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Corsi Gestione Risorse Umane
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Ho trovato molto positivo il collegamento con le aziende. Sapere che il percorso non termina con le lezioni, ma prosegue verso un'esperienza concreta, è stato uno dei motivi per cui ho scelto Uninform.
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Il Master mi ha dato soprattutto maggiore sicurezza professionale. Alla fine del percorso mi sentivo più preparata ad affrontare un colloquio, uno stage e le prime responsabilità in azienda.
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Consiglierei Uninform a chi cerca un percorso strutturato, pratico e orientato al lavoro. La combinazione tra docenti professionisti, esercitazioni e stage rende l'esperienza completa.
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- Master
- Blended a Roma
- Tempo pieno
- 27 ott 2026
...ed engagement fino alla gestione della performance, agli HR Analytics e all’applicazione dell’Intelligenza Artificiale. Il programma è variegato e la struttura immersiva... Impara:: Hr 4.0, Gestione aziendale, Intelligenza artificiale...
...ed engagement fino alla gestione della performance, agli HR Analytics e all’applicazione dell’Intelligenza Artificiale. Il programma è variegato e la struttura immersiva... Impara:: Hr 4.0, Gestione aziendale, Intelligenza artificiale...
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Ho trovato molto positivo il collegamento con le aziende. Sapere che il percorso non termina con le lezioni, ma prosegue verso un'esperienza concreta, è stato uno dei motivi per cui ho scelto Uninform.
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Il Master mi ha dato soprattutto maggiore sicurezza professionale. Alla fine del percorso mi sentivo più preparata ad affrontare un colloquio, uno stage e le prime responsabilità in azienda.
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Consiglierei Uninform a chi cerca un percorso strutturato, pratico e orientato al lavoro. La combinazione tra docenti professionisti, esercitazioni e stage rende l'esperienza completa.
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Del personale della sede Orizzonte Docenti di Catania fanno parte persone eccezionali che mi hanno aiutata fin dall'inzio del mio percorso. Rimettersi a studiare dopo tanti anni è faticoso ma grazie a queste fantastiche persone sono riuscita nel mio obiettivo! Grazie mille Orizzonte Docenti! Non bastano 5 stelline!
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Tutte le info, in particolare all'inizio del master quando ne avevo più bisogno, sono state chiarissime, spiegate nei minimi dettagli. Grazie Orizzonte Docenti!
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- Master I livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
...dei sistemi organizzativi complessi. Gli obiettivi del corso sono molteplici e volti ad impostare la progettazione organizzativa, ad inserirsi nei processi... Impara:: Team building, Sviluppo personale, Organizzazione del lavoro...
...dei sistemi organizzativi complessi. Gli obiettivi del corso sono molteplici e volti ad impostare la progettazione organizzativa, ad inserirsi nei processi... Impara:: Team building, Sviluppo personale, Organizzazione del lavoro...
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Del personale della sede Orizzonte Docenti di Catania fanno parte persone eccezionali che mi hanno aiutata fin dall'inzio del mio percorso. Rimettersi a studiare dopo tanti anni è faticoso ma grazie a queste fantastiche persone sono riuscita nel mio obiettivo! Grazie mille Orizzonte Docenti! Non bastano 5 stelline!
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Tutte le info, in particolare all'inizio del master quando ne avevo più bisogno, sono state chiarissime, spiegate nei minimi dettagli. Grazie Orizzonte Docenti!
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 8h - 6 Mesi
...Il corso ha l’obiettivo di analizzare le caratteristiche della gestione delle Risorse Umane in contesti organizzati. Sono interessati al corso tutti coloro...
- Master
- Gaeta
...Gruppo giuridico, Gruppo psicologico. Laureati in Gruppo economico-statistico, Gruppo giuridico, Gruppo psicologico Obiettivi Il Master intende fornire...
- Corso
- San Donà Di Piave
...di dirigenti di Assist che approfondiranno tutti gli aspetti legati alla contrattazione collettiva ed al mondo sindacale. Tra gli argomenti trattati...
- Corso
- Trofarello
...di promuovere l’aspetto umano e relazionale.È necessario maturare una cultura del servizio , l’eccellenza deve essere un valore a cui l’impresa deve tendere...
- Master
- Bologna
- 16 Giorni
...persone Formazione del personale Leadership e cambiamento organizzativo Comunicazione interna ed esterna Cultura e clima organizzativo Diritto del lavoro... Impara:: Gestione risorse umane, Direzione personale, Gestione personale...
- Corso
- Rho
...e delle competenze inerenti i sistemi di valutazione e sviluppo delle performance; la gestione e la risoluzione delle controversie nei rapporti di lavoro...
- Corso
- Villorba
...sia nell’area aziendale che nell’area consulenziale, affrontando problematiche di sviluppo delle risorse umane (selezione e formazione) e gestione amministrativa...
- Corso
- Teramo
...settore gestione rispose umane. Professionisti, consulenti, responsabili di settore, imprenditori che intendono professionalizzarsi nel settore gestione rispose umane...
- Corso
- Nove
- Ottobre
...Presentare le aree di competenza di un “tutor” aziendale. 12 Ottobre 2011 - CHI BEN COMINCIA, E’ GIA’ A META’… DI UNA BUONA SELEZIONE CONTENUTI...
- Corso
- Sora
...Gruppo economico-statistico, Gruppo politico-sociale, Gruppo giuridico, Gruppo letterario, Gruppo linguistico, Gruppo insegnamento, Gruppo psicologico...
- Master I livello
- Mesagne
...Laureati in qualunque disciplina a partire dalla laurea breve L'AFIPS, Associazione per la Formazione e l'Intervento PsicoSociale, in collaborazione con la COIRAG...
- Corso
- (Busto Arsizio (va))
- 3 Giorni
...Cos'è Oggi lo sviluppo di un’azienda o di un determinato settore produttivo dipende in maniera totale da un’ottima gestione delle risorse umane da parte...
- Master
- Roma
- 1 Anno
...diploma di maturità. Il Master è riservato a possessori di diploma di laurea o di diploma di livello universitario, ovvero, nel caso di richiedenti che...
- Corso
- Roma
- 2 Mesi
...La selezione nei processi di sviluppo 4. Gli stili di leadership e i processi di delega 5. Il management by coaching 6. I meccanismi premianti e di incentivazione...
- Corso post laurea
- Napoli
...per un numero massimo di 18 partecipanti. Il Corso è aperto a tutti i Laureati (Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento e/o Laurea Triennale e/o Laurea Specialistica Nuovo Ordinamento)...
- Corso
- Trento
...responsabili risorse umane, consulenti del non profit, responsabili di strutture di secondo e/o terzo livello. 1 MODULO I modelli della motivazione...
- Corso
- (Ponte S. Giovanni)
...corretta gestione degli aspetti centrali per il loro ruolo (strategie, mercato, leadership, gestione delle risorse, ecc.). E’ rivolto anche alle seconde generazioni di imprenditori...
- Master
- Roma
...Possono iscriversi al Master laureati e laureandi di tutte le discipline accademiche e giovani profili già inseriti nel mondo delle organizzazioni Il Master...
- Master
- Milano
- Febbraio
...delle risorse umane ARGOMENTI: - Comunicazione - Project e risk management - Modelli organizzativi e mansionari - Il processo di selezione del personale...
- Master
- Sassari
...Gruppo politico-sociale, Gruppo giuridico, Gruppo insegnamento, Gruppo psicologico Contenuti MODELLI ORGANIZZATIVI NELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE...
- Corso
- Termoli
...Obiettivi Il corso ha l’obiettivo di formare esperti nella Direzione e Gestione delle risorse umane capaci di operare nel contesto aziendale...