Corsi Risorse Umane e formazione

...distingue gli stili comunicativi ed individuare quelli più efficaci, ad esempio prediligendo una comunicazione assertiva a quelle di tipo aggressivo e passivo... Impara:: Ascolto attivo, Competenze e attitudini trasversali, Gestione personale...

...Il Corso di Laurea Magistrale Online in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni (LM-51) promuove conoscenze avanzate, nonché competenze metodologiche... Impara:: Psicologia dello sviluppo, Diritto del lavoro...

...Acquisisci competenze operative per job analysis, screening CV, colloqui e social recruiting, con il supporto di docenti del settore e materiali immediatamente applicabili... Impara:: Risorse umane, Recruitment Consulting, Ricerca e selezione del personale...

...di definire gli obiettivi e raggiungere i risultati valorizzando il contributo di ciascuno - Ottimizzazione i processi, i metodi e le strategie di lavoro in... Impara:: Lavoro in team, Team management, Team working...

...strumenti e le strategie utili ad incrementare la fiducia in sé stessi per valorizzare qualità inespresse e finora non sufficientemente valorizzate... Impara:: Soft Skill, Autostima comunicativa, Psicologia positiva...

...come riuscire a motivarsi e a motivare gli altri; come gestire i conflitti che sono all’ordine del giorno. Obiettivi del percorso formativo... Impara:: Soft Skill, Formazione online, Formazione professionale...

...stati stressanti e di determinate possibili malattie conseguenti. La risposta di stress è determinante nei meccanismi immunitari, nella resistenza alle patologie... Impara:: Rapporti interpersonali, Effetti fisici, Stress auto-indotto...

...anche negli ambiti di materia di lavoro e Digital Recruiting, due campi fondamentali al giorno d’oggi. Formare professionisti nel settore HR e rilasciare... Impara:: Colloquio di lavoro, Amministrazione contabile, Team management...

...IL PARTECIPANTE PUO' FREQUENTARE IL CORSO SENZA SPOSTARSI DALLA SUA RESIDENZA O DAL LUOGO DI LAVORO. Il corso è rivolto ai titolari di imprese che svolgono... Impara:: Sicurezza negli aeroporti, Prevenzione rischi, Procedura di evacuazione...

...misure di prevenzione e protezione da adottare, la gestione delle emergenze, attrezzature da lavoro, sostanze pericolose, ecc. È un percorso pensato... Impara:: Prevenzione dei rischi, Igiene sul lavoro, Formazione per la prevenzione dei rischi...

...(datori di lavoro, responsabili, esperti esterni) per individuare le corrette modalità di pianificazione e svolgimento degli interventi formativi e attività... Impara:: Formazione efficace, Formazione formatori, Comunicazione efficace...

...tematiche trattate con Docenti provenienti da importanti esperienze aziendale che condivideranno metodologie e case histories. Il corso esplorerà le metodologie... Impara:: Valutazione delle competenze, Valutazione del personale, Selezione del personale...

...Comprendere bisogni, motivazioni e aspettative per favorire il benessere psicologico - Analizzare cultura organizzativa, business e governance... Impara:: Sviluppo socio emotivo, Sviluppo personale, Pubblica amministrazione...

...ma anche a chiunque voglia affacciarsi a questa carriera professionale per garantire la sicurezza dei lavoratori e degli ambienti di lavoro... Impara:: Organizzazione del lavoro, Formatore aziendale sulla sicurezza, Sicurezza sul lavoro...

...La formazione potrà iniziare da novembre 2025 e l'azienda potrà decidere il periodo migliore per la formazione, a patto che si concluda entro 24 mesi... Impara:: Formazione LAVORATORI, Formazione continua, Formazione professionale...

...fini dello sviluppo di carriera delle risorse presenti in azienda - Acquisire conoscenze, competenze e strumenti operativi innovativi da utilizzare nell’attività... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Intelligenza emotiva, Colloquio di lavoro...

...Acquisire le conoscenze e le competenze di base richieste dalla normativa di riferimento per ricoprire il ruolo di Responsabile e di Addetto del Servizio... Impara:: Modulo B8, Aggiornamento RSPP, Agricoltura biologica...

...durante la quale riceverà tutte le info utili rispetto al corso; allo stesso scopo le sarà inviata anche una mail riepilogativa. II corso è pensato per... Impara:: Risoluzione problemi, Risoluzione dei conflitti, Problem solving...

...di contratto – lavoro subordinato Il contratto a tempo determinato Il contratto a tempo parziale La somministrazione di lavoro Lo smart working Il lavoro... Impara:: Gestione dipendenti, Amministrazione del personale, Busta paga...

...Lo scopo del corso è fornire, principalmente ad aziende e lavoratori, le conoscenze di base in materia di salute e sicurezza, con particolare attenzione ai concetti di rischio... Impara:: Sicurezza sul lavoro, Rischi sul lavoro, Sicurezza nei cantieri...