Corsi Gestione Risorse Umane a Milano

...che intendono perfezionare la conoscenza delle strategie e degli strumenti utilizzabili nell'azione organizzativa in senso ampio, ed in particolare nell'ambito...

...e imparerai a ragionare come un vero Digital HR. Alla fine del percorso sarai un Digital HR Manager, ovvero una figura professionale in grado... Impara:: Ux design, Data Analyst, Amministrazione d'impresa...

...Costruzione della griglia di ponderazione L'implementazione e il processo di valutazione Ruolo degli assessor Gestione delle sessioni valutative I colloqui...

...Dati per il calcolo della retribuzione Struttura della retribuzione contrattuale Struttura delle voci retributive Flussi di processo HR Variazione...

...fatica. In questi casi può essere utile sviluppare capacità di diagnosi, di motivazione, di stimolo al cambiamento, oltre a riflettere sulle proprie modalità...

...Stili di people management: il modello di Hersey & Blanchard - La crescita del livello di maturità dei collaboratori: responsabilizzazione, assunzione e rispetto degli impegni... Impara:: Leadership management, Team building, Comunicazione efficace...

...per verificare la presenza dei requisiti e per spiegare il procedimento di iscrizione al corso. PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: Introduzione alle risorse... Impara:: Gestione del cambiamento, Competenze gestionali, Gestione del personale...

...le competenze tecniche e le capacità relazionali essenziali per contribuire efficacemente all’evoluzione della funzione HR, saranno infatti in grado di... Impara:: Processo di selezione, Job analysis, Valutazione delle posizioni...

...Il corso ha l'obiettivo di far acquisire ai partecipanti le competenze necessarie a consentire una miglior gestione a 360° del proprio centro estetico... Impara:: Selezionare le risorse, Linguaggio del corpo, Scoprire nuovi clienti...

...Obiettivo del corso: Obiettivi del corso: Fornire ai partecipanti le principali conoscenze relative all’intero processo di gestione delle risorse...

...inizia analizzando le qualità personali del manager volte a motivare, far crescere ed energizzare i propri lavoratori, proseguendo con le competenze necessarie... Impara:: Creare lo spirito di gruppo, Coinvolgere i lavoratori, Team Work...

...Strumenti pratici ed operativi per la valutazione La scheda di valutazione Il colloquio di valutazione e di feedback Durata: 8...

...i mindsets dell’ Intelligenza Emotiva • Le 16 Scale dell’ Intelligenza Emotiva nel modello di JCA, conoscenza ed esercizi pratici • L’ utilizzo del feed-back...

...con gli obiettivi di business. Il corso si rivolge a responsabili Human Resource, responsabili gestione e sviluppo organizzativo, compensation & benefit... Impara:: Compensation & BENEFITS, Strategia retributiva, Lavoro di gruppo...

...selezione del personale. POSTI LIMITATI! - DISOCCUPATI - INOCCUPATI Atena spa, Società di Formazione e Sviluppo delle risorse umane, in collaborazione con l'ApL ETJCA... Impara:: Gestione del personale, HR specialist, Paghe e contributi...

...• cause di sospensione, • collocamento e crisi aziendale, • diritti sindacali, • analisi del costo del lavoro, • pianificazione e calcolo del budget del personale... Impara:: Amministrazione del personale, Diritto del lavoro, Pianificazione del personale...

...o il reinserimento lavorativo in ambito paghe e contributi di coloro che si trovano in condizione di disoccupazione o inoccupazione. Il corso è stato ideato... Impara:: Amministrazione del personale, Consulente del lavoro, Fiscalità aziendale...

...utilizzando in modo professionale la normativa di legge e di contratto. Giovani interessati ad acquisire le competenze richieste dal settore delle risorse umane... Impara:: Back office, Elaborazione cedolini, Consulente del lavoro...

...Esame per il conseguimento del titolo di studio: aprile 2019 -Alla fine del percorso verrà rilasciato l’attestato di IFTS (ISTRUZIONE FORMAZIONE TECNICO SUPERIORE)... Impara:: Amministrazione del personale, Comunicazione aziendale, Gestione del personale...

...stage ritenuto indispensabile per migliorare la comprensione di quanto appreso in classe e per immergersi nel vivo della complessità delle procedure di amministrazione e controllo...