Corsi Risorse Umane e formazione

...hanno reso possibili i team virtuali, mentre la globalizzazione li ha resi necessari. La conduzione di team virtuali presenta nuove sfide per i leader e i manager... Impara:: Comunicazione virtuale...

...partecipanti di acquisire una metodologia per organizzare in modo efficiente ciascuno degli incontri all'interno della loro routine lavorativa... Impara:: Gestione riunioni, Gestione conflitti, Team management...

...dell’orientamento, dell’istruzione, dei servizi alle imprese e per i docenti di scuola. I partecipanti al corso acquisiranno conoscenze e competenze specifiche... Impara:: Orientamento individuale, Orientamento universitario, Bilancio delle competenze...

...affida ai propri responsabili è possibile solo con lo sviluppo di tecniche precise per analizzare i propri collaboratori e intervenire su di loro con la motivazione... Impara:: Motivare un team, Total rewards, Gestione collaboratori...

...creando l’approccio ricettivo corretto per la comunicazione. COSA IMPARERAI IN QUESTO CORSO Riconoscere che l’adozione di un approccio ricettivo può migliorare... Impara:: Comunicazioni interpersonali, Comunicazione efficace, Buon ascoltatore...

...ed organizzative aziendali. Il corso si svolge secondo la modalità presenziale ed ha una durata di 2 giorni per 16 ore complessive. I corsisti apprenderanno... Impara:: Coaching motivazionale, Manager coach, Gestione dei conflitti...

...il Master ha l’obiettivo di sviluppare le competenze che servono al management e in particolare all’area HR per selezionare, gestire e sviluppare i talenti... Impara:: Risorse umane, Digital Trasformation, Social media marketing...

...a tempo determinato, di somministrazione, di apprendistato e a tempo parziale. Avere una conoscenza base dell'amministrazione del personale... Impara:: MODELLO CUD, Contratti di lavoro, Cedolino paga...

...il manager finanziario che richiede una revisione contabile o il manager dell’azienda che decide come allocare il budget. Le persone possono obbedire... Impara:: Poetere personale...

...di conoscere e sperimentare le tecniche più efficaci per imparare a gestire e a superare questi momenti di tensione e nervosismo, acquisendo tecniche specifiche... Impara:: Tecniche di gestione dello stress, Gestione dello stress, Fonti di stress...

...Nella consapevolezza che solo attraverso una costante valorizzazione del capitale umano, le organizzazioni possono raggiungere efficacemente i propri obiettivi... Impara:: Formazione continua, Diritto d’Impresa, Reward management...

...tecniche che di quelle personali ed attitudinali. I partecipanti al Corso in Colloquio di Selezione Tecnico e Attitudinale, giunta alla XXX Edizione... Impara:: Selezione del personale, Selezione e valutazione del personale, Valutazione e selezione del personale...

...le regole comportamentali per le telefonate d’affari rivestono attualmente un’importanza senza eguali sia per il successo dei dipendenti che dell’azienda... Impara:: Telefonate professionali...

...Acquisire una maggiore consapevolezza del proprio stile di management e del come renderlo più efficace - Confrontarsi e dotarsi di modalità gestionali... Impara:: Psicologia della comunicazione, Valutazione del personale, Motivazione collaboratori...

...la selezione del personale. III MODULO: governance e formazione delle risorse umane. IV MODULO: livelli, salari e incentivi. V MODULO: sviluppo e carriera... Impara:: Gestione personale, Gestione risorse umane, Gestire il personale...

...Il corso ha l’obiettivo di preparare i partecipanti per diventare esperti nella selezione del personale insegnando i segreti delle principali attività di questo impiego... Impara:: Colloquio di lavoro, Annunci di lavoro, Lavoro di gruppo...

...Quando eserciti la tua influenza, coinvolgi e ingaggi altri per ottenere risultati, senza avere necessariamente un potere formale. Influenzare qualcuno... Impara:: Comunicazione efficace...

...come si utilizza il proprio tempo e come lo si potrebbe utilizzare - Ridurre lo stress grazie all’utilizzo di tecniche per organizzare meglio il proprio tempo... Impara:: Definizione delle priorità, Capacità di delega, Gestione del tempo...

...lo smart working, ponendo sempre più le risorse umane al centro di un forte processo del cambiamento. Per ricevere ulteriori informazioni su questo percorso formativo... Impara:: Risorse umane, Diritto del lavoro...

...delle aziende e ai professionisti, ai selezionatori e ai responsabili dell’area risorse umane che vogliono gestire con efficienza i processi di valutazione in azienda... Impara:: Valutazione del personale, Risorse umane, Valutazione delle performance...