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Corsi Risorse Umane e formazione a Milano
- Corso
- Milano
- 30 apr 2026
- 1 Giorno
...Comprendere la dinamicità attuale del mercato Definire quali sono gli elementi essenziali per la costruzione di una proposta di valore Identificare...
- Corso
- Milano
- 22 mag 2026
- 1 Giorno
...di mercato e prevedere le possibili mosse dei competitor Identificare i punti di forza e debolezza dell’offerta per creare una proposta vincente Veicolare... Impara:: Piano commerciale...
- Corso
- Milano
- 11 mag 2026
- 1 Giorno
...moderne Sviluppare competenze comunicative per promuovere la responsabilità Identificare le barriere alla responsabilità e come superarle Esplorare... Impara:: Sviluppo manageriale...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...tradizionale e il processo di selezione on-line a confronto Le fasi del processo di selezione e reclutamento del personale : · Definizione del job profile... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Amministrazione del personale, Intervista di selezione...
...tradizionale e il processo di selezione on-line a confronto Le fasi del processo di selezione e reclutamento del personale : · Definizione del job profile... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Amministrazione del personale, Intervista di selezione...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
...in particolare, il ruolo dei tutor aziendali con attenzione nei confronti degli apprendisti e stagisti, fornendo una panoramica sui documenti interni... Impara:: Interna e integrata, Gestione dei collaboratori, Normativa apprendistato...
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 4 Giorni
...capacità accompagnando i partecipanti in un percorso che fornisce strumenti e prassi concrete per l’esercizio di un ruolo più efficace di gestione... Impara:: Capacità di delega, Strategie di comunicazione, Risorse umane...
- Master
- Milano
...d’intervallo e la domenica dalle 09.00 alle 13.00, secondo il seguente programma: I livello - FORMAZIONE FINANZIATA - I Fondi Pubblici e i Fondi Interprofessionali...
- Corso
- Milano
...e segmentare la popolazione oggetto della valutazione · Sviluppare una serie di strumenti pratici e operativi per la valutazione della prestazione · Comprendere... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Amministrazione del personale, Produttività del personale...
- Corso
- Milano
...intendono acquisire competenze specialistiche nell´area delle risorse umane ed inserirsi con successo nella direzione del personale e nelle società...
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Credevo di sprecare del tempo frequentando il corso, invece mi sono ricreduto, devo dire di aver capito per bene l’importanza della sicurezza, adesso sono pronto a diffondere in azienda l’educazione alla sicurezza!
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- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 1 Giorno
...sarete contattati da un esperto che vi darà le informazioni richieste e, sulla base delle vostre esigenze formative, vi invierà un'offerta commerciale... Impara:: Prevenzione incendi, Sicurezza industriale, Primo pronto soccorso...
...sarete contattati da un esperto che vi darà le informazioni richieste e, sulla base delle vostre esigenze formative, vi invierà un'offerta commerciale... Impara:: Prevenzione incendi, Sicurezza industriale, Primo pronto soccorso...
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Credevo di sprecare del tempo frequentando il corso, invece mi sono ricreduto, devo dire di aver capito per bene l’importanza della sicurezza, adesso sono pronto a diffondere in azienda l’educazione alla sicurezza!
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- Master
- Milanoe1 altra sede.
- Roma
...l’amministrazione, - la formazione, - la ricerca e selezione, - la comunicazione, fornendo ai partecipanti differenti competenze in diverse aree strategiche...
- Corso
- Milano
...· Appraisal form · Appraisal interview · Feed-back Training Human Resources Plan · Aims and structure of a process · Methodology Quota discrizione... Impara:: Gestione risorse umane, Direzione delle Risorse Umane, Colloquio di lavoro...
- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- 1 Giorno
...una leadership condivisa • Come sviluppare la motivazione, motore dell’azione Il clima propositivo che favorisce la produttività Riconoscere e soddisfare... Impara:: Capo Intermedio, Risorse umane...
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Mi è piaciuta l'interazione con il docente.
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Corso interessante e coinvolgente.
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Corso breve ma interessante. Docente competente e preparato.
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- Corso
- Milanoe1 altra sede.
- Milano
- Livello base
- Scegli data
- 1 Giorno
...il rischio e la prevenzione aziendale, i lavoratori, la sicurezza e i vigilanti. Alla fine del corso si effettuerà un test di valutazione finale e un test di gradimento... Impara:: Formazione sicurezza, Sicurezza sul lavoro, Prevenzione incendi...
...il rischio e la prevenzione aziendale, i lavoratori, la sicurezza e i vigilanti. Alla fine del corso si effettuerà un test di valutazione finale e un test di gradimento... Impara:: Formazione sicurezza, Sicurezza sul lavoro, Prevenzione incendi...
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Mi è piaciuta l'interazione con il docente.
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Corso interessante e coinvolgente.
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Corso breve ma interessante. Docente competente e preparato.
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- Corso
- Milano
...ultraquarantacinquenni, con contratti di lavoro a tempo parziale, a tempo determinato o di collaborazione coordinata e continuativa, nonché lavoro intermittente...
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...tradizionale e il processo di selezione on-line a confronto Le fasi del processo di selezione e reclutamento del personale : · Definizione del job profile... Impara:: Formazione e sviluppo, Lavoro di gruppo, Lavoro in team...
- Corso
- Milano
...ORGANIZZAZIONE : Tutti i corsi prevedono una durata di 80 ore o di 120 ore, full-time dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 dal Lunedì al Venerdì...
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Ho frequentato il corso di aggiornamento per datori di lavoro RSPP. Ho ricevuto dal docente tanti consigli utili per questioni concrete della gestione della sicurezza. Oltre agli argomenti generici obbligatori per legge (le tecniche di comunicazione, l’organizzazione della sicurezza aziendale) abbiamo avuto modo di trattare gli argomenti inerenti la nostra realtà lavorativa, in una lezione personalizzata.
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Non avrei mai immaginato che potessero essere veicolati contenuti tanto importanti e utili e poi esposti in maniera molto semplice con molte esercitazioni .
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- Corso
- Milanoe1 altra sede.
- Milano
- Livello avanzato
- Scegli data
- 4 Giorni
...il loro utilizzo Rischi di natura psico-sociale: Stress lavoro-correlato Rischi di natura psico-sociale: Fenomeni di mobbing e sindrome da burn-out... Impara:: Organizzazione del lavoro, Ambiente e Sicurezza, Procedura di evacuazione...
...il loro utilizzo Rischi di natura psico-sociale: Stress lavoro-correlato Rischi di natura psico-sociale: Fenomeni di mobbing e sindrome da burn-out... Impara:: Organizzazione del lavoro, Ambiente e Sicurezza, Procedura di evacuazione...
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Ho frequentato il corso di aggiornamento per datori di lavoro RSPP. Ho ricevuto dal docente tanti consigli utili per questioni concrete della gestione della sicurezza. Oltre agli argomenti generici obbligatori per legge (le tecniche di comunicazione, l’organizzazione della sicurezza aziendale) abbiamo avuto modo di trattare gli argomenti inerenti la nostra realtà lavorativa, in una lezione personalizzata.
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Non avrei mai immaginato che potessero essere veicolati contenuti tanto importanti e utili e poi esposti in maniera molto semplice con molte esercitazioni .
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- Master
- Milano
...erogazione, valutazione; utilizzo di finanziamenti. Sviluppo del Personale: valutazione delle risorse; politiche retributive aziendali. L’impostazione della didattica prevede...
- Laurea Magistrale
- Milano
- Scegli data
...informatiche applicate alla formazione (e-learning) Tecniche di coaching e più in generale di costruzione delle relazione formative nelle organizzazioni... Impara:: Amministrazione del personale, Formazione professionale, Colloquio di lavoro...
- Corso
- Milano
...• Speech filmato • Role Play filmato • Analisi in plenaria • Feedback individuale • Delegare e lavorare per obiettivi • Individuare, perseguire e raggiungere... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Gestione strategica, Strategie delle Risorse Umane...
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Ottimo approccio con utilizzo di materiale didattico. Docenti preparati e con doti notevoli di coinvolgimento. Molto utili i casi discussi e gli approfondimenti.
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Corso completo ed efficace per la pertinenza dei contenuti e per la struttura organizzativa. I docenti molto bravi e disponibili. Buonissimo rapporto prezzo-qualità.
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- Corso
- Milano
- Livello avanzato
- Scegli data
- 3 Giorni
...livello d’interattività e dalla presentazione di numerosi esempi e casi reali. Gli studenti riceveranno il materiale didattico formato dalle slides delle... Impara:: Procedura di evacuazione, Rischi sul lavoro, Prevenzione rischi...
...livello d’interattività e dalla presentazione di numerosi esempi e casi reali. Gli studenti riceveranno il materiale didattico formato dalle slides delle... Impara:: Procedura di evacuazione, Rischi sul lavoro, Prevenzione rischi...
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Ottimo approccio con utilizzo di materiale didattico. Docenti preparati e con doti notevoli di coinvolgimento. Molto utili i casi discussi e gli approfondimenti.
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Corso completo ed efficace per la pertinenza dei contenuti e per la struttura organizzativa. I docenti molto bravi e disponibili. Buonissimo rapporto prezzo-qualità.
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- Corso
- Milanoe1 altra sede.
- Firenze
...le metodologie e gli strumenti per condurre in autonomia un percorso di bilancio di competenze, prendendo in considerazione diverse tipologie di utenza...