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Corsi Gestione Risorse Umane online e a distanza
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...È adatto a diversi livelli di esperienza e fornisce una solida base di conoscenze per guidare il successo delle organizzazioni attraverso la gestione efficace delle persone...
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- 1500h
...da questo punto di vista, deve svolgere un triplice compito: attrarre i migliori talenti, impegnarli nel progetto dell'azienda e contribuire al suo sviluppo complessivo... Impara:: Selezione del personale, Gestione del talento, Politica retributiva...
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...delle Risorse Umane Le HR negli ambienti di lavoro Il Manager Coach Opinione, Giudizio ed Esempi Conclusioni... Impara:: Manager coach, Risorse umane...
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Contenuti validi e aggiornati. Grande flessibilità, ottima assistenza e ottimo rapporto qualità prezzo
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- Master
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- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
- Servizio di consultazione
- Invio di materiale didattico
...acquisite e di riproporle nello svolgimento della professione nelle diverse fasi del processo di gestione delle risorse umane. I profili professionali... Impara:: Tecniche di selezione, Employer branding, Sviluppo del personale...
...acquisite e di riproporle nello svolgimento della professione nelle diverse fasi del processo di gestione delle risorse umane. I profili professionali... Impara:: Tecniche di selezione, Employer branding, Sviluppo del personale...
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Contenuti validi e aggiornati. Grande flessibilità, ottima assistenza e ottimo rapporto qualità prezzo
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- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
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- 32h - 4 Settimane
- Lezioni virtuali
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- Tutoraggio personalizzato
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...imprenditori, che vogliono conoscere le norme e le regole dei rapporti di lavoro; - tutti coloro che, operano già nell'area HR e vogliono conoscere anche... Impara:: Gestione paghe, Formazione online, Formazione professionale...
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- 24h - 2 Mesi
...Il percorso si propone di illustrare i processi e le tecniche volte a favorire lo sviluppo di un clima comunicativo e collaborativo che incentivi il lavoro... Impara:: Team building...
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- Livello base
- 11 ago 1970
- 12h - 3 Giorni
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
...Che cosa fa per portare la squadra a raggiungere i migliori risultati? Come valorizza e gestisce i talenti? Il percorso proposto permetterà di individuare... Impara:: Coaching motivazionale, Risorse umane, Leadership management...
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Un’esperienza formativa davvero molto utile e completa
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- Corso
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- Invio di materiale didattico
...concentrandosi nel dettaglio sul trattamento di fine rapporto. L'obiettivo del Percorso Formativo è formare professionisti del settore pronti ad apprendere... Impara:: Amministrazione del personale, Cessazione del rapporto di lavoro, Fondo di Garanzia...
...concentrandosi nel dettaglio sul trattamento di fine rapporto. L'obiettivo del Percorso Formativo è formare professionisti del settore pronti ad apprendere... Impara:: Amministrazione del personale, Cessazione del rapporto di lavoro, Fondo di Garanzia...
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Un’esperienza formativa davvero molto utile e completa
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- Corso
- A distanza
- Livello base
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- 30h - 4 Giorni
- Lezioni virtuali
...Panoramica funzionalità MDA Master Data Anagrafic (Anagrafica unica del dipendente) OM Organization Management Struttura organizzativa Impostazione e pianificazione... Impara:: Corso sap, Sap online, Modulo HR-HMC...
- Master
- A distanza
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- 100h - 3 Mesi
...di lavoro da remoto e dell'utilizzo dei social network per il recruiting. Il Master Executive in ‘Gestione delle Risorse Umane’ si propone di formare una... Impara:: Organizzazione lavoro, Contributi previdenziali, Amministrazione contabile...
- Corso
- A distanza
- Livello base
- Marzo
- 6 Settimane
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
...agli enti (Centro per l'Impiego, INPS, INAIL) - Procedure di gestione registri obbligatori - Adempimenti e scadenze fiscali - Procedure di calcolo versamenti... Impara:: Diritto del lavoro, Paghe e contributi, Procedure comunicazione INPS...
- Master
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...el talento dentro de la propia organización, seleccionando a nuevo personal que se incorpore a la empresa y aplicando las mejores políticas de retención de dichos talentos... Impara:: Detección y retención de talento, Organización de los recursos humanos, Coaching personal...
- Master
- Online
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- 12 Mesi
...el talento dentro de la propia organización, seleccionando a nuevo personal que se incorpore a la empresa y aplicando las mejores políticas de retención de dichos talentos... Impara:: Valores y cultura organizativa, El Nuevo Rol del Director de RR.HH, Organización de los recursos humanos...
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Sono contentissima e desidero ringraziare tutto il Team di Next Talent Academy per l'opportunità che mi è stata data di partecipare a questo Master.
Anche se il tempo a mia disposizione è stato limitato, questa tipo di esperienza è stata estremamente preziosa e mi ha arricchito sia a livello personale che professionale.
Il bagaglio di conoscenze acquisito durante il Master è stato davvero significativo e continuerà ad accompagnarmi e guidarmi nel mio percorso
La professionalità e la passione dei docenti hanno reso ogni lezione un'opportunità di crescita unica.
Grazie alla capacità dei Docenti di insegnare con chiarezza e coinvolgimento ho potuto acquisire conoscenze preziose in tempi brevi.
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Con grande soddisfazione ho concluso il Master in HR Administration Management e Payroll, un percorso intenso e altamente formativo che mi ha permesso di sviluppare competenze fondamentali nel campo delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Andrea e Annalisa per la loro costante guida e professionalità, insieme a tutti i tutor che con passione e disponibilità hanno accompagnato questo cammino.
Con entusiasmo, ho scelto di proseguire la mia formazione con la continuazione del Master HR 4 Business, per approfondire ulteriormente le dinamiche strategiche del mondo HR.
Orgogliosa del percorso intrapreso e pronta ad affrontare con determinazione le prossime sfide professionali.
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Il Master HR Administration & Payroll è un percorso di alta formazione, organizzato in moduli didattici, che offre l'opportunità di conoscere e approfondire tematiche sul diritto del lavoro, l'amministrazione del personale e la gestione dei cedolini paga.
Anche se provengo da un settore diverso ho apprezzato molto la professionalità e la disponibilità dei docenti che hanno sempre reso le lezioni interessanti e coinvolgenti, cercando sempre di mettere lo studente al centro del processo di apprendimento, sia durante i moduli teorici sia nel corso delle lezioni pratiche. Infatti, le lezioni sono interattive e offrono la possibilità di applicare sul campo le conoscenze teoriche grazie agli esercizi proposti dai docenti e alla possibilità di utilizzare il software gestionale per l'elaborazione delle buste paga anche al di fuori dell'orario delle lezioni.
Vorrei inoltre sottolineare l'utilità e l'importanza delle sessioni di coaching, svolte parallelamente al master insieme a un tutor esperto che mi sta aiutando nel delineare un piano di carriera personalizzato. Poter essere seguiti individualmente nella stesura del cv e della lettera di presentazione è plus non scontato di questo percorso.
Ritengo che questo master sia la scelta più giusta per chi voglia ampliare il proprio bagaglio di conoscenze e avere una marcia in più nel mercato del lavoro per intraprendere una carriera professionale nel settore HR.
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- Master
- Online
- 117h - 3 Mesi
...Per i giovani Laureati trovare lavoro oggi è moIto più difficiIe rispetto aIIe precedenti generazioni: il nostro Sistema Universitario, che permette... Impara:: Management aziendale, Gestione del personale, Gestione delle risorse umane...
...Per i giovani Laureati trovare lavoro oggi è moIto più difficiIe rispetto aIIe precedenti generazioni: il nostro Sistema Universitario, che permette... Impara:: Management aziendale, Gestione del personale, Gestione delle risorse umane...
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Sono contentissima e desidero ringraziare tutto il Team di Next Talent Academy per l'opportunità che mi è stata data di partecipare a questo Master.
Anche se il tempo a mia disposizione è stato limitato, questa tipo di esperienza è stata estremamente preziosa e mi ha arricchito sia a livello personale che professionale.
Il bagaglio di conoscenze acquisito durante il Master è stato davvero significativo e continuerà ad accompagnarmi e guidarmi nel mio percorso
La professionalità e la passione dei docenti hanno reso ogni lezione un'opportunità di crescita unica.
Grazie alla capacità dei Docenti di insegnare con chiarezza e coinvolgimento ho potuto acquisire conoscenze preziose in tempi brevi.
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Con grande soddisfazione ho concluso il Master in HR Administration Management e Payroll, un percorso intenso e altamente formativo che mi ha permesso di sviluppare competenze fondamentali nel campo delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Andrea e Annalisa per la loro costante guida e professionalità, insieme a tutti i tutor che con passione e disponibilità hanno accompagnato questo cammino.
Con entusiasmo, ho scelto di proseguire la mia formazione con la continuazione del Master HR 4 Business, per approfondire ulteriormente le dinamiche strategiche del mondo HR.
Orgogliosa del percorso intrapreso e pronta ad affrontare con determinazione le prossime sfide professionali.
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Il Master HR Administration & Payroll è un percorso di alta formazione, organizzato in moduli didattici, che offre l'opportunità di conoscere e approfondire tematiche sul diritto del lavoro, l'amministrazione del personale e la gestione dei cedolini paga.
Anche se provengo da un settore diverso ho apprezzato molto la professionalità e la disponibilità dei docenti che hanno sempre reso le lezioni interessanti e coinvolgenti, cercando sempre di mettere lo studente al centro del processo di apprendimento, sia durante i moduli teorici sia nel corso delle lezioni pratiche. Infatti, le lezioni sono interattive e offrono la possibilità di applicare sul campo le conoscenze teoriche grazie agli esercizi proposti dai docenti e alla possibilità di utilizzare il software gestionale per l'elaborazione delle buste paga anche al di fuori dell'orario delle lezioni.
Vorrei inoltre sottolineare l'utilità e l'importanza delle sessioni di coaching, svolte parallelamente al master insieme a un tutor esperto che mi sta aiutando nel delineare un piano di carriera personalizzato. Poter essere seguiti individualmente nella stesura del cv e della lettera di presentazione è plus non scontato di questo percorso.
Ritengo che questo master sia la scelta più giusta per chi voglia ampliare il proprio bagaglio di conoscenze e avere una marcia in più nel mercato del lavoro per intraprendere una carriera professionale nel settore HR.
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Rome Business School è una delle migliori scuole di alta formazione ed è in grado di mettere in contatto i giovani talenti con le organizzazioni mondiali.
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- Master
- Online
- 1 Anno
...appieno l’importanza dell’equilibrio lavoro/vita privata e l’etica professionale e si impegnano a sviluppare, attrarre e mantenere talenti per assicurare... Impara:: Gestione risorse umane, Risorse umane, Capitale Umano...
...appieno l’importanza dell’equilibrio lavoro/vita privata e l’etica professionale e si impegnano a sviluppare, attrarre e mantenere talenti per assicurare... Impara:: Gestione risorse umane, Risorse umane, Capitale Umano...
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Rome Business School è una delle migliori scuole di alta formazione ed è in grado di mettere in contatto i giovani talenti con le organizzazioni mondiali.
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Ho trovato del materiale veramente completo, secondo me molto meglio delle università classiche.
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Ateneo moderno e funzionale, perfetto per me.
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- Master
- Online
...La metodologia adottata è di tipo e-learning; ciò consente di creare un ambiente di apprendimento personalizzato e altamente flessibile, garantendo... Impara:: Risorse umane, Talent Attacrtion, Psicologia comportamentale...
...La metodologia adottata è di tipo e-learning; ciò consente di creare un ambiente di apprendimento personalizzato e altamente flessibile, garantendo... Impara:: Risorse umane, Talent Attacrtion, Psicologia comportamentale...
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Ho trovato del materiale veramente completo, secondo me molto meglio delle università classiche.
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Ateneo moderno e funzionale, perfetto per me.
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 78h - 7 Settimane
...età e un curriculum vitae aggiornato. Appena riceveremo la tua richiesta di informazioni sarai contattato da un referente che ti fornirà tutti i dettagli del corso... Impara:: Amministrazione del personale, Modelli organizzativi, Risorse umane...
...età e un curriculum vitae aggiornato. Appena riceveremo la tua richiesta di informazioni sarai contattato da un referente che ti fornirà tutti i dettagli del corso... Impara:: Amministrazione del personale, Modelli organizzativi, Risorse umane...
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Master
- Online
- 120h - 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...formare la nuova classe manageriale nelle funzioni strategiche d’impresa afferenti allo Human Resources Management, con una solida base operativa e specialist... Impara:: Touring operator, Lavoro in team, Business plan...
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Cortesia e professionalità li contraddistingue. Trovo che il materiale sia ben fatto. Inoltre, il personale è molto cortese.
← | →
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 2 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Campus online
...IL SENSO: Perchè è necessario valutare e gestire lo Stress Lavoro Correlato? Contenuti: - Entità del problema Stress Lavoro Correlato e normativa di riferimento... Impara:: Human resources, Lavoro in team, Risorse umane...
...IL SENSO: Perchè è necessario valutare e gestire lo Stress Lavoro Correlato? Contenuti: - Entità del problema Stress Lavoro Correlato e normativa di riferimento... Impara:: Human resources, Lavoro in team, Risorse umane...
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Cortesia e professionalità li contraddistingue. Trovo che il materiale sia ben fatto. Inoltre, il personale è molto cortese.
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Facile farla coesistere con chi lavora.
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Ho trovato una grandissima professionalità, in assoluto la migliore tra le università telematiche italiane.
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- Master
- Online
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Esami presenziali
- Campus online
- Servizio di consultazione
- Tutoraggio personalizzato
...gestione del tempo e delle risorse), che economico, gestione dei contratti e degli acquisti oltre alla gestione della relazione con tutte le persone... Impara:: GESTIONE DEI COSTI, Organizzazione Aziendale, Sviluppo di progetti...
...gestione del tempo e delle risorse), che economico, gestione dei contratti e degli acquisti oltre alla gestione della relazione con tutte le persone... Impara:: GESTIONE DEI COSTI, Organizzazione Aziendale, Sviluppo di progetti...
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Facile farla coesistere con chi lavora.
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Ho trovato una grandissima professionalità, in assoluto la migliore tra le università telematiche italiane.
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chiaro e formativo
← | →
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Aumentare le domande di valutazione e aggiungere qualche esercitazione
← | →
- Corso
- A distanza
- 9h - 2 Settimane
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Campus online
...prima di tutto I collaboratori, risorsa fondamentale Il modello organizzativo oggi Rapporti gerarchici e funzionali Scegliere lo stile di direzione... Impara:: Gestione cliente, Risorse umane, Gestione del team...
...prima di tutto I collaboratori, risorsa fondamentale Il modello organizzativo oggi Rapporti gerarchici e funzionali Scegliere lo stile di direzione... Impara:: Gestione cliente, Risorse umane, Gestione del team...
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chiaro e formativo
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Aumentare le domande di valutazione e aggiungere qualche esercitazione
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Master completo. Ho frequentato anche altri Master con Master Generation, trovo che tutta la scuola in generale sia affidabile, mi sono sempre trovata molto bene, ottimo servizio.
← | →
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Mi sono trovato molto bene con l'orario serale e le lezioni che sono 2 volte a settimana. Davvero un eccellente equilibrio tra lavoro e vita privata!
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Sono rimasta stupita dall'ottimo rapporto qualità/prezzo.
E' il Master che consiglierei a chiunque lavora in amministrazione del personale e vuole approfondire competenze sulle modalità contrattuali e sulle politiche di compensation e benefits.
Docenti superlativi!
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- Master
- A distanza
- 99h - 4 Mesi
- Servizio di consultazione
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
...Sarai inserito all'interno di una classe eterogenea con la quale potrai confrontarti sia in durante le lezioni che all'interno del Forum Didattico... Impara:: Gestione HR, Valutazione del personale, Salute e sicurezza...
...Sarai inserito all'interno di una classe eterogenea con la quale potrai confrontarti sia in durante le lezioni che all'interno del Forum Didattico... Impara:: Gestione HR, Valutazione del personale, Salute e sicurezza...
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Master completo. Ho frequentato anche altri Master con Master Generation, trovo che tutta la scuola in generale sia affidabile, mi sono sempre trovata molto bene, ottimo servizio.
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Mi sono trovato molto bene con l'orario serale e le lezioni che sono 2 volte a settimana. Davvero un eccellente equilibrio tra lavoro e vita privata!
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Sono rimasta stupita dall'ottimo rapporto qualità/prezzo.
E' il Master che consiglierei a chiunque lavora in amministrazione del personale e vuole approfondire competenze sulle modalità contrattuali e sulle politiche di compensation e benefits.
Docenti superlativi!
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LA CLASSE CON POCHI DISCENTI AIUTA MOLTO PERMETTENDO DI CHIEDERE APPROFONDIMENTI.
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Sono già responsabile risorse umane e sono riuscito ad avere l'aggiornamento formativo che cercavo. I docenti sono davvero competenti. Mi sono trovato benissimo. Credo che farò frequentare qualche master anche ai miei colleghi.
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Ho trovato un ottimo rapporto qualità/prezzo. Il programma è molto ben strutturato e completo. Mi sono trovata a mio agio sia con i docenti che con la tutor disponibile e cordiale.
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- Master
- A distanza
- 99h - 4 Mesi
- Servizio di consultazione
- Campus online
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
...nella gestione del personale Per saperne di più, clicca su Richiedi Informazioni! Le risorse umane costituiscono un valore aggiunto per le imprese... Impara:: Balanced Scorecard, Valutazione del personale, Rapporto di lavoro...
...nella gestione del personale Per saperne di più, clicca su Richiedi Informazioni! Le risorse umane costituiscono un valore aggiunto per le imprese... Impara:: Balanced Scorecard, Valutazione del personale, Rapporto di lavoro...
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LA CLASSE CON POCHI DISCENTI AIUTA MOLTO PERMETTENDO DI CHIEDERE APPROFONDIMENTI.
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Sono già responsabile risorse umane e sono riuscito ad avere l'aggiornamento formativo che cercavo. I docenti sono davvero competenti. Mi sono trovato benissimo. Credo che farò frequentare qualche master anche ai miei colleghi.
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Ho trovato un ottimo rapporto qualità/prezzo. Il programma è molto ben strutturato e completo. Mi sono trovata a mio agio sia con i docenti che con la tutor disponibile e cordiale.
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