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Corsi Gestione Risorse Umane online e a distanza
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...È adatto a diversi livelli di esperienza e fornisce una solida base di conoscenze per guidare il successo delle organizzazioni attraverso la gestione efficace delle persone...
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- 1500h
...da questo punto di vista, deve svolgere un triplice compito: attrarre i migliori talenti, impegnarli nel progetto dell'azienda e contribuire al suo sviluppo complessivo... Impara:: Direzione strategica, Diritto del lavoro, Selezione del personale...
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...delle Risorse Umane Le HR negli ambienti di lavoro Il Manager Coach Opinione, Giudizio ed Esempi Conclusioni... Impara:: Risorse umane, Manager coach...
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- Livello intermedio
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- 32h - 4 Settimane
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
...imprenditori, che vogliono conoscere le norme e le regole dei rapporti di lavoro; - tutti coloro che, operano già nell'area HR e vogliono conoscere anche... Impara:: Formazione online, Personale aziendale, Gestione del personale...
- Corso
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- 24h - 2 Mesi
...Il percorso si propone di illustrare i processi e le tecniche volte a favorire lo sviluppo di un clima comunicativo e collaborativo che incentivi il lavoro... Impara:: Team building...
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- 11 ago 1970
- 12h - 3 Giorni
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
...Che cosa fa per portare la squadra a raggiungere i migliori risultati? Come valorizza e gestisce i talenti? Il percorso proposto permetterà di individuare... Impara:: Risorse umane, Coaching motivazionale, Leadership management...
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Un’esperienza formativa davvero molto utile e completa
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- Lezioni virtuali
...concentrandosi nel dettaglio sul trattamento di fine rapporto. L'obiettivo del Percorso Formativo è formare professionisti del settore pronti ad apprendere... Impara:: Welfare aziendale, Contabilità Generale, Fabbisogni formativi...
...concentrandosi nel dettaglio sul trattamento di fine rapporto. L'obiettivo del Percorso Formativo è formare professionisti del settore pronti ad apprendere... Impara:: Welfare aziendale, Contabilità Generale, Fabbisogni formativi...
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Un’esperienza formativa davvero molto utile e completa
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- A distanza
- Livello base
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- 30h - 4 Giorni
- Lezioni virtuali
...Panoramica funzionalità MDA Master Data Anagrafic (Anagrafica unica del dipendente) OM Organization Management Struttura organizzativa Impostazione e pianificazione... Impara:: Sap online, Buste paga, SAP HCM...
- Master
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- 100h - 3 Mesi
...di lavoro da remoto e dell'utilizzo dei social network per il recruiting. Il Master Executive in ‘Gestione delle Risorse Umane’ si propone di formare una... Impara:: Paghe e contributi, Assessment center, Economia aziendale...
- Corso
- A distanza
- Livello base
- Marzo
- 6 Settimane
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
...agli enti (Centro per l'Impiego, INPS, INAIL) - Procedure di gestione registri obbligatori - Adempimenti e scadenze fiscali - Procedure di calcolo versamenti... Impara:: Addetto paghe, Contratti collettivi nazionali, Procedure assunzione...
- Master
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...el talento dentro de la propia organización, seleccionando a nuevo personal que se incorpore a la empresa y aplicando las mejores políticas de retención de dichos talentos... Impara:: Herramientas de gestión de contenidos, Valores y cultura organizativa, Marketing de RRHH...
- Master
- Online
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- 12 Mesi
...el talento dentro de la propia organización, seleccionando a nuevo personal que se incorpore a la empresa y aplicando las mejores políticas de retención de dichos talentos... Impara:: Herramientas complementarias para la gestión, Detección y retención de talento, Selección y Recursos Humanos 2.0...
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Sono contentissima e desidero ringraziare tutto il Team di Next Talent Academy per l'opportunità che mi è stata data di partecipare a questo Master.
Anche se il tempo a mia disposizione è stato limitato, questa tipo di esperienza è stata estremamente preziosa e mi ha arricchito sia a livello personale che professionale.
Il bagaglio di conoscenze acquisito durante il Master è stato davvero significativo e continuerà ad accompagnarmi e guidarmi nel mio percorso
La professionalità e la passione dei docenti hanno reso ogni lezione un'opportunità di crescita unica.
Grazie alla capacità dei Docenti di insegnare con chiarezza e coinvolgimento ho potuto acquisire conoscenze preziose in tempi brevi.
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Con grande soddisfazione ho concluso il Master in HR Administration Management e Payroll, un percorso intenso e altamente formativo che mi ha permesso di sviluppare competenze fondamentali nel campo delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Andrea e Annalisa per la loro costante guida e professionalità, insieme a tutti i tutor che con passione e disponibilità hanno accompagnato questo cammino.
Con entusiasmo, ho scelto di proseguire la mia formazione con la continuazione del Master HR 4 Business, per approfondire ulteriormente le dinamiche strategiche del mondo HR.
Orgogliosa del percorso intrapreso e pronta ad affrontare con determinazione le prossime sfide professionali.
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Il Master HR Administration & Payroll è un percorso di alta formazione, organizzato in moduli didattici, che offre l'opportunità di conoscere e approfondire tematiche sul diritto del lavoro, l'amministrazione del personale e la gestione dei cedolini paga.
Anche se provengo da un settore diverso ho apprezzato molto la professionalità e la disponibilità dei docenti che hanno sempre reso le lezioni interessanti e coinvolgenti, cercando sempre di mettere lo studente al centro del processo di apprendimento, sia durante i moduli teorici sia nel corso delle lezioni pratiche. Infatti, le lezioni sono interattive e offrono la possibilità di applicare sul campo le conoscenze teoriche grazie agli esercizi proposti dai docenti e alla possibilità di utilizzare il software gestionale per l'elaborazione delle buste paga anche al di fuori dell'orario delle lezioni.
Vorrei inoltre sottolineare l'utilità e l'importanza delle sessioni di coaching, svolte parallelamente al master insieme a un tutor esperto che mi sta aiutando nel delineare un piano di carriera personalizzato. Poter essere seguiti individualmente nella stesura del cv e della lettera di presentazione è plus non scontato di questo percorso.
Ritengo che questo master sia la scelta più giusta per chi voglia ampliare il proprio bagaglio di conoscenze e avere una marcia in più nel mercato del lavoro per intraprendere una carriera professionale nel settore HR.
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- Master
- Online
- 117h - 3 Mesi
...Per i giovani Laureati trovare lavoro oggi è moIto più difficiIe rispetto aIIe precedenti generazioni: il nostro Sistema Universitario, che permette... Impara:: Management aziendale, Gestione del personale, Amministrazione del personale...
...Per i giovani Laureati trovare lavoro oggi è moIto più difficiIe rispetto aIIe precedenti generazioni: il nostro Sistema Universitario, che permette... Impara:: Management aziendale, Gestione del personale, Amministrazione del personale...
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Sono contentissima e desidero ringraziare tutto il Team di Next Talent Academy per l'opportunità che mi è stata data di partecipare a questo Master.
Anche se il tempo a mia disposizione è stato limitato, questa tipo di esperienza è stata estremamente preziosa e mi ha arricchito sia a livello personale che professionale.
Il bagaglio di conoscenze acquisito durante il Master è stato davvero significativo e continuerà ad accompagnarmi e guidarmi nel mio percorso
La professionalità e la passione dei docenti hanno reso ogni lezione un'opportunità di crescita unica.
Grazie alla capacità dei Docenti di insegnare con chiarezza e coinvolgimento ho potuto acquisire conoscenze preziose in tempi brevi.
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Con grande soddisfazione ho concluso il Master in HR Administration Management e Payroll, un percorso intenso e altamente formativo che mi ha permesso di sviluppare competenze fondamentali nel campo delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Andrea e Annalisa per la loro costante guida e professionalità, insieme a tutti i tutor che con passione e disponibilità hanno accompagnato questo cammino.
Con entusiasmo, ho scelto di proseguire la mia formazione con la continuazione del Master HR 4 Business, per approfondire ulteriormente le dinamiche strategiche del mondo HR.
Orgogliosa del percorso intrapreso e pronta ad affrontare con determinazione le prossime sfide professionali.
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Il Master HR Administration & Payroll è un percorso di alta formazione, organizzato in moduli didattici, che offre l'opportunità di conoscere e approfondire tematiche sul diritto del lavoro, l'amministrazione del personale e la gestione dei cedolini paga.
Anche se provengo da un settore diverso ho apprezzato molto la professionalità e la disponibilità dei docenti che hanno sempre reso le lezioni interessanti e coinvolgenti, cercando sempre di mettere lo studente al centro del processo di apprendimento, sia durante i moduli teorici sia nel corso delle lezioni pratiche. Infatti, le lezioni sono interattive e offrono la possibilità di applicare sul campo le conoscenze teoriche grazie agli esercizi proposti dai docenti e alla possibilità di utilizzare il software gestionale per l'elaborazione delle buste paga anche al di fuori dell'orario delle lezioni.
Vorrei inoltre sottolineare l'utilità e l'importanza delle sessioni di coaching, svolte parallelamente al master insieme a un tutor esperto che mi sta aiutando nel delineare un piano di carriera personalizzato. Poter essere seguiti individualmente nella stesura del cv e della lettera di presentazione è plus non scontato di questo percorso.
Ritengo che questo master sia la scelta più giusta per chi voglia ampliare il proprio bagaglio di conoscenze e avere una marcia in più nel mercato del lavoro per intraprendere una carriera professionale nel settore HR.
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Rome Business School è una delle migliori scuole di alta formazione ed è in grado di mettere in contatto i giovani talenti con le organizzazioni mondiali.
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- Master
- Online
- 1 Anno
...appieno l’importanza dell’equilibrio lavoro/vita privata e l’etica professionale e si impegnano a sviluppare, attrarre e mantenere talenti per assicurare... Impara:: Gestione risorse umane, Risorse umane, Colloquio di lavoro...
...appieno l’importanza dell’equilibrio lavoro/vita privata e l’etica professionale e si impegnano a sviluppare, attrarre e mantenere talenti per assicurare... Impara:: Gestione risorse umane, Risorse umane, Colloquio di lavoro...
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Rome Business School è una delle migliori scuole di alta formazione ed è in grado di mettere in contatto i giovani talenti con le organizzazioni mondiali.
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Ho trovato del materiale veramente completo, secondo me molto meglio delle università classiche.
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Ateneo moderno e funzionale, perfetto per me.
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- Master
- Online
...La metodologia adottata è di tipo e-learning; ciò consente di creare un ambiente di apprendimento personalizzato e altamente flessibile, garantendo... Impara:: Web master, Team management, Formazione efficace...
...La metodologia adottata è di tipo e-learning; ciò consente di creare un ambiente di apprendimento personalizzato e altamente flessibile, garantendo... Impara:: Web master, Team management, Formazione efficace...
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Ho trovato del materiale veramente completo, secondo me molto meglio delle università classiche.
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Ateneo moderno e funzionale, perfetto per me.
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 78h - 7 Settimane
...età e un curriculum vitae aggiornato. Appena riceveremo la tua richiesta di informazioni sarai contattato da un referente che ti fornirà tutti i dettagli del corso... Impara:: Gestione del personale, Psicologia del lavoro, Modelli organizzativi...
...età e un curriculum vitae aggiornato. Appena riceveremo la tua richiesta di informazioni sarai contattato da un referente che ti fornirà tutti i dettagli del corso... Impara:: Gestione del personale, Psicologia del lavoro, Modelli organizzativi...
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Master
- Online
- 120h - 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...formare la nuova classe manageriale nelle funzioni strategiche d’impresa afferenti allo Human Resources Management, con una solida base operativa e specialist... Impara:: Agente di viaggio, Diritto industriale, Turismo e settore alberghiero (altro)...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
...necessaria usata nell'area delle risorse umane, il Master è strutturato su una chiave fortemente pratica grazie a esercitazioni, casi aziendali ed esempi... Impara:: Valutazione prestazioni, Rischi sul lavoro, Head hunter...
...necessaria usata nell'area delle risorse umane, il Master è strutturato su una chiave fortemente pratica grazie a esercitazioni, casi aziendali ed esempi... Impara:: Valutazione prestazioni, Rischi sul lavoro, Head hunter...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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Facile farla coesistere con chi lavora.
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Ho trovato una grandissima professionalità, in assoluto la migliore tra le università telematiche italiane.
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- Master
- Online
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
- Esami presenziali
- Servizio di consultazione
- Campus online
...gestione del tempo e delle risorse), che economico, gestione dei contratti e degli acquisti oltre alla gestione della relazione con tutte le persone... Impara:: Risk Management, Sviluppo di progetti, Pianificazione del personale...
...gestione del tempo e delle risorse), che economico, gestione dei contratti e degli acquisti oltre alla gestione della relazione con tutte le persone... Impara:: Risk Management, Sviluppo di progetti, Pianificazione del personale...
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Facile farla coesistere con chi lavora.
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Ho trovato una grandissima professionalità, in assoluto la migliore tra le università telematiche italiane.
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Cortesia e professionalità li contraddistingue. Trovo che il materiale sia ben fatto. Inoltre, il personale è molto cortese.
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 2 Mesi
- Campus online
- Tutoraggio personalizzato
...IL SENSO: Perchè è necessario valutare e gestire lo Stress Lavoro Correlato? Contenuti: - Entità del problema Stress Lavoro Correlato e normativa di riferimento... Impara:: Lavoro in team, Human resources, Risorse umane...
...IL SENSO: Perchè è necessario valutare e gestire lo Stress Lavoro Correlato? Contenuti: - Entità del problema Stress Lavoro Correlato e normativa di riferimento... Impara:: Lavoro in team, Human resources, Risorse umane...
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Cortesia e professionalità li contraddistingue. Trovo che il materiale sia ben fatto. Inoltre, il personale è molto cortese.
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Avere dei facsimile da guardare
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- Corso
- Online
...ed efficace insieme a dei veri e propri strumenti operativi Durante il corso saranno approfonditi i seguenti temi: - Orientarsi nella ricerca del lavoro... Impara:: Rapporti di coppia, Curriculum vitae, Modelli calligrafici...
...ed efficace insieme a dei veri e propri strumenti operativi Durante il corso saranno approfonditi i seguenti temi: - Orientarsi nella ricerca del lavoro... Impara:: Rapporti di coppia, Curriculum vitae, Modelli calligrafici...
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Avere dei facsimile da guardare
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chiaro e formativo
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Aumentare le domande di valutazione e aggiungere qualche esercitazione
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- Corso
- A distanza
- 9h - 2 Settimane
- Invio di materiale didattico
- Campus online
- Lezioni virtuali
...prima di tutto I collaboratori, risorsa fondamentale Il modello organizzativo oggi Rapporti gerarchici e funzionali Scegliere lo stile di direzione... Impara:: Team management, Gestione del team, Gestione aziendale...
...prima di tutto I collaboratori, risorsa fondamentale Il modello organizzativo oggi Rapporti gerarchici e funzionali Scegliere lo stile di direzione... Impara:: Team management, Gestione del team, Gestione aziendale...
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chiaro e formativo
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Aumentare le domande di valutazione e aggiungere qualche esercitazione
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- Corso
- Online
...(in presenza, al telefono, email) e le modalità di comunicazione più corrette a seconda del media utilizzato. Sarà dato risalto alle tecniche assertive... Impara:: Gestione dei reclami, Back office, Customer care...