-
Tutti
-
Online
-
Filtri
-
Dove
-
Online
-
Tipo di formazione
-
+ Filtri (1)
Corsi Gestione Risorse Umane
-
ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
← | →
-
Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
← | →
-
Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
← | →
- Master
- A distanza
- Scegli data
...principale per il vantaggio competitivo. Nell’attuale scenario economico e di mercato, diventa essenziale e indispensabile da parte delle aziende scegliere la risorsa migliore... Impara:: Selezione del personale, Ricerca e Selezione, Gestione del personale...
...principale per il vantaggio competitivo. Nell’attuale scenario economico e di mercato, diventa essenziale e indispensabile da parte delle aziende scegliere la risorsa migliore... Impara:: Selezione del personale, Ricerca e Selezione, Gestione del personale...
-
ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
← | → vedi tutte
-
Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
← | → vedi tutte
-
Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
← | → vedi tutte
-
Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso BeMore srl.
Il percorso formativo mi ha permesso di acquisire delle ottime conoscenze e competenze per lavorare nel settore delle risorse umane.
I diversi moduli vengono erogati sia in modalità teorica e sia esperienziale: ciò ha garantito una maggiore efficacia dell'apprendimento.
Poco prima di terminare il Master, io ed altri colleghi abbiamo iniziato uno stage presso aziende di nota rilevanza (APL/Aziende private italiane e internazionali), consentendo una buona integrazione di teoria e pratica.
Consiglio di entrare a far parte di BeMore perché tale ente si serve di una squadra di docenti professionali - esperti del settore - con esperienza ultradecennale.
← | →
-
Ho frequentato il master in gestione e sviluppo delle risorse umane e non posso che essere contenta della scelta fatta. Il pregio di questo master è assolutamente il giusto equilibrio tra teoria e pratica. Durante le lezioni, infatti, sono previste numerose simulazione e studi di casi. I docenti sono molto competenti e soprattutto disponibili verso gli studenti. Infine, grazie a loro, per la scelta del tirocinio, ho avuto la possibilità di fare uno stage in agenzia per il lavoro e ad oggi essere diventata una specialist del settore.
← | →
-
Grazie a BeMore ho avuto la possibilità di approfondire tanti aspetti legati al mondo delle risorse umane e il taglio esperienziale del master, permette di mettere da subito in pratica gli insegnamenti ed arrivare preparati nel mondo del lavoro. Grazie a questo background formativo adesso sono HR Recruiter in Leroy Merlin.
← | →
- Master
- A distanza
- 11 mag 2024
- 5 Mesi
...La formazione ha una durata di 5 mesi e, al fine di garantire un alto livello d’apprendimento, il corso è strutturato in modo fortemente pratico attraverso... Impara:: Formazione del personale, Valutazione prestazioni, Paghe e contributi...
...La formazione ha una durata di 5 mesi e, al fine di garantire un alto livello d’apprendimento, il corso è strutturato in modo fortemente pratico attraverso... Impara:: Formazione del personale, Valutazione prestazioni, Paghe e contributi...
-
Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso BeMore srl.
Il percorso formativo mi ha permesso di acquisire delle ottime conoscenze e competenze per lavorare nel settore delle risorse umane.
I diversi moduli vengono erogati sia in modalità teorica e sia esperienziale: ciò ha garantito una maggiore efficacia dell'apprendimento.
Poco prima di terminare il Master, io ed altri colleghi abbiamo iniziato uno stage presso aziende di nota rilevanza (APL/Aziende private italiane e internazionali), consentendo una buona integrazione di teoria e pratica.
Consiglio di entrare a far parte di BeMore perché tale ente si serve di una squadra di docenti professionali - esperti del settore - con esperienza ultradecennale.
← | → vedi tutte
-
Ho frequentato il master in gestione e sviluppo delle risorse umane e non posso che essere contenta della scelta fatta. Il pregio di questo master è assolutamente il giusto equilibrio tra teoria e pratica. Durante le lezioni, infatti, sono previste numerose simulazione e studi di casi. I docenti sono molto competenti e soprattutto disponibili verso gli studenti. Infine, grazie a loro, per la scelta del tirocinio, ho avuto la possibilità di fare uno stage in agenzia per il lavoro e ad oggi essere diventata una specialist del settore.
← | → vedi tutte
-
Grazie a BeMore ho avuto la possibilità di approfondire tanti aspetti legati al mondo delle risorse umane e il taglio esperienziale del master, permette di mettere da subito in pratica gli insegnamenti ed arrivare preparati nel mondo del lavoro. Grazie a questo background formativo adesso sono HR Recruiter in Leroy Merlin.
← | → vedi tutte
-
Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
← | →
-
Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
← | →
-
La loro organizzazione è solida, il personale è altamente professionale e competente. Raccomando vivamente.
← | →
- Master
- Lucca
- Scegli data
...la formazione e la specializzazione diventano la chiavi per migliorare i risultati e ottimizzare i processi all’interno delle organizzazioni... Impara:: Change management, Strategie aziendali, Risorse umane...
...la formazione e la specializzazione diventano la chiavi per migliorare i risultati e ottimizzare i processi all’interno delle organizzazioni... Impara:: Change management, Strategie aziendali, Risorse umane...
-
Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
← | → vedi tutte
-
Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
← | → vedi tutte
-
La loro organizzazione è solida, il personale è altamente professionale e competente. Raccomando vivamente.
← | → vedi tutte
- Corso
- Bergamo
...del lavoro utilizzando un programma originale. Verrà inoltre presentato un caso aziendale. Confronti tra costo orario e costi del lavoro interinale...
- Corso
- Trento
...l'uomo. Per chi crede che il vero asset della propria organizzazione sia intangibile e risieda nella risorsa più preziosa: l'uomo. Per condurre in modo...
- Corso
- Pragelato
- 7 Giorni
...i formatori e Luis Miguel Collavizza (uno dei più competenti e preparati desert trekker al mondo) riescono con grande partecipazione, coinvolgimento...
- Corso
- Gorgo Al Monticano
...I diversi stili comunicativi UNITÀ 2: COLLABORAZIONE E SVILUPPO DEL RUOLO (36 ore) - Il ruolo del leader - Il gruppo e l’organizzazione - Il sistema dei...
- Master
- Roma
...dell’organizzazione e della gestione delle risorse umane, trasferisce competenze e tecniche essenziali per gestire in modo efficiente e manageriale le risorse umane...
- Corso
- Roma
- Scegli data
- 1 Giorno
...una denuncia di controversia da parte del lavoratore? • Conciliazione monocratica: quali le implicazioni di carattere sostanziale e processuale per il datore di lavoro?...
- Corso
- Milano
- 2 Anni
...che intendono perfezionare la conoscenza delle strategie e degli strumenti utilizzabili nell'azione organizzativa in senso ampio, ed in particolare nell'ambito...
- Corso
- Milano
- Scegli data
...problema una situazione da affrontare che si caratterizza per essere: L'epoca odierna ci propone uno scenario contraddistinto da una realtà investita da incessanti turbolenze... Impara:: Problem solving...
- Corso
- Nove
- Scegli data
...per collaborare e creare nuove ricette d’affari. Quando? Lunedì 7 marzo con orario 16.00 – 21.00 a Vicenza...
- Corso
- Padova
...e gestione delle risorse umane, tipicamente presso uffici di direzione del personale, centri per l’impiego e agenzie per il lavoro, centri di mediazione...
- Corso
- Genova
...Rivolto a: Responsabili funzionali e manager interessati a migliorare la condizione delle relazioni all'interno dell'organizzazione. Responsabili funzionali...
- Corso
- Bergamo
...ufficio amministrativo. Perché: Fornire una visione aggiornata e completa sul trattamento fiscale e contributivo della retribuzione e dei benefits...
- Corso
- Trento
...paghe e dell'amministrazione del personale mediante la procedura Paghe SEAC. Il corso è rivolto agli addetti appartenenti a Studi di Consulenza del Lavoro...
- Corso
- Bolzano
- Febbraio
- 8 Giorni
...per organizzare e gestire utilizzando lo strumento delle Competenze, la complessa tematica delle Risorse Umane, garantendo ai partecipanti risposte mirate...
- Corso
- Pesaro
- Livello base
- Scegli data
...individualizzati con tre fini differenziati: - Verificare se il profilo dei saperi e delle competenze del soggetto è in linea con le funzioni svolte nell'organizzazione...
- Corso
- Cesena
- Marzo
...a disposizione da Microsoft Outlook. Rivolto a: Il corso è rivolto a Manager, quadri, dirigenti,responsabili di settore. Il corso è rivolto a Manager...
- Corso
- (Busto Arsizio)
- Livello base
- Scegli data
...Il partecipante ha sicuramente l'opportunità di confrontarsi con persone che si trovano nella sua stessa situazione e con un docente con un'esperienza... Impara:: Competenze trasversali, Sviluppo delle competenze, Sviluppo delle competenze comportamentali...
- Corso
- Assago
...Quadri Manager Responsabili e tutti coloro che in azienda gestiscono risorse umane e desiderano affinare le loro capacità manageriali SVILUPPO DELLA LEADERSHIP...
- Corso
- Montecassiano
...della tradizionale attività di formazione e orientamento che la Scuola porta avanti da oltre trent’anni, e hanno l’obiettivo di offrire “una guida...
- Corso
- Pove Del Grappa
...occupati (anche in CIGO, COGS o mobilità) in possesso almeno del diploma di scuola superiore. Disoccupati e inoccupati in possesso di laurea...