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Corsi Gestione Risorse Umane
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
...le loro conoscenze nel campo delle risorse umane. Il Master si terrà presso Salerno e avrà una durata di 3 mesi con una frequenza bisettimanale per un totale di 6 ora settimanali... Impara:: Valutazione prestazioni, Formazione continua, Consulenza del lavoro...
...le loro conoscenze nel campo delle risorse umane. Il Master si terrà presso Salerno e avrà una durata di 3 mesi con una frequenza bisettimanale per un totale di 6 ora settimanali... Impara:: Valutazione prestazioni, Formazione continua, Consulenza del lavoro...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 17 ott 2026
- 100h - 4 Mesi
...è stato ideato per essere fortemente orientato a soddisfare le esigenze attuali e future del mercato di riferimento. Il Programma del Master... Impara:: Selezione del personale, Valutazione del personale, Diversity and inclusion...
...è stato ideato per essere fortemente orientato a soddisfare le esigenze attuali e future del mercato di riferimento. Il Programma del Master... Impara:: Selezione del personale, Valutazione del personale, Diversity and inclusion...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 40 Giorni
...infatti, completato da uno stage presso aziende partner, durante il quele gli studenti avranno l'opportunità di mettere in pratica le competenze acquisite... Impara:: Risorse umane, Paghe e contributi, Valutazione del personale...
...infatti, completato da uno stage presso aziende partner, durante il quele gli studenti avranno l'opportunità di mettere in pratica le competenze acquisite... Impara:: Risorse umane, Paghe e contributi, Valutazione del personale...
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Master
- Potenza
...Lettere e Filosofia, Psicologia, Scienze della Comunicazione o in possesso di lauree equipollenti. Laureati in Giurisprudenza, Lettere e Filosofia...
- Post-diploma / post-qualifica
- Udine
...le pratiche e le scadenze connesse alle assunzioni e all’attivazione di un rapporto di lavoro, il libro unico del lavoro (decreto legge 112/2008)...
- Corso
- Genova
...Rivolto a: Responsabili funzionali e manager interessati a migliorare la condizione delle relazioni all'interno dell'organizzazione. Responsabili funzionali...
- Corso
- Trento
...paghe e dell'amministrazione del personale mediante la procedura Paghe SEAC. Il corso è rivolto agli addetti appartenenti a Studi di Consulenza del Lavoro...
- Corso
- Montecassiano
...della tradizionale attività di formazione e orientamento che la Scuola porta avanti da oltre trent’anni, e hanno l’obiettivo di offrire “una guida...
- Corso
- Pisa
...esprimere un bisogno, un’esigenza Consapevolezza del proprio valore e delle proprie capacità Fiducia in sé stessi e fiducia negli altri Delegare con efficacia Docente...
- Master I livello
- Blended a Roma
- 1 Anno
...motivazioni e competenze per favorire l’espressione sempre diversa di preferenze, interessi, identità, bisogni, che si esprimono sia all’interno dell’organizzazione... Impara:: Risorse umane, HR Management...
- Master
- (Napoli - Ercolano)
- 10 Mesi
...delle risorse umane e dotati di buona conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici di base. N. 3 borse di studio a copertura totale... Impara:: Amministrazione del personale, Risorse umane, Relazioni industriali...
- Corso
- Milano
- Scegli data
...problema una situazione da affrontare che si caratterizza per essere: L'epoca odierna ci propone uno scenario contraddistinto da una realtà investita da incessanti turbolenze... Impara:: Problem solving...
- Corso
- Padova
...e gestione delle risorse umane, tipicamente presso uffici di direzione del personale, centri per l’impiego e agenzie per il lavoro, centri di mediazione...
- Corso
- Bolzano
- Febbraio
- 8 Giorni
...per organizzare e gestire utilizzando lo strumento delle Competenze, la complessa tematica delle Risorse Umane, garantendo ai partecipanti risposte mirate...
- Corso
- Cesena
- Marzo
...a disposizione da Microsoft Outlook. Rivolto a: Il corso è rivolto a Manager, quadri, dirigenti,responsabili di settore. Il corso è rivolto a Manager...
- Master
- Assago
...il Master si svolge presso la sede della Scuola nel Centro Direzionale Milanofiori ad Assago (MI). Le iscrizioni sono a numero chiuso; la... Finalità...
- Corso
- Pove Del Grappa
...occupati (anche in CIGO, COGS o mobilità) in possesso almeno del diploma di scuola superiore. Disoccupati e inoccupati in possesso di laurea...
- Corso
- Roma
- 2 Giorni
...che prenda in considerazione variabili oggettive e soggettive (hard e soft) dell’organizzazione. Tutto ciò con l’obiettivo di far acquisire alle persone...
- Corso
- Benevento
- Livello intermedio
...obblighi del datore e del lavoratore • Le tipologie di lavoro (contratto a tempo indeterminato e a tempo determinato, contratto a progetto, contratto di apprendistato... Impara:: Paghe e contributi, Gestione paghe, Amministrazione del personale...
- Corso
- Genova
...Funzionari con responsabilità in ambito di organizzazione e personale. IL PROGRAMMA 1. Monitoraggio delle competenze • Mappatura delle competenze Le competenze...
- Corso
- Bolzano
- Aprile
- 2 Giorni
...come faccio a trasformare la valutazione in un momento di confronto costruttivo anzichè in un giudizio. Il SIC garantisce un eccellente modello per sviluppare...
- Corso
- Pesaro
- Livello base
- Scegli data
...individualizzati con tre fini differenziati: - Verificare se il profilo dei saperi e delle competenze del soggetto è in linea con le funzioni svolte nell'organizzazione...
- Corso
- Assago
...Quadri Manager Responsabili e tutti coloro che in azienda gestiscono risorse umane e desiderano affinare le loro capacità manageriali SVILUPPO DELLA LEADERSHIP...