Corsi Gestione Risorse Umane

...Umane e la comunicazione all’interno di un’organizzazione. Titolari, responsabili del personale e di funzione, capi area e di progetto Potenziare l’inclinazione... Impara:: Gestione delle risorse, Gestione delle emozioni...

...de la organizacion y su importancia en los planes estrategicos. Rivolto a: Empresarios Personal de empresas Mandos medios Gerentes de area Jefes de area Supervisores Estudiantes...

...definire le alternative fondamentali in termini di vincoli e opportunità, vantaggi e svantaggi e costi e benefici: questi sono gli obiettivi principali del corso...

...gestione delle richieste di fondi (corsi finanziati) per la formazione interna, cura della logistica corsuale, tutoraggio, valutazione continuativa dell'andamento...

...erogati coprono INTERAMENTE o PARZIALMENTE il costo del corso. Chiamaci per maggiori informazioni. PERCORSI MONOGRAFICI DI ARCHE': VALORIZZARE LE RISORSE UMANE...

...high potential e contenimento dei costi. Numerosi e diversificati sono i metodi di recruiting ed employer branding che si adattano alle necessità impellenti... Impara:: Social network, Nuove tecnologie, Strumenti di recruiting...

...della direzione del personale, dotando le figure in uscita di un bagaglio di conoscenze e abilità riguardanti la valutazione di competenze, la selezione... Impara:: Selezione del personale, Colloquio di gruppo, Gestione risorse umane...

...strumenti e tecniche contabili ed extracontabili; - operare nel settore marketing, finanziario e fiscale; - intervenire nella struttura organizzativo-aziendale...

...con i nostri capi ! Trasformare e rendere virtuoso il rapporto con il capo non solo è possibile ma è assolutamente strategico per il miglioramento dell’organizzazione...

...umanistiche e/o giuridico-economiche, sia secondo l'attuale ordinamento, sia secondo quello previgente, nonché gli iscritti all'ultimo... Finalità...

...educazione globale a base psicomotoria - uso fantastico dell’oggetto e la “ricerca del personaggio” - la luce come strumento di indagine ed elemento espressivo...

...e la gestione del personale. Programma. Il Master prevede 400 ore di lezioni seguite da almeno 150 ore di stage presso aziende pubbliche o private...

...delle strategie aziendali ed all’analisi della concorrenza. Obiettivi Questo Corso, conosciuto come il lato legale dello spionaggio industriale...

...Come si prepara il direttore delle Risorse Umane a tali cambiamenti? Come intende gestirli? Di questo si parlerà allo European Hr Directors 2017... Impara:: Talent management, Intelligenza artificiale, Analisi predittive...

...e giovani professionisti all'inizio della carriera che desiderino intraprendere il loro percorso professionale puntando all'acquisizione di tecniche avanzate...

...organizzazioni troviamo un immenso patrimonio di diversità, rappresentato dalle persone che ne fanno parte. La capacità di valorizzare e non di appiattire...

...mansioni ai rapporti con i superiori e con i colleghi. Un buon clima permette all'organizzazione di raggiungere più facilmente i suoi obiettivi ed ottenere...

...i formatori e Luis Miguel Collavizza (uno dei più competenti e preparati desert trekker al mondo) riescono con grande partecipazione, coinvolgimento...

...I diversi stili comunicativi UNITÀ 2: COLLABORAZIONE E SVILUPPO DEL RUOLO (36 ore) - Il ruolo del leader - Il gruppo e l’organizzazione - Il sistema dei...

...Si tratta di una professione che permette di ottenere anche dei buoni guadagni. Rappresenta, in sintesi, una figura chiave che si occupa di curare il rapporto...