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Master Valutazione del personale online e a distanza
- Master
- Online
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- 56h - 8 Giorni
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
- Servizio di consultazione
- Invio di materiale didattico
...gestione risorse umane Talent Acquisition & Talent Retention Valutazione del personale Valorizzazione e sviluppo delle risorse umane La Formazione Aziendale... Impara:: Risorse umane, Strumenti di gestione, Valutazione del personale...
- Master
- Online
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- 70h - 14 Giorni
...come progettare un intervento formativo MODULO 3– TECNICHE DI COMUNICAZIONE (2 webinar, totale 10 ore)• Comunicazione e relazione• La gestione dell’emozioni... Impara:: Gestione del personale, Valutazione del personale, Gestione risorse umane...
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LA CLASSE CON POCHI DISCENTI AIUTA MOLTO PERMETTENDO DI CHIEDERE APPROFONDIMENTI.
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Sono già responsabile risorse umane e sono riuscito ad avere l'aggiornamento formativo che cercavo. I docenti sono davvero competenti. Mi sono trovato benissimo. Credo che farò frequentare qualche master anche ai miei colleghi.
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Ho trovato un ottimo rapporto qualità/prezzo. Il programma è molto ben strutturato e completo. Mi sono trovata a mio agio sia con i docenti che con la tutor disponibile e cordiale.
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- Master
- A distanza
- 99h - 4 Mesi
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
- Invio di materiale didattico
- Campus online
... - vogliono potenziare le proprie competenze nella gestione del personale Per saperne di più, clicca su Richiedi Informazioni!... Impara:: Organizzazione del lavoro, Gestione risorse umane, Wellfare aziendale...
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Sono già responsabile risorse umane e sono riuscito ad avere l'aggiornamento formativo che cercavo. I docenti sono davvero competenti. Mi sono trovato benissimo. Credo che farò frequentare qualche master anche ai miei colleghi.
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- Master
- Online
- 50h - 5 Settimane
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
- Campus online
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
...il corsista avrà l’opportunità di progettare e gestire un processo del personale, con l’obiettivo di apportare valore al capitale umano che rappresenta... Impara:: Risorse umane, Valutazione del potenziale, Sviluppo del personale...
Altri corsi simili di altro tipo
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corso professionalizzante, troppo sintetico, anche se il manuale consigliato è molto valido.
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- Corso
- Online
- Scegli data
...Come scegliere e gestire con successo la più importante risorsa aziendale: la Persona. Obiettivi: Rendere consapevole il partecipante delle conoscenze... Impara:: Formazione del personale, Direzione delle Risorse Umane, Gestione del personale...
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- Corso
- Online
- Scegli data
...ascolto e dialogo Il piano di sviluppo Modulo 3 – Le nuove frontiere della valutazione delle performance Le altre tecniche di valutazione: autovalutazione... Impara:: Valutazione prestazioni, Gestione del personale, Valutazione performance...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
- Online
- 8 Giorni
...volto a preparare una figura professionale altamente specializzata, in grado di curare e occuparsi di ogni fase della gestione, amministrazione e sviluppo delle risorse umane... Impara:: People management, Relazioni sindacali, HR specialist...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master I livello
- Online
- 1500h - 12 Mesi
...di management aziendale a più livelli. L’Ufficio Risorse umane è un sistema complesso e per imparare a muoversi dentro il settore è importante saper eccellere... Impara:: Relazioni industriali, Amministrazione personale, Comunicazione interna...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
- 12h
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
...Metaprogramma di Affiliazione - Metaprogramma di Dimensione - Metaprogramma di Tempo - Individuazione dei Criteri/valori: professione, educazione... Impara:: Pianificazione del personale, Comunicazione efficace, Amministrazione aziendale...
- Qualifica professionale
- Online
- Scegli data
- 6 Mesi
...ufficio paghe Slide Collocamento e adempimenti ufficio paghe ● Comunicazioni obbligatorie (UNILAV) ● Collocamento obbligatorio ● Elencazione e prima descrizione... Impara:: Gestione del personale, Amministrazione del personale, Valutazione del personale...
- Master
- Online
- 48h - 4 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
...PROGRAMMA Il Master HR Recruiter è suddiviso in 3 moduli formativi che approfondiscono gli argomenti e gli strumenti utili per la ricerca, selezione e valutazione del personale... Impara:: Selezione del personale, Personale aziendale, HR specialist...
- Corso
- Online
- Scegli data
...complessiva La retribuzione fissa contrattuale e individuale La retribuzione variabile: dall’MBO al premio di risultato per arrivare al welfare aziendale... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
- 12h
...Metaprogramma di Affiliazione - Metaprogramma di Dimensione - Metaprogramma di Tempo - Individuazione dei Criteri/valori: professione, educazione... Impara:: Pianificazione del personale, Selezione del personale, Tecniche di comunicazione...
- Corso
- Online
- Novembre
- 2 Mesi
...cliente interno e/o esterno) · Job Analysis e Modello delle competenze · L'inserzione e la scelta dei canali di recruiting. · La convocazione · Gli step selettivi... Impara:: Selezione del personale, Risorse umane, Valutazione del personale...
- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- 150h - 5 Settimane
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
.... Il Tecnico gestione risorse umane interviene nei processi che afferiscono alla gestione del personale, dalla ricerca, selezione ed inserimento e dismissione... Impara:: Politiche aziendali, Organizzazione Aziendale, La competitività d'impresa...
- Corso
- A distanza
- Livello base
- 12h - 4 Giorni
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
...vengono proposti metodi e strumenti per ottimizzare l’intervento a guasto, ma soprattutto per definire un piano di attività di prevenzione, prerogativa... Impara:: Valutazione del personale, Talent management, HR Management...
- Master
- Online
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
...come Muoversi nel Web(8:14) Il Personal Branding, come Costruire l’Immagine Professionale(11:44) RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Le Fasi del Processo... Impara:: Risorse umane, Valutazione del personale, People management...
- Master
- Online
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
...come Muoversi nel Web(8:14) Il Personal Branding, come Costruire l’Immagine Professionale(11:44) RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Le Fasi del Processo... Impara:: Valutazione del personale, Welfare aziendale, Risorse umane...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 24h - 6 Giorni
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Campus online
... del personale è un aspetto fondamentale per l’HR manager e per tutti coloro che vogliono intraprendere la professione di recruiter.. Le responsabilità legate... Impara:: Valutazione del personale, Risorse umane, Selezione del personale...
... del personale è un aspetto fondamentale per l’HR manager e per tutti coloro che vogliono intraprendere la professione di recruiter.. Le responsabilità legate... Impara:: Valutazione del personale, Risorse umane, Selezione del personale...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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I appreciated a lot the flexibility of the online format, which allowed me to study at my own pace and around my schedule.
The modules are well-structured, easy to follow, and presented in a way that is engaging and informative. The tutor is always available to help and provide guidance, making it sure that students are fully supported throughout the program.
I highly recommend the Master in Human Resources by Esneca Group. Overall,
I am happy to provide you with a review for the Master in Human Resources offered by Esneca Group.
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È un corso ben strutturato dove vengono forniti molti spunti di approfondimento. Sono oggetto di studio tutti i campi inerenti al settore delle risorse umane.
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- Master
- Online
..., la formazione nell'azienda, la comunicazione nell'azienda, la gestione del personale e competenze manageriali i el coaching esecutivo. Inoltre, alla fine di... Impara:: Lavoro in team, Gestione del personale, Comunicazione verbale...
..., la formazione nell'azienda, la comunicazione nell'azienda, la gestione del personale e competenze manageriali i el coaching esecutivo. Inoltre, alla fine di... Impara:: Lavoro in team, Gestione del personale, Comunicazione verbale...
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- Master
- Online
...con un focus pratico su progettazione, esecuzione e controllo dei progetti. Il percorso si conclude con una tesi finale... Impara:: Management aziendale, Formazione professionale, Human Resources Management...
- Master
- Online
- 1 Anno
... che certifica il “MASTER IN GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E DEL PERSONALE”, di ELBS BUSINESS SCHOOL, supportato dal nostro status di membri del CECAP, le massime... Impara:: Gestione del personale, Valutazione del personale, Lavoro in team...