Corsi Gestione Risorse Umane

...Obiettivi formativi e sbocchi occupazionali Il profilo professionale che si intende creare è quello di un esperto di gestione delle risorse umane con conoscenze...

...sia affinare la loro conoscenza e le capacità acquisite negli anni. Il corso è rivolto a dirigenti e quadri che operano in ogni area funzionale e che vogliono...

...Imprenditori, Dirigenti, Manager, tutti coloro che gestiscono collaboratori Il corso di formazione " GESTIRE I COLLABORATORI " si suddivide in due moduli...

...Rivolto a: Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano migliorare i rapporti interpersonali sia in ambito professionale (trattative di vendita...

...oltre che sviluppare processi di integrazione su valori e culture organizzative. INDIRIZZATO A: Imprenditori, Manager, Responsabili di settore e/o di funzione...

...including trade unions, find agreed solutions to common problems in the workplace, at enterprise and other levels. Conciliation/mediation plays an important... Impara:: Conflictos laborales, Gestione personale, Risorse umane...

...Amo sorprendermi e meravigliarmi davanti alle piccole cose e all'imprevedibilità dell'esistenza. Nello scorrere della quotidianità, mi porto dietro la mia anima...

...aims to develop and improve the competencies of conciliators/mediators, leading to the award of a certificate. Staff of labour disputes agencies... Impara:: Gestione personale, Risorse umane...

...Amo sorprendermi e meravigliarmi davanti alle piccole cose e all'imprevedibilità dell'esistenza. Nello scorrere della quotidianità, mi porto dietro la mia anima...

...la comunicazione altrui Quando gli occhi dicono una cosa e la bocca un’altra, l’uomo saggio si fida del linguaggio dei primi: autocontrollo e linguaggio del corpo...

...E cosa il Rugby non è! I nostri codici di condotta ed il comportamento - perché averli e seguirli? Come giochiamo? Correre, passare, segnare...

...cambiare lavoro per scelta o per necessità e vogliono sviluppare le proprie competenze. Giovani laureati o diplomati alla ricerca di prima occupazione...

...(il corso si rivolge a persone occupate che si apprestano a ricoprire in azienda funzioni di responsabilità o a manager che vogliono approfondire le proprie...

...aims to develop and improve the competencies of conciliators/mediators, culminating in the award of a certificate. Conciliation/mediation plays an important... Impara:: Gestione personale, Risorse umane...

...Elemento imprescindibile di successo e banco di prova di ogni leader(ship) è la capacità di stimolare, focalizzare ed indirizzare la creatività dei gruppi...

...“Apprendere dalla conoscenza informale” Le buone pratiche utilizzate dalle organizzazioni servono a riprodurre e trasmettere una conoscenza già struttura e ben definita...

...CEO, CIO, Responsabili Risorse Umane, e chiunque sia interessato al processo di miglioramento delle efficienza dei sistemi informativi, delle risorse umane...

...peuvent trouver des solutions concertées à des problèmes communs sur le lieu de travail ou à d'autres niveaux: un accord conclu par conciliation/médiation... Impara:: Gestione del personale, Conflits du travail, Risorse umane...

...apprendere tecniche e tipologie di colloquio differenti per differenti esigenze; fornire spunti di riflessione sul proprio stile di comunicazione e relazione con i collaboratori...

...accompagner chaque participant dans son développement professionnel, afin d'améliorer ses connaissances et compétences et être en mesure de mieux affronter... Impara:: Gestione del personale, Lavoro di gruppo, Conflits du travail...