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Master Risorse Umane e formazione
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...della Sicurezza sul Lavoro. Prevedendo infine l’analisi dei sistemi di responsabilità sociale delle imprese, per guidare i partecipanti verso una più partecipata... Impara:: Prevenzione rischi, Igiene sui luoghi di lavoro, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro...
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...fattori imprescindibili per la realizzazione di percorsi prevenzionali efficaci, capaci di rinnovarsi di fronte a contesti lavorativi sempre variabili... Impara:: Diritto del lavoro, Salute e sicurezza, Sistema legislativo...
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- Blended a Benevento
...3, comma 9, del D.M. 22 ottobre 2004, n. 270 e successive modifiche/integrazioni ed in conformità al Regolamento Master Universitario di I e di II livello... Impara:: Risorse umane, Gestione risorse umane, Sviluppo delle persone...
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- 82h
...seguendo le strategie tipiche del Performance Management. Scopri tutti i segreti del job profile e del job design per attirare il candidato ideale al tuo business model... Impara:: Linkedin specialist, E LEARNING, Counseling sociale...
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- 1500h
...economico e ciò può essere raggiunto solo con professionisti formati per progettare, organizzare e gestire una politica adeguata di Gestione del Talento... Impara:: Entrenamiento contínuo, Gestión estratégica, Administración de empresas...
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Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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- Master
- Salerno
- Scegli data
- 3 Mesi
...cui manca solamente la discussione della tesi. Il corso è anche aperto ad impiegati d'azienda e professionisti del settore che desiderano approfondire... Impara:: Competenze gestionali, Amministrazione del personale, Head hunter...
...cui manca solamente la discussione della tesi. Il corso è anche aperto ad impiegati d'azienda e professionisti del settore che desiderano approfondire... Impara:: Competenze gestionali, Amministrazione del personale, Head hunter...
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Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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Servizio on-line veloce e piattaforma ben fatta
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Materiale mooolto approfondito ma pertinente alle tematiche oggetto di studio.
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Ottimo modo di approcciarsi ad una nuova lingua che nel mondo di oggi si deve imparare.Ottimo corso.
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- Master
- Romae1 altra sede.
- Napoli
- 4 Mesi
...attraverso moduli tematici dal taglio operativo affidati a professionisti esperti. Role-playing, esercitazioni, simulazioni e analisi di casi aziendali... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Team building, Valutazione prestazioni...
...attraverso moduli tematici dal taglio operativo affidati a professionisti esperti. Role-playing, esercitazioni, simulazioni e analisi di casi aziendali... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Team building, Valutazione prestazioni...
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- Master
- Online
- 120h - 3 Mesi
...evoluzione sociale e rivoluzione del trasporto aereo. Si trovano oggi a muoversi in un contesto ipercompetitivo e sono poste di fronte alla sfida del cambiamento... Impara:: Imprese commerciali, Pianificazione del personale, Change management...
- Master
- Online
- 1500h
...Svolgere una direzione strategica delle Risorse Umane.Pianificare gli organici di lavoro.Conoscere le tecniche di politica retributiva.Specificare l'applicazione... Impara:: MODELLI ATTUALI, Direzione strategica, Comunicazione VIRTUAL...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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-
Un percorso formativo eccellente
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- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
...cui manca solamente la discussione della tesi. Il corso è anche aperto ad impiegati d'azienda e professionisti del settore che desiderano approfondire... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione del cambiamento, Consulenza del lavoro...
...cui manca solamente la discussione della tesi. Il corso è anche aperto ad impiegati d'azienda e professionisti del settore che desiderano approfondire... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione del cambiamento, Consulenza del lavoro...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Master
- Online
- Scegli data
- 2 Mesi
...Modulo I: introduzione alla gestione delle risorse umane: tendenze ed aspetti legali; Modulo II: la gestione dei flussi di lavoro e la definizione dei profili lavorativi... Impara:: Risorse umane, Scuola online, Master risorse umane...
- Master
- Online
- 44h - 11 Giorni
...Insieme a noi potrai approfondire come attrarre nuove risorse con le tecniche di Empoyer Branding, talent attraction e social recruitment. Guida la Digital... Impara:: Employer branding, Change management, Social recruitment...
- Master I livello
- Online
- 1500h
...nozioni di normativa del lavoro, relazioni sindacali e di amministrazione del personale; • sviluppare una visione sociale del lavoro, dalle politiche del lavoro... Impara:: Gestione del personale, Risorse umane...
- Master
- Online
- Scegli data
- 100h - 6 Mesi
...dell’ Università Telematica eCampus, organizza il MASTER DI ALTA FORMAZIONE PROFESSIONALE DI SECONDO LIVELLO IN MANAGEMENT E DIRITTO DELLA SICUREZZA SUL LAVORO... Impara:: Prevenzione rischi, Formazione professionale, Sicurezza sui luoghi di Lavoro...
- Master
- Online
- Scegli data
- 2 Mesi
...Modulo I: introduzione alla gestione delle risorse umane: tendenze ed aspetti legali; Modulo II: la gestione dei flussi di lavoro e la definizione dei profili lavorativi... Impara:: Formazione online, Risorse umane, Scuola di formazione...
- Master
- Salerno
- Scegli data
- 4 Mesi
...ma di sviluppare una preparazione completa che integri aspetti normativi, organizzativi e manageriali, così da poter gestire in modo efficace e consapevole... Impara:: Diritto del lavoro e della previdenza sociale...
- Master
- Online
- 16 mag 2032
- 2 Mesi
...la selezione del personale. III MODULO: governance e formazione delle risorse umane. IV MODULO: livelli, salari e incentivi. V MODULO: sviluppo e carriera... Impara:: Risorse umane, Gestione personale, Gestione risorse umane...
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- 50h - 4 Mesi
...ma di sviluppare una preparazione completa che integri aspetti normativi, organizzativi e manageriali, così da poter gestire in modo efficace e consapevole... Impara:: Sicurezza sui luoghi di Lavoro, Diritto del lavoro e della previdenza sociale...
- Master I livello
- Online
- 1500h - 12 Mesi
...Il Master si focalizza sullo sviluppo delle principali tematiche attualmente area di competenza dei professionisti HR, partendo dalle conoscenze e competenze... Impara:: Risorse umane...
- Master
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- 2 Mesi
...in nuovi settori di attività. La terza parte permette di trasformare le intenzioni della strategia di innovazione in idee concrete, praticando gli strumenti... Impara:: Master online, Innovazione Aziendale...
- Master I livello
- Online
...al diritto dell’economia e al diritto tributario, con uno sguardo attento anche al contesto internazionale. Il principale obiettivo è la formazione di... Impara:: Consulente del lavoro, Diritto del lavoro...
- Master I livello
- Online
- 1500h
...palestre della Salute” si propone di offrire una formazione tecnico applicativa sulle conoscenze indispensabili per coordinare, nel caso del master... Impara:: Chinesiolohia applicata, Competenze gestionali...