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Corsi Direzione delle Risorse Umane
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Scegliere questo programma si è rivelata una decisione vincente per la mia carriera. La chiarezza dei professori, unita all'impostazione fortemente orientata al problem solving, garantisce una preparazione tecnica di alto livello nel settore della qualità e sicurezza.
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Un'esperienza di studio davvero arricchente ed efficace. I contenuti didattici sono costantemente aggiornati e l'organizzazione del programma permette di sviluppare competenze concrete sull'analisi dei rischi, sul sistema HACCP e sulla tutela ambientale.
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Percorso estremamente solido e ben strutturato. Gli attestati e i titoli rilasciati al termine della fase formativa hanno un peso notevole e consentono di qualificarsi immediatamente come auditor interno ed esterno per diverse norme di gestione.
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- Master
- Blended a Romae3 altre sedi
- Milano, Roma
- 27 ott 2026
- 9 Mesi
... studio del sistema organizzativo dell’impresa, ai sistemi di gestione delle risorse umane e al marketing. Si proseguirà affrontando i sistemi di gestione... Impara:: Gestione amministrativa, Amministrazione d'impresa, Controllo qualità...
... studio del sistema organizzativo dell’impresa, ai sistemi di gestione delle risorse umane e al marketing. Si proseguirà affrontando i sistemi di gestione... Impara:: Gestione amministrativa, Amministrazione d'impresa, Controllo qualità...
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Scegliere questo programma si è rivelata una decisione vincente per la mia carriera. La chiarezza dei professori, unita all'impostazione fortemente orientata al problem solving, garantisce una preparazione tecnica di alto livello nel settore della qualità e sicurezza.
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Un'esperienza di studio davvero arricchente ed efficace. I contenuti didattici sono costantemente aggiornati e l'organizzazione del programma permette di sviluppare competenze concrete sull'analisi dei rischi, sul sistema HACCP e sulla tutela ambientale.
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Percorso estremamente solido e ben strutturato. Gli attestati e i titoli rilasciati al termine della fase formativa hanno un peso notevole e consentono di qualificarsi immediatamente come auditor interno ed esterno per diverse norme di gestione.
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Avevo seguito altri corsi , anche molto più costosi!
L'unico che mi ha lasciato competenze, crescita e aperto un mondo.
bravissimi!!
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Consigliatissimo
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Ottimo metodo didattico; simulazioni realistiche, empatia e professionalità dei docenti. Eccellente organizzazione
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- Master
- Milano
- 10 ott 2026
- 10 Giorni
... preparati ed altamente qualificati. E il Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale offre una chance di altissimo spessore formativo a tutti... Impara:: Valutazione del personale, Selezione delle risorse umane, Adempimenti datore di lavoro...
... preparati ed altamente qualificati. E il Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale offre una chance di altissimo spessore formativo a tutti... Impara:: Valutazione del personale, Selezione delle risorse umane, Adempimenti datore di lavoro...
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Avevo seguito altri corsi , anche molto più costosi!
L'unico che mi ha lasciato competenze, crescita e aperto un mondo.
bravissimi!!
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Consigliatissimo
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Ottimo metodo didattico; simulazioni realistiche, empatia e professionalità dei docenti. Eccellente organizzazione
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 17 ott 2026
- 100h - 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Il centro Istum presenta sul portale Emagister.it il Master di Alta Formazione MASRI 2.0 in Gestione Risorse Umane: Recruting, Training, Development... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, HRIS (Human Resource Info Systems), Coaching motivazionale...
...Il centro Istum presenta sul portale Emagister.it il Master di Alta Formazione MASRI 2.0 in Gestione Risorse Umane: Recruting, Training, Development... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, HRIS (Human Resource Info Systems), Coaching motivazionale...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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Eccellente scuola di formazione, l'ho frequentata da dipendente Telecom Italia dove ho superato con successo diversi master formativi.
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- Corso
- Roma
- Scegli data
- 2 Giorni
... della Selezione e quadri della direzione del Personale, Responsabili di Funzione e di unità aziendali coinvolti nella selezione... Impara:: Gestione risorse umane, Team management, Colloquio di lavoro...
... della Selezione e quadri della direzione del Personale, Responsabili di Funzione e di unità aziendali coinvolti nella selezione... Impara:: Gestione risorse umane, Team management, Colloquio di lavoro...
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Eccellente scuola di formazione, l'ho frequentata da dipendente Telecom Italia dove ho superato con successo diversi master formativi.
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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- Master
- Online
- 7 Giorni
... nel settore della gestione delle risorse umane e dei rapporti di lavoro. Il percorso ha una durata di 7 giorni per un totale di 56 ore di formazione e si svolge... Impara:: Relazioni sindacali, Diritto del lavoro, People management...
... nel settore della gestione delle risorse umane e dei rapporti di lavoro. Il percorso ha una durata di 7 giorni per un totale di 56 ore di formazione e si svolge... Impara:: Relazioni sindacali, Diritto del lavoro, People management...
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
... Umane. I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione interattiva, esercitazioni, questionari di autovalutazione, l’analisi di casi pratici... Impara:: Analisi qualitativa, Lavoro in team, Competenze gestionali...
... Umane. I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione interattiva, esercitazioni, questionari di autovalutazione, l’analisi di casi pratici... Impara:: Analisi qualitativa, Lavoro in team, Competenze gestionali...
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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Da ex alunno posso affermare che il corso di alta formazione è di grande qualità e gli insegnanti sono stati sempre disponibili.
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Sono un cuoco con un esperienza di 5 anni, ho scelto questo corso per approfondire gli aspetti di gestione manageriale. La cosa migliore è stata la varietà e la quantità degli argomenti trattati, che hanno abbracciato tutti gli aspetti principali che un Restaurant Manager deve necessariamente conoscere. Mi è piaciuta molto la lezione sul prodotto all'interno dell'Hotel Gallia Excelsior a Milano, tenuta dallo Chef Enrico Cerea: le sue conoscenze e la sua professionalità mi hanno dato molti spunti di riflessione.
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Mi occupo di acquisti in un ristorante. Ho scelto il corso per capire a fondo i vari aspetti della gestione manageriale. Il modulo più interessante è stato quello sulla gestione economico finanziaria perché a mio parere è tra gli aspetti più importanti che guidano il processo decisionale di chi è alla guida dell'attività. Avevo delle lacune in questo ambito ed ho apprezzato molto la qualità dei docenti impegnati.
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- Corso
- Roma
- Livello avanzato
- Scegli data
- 9 Mesi
...in grado di ottenere risultati soddisfacenti. Il corso è strutturato in aree tematiche comprendenti l'organizzazione aziendale, il servizio... Impara:: Gestione alberghiera, Marketing aziendale, Motivazione del personale...
...in grado di ottenere risultati soddisfacenti. Il corso è strutturato in aree tematiche comprendenti l'organizzazione aziendale, il servizio... Impara:: Gestione alberghiera, Marketing aziendale, Motivazione del personale...
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Da ex alunno posso affermare che il corso di alta formazione è di grande qualità e gli insegnanti sono stati sempre disponibili.
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Sono un cuoco con un esperienza di 5 anni, ho scelto questo corso per approfondire gli aspetti di gestione manageriale. La cosa migliore è stata la varietà e la quantità degli argomenti trattati, che hanno abbracciato tutti gli aspetti principali che un Restaurant Manager deve necessariamente conoscere. Mi è piaciuta molto la lezione sul prodotto all'interno dell'Hotel Gallia Excelsior a Milano, tenuta dallo Chef Enrico Cerea: le sue conoscenze e la sua professionalità mi hanno dato molti spunti di riflessione.
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Mi occupo di acquisti in un ristorante. Ho scelto il corso per capire a fondo i vari aspetti della gestione manageriale. Il modulo più interessante è stato quello sulla gestione economico finanziaria perché a mio parere è tra gli aspetti più importanti che guidano il processo decisionale di chi è alla guida dell'attività. Avevo delle lacune in questo ambito ed ho apprezzato molto la qualità dei docenti impegnati.
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Il corso è molto ben strutturato. Offre una panoramica sul mondo delle risorse umane, trattando i temi della selezione, amministrazione, e delle politiche attive attuate in Regione Lombardia. Grazie a questo corso, ho adesso una panoramica completa del mondo delle Risorse Umane e posso affrontare una ricerca del lavoro più mirata.
Consiglio questo percorso ha chi vuole dare un taglio pratico alle sue conoscenze teoriche di stampo universitario
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- Corso
- Monza
- Livello intermedio
- Scegli data
- 15 Giorni
...Risorse Italia pubblica sul portale emagister il corso Hr management & gestione politiche attive del lavoro, rivolto a coloro che vogliono... Impara:: Bilancio competenze, Amministrazione aziendale, Selezione personale...
...Risorse Italia pubblica sul portale emagister il corso Hr management & gestione politiche attive del lavoro, rivolto a coloro che vogliono... Impara:: Bilancio competenze, Amministrazione aziendale, Selezione personale...
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Il corso è molto ben strutturato. Offre una panoramica sul mondo delle risorse umane, trattando i temi della selezione, amministrazione, e delle politiche attive attuate in Regione Lombardia. Grazie a questo corso, ho adesso una panoramica completa del mondo delle Risorse Umane e posso affrontare una ricerca del lavoro più mirata.
Consiglio questo percorso ha chi vuole dare un taglio pratico alle sue conoscenze teoriche di stampo universitario
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
- Online
- 8 Giorni
... di Firenze. Ad ogni incontro si affronterà un’unità formativa determinata. Si illustreranno le modalità di gestione integrata delle risorse umane, le tecniche... Impara:: Amministrazione del personale, Relazioni sindacali, Selezione del personale...
... di Firenze. Ad ogni incontro si affronterà un’unità formativa determinata. Si illustreranno le modalità di gestione integrata delle risorse umane, le tecniche... Impara:: Amministrazione del personale, Relazioni sindacali, Selezione del personale...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
... alla gestione delle Risorse Umane. Il programma del corso introdurrà al brainstorming, alla definizione di delega e alle manzioni di un manager. Saranno... Impara:: Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane, Lavoro di gruppo...
... alla gestione delle Risorse Umane. Il programma del corso introdurrà al brainstorming, alla definizione di delega e alle manzioni di un manager. Saranno... Impara:: Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane, Lavoro di gruppo...
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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- Master
- Blended
- Scegli data
- 1 Anno
... acquisito flessibilità nella gestione delle risorse umane... Impara:: Patrimonio fondamentale, Potenzialità di ogni individuo, Incremento dell’organico...
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Super!
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Una buonissima scuola che permette di crescere professionalmente. Grazie di tutto!
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- Master
- NoventPadovana
- 10 Mesi
- Stage / Tirocinio
... per chi in azienda è già presente intercettando bisogni e crescita professionale. Indispensabile per la direzione HR sapersi orientare tra nozioni... Impara:: HR Metrics, Employer branding, Digital & Social Recruiting...
... per chi in azienda è già presente intercettando bisogni e crescita professionale. Indispensabile per la direzione HR sapersi orientare tra nozioni... Impara:: HR Metrics, Employer branding, Digital & Social Recruiting...
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Super!
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Una buonissima scuola che permette di crescere professionalmente. Grazie di tutto!
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- Corso
- Bologna
- Scegli data
- 2 Mesi
... figura del “Manager delle Risorse Umane”, è un professionista del settore che mette insieme competenze gestionali, capacità d’innovazione, capacità... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Team building, Business plan...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
... della Formazione · Le fasi di raccolta ed elaborazione dei bisogni formativi · Come armonizzarlo e integrarlo con le politiche di gestione delle Risorse Umane... Impara:: Gestione risorse umane, Gestione del personale, Ambiente di lavoro...
... della Formazione · Le fasi di raccolta ed elaborazione dei bisogni formativi · Come armonizzarlo e integrarlo con le politiche di gestione delle Risorse Umane... Impara:: Gestione risorse umane, Gestione del personale, Ambiente di lavoro...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Salerno
- Livello avanzato
- Scegli data
- 6 Mesi
... e specializzazioni, offre sul portale di Emagister.it il “Master esperto in gestione risorse umane". Il percorso formativo è finalizzato alla creazione di una figura... Impara:: Amministrazione del personale, Team building, Team management...
- Master
- Catania
... & COACHING . Didattica articolata in formazione frontale in aula con l’alternanza di docenti/consulenti/esperti nel settore delle Risorse Umane; Case Histoty... Impara:: Team management, Analisi dei bisogni formativi, Pianificazione del personale...
- Master
- Bolognae2 altre sedi
- Firenze, Bologna
- Scegli data
- 15 Giorni
... attività anche altamente specialistiche (selezione, formazione, logistica, ecc.), la figura del “Direttore Risorse Umane” si è evoluta verso un modello... Impara:: Gestione del personale, Budget del personale, Gestione risorse umane...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
... umane e la loro pianificazione. I corsisti svolgeranno la formazione in aula e apprenderanno numerose nozioni teoriche, come ad esempio le 4... Impara:: Ambiente di lavoro, Comunicazione interna, Operatore paghe...
... umane e la loro pianificazione. I corsisti svolgeranno la formazione in aula e apprenderanno numerose nozioni teoriche, come ad esempio le 4... Impara:: Ambiente di lavoro, Comunicazione interna, Operatore paghe...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Roma
- Scegli data
- 3 Giorni
...Agenda (3 giorni) Valutazione e gestione delle risorse: * identificare i collegamenti tra valutazione e processo HR. Perché "fare valutazione... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Direzione delle Risorse Umane, Team management...
- Corso
- Online
- Livello base
- Scegli data
- 2 Giorni
..., una formazione rivolta a diplomati e laureati interessati ad approfondire il settore delle risorse umane. La complessità dell’odierna organizzazione del mercato... Impara:: Gestione risorse umane, Orientamento lavoro, Pianificazione del personale...
- Master
- Pisa
- Scegli data
- 7 Giorni
...Fondamenti di Project Management La Metodologia del Project Management Il Budgeting Il Controllo del Progetto La Gestione delle Risorse Umane... Impara:: Project Management Institute, Project manager, Analisi qualitativa...
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
... a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane e della formazione e sviluppo. Il corso si svolgerà a Milano in... Impara:: Gestione del personale, Analisi dei risultati, Distribuire le responsabilità...
... a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane e della formazione e sviluppo. Il corso si svolgerà a Milano in... Impara:: Gestione del personale, Analisi dei risultati, Distribuire le responsabilità...
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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- Corso
- Roma
- Scegli data
- 3 Giorni
...Conoscere le diverse possibili impostazioni di metodo. Commissionare e monitorare un intervento di assessment in azienda. Destinatari Professional e Manager... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Orientamento al lavoro, Gestione risorse umane...