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Corsi Risorse Umane e formazione a Milano
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Un corso interessante, molto professionale
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- Corso
- Milano
- Livello avanzato
- Scegli data
- 4 Giorni
...corso mira ad aggiornarne le competenze gestionali dell'aula e della progettazione formativa. Il seminario conclusivo,intende definire individualmente... Impara:: Apprendimento efficace, Insegnamento a distanza, Insegnamento in presenza...
...corso mira ad aggiornarne le competenze gestionali dell'aula e della progettazione formativa. Il seminario conclusivo,intende definire individualmente... Impara:: Apprendimento efficace, Insegnamento a distanza, Insegnamento in presenza...
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Un corso interessante, molto professionale
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Il corso è stato molto interessante soprattutto per l'approcio del docente Massimiliano Pappalardo in merito alla tematica discussa: pur essendo un argomento teorico, siamo riusciti ad entrare nel pratico tramite i molti esempi "sul campo" forniti da Massimiliano in maniera chiara e diretta che mi permetteranno di migliorare il mio operato
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Il corso ha superato le aspettative iniziali. Mi ha fornito elementi chiave da poter applicare nel contensto lavorativo, indipendentemente dalle persone con cui mi relaziono. Ha inoltre fatto luce su come instaurare delle dinamiche relazionali positive, a partire da me stessa in un approccio pro-attivo verso l'altro. Sicuramente sono emersi elementi applicabili anche in ambiti diversi da quello lavorativo.
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Grazie. Tanti spunti da approfondire e comportamenti nuovi da sperimentare. Arricchita sia personalmente che professionalmente.
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- Corso
- Milano
- 04 mag 2026
- 2 Giorni
...gerarchica nella gestione dei collaboratori. APPRENDERETE A… Essere consapevoli del proprio ruolo di responsabile Comprendere i fattori personali di motivazione... Impara:: Comunicazione efficace, Gestione dei conflitti, Role play...
...gerarchica nella gestione dei collaboratori. APPRENDERETE A… Essere consapevoli del proprio ruolo di responsabile Comprendere i fattori personali di motivazione... Impara:: Comunicazione efficace, Gestione dei conflitti, Role play...
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Il corso è stato molto interessante soprattutto per l'approcio del docente Massimiliano Pappalardo in merito alla tematica discussa: pur essendo un argomento teorico, siamo riusciti ad entrare nel pratico tramite i molti esempi "sul campo" forniti da Massimiliano in maniera chiara e diretta che mi permetteranno di migliorare il mio operato
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Il corso ha superato le aspettative iniziali. Mi ha fornito elementi chiave da poter applicare nel contensto lavorativo, indipendentemente dalle persone con cui mi relaziono. Ha inoltre fatto luce su come instaurare delle dinamiche relazionali positive, a partire da me stessa in un approccio pro-attivo verso l'altro. Sicuramente sono emersi elementi applicabili anche in ambiti diversi da quello lavorativo.
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Grazie. Tanti spunti da approfondire e comportamenti nuovi da sperimentare. Arricchita sia personalmente che professionalmente.
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Ottimo docente, ottimo metodo di formazione, perfetto
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Molto utile per il mio ruolo professionale e utilissimo per la mia crescita personale
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Corso nel complesso più che ottimo
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- Corso
- Milanoe1 altra sede.
- Roma
- Scegli data
- 2 Giorni
...al fine di una corretta acquisizione di strumenti di Coaching fondamentali per l’apprendimento, la crescita e la motivazione delle persone, ma anche... Impara:: Team management, Formazione continua, Manager coach...
...al fine di una corretta acquisizione di strumenti di Coaching fondamentali per l’apprendimento, la crescita e la motivazione delle persone, ma anche... Impara:: Team management, Formazione continua, Manager coach...
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Ottimo docente, ottimo metodo di formazione, perfetto
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Molto utile per il mio ruolo professionale e utilissimo per la mia crescita personale
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Corso nel complesso più che ottimo
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- Corso
- Milano
...verrà attivato sulla base di aule costituite da un numero massimo di 12 partecipanti...
- Master
- Milano
...Concentra la frequenza in alcuni moduli d'aula, alternati a fasi di distance learning, per la durata di 6 mesi. Al master viene affiancato un periodo...
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è stato illuminante perchè calato veramente nella praticità della vita lavorativa (ma anche personale!)
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Molto soddisfatto del contenuto esposto, avrei seguito volentieri una giornata extra
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Parloai nuovi manager, come il sottoscritto. Cheideet di fare questo corso, è lìunica vera base da cui partire.
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- Corso
- Milano
- 08 lug 2026
- 2 Giorni
...Sarai contattato per darti maggiori informazioni sul corso di tuo interesse Essere manager competenti significa agire comportamenti consapevoli per... Impara:: Role play, Responsabile di nuova nomina...
...Sarai contattato per darti maggiori informazioni sul corso di tuo interesse Essere manager competenti significa agire comportamenti consapevoli per... Impara:: Role play, Responsabile di nuova nomina...
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è stato illuminante perchè calato veramente nella praticità della vita lavorativa (ma anche personale!)
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Molto soddisfatto del contenuto esposto, avrei seguito volentieri una giornata extra
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Parloai nuovi manager, come il sottoscritto. Cheideet di fare questo corso, è lìunica vera base da cui partire.
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Molto interessante.
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- Corso
- Milanoe1 altra sede.
- Roma
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
...dei propri paradigmi e di come influenzano la vita personale e professionale Riconoscere e gestire le emozioni Dai desideri agli obiettivi per ottenere... Impara:: Gestione delle emozioni, Apprendimento continuo, Valorizzazione del potenziale...
...dei propri paradigmi e di come influenzano la vita personale e professionale Riconoscere e gestire le emozioni Dai desideri agli obiettivi per ottenere... Impara:: Gestione delle emozioni, Apprendimento continuo, Valorizzazione del potenziale...
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Molto interessante.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...Scopo di questo seminario, strutturato anche con simulazioni, esercitazioni e filmati, è di fornire: sensibilità ai problemi del cambiamento e linee...
- Corso
- Assago
...DALLA PROGETTAZIONE ALLA GESTIONE DELL'AULA Acquisire le competenze per progettare, realizzare, monitorare e valutare i processi formativi in azienda Durata del corso...
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Corso che ha coperto a 360° la gestione del personale, docente coinvolgente e preparato.
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Ho conosciuto VALEOin per la prima volta e tutto super. Bene Carlo per lìorganizzazione, bene MAssimiliano per avermi aperto ad un altro modo di vedere le cose.
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Massimiliano Pappalardo si conferma un ottimo docente. Tematica interessante spiegata con approccio non convenzionale ed estremamente coinvolgente.
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- Corso
- Milano
- 17 set 2026
- 2 Giorni
...sul corso di tuo interesse Il corso mira a fornire ai partecipanti gli strumenti e le strategie necessarie per riconoscere il proprio potenziale personale e professionale... Impara:: Self empowerment, Role empowerment...
...sul corso di tuo interesse Il corso mira a fornire ai partecipanti gli strumenti e le strategie necessarie per riconoscere il proprio potenziale personale e professionale... Impara:: Self empowerment, Role empowerment...
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Corso che ha coperto a 360° la gestione del personale, docente coinvolgente e preparato.
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Ho conosciuto VALEOin per la prima volta e tutto super. Bene Carlo per lìorganizzazione, bene MAssimiliano per avermi aperto ad un altro modo di vedere le cose.
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Massimiliano Pappalardo si conferma un ottimo docente. Tematica interessante spiegata con approccio non convenzionale ed estremamente coinvolgente.
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Assolutamente molto positivo.
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- Corso
- Milanoe1 altra sede.
- Roma
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
...Imparare a creare un clima favorevole all’apprendimento promuovendo l’interattività Le finalità del processo formativo Analisi e Progettazione di un intervento... Impara:: Progettazione formazione, Gestione aula, Formazione efficace...
...Imparare a creare un clima favorevole all’apprendimento promuovendo l’interattività Le finalità del processo formativo Analisi e Progettazione di un intervento... Impara:: Progettazione formazione, Gestione aula, Formazione efficace...
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Assolutamente molto positivo.
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- Corso
- Milano
- 3 Giorni
...modalità di gestione delle risorse umane. OBIETTIVI Il corso si propone di sviluppare le competenze di sviluppo dei collaboratori. In particolare si intende...
- Corso
- Milano
...(laurea quadriennale, diploma di laurea del vecchio ordinamento universitario, laurea triennale o specialistica) in Economia, Filosofia, Giurisprudenza...
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Il corso è stato molto chiaro e cercherò di mettere in pratica le tecniche in modo da lavorare meglio
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Consiglio di avere già il materiale cartaceo delle slide x appunti
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Corso molto pratico, d'impatto e che apre la mente ed aiuta al cambio di prospettiva.
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- Corso
- Milano
- 23 set 2026
- 1 Giorno
...diverse strategie di fronte al conflitto Fare e ricevere critiche A tutte le funzioni aziendali (produzione, reparto tecnico, logistica, qualità... Impara:: Gestione tensioni, Affrontare situazioni conflittuali, Gestione comportamenti...
...diverse strategie di fronte al conflitto Fare e ricevere critiche A tutte le funzioni aziendali (produzione, reparto tecnico, logistica, qualità... Impara:: Gestione tensioni, Affrontare situazioni conflittuali, Gestione comportamenti...
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Il corso è stato molto chiaro e cercherò di mettere in pratica le tecniche in modo da lavorare meglio
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Consiglio di avere già il materiale cartaceo delle slide x appunti
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Corso molto pratico, d'impatto e che apre la mente ed aiuta al cambio di prospettiva.
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Corso interessante, che aiuta a comprendere le situazioni che vengono a crearsi in azienda e come affrontarle cercando di non creare conflitto”
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- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
...e i differenti livelli della comunicazione efficace Il modello dell’assertività: potenzialità e vantaggi Evitare passività, manipolazione, aggressività Lo stile assertivo... Impara:: Gestione conflitti, Comunicazione assertiva, Ascolto attivo...
...e i differenti livelli della comunicazione efficace Il modello dell’assertività: potenzialità e vantaggi Evitare passività, manipolazione, aggressività Lo stile assertivo... Impara:: Gestione conflitti, Comunicazione assertiva, Ascolto attivo...
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Corso interessante, che aiuta a comprendere le situazioni che vengono a crearsi in azienda e come affrontarle cercando di non creare conflitto”
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- Master
- Assago
...percorsi di carriera differenziati o in azienda , all’interno della direzione Risorse Umane, o in società di consulenza aziendale in ambito HR...
- Corso
- Milano
- Marzo
...Obiettivo del corso: Il corso prepara ad intervenire nei processi inerenti la gestione del personale. Dalla ricerca, selezione ed inserimento e dismissione del personale...
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il corso è stato utile per prendere alcuni spunti validi di livello avanzato. il Docente ha esposto tutti gli argomenti in maniera dettagliata e completa e ritengo che sia un corso molto valido.
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Il corso ha rispecchiato a pieno quanto mi aspettavo. L'unica differenza rispetto al corso base a cui ho partecipato è che questo l'ho svolto da remoto, il primo in presenza. Il corso svolto in presenza è, a mio avviso, di maggior coinvolgimento.
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- Corso
- Milano
- 27 mag 2026
- 2 Giorni
...Crea oggetti visivi e report interattivi Ottimizza le prestazioni del modello Imprenditori, dirigenti, e in generale tutti i responsabili... Impara:: Estrazione dati, Microsoft power BI, Analisi dati...
...Crea oggetti visivi e report interattivi Ottimizza le prestazioni del modello Imprenditori, dirigenti, e in generale tutti i responsabili... Impara:: Estrazione dati, Microsoft power BI, Analisi dati...
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il corso è stato utile per prendere alcuni spunti validi di livello avanzato. il Docente ha esposto tutti gli argomenti in maniera dettagliata e completa e ritengo che sia un corso molto valido.
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Il corso ha rispecchiato a pieno quanto mi aspettavo. L'unica differenza rispetto al corso base a cui ho partecipato è che questo l'ho svolto da remoto, il primo in presenza. Il corso svolto in presenza è, a mio avviso, di maggior coinvolgimento.
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Ottima valutazione: per chiarezza, contenuti trattati e gestione delle parti pratiche.
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Assolutamente positivo e soddisfacente.
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Molto positivo.
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- Corso
- Milano
- Livello base
- Scegli data
- 2 Giorni
...coinvolti nel processo di valutazione finalizzato alla selezione del personale • Le competenze: sapere, saper fare e saper essere • Esercitazione sulla... Impara:: Colloquio di valutazione del personale, Tecniche di selezione del personale, Job description...
...coinvolti nel processo di valutazione finalizzato alla selezione del personale • Le competenze: sapere, saper fare e saper essere • Esercitazione sulla... Impara:: Colloquio di valutazione del personale, Tecniche di selezione del personale, Job description...
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Ottima valutazione: per chiarezza, contenuti trattati e gestione delle parti pratiche.
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Assolutamente positivo e soddisfacente.
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Molto positivo.
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- Corso
- Assago
...prendere le decisioni e attuarle correttamente Durata del corso: 2 giorni Orario d'aula: 9.00-13.00/14.00-17.00 A chi è rivolto: coloro che si trovano...
- Evento
- Milano
...stabile e tangibile connotazione del ruolo del Direttore Hr quale leader di business al pari di altri manager? Key Topics Cosa cambia quando il direttore...
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Corso sulla delega calato dall'alto.... Che scoperta! Massimiliano è un grande professionista, ed un grande Umanista. Grazie Con stima :) Gabriele Violi
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Corso interessante, docente preparato e in grado di spiegare i contenuti del corso in modo preciso.
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- Corso
- Milano
- 17 giu 2026
- 1 Giorno
...ad acquisire i fondamenti del management Sarai contattato per darti maggiori informazioni sul corso di tuo interesse. Corso C17 – L’ARTE DELLA DELEGA A... Impara:: Arte della delega, Delega responsabile...
...ad acquisire i fondamenti del management Sarai contattato per darti maggiori informazioni sul corso di tuo interesse. Corso C17 – L’ARTE DELLA DELEGA A... Impara:: Arte della delega, Delega responsabile...
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Corso sulla delega calato dall'alto.... Che scoperta! Massimiliano è un grande professionista, ed un grande Umanista. Grazie Con stima :) Gabriele Violi
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Corso interessante, docente preparato e in grado di spiegare i contenuti del corso in modo preciso.
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- Corso
- Milanoe1 altra sede.
- Roma
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
...dall’analisi all’individuazione delle soluzioni La definizione delle priorità, la scomposizione di situazioni complesse in situazioni semplificate e l’individuazione... Impara:: Decision making, Problem solving, Team working...