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Corsi Selezione del personale online e a distanza
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- 6 Mesi
... come la formazione rappresenti un aspetto fondamentale per la crescita aziendale: soltanto attraverso di essa si può creare un personale competente... Impara:: Formazione continua, Produttività del personale...
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Gran bel corso: dettagliato, conciso, pratico, professionale, interessante.
Clara
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ll mio parere nei confronti di questo corso non può che essere positivo. Le lezioni sono chiare e interessanti e i materiali sono sempre disponibili e di facile accesso.
Piero
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gran bel corso che consiglio a chi fa questo lavoro e grande attenzione da parte della scuola Future Academy, sempre disponibili e cordiali.
Grazie
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- Corso
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- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
... che possiede il mix di competenze, esperienze e capacità più affine al profilo richiesto. La selezione del personale deve essere seguita nei minimi dettagli... Impara:: Scovare bugie, Risorse umane, Forza lavoro...
... che possiede il mix di competenze, esperienze e capacità più affine al profilo richiesto. La selezione del personale deve essere seguita nei minimi dettagli... Impara:: Scovare bugie, Risorse umane, Forza lavoro...
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Gran bel corso: dettagliato, conciso, pratico, professionale, interessante.
Clara
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ll mio parere nei confronti di questo corso non può che essere positivo. Le lezioni sono chiare e interessanti e i materiali sono sempre disponibili e di facile accesso.
Piero
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gran bel corso che consiglio a chi fa questo lavoro e grande attenzione da parte della scuola Future Academy, sempre disponibili e cordiali.
Grazie
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Make it so mi ha trasmesso l’idea positiva del mondo del lavoro. I docenti, tutti competente e con esperienza diretta in importanti realtà aziendali, favoriscono il confronto permettendoci di capire il loro punto di vista di esperti e di creare un network che ci si porta dietro anche dopo il master. Le lezioni sono di tipo esperienziale con project work e role play che permettono di sviluppare competenze ancora più approfondite.
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- Corso
- Online
- Livello base
- 28 giu 2024
- 2 Giorni
... delle risorse umane. Il corso ha l’obiettivo di preparare i partecipanti per diventare esperti nella selezione del personale insegnando i segreti delle principali... Impara:: Lavoro di gruppo, Employer branding, Processo di selezione...
... delle risorse umane. Il corso ha l’obiettivo di preparare i partecipanti per diventare esperti nella selezione del personale insegnando i segreti delle principali... Impara:: Lavoro di gruppo, Employer branding, Processo di selezione...
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Make it so mi ha trasmesso l’idea positiva del mondo del lavoro. I docenti, tutti competente e con esperienza diretta in importanti realtà aziendali, favoriscono il confronto permettendoci di capire il loro punto di vista di esperti e di creare un network che ci si porta dietro anche dopo il master. Le lezioni sono di tipo esperienziale con project work e role play che permettono di sviluppare competenze ancora più approfondite.
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Ho svolto diversi corsi perchè ho acquistato il piano abbonamenti e sono molto soddisfatto delle competenze multiple che ho acquisito.
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Gli insegnanti hanno una risposta a tutto
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
... in azienda, a copertura di una determinata posizione lavorativa. La selezione del personale è definibile come un’attività sistematica di confronto tra... Impara:: Risorse umane, Direttore delle Risorse Umane, Gestione del personale...
... in azienda, a copertura di una determinata posizione lavorativa. La selezione del personale è definibile come un’attività sistematica di confronto tra... Impara:: Risorse umane, Direttore delle Risorse Umane, Gestione del personale...
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Ho svolto diversi corsi perchè ho acquistato il piano abbonamenti e sono molto soddisfatto delle competenze multiple che ho acquisito.
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Gli insegnanti hanno una risposta a tutto
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Sede seria e fa una belissima formazione
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- Corso
- Online
- Maggio
... e selezione. Per conoscere tutti i dettagli, fai click sul tasto “richiedi informazioni”, un operatore di Emagister sarà a tua completa disposizione!... Impara:: Ricerca e Selezione, Assessment center, Selezione del personale...
... e selezione. Per conoscere tutti i dettagli, fai click sul tasto “richiedi informazioni”, un operatore di Emagister sarà a tua completa disposizione!... Impara:: Ricerca e Selezione, Assessment center, Selezione del personale...
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Sede seria e fa una belissima formazione
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- Corso
- Online
...Obiettivo del corso: A capire il funzionamento all'interno dell'area hr nel settore selezione. Rivolto a: tutti coloro che intendono iniziare questa...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
...A volte conoscere i metodi di selezione del personale, può essere utile sia per chi seleziona, sia per chi si propone. In questo corso conoscerete... Impara:: Pianificazione del personale, Gestione del personale, Selezionare personale...
- Master
- A distanza
- 3 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
... del selezionatore di personale, simulerà un vero e proprio processo di selezione, seguendone tutte le fasi, dall’analisi della posizione aperta fino alla scelta... Impara:: Pianificazione agenda colloqui, Gestione Agenda Selezionatore, Mercato del lavoro...
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Le insegnanti e formatrici sono state molto corrette e disponibili e ci hanno offerto un corso che, nonostante la distanza, è stato interattivo, ricco di spunti e tools.
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Mi ha particolarmente interessato la stesura corretta di un Curriculum Vitae e il corretto riconoscimento delle offerte di lavoro sui portali web
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Professionalità e competenza delle docenti, argomenti molto utili e interessanti
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 2 Mesi
- Lezioni virtuali
- Campus online
- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
- Tutoraggio personalizzato
... formativo inizia dall’analisi della domanda di selezione e del processo di reclutamento, per continuare con il tema della selezione preliminare, affrontando... Impara:: Comunicazione non verbale durante il colloquio, Processo di selezione, Organizzare assessment...
... formativo inizia dall’analisi della domanda di selezione e del processo di reclutamento, per continuare con il tema della selezione preliminare, affrontando... Impara:: Comunicazione non verbale durante il colloquio, Processo di selezione, Organizzare assessment...
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Le insegnanti e formatrici sono state molto corrette e disponibili e ci hanno offerto un corso che, nonostante la distanza, è stato interattivo, ricco di spunti e tools.
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Mi ha particolarmente interessato la stesura corretta di un Curriculum Vitae e il corretto riconoscimento delle offerte di lavoro sui portali web
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Professionalità e competenza delle docenti, argomenti molto utili e interessanti
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- Master
- Online
- 4 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
... per la gestione dei colloqui di lavoro e per la successiva selezione dei canditati; conoscere gli aspetti contrattuali e le tecniche di negoziazione utili... Impara:: Gestione del personale, Risorse umane, Selezione del personale...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 6 Giorni
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
... del personale è un aspetto fondamentale per l’HR manager e per tutti coloro che vogliono intraprendere la professione di recruiter.. Le responsabilità legate... Impara:: Selezione del personale, Screening E Interview, Valutazione del personale...
... del personale è un aspetto fondamentale per l’HR manager e per tutti coloro che vogliono intraprendere la professione di recruiter.. Le responsabilità legate... Impara:: Selezione del personale, Screening E Interview, Valutazione del personale...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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Segreteria sempre disponibile per informazioni di vario genere.
Insegnanti anch'essi disponibili
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Corso molto valido lo consiglio
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CORSO MOLTO INTERESSANTE, DOCENTI PREPARATI, AMMINISTRAZIONE MOLTO EFFICACI E DISPONIBILI....MI SONO TROVATA DAVVERO BENE...!
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- Corso
- Online
- 2 Mesi
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
... Il CV IL COLLOQUIO DI LAVORO - Come prepararsi - L’uso delle domande - Tipi di selezione - Il rifiuto Per agevolare il percorso saranno somministrati... Impara:: Redazione CV, Colloquio di lavoro, Lavoro di gruppo...
... Il CV IL COLLOQUIO DI LAVORO - Come prepararsi - L’uso delle domande - Tipi di selezione - Il rifiuto Per agevolare il percorso saranno somministrati... Impara:: Redazione CV, Colloquio di lavoro, Lavoro di gruppo...
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Segreteria sempre disponibile per informazioni di vario genere.
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Corso molto valido lo consiglio
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CORSO MOLTO INTERESSANTE, DOCENTI PREPARATI, AMMINISTRAZIONE MOLTO EFFICACI E DISPONIBILI....MI SONO TROVATA DAVVERO BENE...!
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Come sempre, grande professionalità e competenza. Formazioni sempre molto coinvolgenti e attive. Consiglio vivamente!
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 2 Giorni
... di conoscenze tecniche che di quelle personali ed attitudinali... Impara:: Valutazione dei profili, Soft skills, Valutazione e selezione del personale...
... di conoscenze tecniche che di quelle personali ed attitudinali... Impara:: Valutazione dei profili, Soft skills, Valutazione e selezione del personale...
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Come sempre, grande professionalità e competenza. Formazioni sempre molto coinvolgenti e attive. Consiglio vivamente!
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Il corso online proposto lo ritengo molto comodo, in quanto lo posso consultare nei miei spazi liberi, ripetendo eventualmente le parti piu' da approfondire. Lo consiglierei, sono molto soddisfatta e non escludo eventuali aggiornamenti in merito.
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- Corso
- Online
- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
...Life Learning presenta su Emagister il Percorso Formativo Completo in HR Specialist: Selezione e Gestione delle Risorse Umane. La formazione consiste... Impara:: Fabbisogni formativi, Employer branding, Welfare aziendale...
...Life Learning presenta su Emagister il Percorso Formativo Completo in HR Specialist: Selezione e Gestione delle Risorse Umane. La formazione consiste... Impara:: Fabbisogni formativi, Employer branding, Welfare aziendale...
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Il corso online proposto lo ritengo molto comodo, in quanto lo posso consultare nei miei spazi liberi, ripetendo eventualmente le parti piu' da approfondire. Lo consiglierei, sono molto soddisfatta e non escludo eventuali aggiornamenti in merito.
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Corso compresso in poche giornate, ma che proprio per questo riescono a non perdersi in argomenti magari correlati ma non interessanti; docente molto bravo, con esperienza nel campo, che fa fare esercitazioni pratiche e ti fa capire bene quello che vuol dire "fare selezione". Molto disponibile anche a rispondere a domande; porta anche casi reali in aula, che aiutano a comprendere il tutto.
OTTIMO CORSO, lo consiglio veramente a tutti quelli interessati alle risorse umane!
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In pochi giorni (utile per chi lavora e non può avere troppi giorni di ferie :)) si riesce ad entrare subito nel vivo degli argomenti e a lavorare sul contenuto.
Argomenti che partono dal generale e si va sempre più nello specifico, con il giusto compromesso tra teoria e pratica.
Belli i lavori di gruppo, con simulazioni di casi reali e il "lavorare come se fosse già realmente il nostro ruolo"...
Credo proprio di aver imparato di più in 4 giorni di corso che in mesi di studi sui libri di testo specifici, perché ho proprio "vissuto" in prima persona tutto quello che fino ad ora avevo visto solo in teoria
Personale molto cordiale e gentile, sia in ambito segreteria che amministrativo; per non parlare poi del docente che è stato molto disponibile e veramente bravo a far passare, oltre ai concetti, anche quella che è la passione per un lavoro stupendo!
Il luogo forse non sembra il massimo se visto da fuori, ma all'interno le aule sono ben fatte e organizzate: quello che si dice "l'abito non fa il monaco".
Molto comodo da raggiungere: accanto alla stazione (mi muovevo in treno) e vicino all'autostrada.
Orari comodi; il docente poi era disponibilissimo anche a fermarsi un pelo in più nel caso di domande o approfondimenti da fare.← | →
- Corso
- Online
... di selezione e recruitment affinché la figura in uscita sia in grado di sviluppare capacità di giudizio analitico mediante l’analisi dei vari passaggi...
... di selezione e recruitment affinché la figura in uscita sia in grado di sviluppare capacità di giudizio analitico mediante l’analisi dei vari passaggi...
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Corso compresso in poche giornate, ma che proprio per questo riescono a non perdersi in argomenti magari correlati ma non interessanti; docente molto bravo, con esperienza nel campo, che fa fare esercitazioni pratiche e ti fa capire bene quello che vuol dire "fare selezione". Molto disponibile anche a rispondere a domande; porta anche casi reali in aula, che aiutano a comprendere il tutto.
OTTIMO CORSO, lo consiglio veramente a tutti quelli interessati alle risorse umane!
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In pochi giorni (utile per chi lavora e non può avere troppi giorni di ferie :)) si riesce ad entrare subito nel vivo degli argomenti e a lavorare sul contenuto.
Argomenti che partono dal generale e si va sempre più nello specifico, con il giusto compromesso tra teoria e pratica.
Belli i lavori di gruppo, con simulazioni di casi reali e il "lavorare come se fosse già realmente il nostro ruolo"...
Credo proprio di aver imparato di più in 4 giorni di corso che in mesi di studi sui libri di testo specifici, perché ho proprio "vissuto" in prima persona tutto quello che fino ad ora avevo visto solo in teoria
Personale molto cordiale e gentile, sia in ambito segreteria che amministrativo; per non parlare poi del docente che è stato molto disponibile e veramente bravo a far passare, oltre ai concetti, anche quella che è la passione per un lavoro stupendo!
Il luogo forse non sembra il massimo se visto da fuori, ma all'interno le aule sono ben fatte e organizzate: quello che si dice "l'abito non fa il monaco".
Molto comodo da raggiungere: accanto alla stazione (mi muovevo in treno) e vicino all'autostrada.
Orari comodi; il docente poi era disponibilissimo anche a fermarsi un pelo in più nel caso di domande o approfondimenti da fare.← | → vedi tutte
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Il nostro istituto nasce con la prospettiva di offrire all'utente un'attivita' formativa di alto livello. L'orientamento e l'istruzione professionale sono i catalizzatori irrinunciabili dello sviluppo economico, sociale e culturale di un Paese moderno e l'INFAP si propone come risposta alle esigenze formative oramai divenute inderogabili nella nostra societa'.
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- Corso
- Online
...in azienda del profilo più adeguato. In questo corso si apprenderà a verificare le competenze di un candidato. Acquisire le tecniche necessarie per verificare... Impara:: Psicologia del lavoro, Risorse umane, Colloquio di lavoro...
...in azienda del profilo più adeguato. In questo corso si apprenderà a verificare le competenze di un candidato. Acquisire le tecniche necessarie per verificare... Impara:: Psicologia del lavoro, Risorse umane, Colloquio di lavoro...
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Il nostro istituto nasce con la prospettiva di offrire all'utente un'attivita' formativa di alto livello. L'orientamento e l'istruzione professionale sono i catalizzatori irrinunciabili dello sviluppo economico, sociale e culturale di un Paese moderno e l'INFAP si propone come risposta alle esigenze formative oramai divenute inderogabili nella nostra societa'.
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... Personale o deisderosi di trasferimento... Impara:: Presentazione dei candidati in azienda, Processo di selezione...
- Master
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- 3 Mesi
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
... Evolution Consulting S.r.l., sicuramente ti interesserà! Si tratta del Master Selezione e Amministrazione delle Risorse Umane, erogato in modalità online... Impara:: HR specialist, Selezione del personale, People management...
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Disponibili e molto cordiali.
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Complimenti al dott. Fasiello per la sua professionalità e dsponibilità.
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Ho partecipato al master in social media marketing ed è stato un splendido percorso formativo. Da consigliare!
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- Master
- Online
...dei talenti vs la propria Azienda (ed il proprio Brand) Come trattenere nella propria Azienda “I migliori” FOCUSLINKEDIN SPECIALIST LinkedIn e le sue potenzialità... Impara:: Digital strategy, Brand manager, Media relations...
...dei talenti vs la propria Azienda (ed il proprio Brand) Come trattenere nella propria Azienda “I migliori” FOCUSLINKEDIN SPECIALIST LinkedIn e le sue potenzialità... Impara:: Digital strategy, Brand manager, Media relations...
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Disponibili e molto cordiali.
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Complimenti al dott. Fasiello per la sua professionalità e dsponibilità.
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Ho partecipato al master in social media marketing ed è stato un splendido percorso formativo. Da consigliare!
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Tutto molto professionale e ben organizzato .
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- Livello base
- 22 giu 2024
- 2 Giorni
... di valutazione in azienda. Grazie a questo corso i partecipanti svilupperanno una metodologia efficace nella valutazione del personale nei processi di selezione... Impara:: Processo di valutazione, Prove individuali, Prove di gruppo...
... di valutazione in azienda. Grazie a questo corso i partecipanti svilupperanno una metodologia efficace nella valutazione del personale nei processi di selezione... Impara:: Processo di valutazione, Prove individuali, Prove di gruppo...
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Tutto molto professionale e ben organizzato .
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- Livello intermedio
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- 10 Settimane
- Invio di materiale didattico
- Campus online
- Tutoraggio personalizzato
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... ore FAD sincrona - Profilo QRSP 24.66: Tecnico gestione risorse umane - Competenza: Effettuare la selezione del personale - Liv.: EQF 5 Corso... Impara:: Intervista semistrutturata, Contrattualistica del lavoro, Valutazione del potenziale...
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- Scegli data
... a distanza, attraverso video call, lavorando in due moduli sulle modalità di gestione delle tecniche e delle pratiche per una efficace interivsta di selezione... Impara:: Tipologie di domande, Risorse umane, Colloquio di lavoro...
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- Lezioni virtuali
...Il corso esplorerà le metodologie riguardanti il mondo HR, soffermandosi in particolare sull'argomento Selezione Formazione e Valutazione... Impara:: Valutazione delle competenze, Formazione del personale, Problem solving...
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