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Corsi Risorse Umane e formazione
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...a raggiungere risultati concreti passando per una presa di coscienza individuale che aiuti ad individuare tutti quegli elementi bloccanti. Queste nuove competenze... Impara:: Manager coach, Risorse umane...
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
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- Master
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- 300h
...con i docenti in piattaforma per approfondire) • numerosi webinar live che vengono organizzati periodicamente (si può partecipare in diritta o si avrà la registrazione a disposizione)... Impara:: Gestione risorse umane, Formazione online, Intelligenza emozionale...
...con i docenti in piattaforma per approfondire) • numerosi webinar live che vengono organizzati periodicamente (si può partecipare in diritta o si avrà la registrazione a disposizione)... Impara:: Gestione risorse umane, Formazione online, Intelligenza emozionale...
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
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- Corso
- Online
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- 5h - 6 Mesi
...sino ad arrivare alla descrizione delle procedure base che permettono di cominciare a creare piccole applicazioni in maniera del tutto autonoma...
- Corso
- Online
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- 1 Mese
...la preparazione e la storia della professione che sarà sempre più ricecrato nel contesto globale data l'importanza di questa disciplina e la sua importanza nell'epoca moderna...
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Corso Interessante che insegna e mostra delle metodologie per approcciare e risolvere le diverse problematiche lavorative.
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Il corso è stato utile per rinfrescare concetti già a me noti
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Il corso è stato utile per rinfrescare concetti già a me noti
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- Corso
- Milano
- 2 Giorni
...metodi di analisi e risoluzione dei problemi Adottare un approccio più razionale alla soluzione dei problemi Identificare i comportamenti individuali... Impara:: Problem analysis, Problem setting, Decision making...
...metodi di analisi e risoluzione dei problemi Adottare un approccio più razionale alla soluzione dei problemi Identificare i comportamenti individuali... Impara:: Problem analysis, Problem setting, Decision making...
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Corso Interessante che insegna e mostra delle metodologie per approcciare e risolvere le diverse problematiche lavorative.
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Il corso è stato utile per rinfrescare concetti già a me noti
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- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Livello intermedio
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...alle diverse situazioni - Imparare a trovare soluzioni innovative, utilizzando il proprio potenziale creativo - Riuscire a trasformare il problema in opportunità... Impara:: Problem solving, Scomposizione di situazioni complesse, Team working...
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- Torino
- Livello base
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...elaborando conteggi relativi a situazioni ordinarie, avvalendosi di software gestionali dedicati. Al termine di questo percorso l’ Operatore paghe e contributi... Impara:: Buste paga, Addetto paghe, Paghe e contributi...
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- Online
- Scegli data
- 1 Mese
...ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso, ci sarà un esame finale, in una data concordata. L'esame finale...
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Corso molto teorico ma con interessanti prove pratiche sull'utilizzo di Minitab. Sicuramente da implementare in funzione dell'utilizzo di ogni singola persona che ha partecipato al corso.
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- Corso
- Milano
- 2 Giorni
...Creare un linguaggio aziendale comune basato sui dati e la loro analisi. Comunicare con i dati e imparare a raccoglierli correttamente per impostare report... Impara:: Raccolta dati, Report dati...
...Creare un linguaggio aziendale comune basato sui dati e la loro analisi. Comunicare con i dati e imparare a raccoglierli correttamente per impostare report... Impara:: Raccolta dati, Report dati...
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Corso molto teorico ma con interessanti prove pratiche sull'utilizzo di Minitab. Sicuramente da implementare in funzione dell'utilizzo di ogni singola persona che ha partecipato al corso.
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Ottimo corso online di facile fruizione
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Ottimo corso ed ottimi contenuti, lo consiglio.
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Corso ben strutturato su piattaforma di semplice utilizzo. Pagando un piccolo sovrapprezzo ho ottenuto il rilascio dei crediti formativi per architetti.
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
...essendo già in possesso del Modulo B, devono effettuare l'aggiornamento quinquennale OBBLIGATORIO relativamente a tutti i macrosettori ATECO... Impara:: Prevenzione rischi, Responsabilità penale, Responsabilità civile...
...essendo già in possesso del Modulo B, devono effettuare l'aggiornamento quinquennale OBBLIGATORIO relativamente a tutti i macrosettori ATECO... Impara:: Prevenzione rischi, Responsabilità penale, Responsabilità civile...
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Ottimo corso online di facile fruizione
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Ottimo corso ed ottimi contenuti, lo consiglio.
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Corso ben strutturato su piattaforma di semplice utilizzo. Pagando un piccolo sovrapprezzo ho ottenuto il rilascio dei crediti formativi per architetti.
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- Qualifica professionale
- Online
- Scegli data
- 200h
...contratti, amministrazione del personale e calcolo delle retribuzioni per operare in uffici paghe e HR. Disoccupati e inoccupati. Tutti i livelli... Impara:: HR administration, Contabilità Generale, Diritto del lavoro...
- Corso
- Online
- Scegli data
...Amministrazione del personale Il corso introduce le principali attività di gestione del personale all’interno di un’azienda, includendo aspetti contrattuali e organizzativi... Impara:: Amministrazione del personale, Valutazione del personale, Gestione del personale...
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Lucia è molto preparata nella sua materia e rende il corso nmolto appassionante e coinvolgente. Disponibile e comprensiva nel fornire ulteriori chiarimenti e supportare durante la lezione.
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- Corso
- Milano
- 26 nov 2026
- 2 Giorni
...Egualmente, i percorsi di rendicontazione ESG, sempre più approfonditi e sistemici, richiedono un percorso di raccolta dati, siano essi digitalizzati o manuali... Impara:: Best practices, Raccolta dati, Sostenibilità aziendale...
...Egualmente, i percorsi di rendicontazione ESG, sempre più approfonditi e sistemici, richiedono un percorso di raccolta dati, siano essi digitalizzati o manuali... Impara:: Best practices, Raccolta dati, Sostenibilità aziendale...
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Lucia è molto preparata nella sua materia e rende il corso nmolto appassionante e coinvolgente. Disponibile e comprensiva nel fornire ulteriori chiarimenti e supportare durante la lezione.
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molto professionali e corso svolto molto bene, consiglio
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Eccellente, consiglio
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Mi sono trovato benissimo nel seguire questo corso, lo consiglio
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- Corso
- A distanza
- Livello base
- Scegli data
...“l’esecuzione di lavori su parti in tensione sia affidata a lavoratori abilitati dal datore di lavoro ai sensi della pertinente normativa tecnica riconosciuti... Impara:: Rischi elettrici, Norma CEI EN 50110:2014, Sicurezza sul lavoro...
...“l’esecuzione di lavori su parti in tensione sia affidata a lavoratori abilitati dal datore di lavoro ai sensi della pertinente normativa tecnica riconosciuti... Impara:: Rischi elettrici, Norma CEI EN 50110:2014, Sicurezza sul lavoro...
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molto professionali e corso svolto molto bene, consiglio
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Eccellente, consiglio
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Mi sono trovato benissimo nel seguire questo corso, lo consiglio
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 6h
...Il corso è strutturato in due moduli della durata di tre ore ognuno. -Acquisire le logiche e gli strumenti base per poter condurre un’intervista di selezione on line... Impara:: Colloquio di lavoro, Domande per valutare le softskills, Interviste di selezione...
- Corso
- Online
- Scegli data
...la cultura aziendale e promuovere l'efficacia organizzativa. Gli studenti acquisiscono una comprensione approfondita delle dinamiche delle risorse umane... Impara:: Gestione del personale...
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Metodologia semplice ma direttamente interattiva
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Corso ben strutturato: chiederei più approfondimenti su casi pratici per consolidare meglio i concetti teorici.
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- Corso
- Milano
- 1 Giorno
...dalla costruzione individuale alla modellazione di sistemi complessi. Obiettivi raggiunti attraverso i metodi LSP Favorire connessione e confronto... Impara:: Decision making, Problem solving, Lego Serious Play...
...dalla costruzione individuale alla modellazione di sistemi complessi. Obiettivi raggiunti attraverso i metodi LSP Favorire connessione e confronto... Impara:: Decision making, Problem solving, Lego Serious Play...
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Metodologia semplice ma direttamente interattiva
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Corso ben strutturato: chiederei più approfondimenti su casi pratici per consolidare meglio i concetti teorici.
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Pienamente soddisfatta.
Professionali e disponibili.
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sono molto soddisfatta, lo consiglio!
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Corso consigliato, fatto molto bene
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- Corso
- A distanza
- Livello base
- 30 set 2026
...requisiti professionali di cui all’articolo 32 del D.Lgs. 81/2008. In particolare, sia RSPP che ASPP devono «essere in possesso di un attestato di frequenza... Impara:: Sicurezza nel lavoro, Testo Unico, Responsabile per la sicurezza...
...requisiti professionali di cui all’articolo 32 del D.Lgs. 81/2008. In particolare, sia RSPP che ASPP devono «essere in possesso di un attestato di frequenza... Impara:: Sicurezza nel lavoro, Testo Unico, Responsabile per la sicurezza...
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Pienamente soddisfatta.
Professionali e disponibili.
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sono molto soddisfatta, lo consiglio!
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Corso consigliato, fatto molto bene
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corso complesso ma ben strutturato e con orari molti flessibili. Super Consigliato!
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Un corso molto interessante e ben strutturato
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Ambiente dinamico e molta professionalità dei docenti
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- Corso
- Online
- 30 set 2026
...Il corso, dalla durata variabile per ognuno delle rispettive classi di rischio da svolgere in aula, assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/2008 e D... Impara:: Gestione dei rischi, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro, Rischi di stress...
...Il corso, dalla durata variabile per ognuno delle rispettive classi di rischio da svolgere in aula, assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/2008 e D... Impara:: Gestione dei rischi, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro, Rischi di stress...
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corso complesso ma ben strutturato e con orari molti flessibili. Super Consigliato!
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Un corso molto interessante e ben strutturato
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Ambiente dinamico e molta professionalità dei docenti
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
...Chi è il funzionario addetto alla pianificazione del personale; Modulo 2. Il processo di pianificazione del personale. Tappe fondamentali; Modulo... Impara:: Gestione risorse umane, Pianificazione del personale, Risorse umane...
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- Online
...nel campo delle risorse umane. Nell'area core, i partecipanti acquisiranno una comprensione approfondita delle pratiche di gestione delle risorse umane... Impara:: Risorse umane...
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Ottimo centro, consigliato per la disponibilità della direttrice e per gli ottimi insegnanti. Molto soddisfatta.
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Ottimo centro di formazione, lo consiglio sia per la gentilezza della direttrice che per gli ottimi docenti.
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Ottimo centro di formazione, soddisfatto della prova pratica di spegnimento incendio, l’ho trovata molto utile.
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- Corso
- Capua
- Livello intermedio
- 26 ott 2026
...incendi e gestione delle emergenze. Per saperne di più clicca sul tasto "Richiedi informazioni"! Gli allievi apprenderanno le principali tecniche di estinzione... Impara:: Sicurezza incendio, Triangolo del fuoco, Utilizzo estintori...
...incendi e gestione delle emergenze. Per saperne di più clicca sul tasto "Richiedi informazioni"! Gli allievi apprenderanno le principali tecniche di estinzione... Impara:: Sicurezza incendio, Triangolo del fuoco, Utilizzo estintori...
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Ottimo centro, consigliato per la disponibilità della direttrice e per gli ottimi insegnanti. Molto soddisfatta.
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Ottimo centro di formazione, soddisfatto della prova pratica di spegnimento incendio, l’ho trovata molto utile.
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- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
...a dare feedback in modo costruttivo Manager e Responsabili che gestiscono collaboratori o che si preparano a farlo Analisi del proprio stile di conduzione... Impara:: Valutazione prestazioni, Comunicazione efficace, Valutare competenze e potenziale...