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Master Valutazione del personale online e a distanza
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 17 ott 2026
- 100h - 4 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
- Stage / Tirocinio
...del processo di valutazione e sviluppo delle prestazioni e del potenziale, anche con l’utilizzo delle metodologie di Assessment e Development Center... Impara:: Amministrazione del personale, Direzione delle Risorse Umane, Risorse umane...
...del processo di valutazione e sviluppo delle prestazioni e del potenziale, anche con l’utilizzo delle metodologie di Assessment e Development Center... Impara:: Amministrazione del personale, Direzione delle Risorse Umane, Risorse umane...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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Ho trovato la piattaforma poco fruibile, soprattutto all'inizio, quindi risultava difficoltoso reperire tutte le informazioni necessarie.
Anche per quanto riguarda le video lezioni ritengo che meriterebbero di essere aggiornate soprattutto perché, in alcuni casi, sono tenute da docenti non più presenti presso l'università La Sapienza e, di conseguenza, non è poi possibile avere eventuali chiarimenti e supporto.
Sicuramente consiglio il master ma ho molte perplessità sull'ente universitario. Diversi problemi anche per ricevere riscontri da parte del tutor e della relatrice, tempi di risposta molto lenti.
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Iniziato il Master da poco, al momento la valutazione complessiva è abbastanza positiva nonostante piccole carenze. La piattaforma a volte non risulta molto chiara e il tutor non celere nelle risposte. Al momento ho avuto modo di valutare solamente due insegnanti, uno molto preparato e competente e uno un pochino meno. Ottimo rapporto qualità-prezzo.
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Ho appena iniziato il corso e fino ad ora mi trovo molto bene. Tutto lo staff è gentile e sempre pronto ad aiutare. Ottimo supporto ricevuto. Consiglio la Unitelma a tutti!
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- Master II livello
- Online
- Scegli data
- 1500h - 1 Anno
- Lezioni virtuali
- Campus online
- Servizio di consultazione
...Il programma del master è articolato nei seguenti 12 moduli: Modulo I I principi pubblicistici delle riforme della pubblica amministrazione... Impara:: Enti pubblici, Risorse umane, Valutazione del personale...
...Il programma del master è articolato nei seguenti 12 moduli: Modulo I I principi pubblicistici delle riforme della pubblica amministrazione... Impara:: Enti pubblici, Risorse umane, Valutazione del personale...
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Ho trovato la piattaforma poco fruibile, soprattutto all'inizio, quindi risultava difficoltoso reperire tutte le informazioni necessarie.
Anche per quanto riguarda le video lezioni ritengo che meriterebbero di essere aggiornate soprattutto perché, in alcuni casi, sono tenute da docenti non più presenti presso l'università La Sapienza e, di conseguenza, non è poi possibile avere eventuali chiarimenti e supporto.
Sicuramente consiglio il master ma ho molte perplessità sull'ente universitario. Diversi problemi anche per ricevere riscontri da parte del tutor e della relatrice, tempi di risposta molto lenti.
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Iniziato il Master da poco, al momento la valutazione complessiva è abbastanza positiva nonostante piccole carenze. La piattaforma a volte non risulta molto chiara e il tutor non celere nelle risposte. Al momento ho avuto modo di valutare solamente due insegnanti, uno molto preparato e competente e uno un pochino meno. Ottimo rapporto qualità-prezzo.
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Ho appena iniziato il corso e fino ad ora mi trovo molto bene. Tutto lo staff è gentile e sempre pronto ad aiutare. Ottimo supporto ricevuto. Consiglio la Unitelma a tutti!
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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- Master
- A distanza
- 17 ott 2026
- 180h - 20 Giorni
- Invio di materiale didattico
- Campus online
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
- Stage / Tirocinio
..., motivare e valorizzare il capitale umano, inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale. Un master dedicato a tutti coloro che desiderano... Impara:: Gestione paghe, Valutazione delle prestazioni e delle competenze, Colloquio di lavoro...
..., motivare e valorizzare il capitale umano, inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale. Un master dedicato a tutti coloro che desiderano... Impara:: Gestione paghe, Valutazione delle prestazioni e delle competenze, Colloquio di lavoro...
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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- Master
- Online
- 50h - 5 Settimane
- Servizio di consultazione
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
- Campus online
- Invio di materiale didattico
...il corsista avrà l’opportunità di progettare e gestire un processo del personale, con l’obiettivo di apportare valore al capitale umano che rappresenta... Impara:: Assessment center, HR Management, Talent management...
Altri corsi simili di altro tipo
- Corso
- Online
- Scegli data
- 15h
...MODULO 2 Processi di selezione del personale; MODULO 3 Valutazione delle competenze; MODULO 4 Sviluppo delle carriere; MODULO 5 Pianificazione delle risorse umane... Impara:: Sviluppo personale, Politiche retributive, Valutazione del personale...
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Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
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- Master
- Online
- 180h - 30 Giorni
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
- Stage / Tirocinio
... e selezione del personale; di sviluppare piani di formazione e di sviluppo professionale ed organizzativo in coerenza con gli obiettivi strategici dell’azienda... Impara:: Gestione del personale, Progettazione formativa, Colloquio di lavoro...
... e selezione del personale; di sviluppare piani di formazione e di sviluppo professionale ed organizzativo in coerenza con gli obiettivi strategici dell’azienda... Impara:: Gestione del personale, Progettazione formativa, Colloquio di lavoro...
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Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Campus online
- Invio di materiale didattico
... affronteranno elementi del diritto del lavoro, della gestione amministrativa e del personale. Si impareranno le tecniche e le strategie per la selezione... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Gestione amministrativa, Selezione del personale...
... affronteranno elementi del diritto del lavoro, della gestione amministrativa e del personale. Si impareranno le tecniche e le strategie per la selezione... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Gestione amministrativa, Selezione del personale...
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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corso professionalizzante, troppo sintetico, anche se il manuale consigliato è molto valido.
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- Corso
- Online
- Scegli data
...Come scegliere e gestire con successo la più importante risorsa aziendale: la Persona. Obiettivi: Rendere consapevole il partecipante delle conoscenze... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Valutazione del personale, Gestione del personale...
...Come scegliere e gestire con successo la più importante risorsa aziendale: la Persona. Obiettivi: Rendere consapevole il partecipante delle conoscenze... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Valutazione del personale, Gestione del personale...
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corso professionalizzante, troppo sintetico, anche se il manuale consigliato è molto valido.
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- Corso
- Online
- Scegli data
...ascolto e dialogo Il piano di sviluppo Modulo 3 – Le nuove frontiere della valutazione delle performance Le altre tecniche di valutazione: autovalutazione... Impara:: Valutazione performance, Valutazione del personale, Valutazione prestazioni...
- Master
- Online
- Scegli data
- 56h - 8 Giorni
- Invio di materiale didattico
- Campus online
- Servizio di consultazione
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
...gestione risorse umane Talent Acquisition & Talent Retention Valutazione del personale Valorizzazione e sviluppo delle risorse umane La Formazione Aziendale... Impara:: Strumenti di gestione, Risorse umane, Ricerca e selezione del personale...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
- Online
- 8 Giorni
...volto a preparare una figura professionale altamente specializzata, in grado di curare e occuparsi di ogni fase della gestione, amministrazione e sviluppo delle risorse umane... Impara:: Relazioni sindacali, People management, Formazione professionale...
...volto a preparare una figura professionale altamente specializzata, in grado di curare e occuparsi di ogni fase della gestione, amministrazione e sviluppo delle risorse umane... Impara:: Relazioni sindacali, People management, Formazione professionale...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master I livello
- Online
- 1500h - 12 Mesi
...di management aziendale a più livelli. L’Ufficio Risorse umane è un sistema complesso e per imparare a muoversi dentro il settore è importante saper eccellere... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale, Relazioni industriali...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
- 12h
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
...Metaprogramma di Affiliazione - Metaprogramma di Dimensione - Metaprogramma di Tempo - Individuazione dei Criteri/valori: professione, educazione... Impara:: Gestione del personale, Tecniche di comunicazione, Amministrazione aziendale...
- Corso
- Online
- Scegli data
...complessiva La retribuzione fissa contrattuale e individuale La retribuzione variabile: dall’MBO al premio di risultato per arrivare al welfare aziendale... Impara:: Gestione del personale, Valutazione del personale...
- Master
- Online
- 48h - 4 Mesi
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
...PROGRAMMA Il Master HR Recruiter è suddiviso in 3 moduli formativi che approfondiscono gli argomenti e gli strumenti utili per la ricerca, selezione e valutazione del personale... Impara:: Selezione del personale, Personale aziendale, Valutazione del personale...
- Corso
- Online
- Novembre
- 2 Mesi
...cliente interno e/o esterno) · Job Analysis e Modello delle competenze · L'inserzione e la scelta dei canali di recruiting. · La convocazione · Gli step selettivi... Impara:: Team building, Formazione continua, Risorse umane...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
- 12h
...Metaprogramma di Affiliazione - Metaprogramma di Dimensione - Metaprogramma di Tempo - Individuazione dei Criteri/valori: professione, educazione... Impara:: Tecniche di comunicazione, Risorse umane, Comunicazione efficace...
- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- 150h - 5 Settimane
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
.... Il Tecnico gestione risorse umane interviene nei processi che afferiscono alla gestione del personale, dalla ricerca, selezione ed inserimento e dismissione... Impara:: Gestione del personale, La competitività d'impresa, Il contratto di lavoro...
- Corso
- A distanza
- Livello base
- 12h - 4 Giorni
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
...vengono proposti metodi e strumenti per ottimizzare l’intervento a guasto, ma soprattutto per definire un piano di attività di prevenzione, prerogativa... Impara:: Talent management, Talent aquisition, Valutazione del personale...
- Master
- Online
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
...come Muoversi nel Web(8:14) Il Personal Branding, come Costruire l’Immagine Professionale(11:44) RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Le Fasi del Processo... Impara:: Valutazione del personale, Risorse umane, Esigenze formative...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 24h - 6 Giorni
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
... del personale è un aspetto fondamentale per l’HR manager e per tutti coloro che vogliono intraprendere la professione di recruiter.. Le responsabilità legate... Impara:: Risorse umane, Valutazione del personale, Job Analyses...
... del personale è un aspetto fondamentale per l’HR manager e per tutti coloro che vogliono intraprendere la professione di recruiter.. Le responsabilità legate... Impara:: Risorse umane, Valutazione del personale, Job Analyses...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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I appreciated a lot the flexibility of the online format, which allowed me to study at my own pace and around my schedule.
The modules are well-structured, easy to follow, and presented in a way that is engaging and informative. The tutor is always available to help and provide guidance, making it sure that students are fully supported throughout the program.
I highly recommend the Master in Human Resources by Esneca Group. Overall,
I am happy to provide you with a review for the Master in Human Resources offered by Esneca Group.
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È un corso ben strutturato dove vengono forniti molti spunti di approfondimento. Sono oggetto di studio tutti i campi inerenti al settore delle risorse umane.
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- Master
- Online
..., la formazione nell'azienda, la comunicazione nell'azienda, la gestione del personale e competenze manageriali i el coaching esecutivo. Inoltre, alla fine di... Impara:: Comunicazione non verbale, Gestione del tempo, Strumenti di gestione...
..., la formazione nell'azienda, la comunicazione nell'azienda, la gestione del personale e competenze manageriali i el coaching esecutivo. Inoltre, alla fine di... Impara:: Comunicazione non verbale, Gestione del tempo, Strumenti di gestione...
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I appreciated a lot the flexibility of the online format, which allowed me to study at my own pace and around my schedule.
The modules are well-structured, easy to follow, and presented in a way that is engaging and informative. The tutor is always available to help and provide guidance, making it sure that students are fully supported throughout the program.
I highly recommend the Master in Human Resources by Esneca Group. Overall,
I am happy to provide you with a review for the Master in Human Resources offered by Esneca Group.
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È un corso ben strutturato dove vengono forniti molti spunti di approfondimento. Sono oggetto di studio tutti i campi inerenti al settore delle risorse umane.
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- Master
- Online
- 1 Anno
... che certifica il “MASTER IN GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E DEL PERSONALE”, di ELBS BUSINESS SCHOOL, supportato dal nostro status di membri del CECAP, le massime... Impara:: Lavoro in team, Valutazione del personale, Gestione del personale...