Corsi Gestione Risorse Umane

...acquisire nuove conoscenze e completare così, arricchendola, la propria figura lavorativa. Il corso è rivolto preferibilmente a n.10 persone in possesso...

...a giovani laureati in materie umanistiche, giuridiche e socio - economiche. Il Master è orientato a giovani laureati in materie umanistiche...

...Il corso mira a fornire strumenti e tecniche indispensabili per trasformare le riunioni in una vera risorsa di successo. Agenda (2 giorni) La progettazione... Impara:: Lavoro di gruppo, Lavoro in team, Gestione meeting...

...Sostenere l'adozione di politiche e prassi di Smart Working - Sviluppare competenze e consapevolezza dei fattori di successo di questa modalità... Impara:: Gestione del Ruolo, Human skills, HR Manager...

...relazionali e comportamentali. Rivolto a: Il Master è rivolto a 30 partecipanti , selezionati tra laureati e laureandi, in tutte le discipline...

...Articolazione Saranno presenti i seguenti contenuti - il mercato del lavoro nazionale e internazionale, - la creazione di impresa e le politiche attive per il lavoro...

...Al corso parteciperanno solo 6 persone. Per maggiori informazioni contatta i nostri specialisti! - Conoscere i meccanismi che influiscono nell’attribuire... Impara:: Comunicazione efficace, Rapporto interpersonale, Human resources...

...Come gestire la pianificazione digital attraverso le 2 Best Practice Come i big data possono aiutare a comprendere e misurare i nuovi modelli digitali...

...e le potenzialità dei candidati, al fine di comprendere attraverso un colloqui punti di forza e aree di miglioramento. Si affronteranno le tematiche relative... Impara:: Contrattualistica del lavoro, Adempimenti amministrativi dell'assunzione, Selezione del personale...

...come valutazione interna. Il corso base di due giorni può essere replicato anche in azienda. L’obiettivo del training di base è descrivere le fasi principali della metodologia... Impara:: Project management, Gestioni emozioni, Story telling...

...Esperti della comunicazione mediata dalle tecnologie dell’informazione e della comunicazione (ICT), in grado di curare la messa a punto di progetti... Impara:: Formazione professionale, Colloquio di lavoro, Human resources...

...funzione Risorse Umane una leva fondamentale per l’implementazione delle strategie di business. Il percorso formativo, della durata di 328 ore... Impara:: Strategie di business, Psicologia della comunicazione, Gestione del personale...

...e diffusione della propria offerta formativa? IQC, in linea con la normativa europea ed italiana in materia di validazione dell’apprendimento permanente e globale... Impara:: Piattaforma C-BOX, Digital Badge IQC, Badge editing...

...si trovano a dover fronteggiare situazioni di work overload. Affianca i propri clienti dando loro un supporto concreto per risolvere tutte le problematiche... Impara:: Amministrazione del personale, Tipologie contrattuali, DL 81/2008...

...e dirigenti di azienda devono conseguire gli obiettivi aziendali. Rivolto a: I Master sono riservati a laureati e studenti universitari, previa valutazione...

...clienti interni ed esterni velocemente e contemporaneamente, insieme allo snellimento delle strutture e degli organici, pone il tema della gestione delle urgenze... Impara:: Pianificazione del personale, Competenze gestionali, Gestione delle priorità...

...accoglie Lauree con matrici disciplinari anche molto diverse. Imprenditori che desiderano sviluppare conoscenze e competenze tipiche della Funzione Risorse...

...trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro e le comunicazioni obbligatorie agli enti, a provvedere all'elaborazione degli stipendi e al controllo degli orari... Impara:: Adempimenti previdenziali, Gestione personale, Amministrazione del personale e buste paga...

...nell’ufficio amministrazione del personale di aziende di qualsiasi settore e dimensione, presso associazioni di categoria o presso studi professionali di consulenza del lavoro... Impara:: Consulenza del lavoro, Gestione paghe, Organizzazione del lavoro...

...Saper selezionare, motivare, formare e gestire il personale rappresentano competenze fondamentali per far crescere le aziende e le organizzazioni... Impara:: Adempimenti amministrativi, Formazione formatori, Contabilità e bilancio...