Master Gestione Risorse Umane

...preparati e qualificati per elaborare le strategie più efficaci ed innovative. Il Master ADSUM in Gestione e Amministrazione del Personale, in una versione completamente aggiornata... Impara:: Amministrazione del personale, Employer branding, Diritto del lavoro...

...la fine del Master Laureati con esperienza professionale inferiore a 3 anni Programma Programma dettagliato sul sito web 1. AREA PROPEDEUTICA Modulo General...

...oltre appunti e documenti per l’acquisizione della competenza pratica. Inoltre, somministrazione di test di autovalutazione. Il Master si pone l’obiettivo... Impara:: Aspetti generali, Gestione del rischio in sanità, Aspetti medico legali...

...il vero valore aggiunto di un’organizzazione. Il Responsabile delle Risorse Umane dovrà essere in grado di far emergere il potenziale di chi fa realmente crescere l’azienda... Impara:: Marketing strategico, Assessment center, Gestione aziendale...

...della gestione del personale. Il Master Executive in Selezione e Amministrazione del Personale ha una durata di 3 mesi e prevede un impegno di circa 120... Impara:: Buste paga, Assessment center, Gestione del personale...

...alla gestione amministrativa. Pianifica interventi di valutazione, motivazione, formazione e sviluppo delle risorse umane. Un percorso pratico e interattivo... Impara:: Paghe e contributi, Amministrazione delle risorse umane, Ricerca del personale...

...courses in areas such as negotiations, management, organizational behaviour and quantitative business methods. The main objective of the program is... Impara:: Human Resources Management, Legal environment, Case Methods Analysis...

...verrai contattato da un Consulente Formativo Specialist che risponderà alle tue domande e ti supporterà nel comprendere il percorso formativo più utile... Impara:: Controversie di lavoro, Welfare aziendale, Scrivere Offerte di Lavoro...

...comuni alle diverse aree di attività e differenti funzioni aziendali attinenti alle Risorse Umane. Rivolto a: Il master MRU è riservato ai soli laureati...

...Therefore, Human Resources Managers must be professionals who are equipped to lead a department that connects and works with all of the company’s business activities and... Impara:: Human resources, Functional Areas of Human Resources, Management of employee movements...

...Dopo aver inviato la richiesta di informazioni, verrai contattato da un Consulente Formativo Specialist che ti supporterà nella scelta del percorso formativo... Impara:: Welfare aziendale, People management, Employer branding...

...e reclutamento.Attraverso il Master in Formazione Continua in Gestione del Talento e delle Risorse Umane, acquisirai una visione strategica e sostenibile... Impara:: Gestión estratégica, Entrenamiento contínuo, Administración de empresas...

...e la funzionalità dei diversi tipi di tecniche di selezione.Introdurre lo studente alle fasi e alle tecniche del processo di selezione.Fornire una formazione... Impara:: SELEZIONE E RECLUTAMENTO, MODELLI ATTUALI, Comunicazione VIRTUAL...

...dall’employer branding alle nuove tecniche di recruiting, ai contratti di lavoro, previdenza e relazioni sindacali, ai nuovi strumenti di compensation e welfare aziendale... Impara:: Sviluppo personale, Strumenti di compension, Contratti di lavoro...

...specializzate in ricerca e consulenza. Al termine del Master i corsisti saranno in grado di: Progettare e gestire sistemi di sviluppo delle risorse umane... Impara:: Human Resources Management, Valutazione del personale, Gestione del personale...

...L’Università degli Studi Niccolò Cusano attiva per l’Anno Accademico 2014/2015, il Master di I livello in " Gestione ed amministrazione delle risorse umane "... Impara:: Diploma di Laurea, Scienze della formazione...