Corsi Amministrazione aziendale a Brescia

...Risultati attesi: Al termine del corso i partecipanti avranno acquisito una maggiore conoscenza relativa a: Definizione del profilo della figura professionale...

...durata di 15 ore ciascuno, sui seguenti temi: gestire la promozione e l’esercizio dell’attività funebre, predisporre e gestire l’accoglienza del cliente... Impara:: Normativa in materia della privacy, Tecniche amministrative, Nozioni igienico-sanitarie...

...Può ricoprire un ruolo presente nella funzione personale delle aziende, negli studi di consulenza del lavoro, nelle società di gestione dei servizi amministrativi... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, Amministrazione del personale...

...iL CORSO E' A NUMERO CHIUSO E SI SVOLGE IN ORARIO SERALE, IL DOCENTE E' UN DOTTORE COMMERCIALISTA E SVOLGE IL PERCORSO DIDATTICO IN FORMA PRETTAMENTE PRATICA... Impara:: Contabilità SAP, Compilazione 730, Determinazione IRPER...

...ogni profilo e su di loro puntano per organizzare la loro azienda, le cooperative sociali stanno sperimentando come si possano organizzare aziende produttive...

...i principi costituzionali della sicurezza nel lavoro, specialmente per ciò che riguarda le norme sulle responsabilità e sugli obblighi costituzionali nonché... Impara:: Tecnica della comunicazione, Individuazione dei fattori di rischio nel lavoro, Valutazione dei fattori di rischio...

...(Testo Unico Imposte suiRedditi)• Esamina puntuale del D.P.R. 633/72 (I.V.A.) e norme comunitarie inmateria di I.V.A.• Esamina puntuale del D.P.R... Impara:: Bilancio aziendale, Amministrazione base, Contabilità Generale...

...dei conti – Classificazione dei conti nel sistema principale – Le regole di registrazione nei conti – Il piano dei conti – Il metodo della partita doppia...

...lavoro formali ed informali e nella gestione del personale: - in consorzi e cooperative sociali - in organizzazioni nonprofit a carattere produttivo...

...compiti, obblighi e responsabilita', civili e penali La sicurezza negli appalti e nei subappalti. La verifica tecnico-amministrativa delle imprese... Impara:: Sicurezza e ambiente, Prevenzione rischi, Sicurezza sul lavoro...

...le attività sociali ed economiche. Per le aziende diviene quindi importante la capacità di intuire la direzione di tali trasformazioni, per attuare risposte... Impara:: Bilancio aziendale, Piano dei conti, Contabilità e bilancio...

...detassabile• caratteristiche del premio• i sindacati di riferimento• la procedura, gli errori da non fare• il coinvolgimento paritetico dei lavoratori... Impara:: Welfare aziendale...

...ed ai dirigenti che ricoprono ruoli di responsabilità. Ciascuna impresa, come qualunque attore sociale, compie in modo più o meno consapevole delle scelte...

...risorse umane di aziende di medie e grandi dimensioni. Il corso è rivolto a utenti che abbiano almeno un diploma di maturità quinquennale e siano interessati... Impara:: Sistemi retributivi, Colloquio di lavoro, Organizzazione Aziendale...

...PROGRAMMA Il livello di servizio al cliente: prestazioni ed indicatori; la soddisfazione del cliente: la qualità percepita del servizio... Impara:: Materiali a scorta, Modello EOQ, Pianificazione integrata...

...maggiore durata del preavviso; patto di non concorrenza, durata minima garantita,•Elementi della retribuzione fissi e variabili: premi, elementi assorbibili... Impara:: Agevolazioni contributive, Welfare aziendale, Amministrazione del personale...

...Tutti coloro che hanno responsabilità di gestione del personale sia come funzione specialistica (responsabile risorse umane) sia in staff come responsabile di produzione...

...INPS e INAIL; Cenni ad altre casse integrative previste contrattualmente; Libri obbligatori e documenti di lavoro; Libro unico del Lavoro... Impara:: Buste paga, Paghe e contributi, Amministrazione del personale...

...Verrà dato spazio anche alla conoscenza della normativa e alle metodologie di marketing. L’obiettivo principale che un neo imprenditore deve prefiggersi...

...Le procedure e le conseguenze della mancata regolarità - Disamina sulle principali assunzioni agevolate e relativo beneficio e procedure... Impara:: Gestione dipendenti, Regolarità aziendale, Regolarità contributiva...