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Corsi Amministrazione aziendale a Roma
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...Questo infatti non basta a garantire l’efficienza del lavoro in team. È invece necessario, vitale, saper aiutare le persone a sviluppare uno spirito di squadra... Impara:: Assistente sociale, Leadership management, Operatore sociale...
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Sono riuscita ad acquisire strumenti pratici utili per la mia attività
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...Selezionatori esperti, Addetti all’attività di selezione nelle Agenzie del lavoro, nelle Società di selezione e outplacement Dalla Job Description al profilo... Impara:: Selezione del personale, Employement branding, Ricerca e selezione del personale...
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- Villasanta, Manocalzati, Vicenza, Bari, Padova, Vibo Valentia, Firenze, Trento, Pistoia, Piacenza, Parma ...
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...grazie a questo software è possibile modellare tutti i personaggi del tuo videogame e tutti gli elementi accessori presenti nella story che vuoi realizzare... Impara:: Giochi multimediali, Disegno web, Animation mixer...
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...in ambiti o in aree d’attività legate al sociale, ivi incluse fondazioni e organizzazioni filantropiche. Singoli individui che abbiano interesse specifico...
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...cultura della collaborazione, tensione all'eccellenza nel lavoro di equipe, leadership positive. Ogni programma è elaborato in relazione all'analisi della...
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...CICLO DI SEMINARI: Seminario 1 : mercoledì 15 ottobre 2008 Valutazione economica e budget della formazione per la formazione Le fonti di finanziamento...
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...e dalla negatività delle persone Far convergere la strategia e la cultura aziendali verso gli obiettivi METODOLOGIA FORMATIVA Incontro basato sul costante...
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...e della capacità di autodeterminazione dell'utente; le scelte dell'utente sono molto più importanti degli obiettivi teorici delle varie teorie e in quanto... Impara:: Abilità di counseling...
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...è molto importante per la riuscita di un corso di formazione. Preparare delle esercitazioni predispone anche la capacità di saper pianificare e organizzare...
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...Responsabili e operatori Uffici Organizzazione e Sviluppo. 10.00-11.45 Dalla progettazione didattica al piano di delivery: quali variabili? Analisi...
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...su un vero ricevimento di nozze Orari delle lezioni : Mercoledì 21 Aprile – dalle 10,00 alle 20,00 ( con pausa pranzo e coffee break ) Giovedì 22 Aprile...
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...Laboratorio: che cos’è la valutazione § Definizione della valutazione § Differenze tra monitoraggio e valutazione § Funzioni e scopi della valutazione...
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...loro comunicazione e sviluppare le proprie potenzialità, sia in ambito personale sia all'interno di un contesto lavorativo. Secondo la PNL, i pensieri...
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...è strutturato in 3 momenti formativi I. COMPETENZE DI BASE - Meccanismi di base del funzionamento dell'organizzazione aziendale sotto il profilo strategico...
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...Tra le finalità del corso c’è quella di preparare alla redazione del bilancio sociale come strumento integrato e coerente del complessivo sistema di governo delle cooperative...
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...cos’è il rendiconto finanziario: - L’origine del rendiconto finanziario - Il documento di progetto - Il finanziamento - L’avvio del progetto...
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...I Moduli didattici sono 7: organizzazione aziendale e project management, il modello di gestione per competenze, selezione, formazione, sistemi di gestione...
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...Normal 0 14 false false false MicrosoftInternetExplorer4 MODULO TITOLO DURATA Modulo 0 Orientamento e bilancio delle competenze 20 Modulo 1 Creazione...
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...persone all'interno del loro ambiente di vita e di lavoro; ciò attraverso lo sviluppo di capacità e abilità e l'apprendimento di convizioni e comportamenti potenziati...
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...che interessa il personale dirigente, la comunicazione assume una dimensione onnicomprensiva e complessa, diventando veicolo sia della vision che della mission dell’azienda...
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...Il Master intende quindi fornirti conoscenze concrete per specializzarti come esperto in gestione amministrativa del personale, ai fini di un inserimento...
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...vuole sfruttare il vantaggio di integrare i dati contabili tra l'azienda e lo studio commercialista - intende imparare l'apprendimento di software gestionali...
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...dà soluzioni precostituite ma stimola il collaboratore all’individuazione di nuove soluzioni alle problematiche - motivare il collaboratore con la focalizzazione sull’obiettivo...