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Corsi Gestione Risorse Umane
- Corso
- Latina
- Marzo
- 3 Mesi
...necessarie a facilitare l’inserimento lavorativo sulla base dell’analisi degli obiettivi di crescita professionale e delle potenzialità del corsista... Impara:: Gestione del personale, Valutazione del personale, Ricerca e selezione del personale...
- Corso
- Online
- Scegli data
...che possono essere allenata da subito, saranno la rotta per una nuova managerialità. Scoprirete che il coaching è un metodo rigoroso che richiede allenamento... Impara:: Manager coach, Risorse umane...
- Master
- Online
...e la funzionalità dei diversi tipi di tecniche di selezione.Introdurre lo studente alle fasi e alle tecniche del processo di selezione.Fornire una formazione... Impara:: SELEZIONE E RECLUTAMENTO, STRATEGIA DI RECLUTAMENTO, Comunicazione VIRTUAL...
- Corso
- San Donà Di Piave
- 260h
...di dirigenti di Assist che approfondiranno tutti gli aspetti legati alla contrattazione collettiva ed al mondo sindacale. Tra gli argomenti trattati...
- Master
- Sassari
- 600h
...Gruppo politico-sociale, Gruppo giuridico, Gruppo insegnamento, Gruppo psicologico Contenuti MODELLI ORGANIZZATIVI NELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE...
- Master
- Ariccia
- 600h
...decision making, team building. Rivolto a: Laurea triennale (nuovo ordinamento) Gruppo di corsi di laurea Gruppo economico-statistico, Gruppo politico-sociale...
- Corso
- Roma
- 2 Mesi
...La selezione nei processi di sviluppo 4. Gli stili di leadership e i processi di delega 5. Il management by coaching 6. I meccanismi premianti e di incentivazione...
- Master
- Bologna
- 128h - 16 Giorni
...persone Formazione del personale Leadership e cambiamento organizzativo Comunicazione interna ed esterna Cultura e clima organizzativo Diritto del lavoro... Impara:: Direzione personale, Gestione risorse umane, Gestione personale...
- Corso
- Termoli
- 200h
...Obiettivi Il corso ha l’obiettivo di formare esperti nella Direzione e Gestione delle risorse umane capaci di operare nel contesto aziendale...
- Corso
- Trento
- 60h
...responsabili risorse umane, consulenti del non profit, responsabili di strutture di secondo e/o terzo livello. 1 MODULO I modelli della motivazione...
- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
...Acquisire, attraverso il confronto in aula, una maggior consapevolezza del proprio atteggiamento all’interno del gruppo Tutti coloro che fanno parte di gruppi di lavoro... Impara:: Lavoro in team, Project management, Team building...
- Corso
- Perugia
- 160h
...in gestione e motivazione del personale, abili nella selezione, valutazione e motivazione dei collaboratori, capaci di operare in qualunque settore...
- Master I livello
- Mesagne
- 1200h
...Laureati in qualunque disciplina a partire dalla laurea breve L'AFIPS, Associazione per la Formazione e l'Intervento PsicoSociale, in collaborazione con la COIRAG...
- Corso
- Marcianise
- Livello intermedio
- 6h - 3 Mesi
...alla gestione del personale: dalla ricerca, selezione ed inserimento del personale, alla formazione, valutazione, amministrazione e gestione delle relazioni sindacali... Impara:: Bilancio delle competenze, Amministrazione del personale, Relazioni sindacali e industriali...
- Corso
- Rho
- 200h
...e delle competenze inerenti i sistemi di valutazione e sviluppo delle performance; la gestione e la risoluzione delle controversie nei rapporti di lavoro...
- Corso post laurea
- Napoli
- 450h
...per un numero massimo di 18 partecipanti. Il Corso è aperto a tutti i Laureati (Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento e/o Laurea Triennale e/o Laurea Specialistica Nuovo Ordinamento)...
- Master
- Perugia
- 600h
...Gruppo politico-sociale, Gruppo giuridico, Gruppo letterario, Gruppo linguistico, Gruppo insegnamento, Gruppo psicologico. Laureati in Gruppo economico-statistico...
- Master
- Piacenza
- 500h
...Gruppo giuridico, Gruppo letterario, Gruppo insegnamento, Gruppo psicologico. Laureati in Gruppo politico-sociale, Gruppo giuridico, Gruppo letterario...
- Corso
- Milano
- 128h
...nell'ambito delle Risorse Umane. Il corso è a numero chiuso ed è rivolto a 15 laureati/laureandi (anche con laurea di primo livello) in materie umanistiche...
- Master I livello
- Firenze
- 400h
...e la gestione del personale. Programma. Il Master prevede 400 ore di lezioni seguite da almeno 150 ore di stage presso aziende pubbliche o private...
- Master
- (Osimo (an))
- 720h
...socio-politiche ed economico- giuridiche; chi lavora e desidera qualificarsi al fine di poter ricoprire ruoli di maggiore responsabilità o... Finalità...
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Penso sia un'università moderna, inserita in una splendida location: il centro di Roma. Dovreste studiare lì, davvero! Ho avuto problemi però per trovare una stanza dove dormire. Alla fine mi è andata bene, vicino Piazza San Pietro e a cinque muìinuti dalla metro, ma sono stato fortunato.
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- Laurea Triennale
- Roma
...sviluppo delle risorse umane (valutazione del potenziale, analisi delle competenze, processi di selezione del personale) conoscenze della normativa dell'Unione...
...sviluppo delle risorse umane (valutazione del potenziale, analisi delle competenze, processi di selezione del personale) conoscenze della normativa dell'Unione...
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Penso sia un'università moderna, inserita in una splendida location: il centro di Roma. Dovreste studiare lì, davvero! Ho avuto problemi però per trovare una stanza dove dormire. Alla fine mi è andata bene, vicino Piazza San Pietro e a cinque muìinuti dalla metro, ma sono stato fortunato.
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- Corso
- Trofarello
...di promuovere l’aspetto umano e relazionale.È necessario maturare una cultura del servizio , l’eccellenza deve essere un valore a cui l’impresa deve tendere...