con Master Generation, trovo che tutta la scuola in generale sia affidabile, mi sono sempre trovata molto bene, ottimo servizio.
← | →
-
Mi sono trovato molto bene con l'orario serale e le lezioni che sono 2 volte a settimana. Davvero un eccellente equilibrio tra lavoro e vita privata!
← | →
-
Sono rimasta stupita dall'ottimo rapporto qualità/prezzo.
E' il Master che consiglierei a chiunque lavora in amministrazione del personale e vuole approfondire competenze sulle modalità contrattuali e sulle politiche di compensation e benefits.
Docenti superlativi!
← | →
- Master
- A distanza
- 99h - 4 Mesi
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Campus online
- Servizio di consultazione
...Sarai inserito all'interno di una classe eterogenea con la quale potrai confrontarti sia in durante le lezioni che all'interno del Forum Didattico... Impara:: Human resources, Valutazione personale, Rapporto di lavoro...
...Sarai inserito all'interno di una classe eterogenea con la quale potrai confrontarti sia in durante le lezioni che all'interno del Forum Didattico... Impara:: Human resources, Valutazione personale, Rapporto di lavoro...
-
Master completo. Ho frequentato anche altri Master con Master Generation, trovo che tutta la scuola in generale sia affidabile, mi sono sempre trovata molto bene, ottimo servizio.
← | → vedi tutte
-
Mi sono trovato molto bene con l'orario serale e le lezioni che sono 2 volte a settimana. Davvero un eccellente equilibrio tra lavoro e vita privata!
← | → vedi tutte
-
Sono rimasta stupita dall'ottimo rapporto qualità/prezzo.
E' il Master che consiglierei a chiunque lavora in amministrazione del personale e vuole approfondire competenze sulle modalità contrattuali e sulle politiche di compensation e benefits.
Docenti superlativi!
← | → vedi tutte
-
LA CLASSE CON POCHI DISCENTI AIUTA MOLTO PERMETTENDO DI CHIEDERE APPROFONDIMENTI.
← | →
-
Sono già responsabile risorse umane e sono riuscito ad avere l'aggiornamento formativo che cercavo. I docenti sono davvero competenti. Mi sono trovato benissimo. Credo che farò frequentare qualche master anche ai miei colleghi.
← | →
-
Ho trovato un ottimo rapporto qualità/prezzo. Il programma è molto ben strutturato e completo. Mi sono trovata a mio agio sia con i docenti che con la tutor disponibile e cordiale.
← | →
- Master
- A distanza
- 99h - 4 Mesi
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
...nella gestione del personale Per saperne di più, clicca su Richiedi Informazioni! Le risorse umane costituiscono un valore aggiunto per le imprese... Impara:: Organizzazione Aziendale, Ricerca e selezione del personale, Gestione del personale...
...nella gestione del personale Per saperne di più, clicca su Richiedi Informazioni! Le risorse umane costituiscono un valore aggiunto per le imprese... Impara:: Organizzazione Aziendale, Ricerca e selezione del personale, Gestione del personale...
-
LA CLASSE CON POCHI DISCENTI AIUTA MOLTO PERMETTENDO DI CHIEDERE APPROFONDIMENTI.
← | → vedi tutte
-
Sono già responsabile risorse umane e sono riuscito ad avere l'aggiornamento formativo che cercavo. I docenti sono davvero competenti. Mi sono trovato benissimo. Credo che farò frequentare qualche master anche ai miei colleghi.
← | → vedi tutte
-
Ho trovato un ottimo rapporto qualità/prezzo. Il programma è molto ben strutturato e completo. Mi sono trovata a mio agio sia con i docenti che con la tutor disponibile e cordiale.
← | → vedi tutte
-
Ottimo Corso Intensivo.
Docente eccellente, professionista di alto livello, preparatissima, con elevata capacità di espressione dei concetti anche complessi, interattiva.
Nonostante la lezione duri 3 ore, l'attenzione è sempre alta e la Docente è in grado di catturare l'attenzione fino alla fine.
Veramente ben formulato e organizzato.
Il Tutor è molto attento alle esigenze dei singoli partecipanti, professionale e disponibile.
La formula on-line serale consente di completare la formazione, senza spostamenti o interruzioni lavorative.
← | →
-
il corso di leadership e gestione del team per me è stato molto interessante solo averi voluto avere delle lezioni maggiori di solo confronti degli argomenti sostanziali per la formazione e poi avrei voluto avere la possibilità illimitata di rivedere le lezioni. Sono stata molto contenta siete molto professionali
← | →
-
Buone le conoscenze acquisite .ho apprezzato lo scambio con i colleghi tramite zoom
← | →
- Master
- A distanza
- 33h - 11 Settimane
- Campus online
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
...(erogate attraverso la piattaforma Zoom) e da un test di valutazione delle competenze in uscita. Durante l'Intensive Master verranno analizzati numerosi... Impara:: Gestione del personale, Team building, Lavoro di gruppo...
...(erogate attraverso la piattaforma Zoom) e da un test di valutazione delle competenze in uscita. Durante l'Intensive Master verranno analizzati numerosi... Impara:: Gestione del personale, Team building, Lavoro di gruppo...
-
Ottimo Corso Intensivo.
Docente eccellente, professionista di alto livello, preparatissima, con elevata capacità di espressione dei concetti anche complessi, interattiva.
Nonostante la lezione duri 3 ore, l'attenzione è sempre alta e la Docente è in grado di catturare l'attenzione fino alla fine.
Veramente ben formulato e organizzato.
Il Tutor è molto attento alle esigenze dei singoli partecipanti, professionale e disponibile.
La formula on-line serale consente di completare la formazione, senza spostamenti o interruzioni lavorative.
← | → vedi tutte
-
il corso di leadership e gestione del team per me è stato molto interessante solo averi voluto avere delle lezioni maggiori di solo confronti degli argomenti sostanziali per la formazione e poi avrei voluto avere la possibilità illimitata di rivedere le lezioni. Sono stata molto contenta siete molto professionali
← | → vedi tutte
-
Buone le conoscenze acquisite .ho apprezzato lo scambio con i colleghi tramite zoom
← | → vedi tutte