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Corsi Gestione Risorse Umane online e a distanza
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
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- Master
- A distanza
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
... alla crescente richiesta del mercato aziendale. Con lo sviluppo industriale e con i cambiamenti organizzativi aziendali, il concetto di risorse umane è diventato... Impara:: Motivazione di gruppi, Gestione del personale, Direttore delle Risorse Umane...
... alla crescente richiesta del mercato aziendale. Con lo sviluppo industriale e con i cambiamenti organizzativi aziendali, il concetto di risorse umane è diventato... Impara:: Motivazione di gruppi, Gestione del personale, Direttore delle Risorse Umane...
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
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- Master
- Online
... delle responsabilità del Tecnico delle Risorse Umane ed è per questo che è necessario conoscere e rispettare la normativa generale sul lavoro e svolgere le funzioni... Impara:: Politica retributiva, Diritto del lavoro, Direzione strategica...
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso BeMore srl.
Il percorso formativo mi ha permesso di acquisire delle ottime conoscenze e competenze per lavorare nel settore delle risorse umane.
I diversi moduli vengono erogati sia in modalità teorica e sia esperienziale: ciò ha garantito una maggiore efficacia dell'apprendimento.
Poco prima di terminare il Master, io ed altri colleghi abbiamo iniziato uno stage presso aziende di nota rilevanza (APL/Aziende private italiane e internazionali), consentendo una buona integrazione di teoria e pratica.
Consiglio di entrare a far parte di BeMore perché tale ente si serve di una squadra di docenti professionali - esperti del settore - con esperienza ultradecennale.
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Ho frequentato il master in gestione e sviluppo delle risorse umane e non posso che essere contenta della scelta fatta. Il pregio di questo master è assolutamente il giusto equilibrio tra teoria e pratica. Durante le lezioni, infatti, sono previste numerose simulazione e studi di casi. I docenti sono molto competenti e soprattutto disponibili verso gli studenti. Infine, grazie a loro, per la scelta del tirocinio, ho avuto la possibilità di fare uno stage in agenzia per il lavoro e ad oggi essere diventata una specialist del settore.
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Grazie a BeMore ho avuto la possibilità di approfondire tanti aspetti legati al mondo delle risorse umane e il taglio esperienziale del master, permette di mettere da subito in pratica gli insegnamenti ed arrivare preparati nel mondo del lavoro. Grazie a questo background formativo adesso sono HR Recruiter in Leroy Merlin.
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- Master
- A distanza
- 11 mag 2024
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... attività lavorativa. Infatti, l’obiettivo del Master consiste nel formare professionisti esperti nell'area delle risorse umane e nell'ambito della selezione... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Valutazione prestazioni, Gestione strategica...
... attività lavorativa. Infatti, l’obiettivo del Master consiste nel formare professionisti esperti nell'area delle risorse umane e nell'ambito della selezione... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Valutazione prestazioni, Gestione strategica...
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso BeMore srl.
Il percorso formativo mi ha permesso di acquisire delle ottime conoscenze e competenze per lavorare nel settore delle risorse umane.
I diversi moduli vengono erogati sia in modalità teorica e sia esperienziale: ciò ha garantito una maggiore efficacia dell'apprendimento.
Poco prima di terminare il Master, io ed altri colleghi abbiamo iniziato uno stage presso aziende di nota rilevanza (APL/Aziende private italiane e internazionali), consentendo una buona integrazione di teoria e pratica.
Consiglio di entrare a far parte di BeMore perché tale ente si serve di una squadra di docenti professionali - esperti del settore - con esperienza ultradecennale.
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Ho frequentato il master in gestione e sviluppo delle risorse umane e non posso che essere contenta della scelta fatta. Il pregio di questo master è assolutamente il giusto equilibrio tra teoria e pratica. Durante le lezioni, infatti, sono previste numerose simulazione e studi di casi. I docenti sono molto competenti e soprattutto disponibili verso gli studenti. Infine, grazie a loro, per la scelta del tirocinio, ho avuto la possibilità di fare uno stage in agenzia per il lavoro e ad oggi essere diventata una specialist del settore.
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Grazie a BeMore ho avuto la possibilità di approfondire tanti aspetti legati al mondo delle risorse umane e il taglio esperienziale del master, permette di mettere da subito in pratica gli insegnamenti ed arrivare preparati nel mondo del lavoro. Grazie a questo background formativo adesso sono HR Recruiter in Leroy Merlin.
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Buon corso e facilmente fruibile, interesante nei temi trattati e spiegato più che adeguatamente.
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Mi è piaciuto un po' tutto, dai contenuti alla piattaforma che ha sempre funzionato correttamente.
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- Corso
- Online
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
... dei lavoratori; Le tipologie di lavoro subordinato; Come gestire gli orari di lavoro e i part-time. DIVENTARE ESPERTO NELLA GESTIONE DEL PERSONALE L'Addetto... Impara:: Amministrazione contabile, Life Learning corsi online, Paghe e contributi...
... dei lavoratori; Le tipologie di lavoro subordinato; Come gestire gli orari di lavoro e i part-time. DIVENTARE ESPERTO NELLA GESTIONE DEL PERSONALE L'Addetto... Impara:: Amministrazione contabile, Life Learning corsi online, Paghe e contributi...
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Buon corso e facilmente fruibile, interesante nei temi trattati e spiegato più che adeguatamente.
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Mi è piaciuto un po' tutto, dai contenuti alla piattaforma che ha sempre funzionato correttamente.
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- Corso
- Online
- 6 Giorni
..., ovvero di sostegno e guida, di chi coordina il personale. Una competenza basilare della gestione dei collaboratori, che come tale deve essere sviluppata... Impara:: Strumenti per condurre colloquio di feedback, Formazione professionale, Formazione efficace...
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Un’esperienza formativa davvero molto utile e completa
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- Corso
- Online
- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
... delle risorse umane in perenne crescita e include competenze molto richieste nel mondo del lavoro. Il ruolo del Payroll, definire e gestire gli aspetti... Impara:: Cessazione del rapporto di lavoro, Rendiconto finanziario, Welfare aziendale...
... delle risorse umane in perenne crescita e include competenze molto richieste nel mondo del lavoro. Il ruolo del Payroll, definire e gestire gli aspetti... Impara:: Cessazione del rapporto di lavoro, Rendiconto finanziario, Welfare aziendale...
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Un’esperienza formativa davvero molto utile e completa
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L’Executive Master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane organizzato da W.Academy lo scorso weekend è stato svolto dai docenti Franco Boriani e Andrea Sanchirico. Sono appassionati del loro lavoro! Consigliato a tutti coloro che vogliono diventare HR manager.
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La formazione di Sida Group è molto utile, stimolante e di qualità. Mi ha aiutato molto a livello lavorativo.
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Ho apprezzato molto il programma formativo che offre Sida Group. Formazione altamente consigliata!
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- Master
- Online
... delle performance del hr dept. nelle attivita’ di ricerca-selezione-inserimento Il budgeting delle risorse umane... Impara:: Business aziendale, Decision making, Risorse umane...
... delle performance del hr dept. nelle attivita’ di ricerca-selezione-inserimento Il budgeting delle risorse umane... Impara:: Business aziendale, Decision making, Risorse umane...
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L’Executive Master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane organizzato da W.Academy lo scorso weekend è stato svolto dai docenti Franco Boriani e Andrea Sanchirico. Sono appassionati del loro lavoro! Consigliato a tutti coloro che vogliono diventare HR manager.
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La formazione di Sida Group è molto utile, stimolante e di qualità. Mi ha aiutato molto a livello lavorativo.
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Ho apprezzato molto il programma formativo che offre Sida Group. Formazione altamente consigliata!
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Nei master che ho frequentato ho trovato docente competenti.
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Fortunato per avere incontrato docenti validi.
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Tutto è organizzato molto bene.
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- Master I livello
- A distanza
- 1 Semestre
- Esami presenziali
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
- Servizio di consultazione
- Stage / Tirocinio
...W.Academy presenta su Emagister il Master Universitario in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane. La formazione è riconosciuta... Impara:: Risorse umane, Business development, Digital strategy...
...W.Academy presenta su Emagister il Master Universitario in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane. La formazione è riconosciuta... Impara:: Risorse umane, Business development, Digital strategy...
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Nei master che ho frequentato ho trovato docente competenti.
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Fortunato per avere incontrato docenti validi.
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Tutto è organizzato molto bene.
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Ho partecipato al master in Amministrazione del personale e gestione delle risorse umane e mi è sembrato ottimo. I docenti sono altamente qualificati, appassionati del loro lavoro e trattano gli argomenti in maniera chiara e comprensibile. Ho apprezzato in particolare Matteo De Donno, Matteo Grazzini e Romina Re. Ho avuto la possibilità di interfacciarmi con molti manager ai quali ho chiesto consiglio. Tutti i master Sida sono corsi di alta formazione e il team formato da veri professionisti. Grazie a tutti.
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Ho partecipato all'Executive Master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane 4.0 ed è stata la scelta giusta! Mi ha permesso raggiungere i miei obiettivi grazie a una formazione di alta qualità, completa, con docenti professionali e davvero stimolante dal punto di vista teorico, ma sopratutto da quello pratico. Ringrazio in modo particolare i docenti Paolo Moretti, Mauro Minutillo e Valeria Zuccaro. Il materiale è chiaro, completo e ricco di nozioni fondamentali. In generale sono soddisfatto ed è stato un stupendo percorso. Complimenti!
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Ho concluso da poco il master in HR e sono rimasta molto contenta. Ho potuto confrontarmi con molti manager che ci hanno trasmesso tutta la loro conoscenza ed esperienza in materia. Ottimo servizio placement, ho apprezzato in modo particolare Giusi Morelli che mi ha sostenuto con pazienza e mi ha consigliato nel miglior modo possibile.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... di business, disegno organizzativo e dei sistemi digestione delle risorse umane in una costante dialettica volta al miglioramento continuo del personale... Impara:: Team management, Pianificazione del personale, Lavoro in team...
... di business, disegno organizzativo e dei sistemi digestione delle risorse umane in una costante dialettica volta al miglioramento continuo del personale... Impara:: Team management, Pianificazione del personale, Lavoro in team...
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Ho partecipato al master in Amministrazione del personale e gestione delle risorse umane e mi è sembrato ottimo. I docenti sono altamente qualificati, appassionati del loro lavoro e trattano gli argomenti in maniera chiara e comprensibile. Ho apprezzato in particolare Matteo De Donno, Matteo Grazzini e Romina Re. Ho avuto la possibilità di interfacciarmi con molti manager ai quali ho chiesto consiglio. Tutti i master Sida sono corsi di alta formazione e il team formato da veri professionisti. Grazie a tutti.
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Ho partecipato all'Executive Master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane 4.0 ed è stata la scelta giusta! Mi ha permesso raggiungere i miei obiettivi grazie a una formazione di alta qualità, completa, con docenti professionali e davvero stimolante dal punto di vista teorico, ma sopratutto da quello pratico. Ringrazio in modo particolare i docenti Paolo Moretti, Mauro Minutillo e Valeria Zuccaro. Il materiale è chiaro, completo e ricco di nozioni fondamentali. In generale sono soddisfatto ed è stato un stupendo percorso. Complimenti!
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Ho concluso da poco il master in HR e sono rimasta molto contenta. Ho potuto confrontarmi con molti manager che ci hanno trasmesso tutta la loro conoscenza ed esperienza in materia. Ottimo servizio placement, ho apprezzato in modo particolare Giusi Morelli che mi ha sostenuto con pazienza e mi ha consigliato nel miglior modo possibile.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
...Il Master online con diploma HR Management, intende fornire le competenze necessarie per operare all’interno dell’area risorse umane. La funzione HR... Impara:: Politiche retributive, Gestione delle risorse umane, Digital skills...
- Master
- Online
- 6 Mesi
...Il Master online con diploma HR Management & Digital Skills, intende fornire le competenze necessarie per operare all'interno dell'area risorse umane... Impara:: Gestione delle risorse umane, HR Trasformation, Welfare aziendale...
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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- Master
- Online
- 7 Giorni
... della gestione e amministrazione del personale. La prima unità si occuperà di illustrare le norme e la legislazione del rapporto di lavoro, mentre la seconda... Impara:: Amministrazione del personale, Direzione delle Risorse Umane, Gestione manageriale...
... della gestione e amministrazione del personale. La prima unità si occuperà di illustrare le norme e la legislazione del rapporto di lavoro, mentre la seconda... Impara:: Amministrazione del personale, Direzione delle Risorse Umane, Gestione manageriale...
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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W. Academy offre una formazione ampia e di alta qualità. Ho apprezzato molto il taglio pratico con il quale vengono affrontati i contenuti. è stata la scelta gisuta e non posso fare altro che consigliarla vivamente.
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Mi ha colpito la disponibilità e il grande supporto che si riceve una volta iniziati i corsi.
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Finora la mia esperienza sta essendo positiva.
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- Master I livello
- A distanza
- 1 Semestre
- Esami presenziali
- Servizio di consultazione
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
- Stage / Tirocinio
... IL MANSIONARIO E I RUOLI IN AZIENDA HEAD COUNTING AND PLANNING LA GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE E LO SMART WORKING LA GESTIONE DEI RAPPORTI SINDACALI... Impara:: Project management, Digital Innovation Manager, Change management...
... IL MANSIONARIO E I RUOLI IN AZIENDA HEAD COUNTING AND PLANNING LA GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE E LO SMART WORKING LA GESTIONE DEI RAPPORTI SINDACALI... Impara:: Project management, Digital Innovation Manager, Change management...
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W. Academy offre una formazione ampia e di alta qualità. Ho apprezzato molto il taglio pratico con il quale vengono affrontati i contenuti. è stata la scelta gisuta e non posso fare altro che consigliarla vivamente.
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Mi ha colpito la disponibilità e il grande supporto che si riceve una volta iniziati i corsi.
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Finora la mia esperienza sta essendo positiva.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... in aziendapercepisce ed affronta il “nuovo”14/16 La gestione amministrativa del personale15/16 La gestione delle buste paga16/16 Focus applicativo: masterclass LinkedIn... Impara:: Network Travel, Team management, Amministrazione del personale e buste paga...
- Master
- Online
...Obiettivo del corso: Il master ha la finalità di formare un Esperto in Selezione, Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane, con un'elevata competenza... Impara:: Tassazione della retribuzione, Organizzazione Aziendale...
- Evento
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- Livello base
- Tutoraggio personalizzato
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
...Il Corso Sviluppo delle Risorse Umane propone un percorso teorico-conoscitivo relativo alla cultura delle risorse umane a partire dall’evoluzione... Impara:: Obiettivi aziendali, Sviluppo delle risorse umane, Risorse umane...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
...La valutazione dei collaboratori 3.1 Valutare i collaboratori: perchè e come 3.2 Il colloquio di valutazione 3.3 Come dare feedback 4. Lo sviluppo... Impara:: Gestione del team, Valutazione dei collaboratori, Motivazione di una squadra...
- Corso
- Online
- 6 Mesi
...Rivolto a: Experience, college degree or professional, as well as mid-level general education (High School). Experience, college degree or professional...
- Corso
- Online
- 3 Mesi
...what are the bases for the exercise of command. How does shape the culture of an organization How tomanage organizational change...
- Corso
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- Livello intermedio
..., al rapporto con i clienti, all'innovazione di prodotti o servizi, ma che implica anche una riorganizzazione delle risorse interne alle aziende, che porta... Impara:: Social change program, Trasformazione organizzativa, Implicazioni organizzative...
- Master
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...Se lavori nell'ambito delle risorse umane in un'azienda o sei interessato a farlo e desideri conoscere gli aspetti fondamentali della direzione... Impara:: STRATEGIA DI RECLUTAMENTO, SELEZIONE E RECLUTAMENTO, Comunicazione VIRTUAL...
- Master
- Online
... economico e ciò può essere raggiunto solo con professionisti formati per progettare, organizzare e gestire una politica adeguata di Gestione del Talento... Impara:: Administración de empresas, Gestión estratégica, Entrenamiento contínuo...
- MBA
- Online
... e le esigenze più attuali nel campo della direzione e gestione aziendale. Diventa l'esperto in strategia e ottimizzazione delle risorse che ogni azienda cerca... Impara:: Direzione strategica, Gestione per obiettivi, Comunicazione virtuale...