Corsi Gestione Risorse Umane a Milano

...e imparerai a ragionare come un vero Digital HR. Alla fine del percorso sarai un Digital HR Manager, ovvero una figura professionale in grado... Impara:: Risorse umane, Data Analyst, Amministrazione d'impresa...

...Costruzione della griglia di ponderazione L'implementazione e il processo di valutazione Ruolo degli assessor Gestione delle sessioni valutative I colloqui...

...Dati per il calcolo della retribuzione Struttura della retribuzione contrattuale Struttura delle voci retributive Flussi di processo HR Variazione...

...fatica. In questi casi può essere utile sviluppare capacità di diagnosi, di motivazione, di stimolo al cambiamento, oltre a riflettere sulle proprie modalità...

...Stili di people management: il modello di Hersey & Blanchard - La crescita del livello di maturità dei collaboratori: responsabilizzazione, assunzione e rispetto degli impegni... Impara:: Public speaking, Problem solving, Negoziazione collettiva...

...per verificare la presenza dei requisiti e per spiegare il procedimento di iscrizione al corso. PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: Introduzione alle risorse... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Ambiente di lavoro, Direzione delle Risorse Umane...

...le competenze tecniche e le capacità relazionali essenziali per contribuire efficacemente all’evoluzione della funzione HR, saranno infatti in grado di... Impara:: Organizzazione Aziendale, Organizzazione e i meccanismi di coordinamento, Valutazione delle posizioni...

...Il corso ha l'obiettivo di far acquisire ai partecipanti le competenze necessarie a consentire una miglior gestione a 360° del proprio centro estetico... Impara:: Strategie di comunicazione, Vendita di cosmetici, Valorizzare le risorse umane...

...inizia analizzando le qualità personali del manager volte a motivare, far crescere ed energizzare i propri lavoratori, proseguendo con le competenze necessarie... Impara:: Liberare il potenziale di un gruppo, Motivare i lavoratori, Motivare i collaboratori...

...Obiettivo del corso: Obiettivi del corso: Fornire ai partecipanti le principali conoscenze relative all’intero processo di gestione delle risorse...

...Strumenti pratici ed operativi per la valutazione La scheda di valutazione Il colloquio di valutazione e di feedback Durata: 8...

...i mindsets dell’ Intelligenza Emotiva • Le 16 Scale dell’ Intelligenza Emotiva nel modello di JCA, conoscenza ed esercizi pratici • L’ utilizzo del feed-back...

...con gli obiettivi di business. Il corso si rivolge a responsabili Human Resource, responsabili gestione e sviluppo organizzativo, compensation & benefit... Impara:: Ambiente di lavoro, Total rewards, Strategia retributiva...

...• cause di sospensione, • collocamento e crisi aziendale, • diritti sindacali, • analisi del costo del lavoro, • pianificazione e calcolo del budget del personale... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Budget del personale, Mod. 730...

...o il reinserimento lavorativo in ambito paghe e contributi di coloro che si trovano in condizione di disoccupazione o inoccupazione. Il corso è stato ideato... Impara:: Contabilità paghe, Retribuzione variabile, Fiscalità aziendale...

...utilizzando in modo professionale la normativa di legge e di contratto. Giovani interessati ad acquisire le competenze richieste dal settore delle risorse umane... Impara:: Inglese tecnico, Gestione del personale, Paghe e contributi...

...Esame per il conseguimento del titolo di studio: aprile 2019 -Alla fine del percorso verrà rilasciato l’attestato di IFTS (ISTRUZIONE FORMAZIONE TECNICO SUPERIORE)... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Amministrazione del personale, Gestione del personale...

...stage ritenuto indispensabile per migliorare la comprensione di quanto appreso in classe e per immergersi nel vivo della complessità delle procedure di amministrazione e controllo...