Master/corsi post-laurea Gestione Risorse Umane online e a distanza

...amministrazione del personale aziendale, formazione e servizi per le agenzie del lavoro. Le figura professionale in uscita dal corso sarà idonea sia... Impara:: Contabilità aziendale, Diritto del lavoro, Selezione del personale...

...in pratica le soft skills essenziali del campo, ovvero le tecniche di negoziazione, team building e public speaking. In un Ufficio HR è essenziale occuparsi... Impara:: Relazioni industriali, Gestione del personale, Risorse umane...

...13,00). Modalità di svolgimento: Live Streaming che garantisce una continua interazione con i docenti. PROGRAMMA IN DETTAGLIO: Organizzazioni e risorse... Impara:: Formazione del personale, Risorse umane, Selezione del personale...

...Obiettivi del corso: - Tecniche professionali di Assesment, - Tecniche professionali di Recruiting, - Come svolgere correttamente la Selezione e Gestione delle risorse umane... Impara:: Gestione delle risorse umane, Stress lavorativo, Capitale intellettuale...

...L’importanza delle competenze, delle conoscenze e della capacità di apprendimento continuo si è rivelata fondamentale per le aziende, che hanno dimostrato... Impara:: Social network, Gestione aziendale, Comunicazione aziendale...

...L’approccio sistemico garantisce una visione multidimensionale delle problematiche in ambito rischio clinico, permettendo un’attenta analisi dei diversi fattori che lo caratterizzano... Impara:: Gestione del rischio in sanità, Approccio sistemico, Aspetti generali...

...e Organizzazione delle Risorse Umane può essere frequentato da diplomati laureandi e laureati professionisti che operano nel settore Human Resource... Impara:: Gestione aziendale, Assessment center, Management aziendale...

...con l'obiettivo di soddisfare le specifiche esigenze di professionalità dei partecipanti. La formazione in aula è complementata con attività di formazione... Impara:: Risorse umane, Formazione per dirigenti, Gestione delle risorse umane...

...in HR Generalist Master Executive in HR Specialista Master Executive in HR PayRoll Ogni Master/Modulo è composto da più Sezioni al fine di insegnare gli argomenti di riferimento... Impara:: Diritto del lavoro, Licenziamento collettivo, Trattamento di fine rapporto...

...delle Diverse Strutture(6:17) La Differenziazione e L'Integrazione Interfunzionale(6:18) I Fattori che Influenzano L'Integrazione Interfunzionale(5:12)... Impara:: People management, Employer branding, Valutazione del personale...

...delle Diverse Strutture(6:17) La Differenziazione e L'Integrazione Interfunzionale(6:18) I Fattori che Influenzano L'Integrazione Interfunzionale(5:12)... Impara:: Welfare aziendale, Valutazione del personale, Employer branding...

...Premesse(13:08) Achieve Your Goals: Istruzioni per l'uso(18:49) Achieve Your Goals: Introduzione(4:42) La matrice interiore(5:40) Esercizio sulla consapevolezza di sè(11:05)... Impara:: Problem solving, Formazione aziendale, Amministrazione del personale...

...apprezzare, attrarre e gestire il talento delle persone all'interno dell'organizzazione. Condurre un processo di reclutamento e selezione del personale... Impara:: Administración de empresas, Gestión estratégica, Entrenamiento contínuo...

...della professione nelle diverse fasi del processo di gestione delle risorse umane. I profili professionali inerenti all’area HR sono oggi tra i più richiesti... Impara:: Organizzazione Aziendale, Welfare aziendale, Progettazione della formazione...

...Cret@, Delt@ e Siltra.Conoscere tutte le singole strumentalità di uno dei programmi più avanzati per la gestione del personale, la configurazione delle buste paga... Impara:: Comunicazione VIRTUAL, Direzione strategica, MODELLI ATTUALI...

...Agricoltura e Turismo (8:30) Contratto di Rete (10:06) Le modifiche del contratto a tempo determinato (14:30) Esonero Contributivo (13:34) LA CESSAZIONE... Impara:: Fondo di Garanzia, Busta paga, Economia aziendale...