Corsi Gestione Risorse Umane a Milano

...Relazione d?Impresa e Gestione Relazioni Interne, Diritto del Lavoro, Tipologie Contrattuali, Procedure di Assunzione e Cessazione del Rapporto di Lavoro...

...con gli obiettivi di business, dare indicazioni sul nuovo Welfare aziendale Il corso si rivolge a responsabili Human Resource, responsabili gestione e sviluppo organizzativo... Impara:: Compensation & BENEFITS, Gestione del personale, Strategie retributive...

...oltre alla classica lezione frontale, l’utilizzo di modalità interattive quali esercitazioni, lavori di gruppo, discussioni su casi aziendali reali...

...e le implicazioni “sistemiche” di questo ruolo dentro le organizzazioni. L’intento è quello di formare professionisti competenti, interpreti di un ruolo...

...con il premiato metodo didattico Connor, con la pragmaticità tipica del mondo anglosassone: poche “one-way presentation”, e tante simulazioni e role-play... Impara:: Risorse umane, Team building, Comunicazione interna...

...comprendere le modalità per costruire un'efficace scheda di valutazione, sviluppare competenze e capacità per condurre brillantemente un colloquio di valutazione e feedback... Impara:: Organizzazione Aziendale, Valutazione d'azienda, Direzione delle Risorse Umane...

...pianificare la giornata e la settimana Organizzare eventi, incontri e riunioni - le variabili da tenere in considerazione - la gestione degli imprevisti...

...dei sistemi di valutazione, dei sistemi di sviluppo e formazione e di altre aree della Direzione del Personale. ● Manager di linea o imprenditori che... Impara:: Impostare sistemi di carriera, Tecniche di analisi del potenziale, Gestione della conoscenza...

...team leader, project manager. Contatati tramite E-mail o telefono per un panorama più completo ed esaustivo INTRODUZIONE AI PRINCIPI SOCIALI Consapevolezza... Impara:: Cambiamento organizzativo, Project tool, Project management...

...negoziazione · Agire i comportamenti più adeguati alle diverse situazioni negoziali · Verificare quanto e come le abilità negoziali sono in relazione alle... Impara:: Comunicazione non verbale, Stili di negoziazione, Ascolto attivo...

...consapevole ed evitando il rischio del pregiudizio - Acquisire competenze relazionali volte a rendere efficace l’incontro con l’altro - Sperimentare modalità... Impara:: Human resources, Gestioni dei partner, Comunicazione efficace...

...HR che vogliono introdurre gli strumenti e l’approccio in azienda Formatori che vogliono iniziare un percorso di sviluppo e di approfondimento del METODO... Impara:: Gestioni emozioni, Gestione dei gruppi, Story telling...

...Analisi organizzativa Sistemi di gestione delle risorse umane Tecniche di gestione del cambiamento organizzativo Intercultura e comportamento organizzativo... Impara:: Amministrazione del personale, Risorse umane, Formazione professionale...

...ecc. Indeterminato, determinato, part-time, intermittente, apprendistato, ripartito, a progetto, occasionale e somministrato Lo stage Il collocamento obbligatorio... Impara:: DL 81/2008, Amministrazione del personale e buste paga, Amministrazione del personale...

...dei più moderni sistemi di gestione delle risorse umane. Attraverso lezioni in aula, Lavori Pratici e stage si svilupperanno le capacità necessarie per gestire...

...qualità innata o caratteristica che si può sviluppare? Come sviluppare in se stessi le caratteristiche del leader. Come accrescere la qualità dei collaboratori... Impara:: Ascolto e linguaggio, Gestione del personale, Lavoro in team...

...per la propria vita - diffondere la cultura della leadership e del risultato incrementare il benessere organizzativo ed il livello di employer branding... Impara:: Strategic planner, Coaching motivazionale, Motivazione collaboratori...

...che intendono perfezionare la conoscenza delle strategie e degli strumenti utilizzabili nell'azione organizzativa in senso ampio, ed in particolare nell'ambito...

...e imparerai a ragionare come un vero Digital HR. Alla fine del percorso sarai un Digital HR Manager, ovvero una figura professionale in grado... Impara:: Risorse umane, Digital HR, Digital culture...

...Costruzione della griglia di ponderazione L'implementazione e il processo di valutazione Ruolo degli assessor Gestione delle sessioni valutative I colloqui...