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Corsi Risorse Umane e formazione a Torino
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Professionalità e alto livello di formazione! Consigliato sia come cliente sia come studente.
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- Corso
- Settimo Torinese
- Livello base
- Ottobre
- 3 Mesi
...per ottenere il voucher pagando all’agenzia formativa l’intero costo del corso a catalogo. Sviluppare le competenze di base necessarie per utilizzare i... Impara:: Teoria musicale, Tecniche di mixaggio, Dj set...
...per ottenere il voucher pagando all’agenzia formativa l’intero costo del corso a catalogo. Sviluppare le competenze di base necessarie per utilizzare i... Impara:: Teoria musicale, Tecniche di mixaggio, Dj set...
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Professionalità e alto livello di formazione! Consigliato sia come cliente sia come studente.
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- Corso
- Torino
- Scegli data
...I partecipanti occupati impiegati presso un datore di lavoro localizzato in Piemonte e/o domiciliati in Piemonte possono ottenere l'agevolazione del co-finanziamento... Impara:: Colloquio di lavoro, Human resource, HR specialist...
- Corso
- Torinoe111 altre sedi
- Villasanta, Manocalzati, Vicenza, Bari, Padova, Roma, Vibo Valentia, Firenze, Trento, Pistoia, Piacenza ...
- Scegli data
...Blender è al momento il software più potente e diffuso anche per la realizzazione di animazioni, le sue applicazioni sono innumerevole e già da solo spalanca... Impara:: Rendering fotografico, Arti grafiche, Design e multimedia...
- Corso
- Torino
- Livello base
...di software e le attività per le quali sono stati sviluppati • Comprendere cos'è un sistema operativo, come funziona, risolvere i problemi principali legati...
- Corso
- Torino
...dopo brevi accenni teorici ai differenti tipi di recitazione (teatrale, cinematografica, televisiva) e ai differenti tipi di inquadratura...
- Corso
- Grugliasco
- Livello intermedio
- 2 Giorni
...Al termine del percorso formativo i partecipanti saranno in grado di riconoscere i fondamenti necessari alla creazione di un modello di gestione temporale... Impara:: Costi della gestione del tempo, Il lavoro per priorità ed obiettivi, Conoscere obiettivi e priorità...
- Corso
- Torino
- 4 Settimane
...materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro. Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi. Definizione ed individuazione dei fattori di rischio... Impara:: Valutazione DEI RISCHI, Individuazione tecniche sicurezza...
- Corso
- Torino
- Settembre
...enfermedades relacionadas con el trabajo, los métodos de evaluación de riesgos y las medidas de control específicas, así como con las directrices... Impara:: Enfermedades laborales, Misure di sicurezza, Sicurezza lavoro...
- Corso
- Torino
- Scegli data
...LE GIORNATE FORMATIVE -Professionista HR e Mercato di riferimento. -Fare selezione: analisi del processo. -Incontro della committenza, gestire la...
- Corso
- Grugliascoe1 altra sede.
- Cambiano
- Livello base
- 4 Giorni
...misure tecniche, organizzative e procedurali, misure di protezione collettive e individuali, la sorveglianza sanitaria. Ø Definizione ed individuazione dei fattori di rischio... Impara:: Rappresentanza dei lavoratori, Infortunio sul lavoro, Salute e sicurezza sul lavoro...
- Corso
- Torino
- Livello base
- 2 Giorni
...MODULO 1. NORMATIVO – Giuridico Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori. La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa... Impara:: Competenze relazionali, Competenze organizzative, Competenze giuridiche...
- Corso
- Torino
- Maggio
...de empleadores y de trabajadores, implicadas en la promoción de la SST en las empresas. Resulta interesante también para organismos e instituciones... Impara:: Sicurezza e ambiente, Sicurezza lavoro, Diritti lavoro...
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Mesi
...Personale e Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane. Il primo prevede argomenti come il reclutamento e il processo di selezione, le tecniche di comunicazione... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Relazioni industriali, Gestione del personale...
...Personale e Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane. Il primo prevede argomenti come il reclutamento e il processo di selezione, le tecniche di comunicazione... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Relazioni industriali, Gestione del personale...
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Master
- Torinoe6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Milano, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Spazio anche alle politiche retributive e ai sistemi di incentivazione. L’obiettivo del Master è dunque quello di far acquisire, attraverso moduli tematici... Impara:: Buste paga, Assessment center, HRIS (Human Resource Info Systems)...
...Spazio anche alle politiche retributive e ai sistemi di incentivazione. L’obiettivo del Master è dunque quello di far acquisire, attraverso moduli tematici... Impara:: Buste paga, Assessment center, HRIS (Human Resource Info Systems)...
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Corso
- Torino
- Livello base
- 1 Giorno
...Il corso è rivolto agli addetti alle squadre antincendio e gestione delle emergenze per attività a rischio d'incendio basso/medio prevede 4/8 ore di formazione... Impara:: Corso antincendio, Corso antincendio rischio medio...
- Corso
- Torino
- Novembre
...in using the ILO Classification effectively. You will have an opportunity to test your skills by making individual readings of subject films from the ILO training materials... Impara:: Sicurezza industriale, Sicurezza lavoro...
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 6 Mesi
...le normative contrattuali e l'avviamento al lavoro, la normativa in materia di Sicurezza sui luoghi di lavoro, l'amministrazione del personale... Impara:: Head hunter, Igiene e sicurezza, Responsabilità sociale d’impresa...
...le normative contrattuali e l'avviamento al lavoro, la normativa in materia di Sicurezza sui luoghi di lavoro, l'amministrazione del personale... Impara:: Head hunter, Igiene e sicurezza, Responsabilità sociale d’impresa...
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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Il corso ha soddisfatto le mie aspettative grazie al suo programma approfondito e al docente estramamente competente.
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mi sono trovato molto bene
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- Corso
- Collegnoe2 altre sedi
- Milano, Bologna
- Scegli data
- 1 Giorno
...soprattutto per chi lavora nelle e con le risorse umane, delle competenze fondamentali per raggiungere gli obiettivi. Risultati che vanno raggiunti però... Impara:: Gestione risorse umane, Competenze progettuali, Management aziendale...
...soprattutto per chi lavora nelle e con le risorse umane, delle competenze fondamentali per raggiungere gli obiettivi. Risultati che vanno raggiunti però... Impara:: Gestione risorse umane, Competenze progettuali, Management aziendale...
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Il corso ha soddisfatto le mie aspettative grazie al suo programma approfondito e al docente estramamente competente.
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mi sono trovato molto bene
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- Corso
- Torino
- Livello base
- 4 Giorni
...Corso RLS - RAPPRESENTANTE LAVORATORI PER LA SICUREZZA Il corso per il RLS viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall'attuale normativa... Impara:: Corso sicurezza lavoratori, Corso rapppresentate sicurezza lavoratori...
- Corso
- Torino
- Settembre
...Labour inspection in the context of public sector reform... Impara:: Lavoro di gruppo, Labour inspection, Employment relationship...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 11 Mesi
...i rapporti di lavoro a tempo determinato e indeterminato, i contratti a progetto e di collaborazione. Si affronteranno anche temi riguardanti la retribuzione... Impara:: Comunicazione Professionale - Parlare in pubblico, Relazioni Industriali e Sindacali, Valutazione del personale...
...i rapporti di lavoro a tempo determinato e indeterminato, i contratti a progetto e di collaborazione. Si affronteranno anche temi riguardanti la retribuzione... Impara:: Comunicazione Professionale - Parlare in pubblico, Relazioni Industriali e Sindacali, Valutazione del personale...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- Corso
- Blended a Torinoe1 altra sede.
- Milano
...Con la partecipazione di esponeneti del Randstad Reasearch Institute Italia. -Le agenzie per il lavoro e i servizi per il lavoro nella cornice di trasformazione del mercato... Impara:: HR Consultant, Gestione del personale, Risorse umane...
- Corso
- Torino
- Livello base
- 1 Giorno
...Il corso, effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall\'art. 37 del D.Lgs. 81/08 e secondo i contenuti e la durata fissati dall’Accordo Stato-Regioni... Impara:: Corso sicurezza lavoratori, Corso rapppresentate sicurezza lavoratori...