Corsi Gestione Risorse Umane a Milano

...con gli obiettivi di business, dare indicazioni sul nuovo Welfare aziendale Il corso si rivolge a responsabili Human Resource, responsabili gestione e sviluppo organizzativo... Impara:: Compensation & BENEFITS, Gestione del personale, Strategie delle Risorse Umane...

...oltre alla classica lezione frontale, l’utilizzo di modalità interattive quali esercitazioni, lavori di gruppo, discussioni su casi aziendali reali...

...e le implicazioni “sistemiche” di questo ruolo dentro le organizzazioni. L’intento è quello di formare professionisti competenti, interpreti di un ruolo...

...con il premiato metodo didattico Connor, con la pragmaticità tipica del mondo anglosassone: poche “one-way presentation”, e tante simulazioni e role-play... Impara:: Comunicazione interna, Problem solving, Competenze gestionali...

...comprendere le modalità per costruire un'efficace scheda di valutazione, sviluppare competenze e capacità per condurre brillantemente un colloquio di valutazione e feedback... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Valutazione prestazioni, Gestione del personale...

...pianificare la giornata e la settimana Organizzare eventi, incontri e riunioni - le variabili da tenere in considerazione - la gestione degli imprevisti...

...dei sistemi di valutazione, dei sistemi di sviluppo e formazione e di altre aree della Direzione del Personale. ● Manager di linea o imprenditori che... Impara:: Tecniche di analisi del potenziale, Strumenti di sviluppo, Meeting HR Leaders...

...team leader, project manager. Contatati tramite E-mail o telefono per un panorama più completo ed esaustivo INTRODUZIONE AI PRINCIPI SOCIALI Consapevolezza... Impara:: CHANGE MANGEMENT, I piani di sviluppo, Gestione aziendale...

...negoziazione · Agire i comportamenti più adeguati alle diverse situazioni negoziali · Verificare quanto e come le abilità negoziali sono in relazione alle... Impara:: Comunicazione non verbale, Stili di negoziazione, Strategie di negoziazione...

...consapevole ed evitando il rischio del pregiudizio - Acquisire competenze relazionali volte a rendere efficace l’incontro con l’altro - Sperimentare modalità... Impara:: Gestioni dei collaboratori, Selezione del personale, Human resources...

...HR che vogliono introdurre gli strumenti e l’approccio in azienda Formatori che vogliono iniziare un percorso di sviluppo e di approfondimento del METODO... Impara:: Project management, Gestioni emozioni, Gestione dei gruppi...

...Analisi organizzativa Sistemi di gestione delle risorse umane Tecniche di gestione del cambiamento organizzativo Intercultura e comportamento organizzativo... Impara:: Formazione professionale, Risorse umane, Colloquio di lavoro...

...ecc. Indeterminato, determinato, part-time, intermittente, apprendistato, ripartito, a progetto, occasionale e somministrato Lo stage Il collocamento obbligatorio... Impara:: Amministrazione del personale, Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro, Contrattazione collettiva...

...dei più moderni sistemi di gestione delle risorse umane. Attraverso lezioni in aula, Lavori Pratici e stage si svilupperanno le capacità necessarie per gestire...

...qualità innata o caratteristica che si può sviluppare? Come sviluppare in se stessi le caratteristiche del leader. Come accrescere la qualità dei collaboratori... Impara:: Produttività del personale, Gestione del personale, Leadership management...

...Creare la figura di HR Specialist per il settore socio-sanitario, dando una risposta concreta alle richieste delle aziende nella ricerca di profili qualificati in ambito... Impara:: AMBITO SANITARIO, Colloquio di lavoro, Comunicazione e Interrelazioni...

...per la propria vita - diffondere la cultura della leadership e del risultato incrementare il benessere organizzativo ed il livello di employer branding... Impara:: Workflow management, Strategie delle Risorse Umane, Gestione conflitti...

...selezione del personale. POSTI LIMITATI! - DISOCCUPATI - INOCCUPATI Atena spa, Società di Formazione e Sviluppo delle risorse umane, in collaborazione con l'ApL ETJCA... Impara:: Selezione del personale, Ricerca del personale, Gestione del personale...

...che intendono perfezionare la conoscenza delle strategie e degli strumenti utilizzabili nell'azione organizzativa in senso ampio, ed in particolare nell'ambito...

...e imparerai a ragionare come un vero Digital HR. Alla fine del percorso sarai un Digital HR Manager, ovvero una figura professionale in grado... Impara:: Digital strategy, Digital HR, Ux design...