Corsi Risorse Umane e formazione

...competenze necessarie per diventare un leader di successo. Padroneggiare le capacità di leadership e le tecniche pratiche per guidare gli altri con successo... Impara:: Comunicazione efficace...

...Infatti, l’obiettivo del Master consiste nel formare professionisti esperti nell'area delle risorse umane e nell'ambito della selezione e formazione del personale... Impara:: Paghe e contributi, Formazione del personale, Valutazione risultati...

...In questo corso diamo risposta alla domanda “perché l’adulto apprende?” Troviamo alcune teorie degli studiosi che hanno esplorato questa dimensione e spiegato...

...in funzione della loro categoria di rischio. Conoscere e testare il percorso di valutazione del rischio, di costituzione del fascicolo tecnico del costruttore...

...strategie di memoria avanzate. Durante il corso, verranno forniti esercizi pratici e video dimostrativi per ogni concetto principale. Gli studenti avranno accesso a videolezioni... Impara:: Lettura veloce...

...che desiderano cominciare una carriera nel settore delle risorse umane, potendo contare su di una formazione di alta qualità, accompagnata da conoscenze pratiche... Impara:: Colloquio di lavoro, Amministrazione del lavoro, Problem solving...

...devi sapere alcune cose su come funziona un team e su come portare un team ad avere delle buone prestazioni. Tra le cose più importanti da sapere... Impara:: Risorse umane, Team management...

...delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo... Impara:: Risorse umane, Valutazione del personale, Colloquio di lavoro...

...valutazione dei curriculum vitae, conduzione di interviste strutturate, utilizzo di test e valutazioni, pianificazione delle assunzioni, comunicazione con i candidati... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale...

...l’innovazione e la customer centricity. Le risorse umane sono una componente fondamentale delle strategie di evoluzione, a maggior ragione in un mondo... Impara:: Management aziendale, Risorse umane, Valore d’impresa...

...idee siano rilevanti e utili quando sono state valutate nel contesto delle esigenze aziendali, delle strategie e delle risorse. Alcune tecniche che possono... Impara:: Comunicazione efficace...

...una carriera nel settore delle risorse umane, potendo contare su di una formazione di alta qualità, accompagnata da conoscenze pratiche. Il master... Impara:: Orientamento del personale, Gestione del personale, Amministrazione e gestione del personale...

...affida ai propri responsabili è possibile solo con lo sviluppo di tecniche precise per analizzare i propri collaboratori e intervenire su di loro con la motivazione... Impara:: Risorse umane, People strategy, Total rewards...

...formazione, sviluppo ed amministrazione del personale. Con un approccio sempre orientato alle attuali richieste del mondo del lavoro, il percorso grazie... Impara:: Ricerca del personale, Amministrazione del personale, Paghe e contributi...

...il che significa massimizzare il proprio contributo nell’aiutare il team a raggiungere i propri scopi. Questo corso si occupa delle strategie e delle tecniche... Impara:: Lavoro in team...

...di formare “Formatori” trasferendo competenze, metodi e tecniche utili a proporsi in tale ruolo con professionalità e con capacità di coinvolgimento... Impara:: Gestione dell'aula, Formatori aziendali, Insegnamento in presenza...

...Il corso prevede la sperimentazione di un esempio di attività di Team Bulding. A tutti i partecipanti verrà somministrato il questionario di Kolb... Impara:: Pubblic speaking, Progetti scolastici, Comunicazione in pubblico...

...in collaborazione con il patrocinio di AssoPmi (Associazione Piccole e Medie imprese per il Lavoro), è volto all'acquisizione di conoscenze e competenze... Impara:: Problem solving, Valutazione prestazioni, Project work...

...possiamo tornare a vedere, a sentire dentro di noi che ci può essere un altro modo di fare impresa, e le aziende possono scegliere di essere luoghi di sperimentazione e crescita... Impara:: Head hunter, Risorse umane, Selezione del personale...

...Il mercato del lavoro diventa quindi sempre più competitivo e selettivo e le aziende ricercano profili professionali sempre più qualificati... Impara:: Change management, Risorse umane, Strategie aziendali...