Corsi Gestione Risorse Umane

...in grado di aderire alle diverse organizzazioni aziendali. Grazie al nostro partner formativo HR Zucchetti ed al loro team di Manager ed esperti... Impara:: Performance analysis, Employer branding, Prendere decisioni...

...utilizzare le tecniche necessarie per metterlo in condizione di esprimere le proprie potenzialità. L'intensive Master è rivolto a coloro che vogliono amministrare... Impara:: Leadership management, Contratto di lavoro, Smart working...

...suo stile comportamentale alle diverse situazioni che affronta, perché quei comportamenti vengono adottati, e quali sono le motivazioni che li generano... Impara:: Scoprire nuovi clienti, Strategie di negoziazione, Negoziazione delle offerte...

...• quali tipologie di modelli organizzativi esistono in azienda? • come redigere un budget del personale e calcolare il costo del lavoro? • quali contratti... Impara:: Budget del personale, Gestione delle risorse umane, Sistemi di gestione della prestazione...

...Contenuti: - La gestione delle risorse umane: aspetti giuridici e amministrativi - Le fasi del processo di selezione. Metodologia e strumenti...

...siano incaricati del servizio di rilevazione e contabilizzazione delle retribuzioni. Essendo un corso specificamente rivolto a fornire e rafforzare... Impara:: Buste paga, Diritto del lavoro, Amministrazione contabile...

...i partecipanti riceveranno il Certificate CUOA - University of Michigan. Executive, manager e professionisti interessati ad accrescere le loro competenze... Impara:: Chain Management, Operations management, Marketing management...

...centri di formazione. Seguire questo percorso formativo ti darà l'opportunità di lavorare in proprio, essere assunto in qualità di addetto alla gestione... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane, Sviluppo sostenibile...

...il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il corso propone le azioni di successo che hanno caratterizzato l’operato di professionisti competenti e altamente produttivi... Impara:: Motivare i lavoratori, Team Work, Rendere i lavoratori autonomi...

...Contenuti, caratteristiche e finalità di carattere generale della nuova legislazione del lavoro. Le differenti tipologie contrattuali Modulo n°2... Impara:: Organizzazione Aziendale, Tassazione della retribuzione...

...Il corso rientra nel catalogo corsi Formamentis accreditati ai principali fondi interprofessionali e offre quindi alle aziende la possibilità di accedere... Impara:: Risorse umane, Obiettivi aziendali, Sviluppo delle risorse umane...

...giuridico-economiche e tecniche sarai ricontattato via mail dalla nostra segreteria organizzativa entro 24 ore dall'invio della richiesta d'informazioni a Emagister... Impara:: Gestione risorse umane, Psicologia del lavoro, Selezione del personale...

...complesse e dinamiche, desiderando acquisire nuovi metodi e tecniche innovative per la valorizzazione e lo sviluppo delle Risorse Umane. Il Master si rivolge...

...si compone di 5 moduli didattici. Saranno trattate tematiche legate al diritto del lavoro, alla gestione amministrativa e del personale. Amplio spazio... Impara:: Change management, Normativa del rapporto di lavoro, Diritto del lavoro...

...Rivolto a: Experience, college degree or professional, as well as mid-level general education (High School). Experience, college degree or professional...

...HR e della gestione delle risorse umane. Promimpresa srl, società leader nel campo della formazione, organizza presso le propruie sedi corsi professionali... Impara:: Formazione del personale, Comunicazione efficace, Contrattualistica e parti sindacali...

...Interpersonal communication The upward and downward communication Horizontal communication Authority. The leadership style Leadership Teamwork...

...oppure telefonare allo 0444955095 oppure recarsi presso la ns filiale in Viale Q. Sella 15, Vicenza da lun a ven dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00... Impara:: Busta paga, Assessment center, Diritto del lavoro...

...e definire correttamente gli obiettivi da raggiungere, sappia definire gli indicatori e padroneggi le metodologie per una corretta valutazione...

...è uno strumento che il nostro Ente progetta, propone e consiglia per rispondere alla necessità di un approccio più concreto e professionale al mercato del lavoro...