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Corsi Risorse Umane e formazione a Milano
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Il corso è stato molto interessante soprattutto per l'approcio del docente Massimiliano Pappalardo in merito alla tematica discussa: pur essendo un argomento teorico, siamo riusciti ad entrare nel pratico tramite i molti esempi "sul campo" forniti da Massimiliano in maniera chiara e diretta che mi permetteranno di migliorare il mio operato
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Il corso ha superato le aspettative iniziali. Mi ha fornito elementi chiave da poter applicare nel contensto lavorativo, indipendentemente dalle persone con cui mi relaziono. Ha inoltre fatto luce su come instaurare delle dinamiche relazionali positive, a partire da me stessa in un approccio pro-attivo verso l'altro. Sicuramente sono emersi elementi applicabili anche in ambiti diversi da quello lavorativo.
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Grazie. Tanti spunti da approfondire e comportamenti nuovi da sperimentare. Arricchita sia personalmente che professionalmente.
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- Corso
- Milano
- 26 nov 2026
- 2 Giorni
...gerarchica nella gestione dei collaboratori. APPRENDERETE A… Essere consapevoli del proprio ruolo di responsabile Comprendere i fattori personali di motivazione... Impara:: Gestione dei conflitti, Team building, Comunicazione efficace...
...gerarchica nella gestione dei collaboratori. APPRENDERETE A… Essere consapevoli del proprio ruolo di responsabile Comprendere i fattori personali di motivazione... Impara:: Gestione dei conflitti, Team building, Comunicazione efficace...
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Il corso è stato molto interessante soprattutto per l'approcio del docente Massimiliano Pappalardo in merito alla tematica discussa: pur essendo un argomento teorico, siamo riusciti ad entrare nel pratico tramite i molti esempi "sul campo" forniti da Massimiliano in maniera chiara e diretta che mi permetteranno di migliorare il mio operato
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Il corso ha superato le aspettative iniziali. Mi ha fornito elementi chiave da poter applicare nel contensto lavorativo, indipendentemente dalle persone con cui mi relaziono. Ha inoltre fatto luce su come instaurare delle dinamiche relazionali positive, a partire da me stessa in un approccio pro-attivo verso l'altro. Sicuramente sono emersi elementi applicabili anche in ambiti diversi da quello lavorativo.
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Grazie. Tanti spunti da approfondire e comportamenti nuovi da sperimentare. Arricchita sia personalmente che professionalmente.
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- Corso
- Milanoe2 altre sedi
- Roma, Belluno
- Part-time
- 4 Mesi
...potenziale umano e affrontare le dinamiche competitive con una visione a lungo termine Il programma permetterà al partecipante di: - acquisire i principali modelli... Impara:: Percorsi suggeriti, Reward management, Percorso Organisational...
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Corso esauriente nel tema trattato e per l’utilizzo nella pianificazione delle attività
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Devo dire che è stato un corso davvero molto interessante e ricco di spunti applicativi.
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Un corso che offre utili spunti e anche strumenti per affrontare le differenti situazioni di stress.
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- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
...che trovi nella parte superiore del sito Web di Emagister, per maggiori dettagli. - Acquisire le conoscenze chiave per la gestione dello stress... Impara:: Gestione dello stress, Fonti di stress, Crescita personale...
...che trovi nella parte superiore del sito Web di Emagister, per maggiori dettagli. - Acquisire le conoscenze chiave per la gestione dello stress... Impara:: Gestione dello stress, Fonti di stress, Crescita personale...
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Corso esauriente nel tema trattato e per l’utilizzo nella pianificazione delle attività
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Devo dire che è stato un corso davvero molto interessante e ricco di spunti applicativi.
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Un corso che offre utili spunti e anche strumenti per affrontare le differenti situazioni di stress.
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- Master
- Milano
...Concentra la frequenza in alcuni moduli d'aula, alternati a fasi di distance learning, per la durata di 6 mesi. Al master viene affiancato un periodo...
- Corso
- Milano
- 20 ott 2026
- 2 Giorni
...più efficaci di ricerca (digitali e non) e redigere annunci coerenti e attrattivi Effettuare lo screening dei CV con criteri oggettivi, leggendo criticamente esperienze... Impara:: Valutazione del personale, Ricerca e selezione del personale, Risorse umane...
- Corso
- Milano
- Scegli data
...Scopo di questo seminario, strutturato anche con simulazioni, esercitazioni e filmati, è di fornire: sensibilità ai problemi del cambiamento e linee...
- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 1 Giorno
...(colloquio di lode, colloquio di biasimo, colloquio di valutazione delle prestazioni, fare e ricevere critiche) Come utilizzare il giusto stile di Feedback... Impara:: Ascolto attivo, Dare feedback, Gestire collaboratori...
- Corso
- Assago
...DALLA PROGETTAZIONE ALLA GESTIONE DELL'AULA Acquisire le competenze per progettare, realizzare, monitorare e valutare i processi formativi in azienda Durata del corso...
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Il corso affronta il tema del time management sia dal punto di vista "concettuale" e teorico, per dimnuire i carichi di lavoro e lo stress che ne deriva, sia fornendo alcuni strumenti pratici di organizzazione delle attività
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Corso ben bilanciato tra teoria e pratica, molto concreto e di supporto
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Sarebbe interessante oltre al materiale completo, avere a disposizione una selezione di slide sui concetti fondamentali da poter trasfserire ai collaboratori, compatibilmente con le limitate conoscenze acquisite durante il corso.
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- Corso
- Milano
- 05 nov 2026
- 2 Giorni
...e non in modo istintivo Definire le priorità in un piano organizzato Scegliere e combinare in funzione di importanza e urgenza le attività “Prevedere”... Impara:: Sviluppo manageriale, Organizzazione personale, Time management...
...e non in modo istintivo Definire le priorità in un piano organizzato Scegliere e combinare in funzione di importanza e urgenza le attività “Prevedere”... Impara:: Sviluppo manageriale, Organizzazione personale, Time management...
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Il corso affronta il tema del time management sia dal punto di vista "concettuale" e teorico, per dimnuire i carichi di lavoro e lo stress che ne deriva, sia fornendo alcuni strumenti pratici di organizzazione delle attività
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Corso ben bilanciato tra teoria e pratica, molto concreto e di supporto
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Sarebbe interessante oltre al materiale completo, avere a disposizione una selezione di slide sui concetti fondamentali da poter trasfserire ai collaboratori, compatibilmente con le limitate conoscenze acquisite durante il corso.
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- Corso
- Milano
- 3 Giorni
...modalità di gestione delle risorse umane. OBIETTIVI Il corso si propone di sviluppare le competenze di sviluppo dei collaboratori. In particolare si intende...
- Corso
- Milanoe1 altra sede.
- Roma
- Livello intermedio
- Scegli data
- 1 Giorno
...e non, nella gestione del colloquio • Il feed back positivo e quello costruttivo • Il controllo dei potenziali errori di valutazione • Il piano di sviluppo... Impara:: Colloquio di valutazione del personale, Gestione del personale, Comunicazione efficace...
- Corso
- Milano
...(laurea quadriennale, diploma di laurea del vecchio ordinamento universitario, laurea triennale o specialistica) in Economia, Filosofia, Giurisprudenza...
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Questi corsi sono sempre utili per capire concetti che spesso si danno per scontati
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- Corso
- Milano
- 02 ott 2026
- 1 Giorno
...A CHI È RIVOLTO A tutte le persone che abbiano la necessità di migliorare l’utilizzo di tecniche e metodologie per stabilire relazioni costruttive e durature... Impara:: Comunicazione efficace, Role play...
...A CHI È RIVOLTO A tutte le persone che abbiano la necessità di migliorare l’utilizzo di tecniche e metodologie per stabilire relazioni costruttive e durature... Impara:: Comunicazione efficace, Role play...
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Questi corsi sono sempre utili per capire concetti che spesso si danno per scontati
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- Master
- Assago
...percorsi di carriera differenziati o in azienda , all’interno della direzione Risorse Umane, o in società di consulenza aziendale in ambito HR...
- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
...I ruoli all’interno del team: differenza tra ruoli formali e ruoli funzionali all’efficacia del team Esercitazione sullo sviluppo della dinamica di gruppo... Impara:: Team working, Team building, Lavoro di gruppo...
- Corso
- Milano
- Marzo
...Obiettivo del corso: Il corso prepara ad intervenire nei processi inerenti la gestione del personale. Dalla ricerca, selezione ed inserimento e dismissione del personale...
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ottimo
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- Corso
- Milano
- 14 set 2026
- 2 Giorni
...dei dati sotto forma di Visualizzazioni. Le lezioni si concentrano in primo luogo su Power BI Desktop, per poi passare al servizio Web e a Power BI... Impara:: Estrazione dati, Business intelligence, Microsoft power BI...
...dei dati sotto forma di Visualizzazioni. Le lezioni si concentrano in primo luogo su Power BI Desktop, per poi passare al servizio Web e a Power BI... Impara:: Estrazione dati, Business intelligence, Microsoft power BI...
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ottimo
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- Corso
- Assago
...prendere le decisioni e attuarle correttamente Durata del corso: 2 giorni Orario d'aula: 9.00-13.00/14.00-17.00 A chi è rivolto: coloro che si trovano...
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Sono riuscita ad acquisire strumenti pratici utili per la mia attività
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- Corso
- Milanoe1 altra sede.
- Roma
- Livello avanzato
- Scegli data
- 1 Giorno
...di competenze dei candidati: dall’organizzazione alla persona. Il processo di selezionare: mappa dei criteri ed esemplificazione. Conoscere le caratteristiche... Impara:: Gestione del processo di selezione, Ricerca e selezione del personale, Employement branding...
...di competenze dei candidati: dall’organizzazione alla persona. Il processo di selezionare: mappa dei criteri ed esemplificazione. Conoscere le caratteristiche... Impara:: Gestione del processo di selezione, Ricerca e selezione del personale, Employement branding...
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Sono riuscita ad acquisire strumenti pratici utili per la mia attività
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- Evento
- Milano
...stabile e tangibile connotazione del ruolo del Direttore Hr quale leader di business al pari di altri manager? Key Topics Cosa cambia quando il direttore...
- Master
- Milano
...Ricerca e selezione Formazione Gestione e sviluppo Amministrazione Organizzazione e processi aziendali Nel corso della formazione in aula, oltre all’esposizione...
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Corso Interessante che insegna e mostra delle metodologie per approcciare e risolvere le diverse problematiche lavorative.
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Il corso è stato utile per rinfrescare concetti già a me noti
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Il corso è stato utile per rinfrescare concetti già a me noti
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- Corso
- Milano
- 25 giu 2026
- 2 Giorni
...modello per analizzare i problemi, identificare e implementare le soluzioni più idonee Sarai contattato per darti maggiori informazioni sul corso di tuo interesse... Impara:: Decision maker, Problem setting, Problem analysis...
...modello per analizzare i problemi, identificare e implementare le soluzioni più idonee Sarai contattato per darti maggiori informazioni sul corso di tuo interesse... Impara:: Decision maker, Problem setting, Problem analysis...
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Corso Interessante che insegna e mostra delle metodologie per approcciare e risolvere le diverse problematiche lavorative.
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Il corso è stato utile per rinfrescare concetti già a me noti
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Il corso è stato utile per rinfrescare concetti già a me noti
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- Corso
- Assago
...rilevare e controllare i costi del personale. Durata del corso: 3 giorni Orario d'aula: 9.00-13.00/14.00-17.00 A chi è rivolto: - HR manager...