-
Tutti
-
Online
-
Filtri
Corsi Gestione Risorse Umane
-
Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
← | →
-
Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
← | →
-
Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
← | →
- Master
- Salerno
- Scegli data
- 3 Mesi
...le loro conoscenze nel campo delle risorse umane. Il Master si terrà presso Salerno e avrà una durata di 3 mesi con una frequenza bisettimanale per un totale di 6 ora settimanali... Impara:: Knowledge management, Competenze gestionali, Head hunter...
...le loro conoscenze nel campo delle risorse umane. Il Master si terrà presso Salerno e avrà una durata di 3 mesi con una frequenza bisettimanale per un totale di 6 ora settimanali... Impara:: Knowledge management, Competenze gestionali, Head hunter...
-
Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
← | → vedi tutte
-
Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
← | → vedi tutte
-
Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
← | → vedi tutte
-
Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
← | →
-
Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
← | →
-
Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
← | →
- Master
- A distanza
- 17 ott 2026
- 180h - 20 Giorni
...Il master è, infatti, completato da uno stage presso aziende partner, durante il quele gli studenti avranno l'opportunità di mettere in pratica le competenze acquisite... Impara:: Amministrazione contabile, Problem solving, Colloquio di lavoro...
...Il master è, infatti, completato da uno stage presso aziende partner, durante il quele gli studenti avranno l'opportunità di mettere in pratica le competenze acquisite... Impara:: Amministrazione contabile, Problem solving, Colloquio di lavoro...
-
Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
← | → vedi tutte
-
Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
← | → vedi tutte
-
Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
← | → vedi tutte
-
Ho seguito il corso da poco e mi sento di sottolineare la competenza e la professionalità che caratterizzano questa Fondazione.
← | →
- Corso
- Bologna
...in cui tante attività potranno essere realizzate grazie all’intelligenza artificiale, e l’umanità sarà l’elemento di differenza e valore in un mercato globale... Impara:: Vision aziendale, Valore d’impresa, Risorse umane ed economiche...
...in cui tante attività potranno essere realizzate grazie all’intelligenza artificiale, e l’umanità sarà l’elemento di differenza e valore in un mercato globale... Impara:: Vision aziendale, Valore d’impresa, Risorse umane ed economiche...
-
Ho seguito il corso da poco e mi sento di sottolineare la competenza e la professionalità che caratterizzano questa Fondazione.
← | →
- Corso
- Cassino
...Obiettivi I compiti E-learning project manager sono: a)individuazione delle esigenze specifiche del committente; b)valutazione delle coperture finanziarie e dei tempi di realizzazione...
- Master
- Trapani
- 9 Mesi
...Aree, Settori e Uffici di Pubbliche o Private Amministrazioni Personale che lavora presso Pubbliche o Private Amministrazioni. Giovani laureati. OBIETTIVI...
- Corso
- Brescia
...professionale hanno compiti di management del personale. Il corso è rivolto a coloro che nella loro attività professionale hanno compiti di management del personale...
- Master
- Roma
...Obiettivi Fornire conoscenze sul modello sistemico; fornire strumenti di valutazione e sviluppare competenze per l’assessment con la coppia...
- Corso
- Milano
- 2 Giorni
...rinforzando la relazione con il cliente, i suoi impegni al cambiamento e all'azione per raggiungere i risultati desiderati. Incorporando l'ipnosi nel coaching...
- Corso
- Bologna
- Livello avanzato
- Settembre
...un modo nuovo ma efficace di centrare i lavoratori al meglio e renderli produttivi. Il Workshop è diretto a imprenditori ed addetti alle risorse umane... Impara:: Benessere aziendale, Wellness aziendale, People developement...
- Corso
- Trento
...e quindi la redditività dell'impresa sia determinato da personale ben motivato, sia sotto il profilo economico che professionale Questo modulo si rivolge...
- Corso
- Pordenone
- 2 Giorni
...Il seminario sulla leadership, che si svolge in 2 giornate consecutive, ha l’obiettivo di trasferire agli imprenditori o manager che vi partecipano...
- Corso
- Palestrina
- 4 Giorni
...3.Ruoli formali e ruoli funzionali all'efficacia del team; 4.Valutazione delle prestazioni in un gruppo di lavoro...
- Corso
- Marcianise
- Livello intermedio
- 3 Mesi
...alla gestione del personale: dalla ricerca, selezione ed inserimento del personale, alla formazione, valutazione, amministrazione e gestione delle relazioni sindacali... Impara:: Formazione del personale, Selezione del personale, Amministrazione del personale...
- Corso
- Milanoe3 altre sedi
- Milano, Mantova
...Tutti coloro che vogliono accrescere le proprie conoscenze per entrare o rientrare nel mondo del lavoro con un curriculum più completo. Corso di Gestione... Impara:: Amministrazione del personale, Valutazione del personale, Diritto del lavoro...
- Corso
- Genova
...non solo in ragione delle responsabilità penali attribuite a tali figure (ex art. 89 e 90 e D.Lgs. 626/9 di cui spesso tali soggetti non sono resi consapevoli...
- Corso
- Verona
...OBIETTIVI Il corso si pone l’obiettivo di facilitare l’emergenza di competenze orientate alla gestione e allo sviluppo di team efficaci ed efficienti...
- Corso
- Brescia
...di gruppo e agli strumenti che la alimentano consente di potenziare la collaborazione tra professionisti, di affinare metodologie e pratiche professionali...
- Corso
- Bergamo
...valutazione delle posizioni, - valutazione delle performance - valutazione del potenziale - valutazione delle competenze Come condurre il colloquio...
- Corso
- Salerno
...ABILITÀ TRASMESSE I partecipanti alla fine del corso saranno in grado di: gestire la relazione con i collaboratori in modo efficace e positivo comunicare...
- Corso
- Trento
...l'uomo. Per chi crede che il vero asset della propria organizzazione sia intangibile e risieda nella risorsa più preziosa: l'uomo. Per condurre in modo...
- Corso
- Lucca
- Livello base
...responsabili amministrativi e più in generale tutti coloro che in azienda si occupano della gestione amministrativa del personale e dei rapporti con...
- Corso
- Ivreae1 altra sede.
- Sesto Fiorentino
- Livello base
...Team Leader. Imprenditori, Manager, Team Leader LEADERSHIP Un leader non chiede a nessuno di fare cose che Lui non sa fare o non è disponibile a imparare...
- Corso
- Nove
- Scegli data
...per collaborare e creare nuove ricette d’affari. Quando? Lunedì 7 marzo con orario 16.00 – 21.00 a Vicenza...