Corsi Gestione Risorse Umane

...di metodologie e tecniche pratiche per una gestione efficiente del capitale umano. Rivolto a: laureati e laureandi in aree umanistiche, scientifiche ed economico/giuridiche...

...potenziale umano per predisporre piani di formazione e analisi delle performance, progettare l'assessment, saper applicare le tecniche di assessment...

...i metodi per gestire la comunicazione telefonica in modo professionale ed efficace, sviluppando la capacità di ascolto e di interazione nell’ottica del...

...98,2000 - e successivi. Obiettivi: Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di descrivere il modulo Human Resource PD e di compiere sullo stesso...

...a ulteriori richieste di competenze post-laurea La realtà operativa ci dice che oggi ci vuole più conoscenza per affrontare le complessità del sistema...

...connesse al ruolo di progettista di percorsi formativi on line. Durata 3 giornate Contenuti - Processo di formazione on line - Progettazione di percorsi...

...La motivazione e la qualità delle risorse umane sono spesso determinanti per il successo aziendale. D'altra parte la gestione dei collaboratori è “un'arte” impegnativa...

...• utilizzare gli strumenti di valutazione come stimolo alla proattività dei collaboratori. Il Corso è indirizzato a chiunque gestisca collaboratori nel... Impara:: Team management, Formazione efficace, Management aziendale...

...ente che comprende le associazioni di categoria del settore produttivo USA e esperti del settore alimentare in accordo con FDA. Il percorso di qualifica... Impara:: Responsabile FOOD SAFETY PLAN, Formazione PCQI...

...giuridiche, umanistiche e scentifiche; diplomati con almeno 2 anni di esperienza nel settore. Il Master è rivolto a laureati e laureandi in discipline economico...

...di chi ha la responsabilità di un’azienda o di un unità di business. Il partecipante avrà l’opportunità di confrontarsi con il coach su argomenti quali... Impara:: Leadership management, Leadership di progetti, Public speaking...

...e si ritrova ora a comprenderne e interiorizzarne l’importanza e a sviluppare le proprie competenze. Fondamentale a tal fine è la capacità di leadership... Impara:: Formazione efficace, Formazione professionale, Consapevolezza del ruolo...

...formazione, gestione e sviluppo delle risorse in azienda. Sarà possibile apprendere come gestire il capitale umano. Ti interessa la formazione e vorresti saperne di più?... Impara:: Colloquio di lavoro, Selezione del personale, Risorse umane...

...del Master ad un livello di alta specializzazione: tecniche, strumenti, confronti con metodologie internazionali, case-study reali rendono il percorso... Impara:: Gestione del personale, Budget del personale, Direzione delle Risorse Umane...

...del team di lavoro e i suoi obiettivi. L’area occupazionale “Gestione delle Risorse Umane” comprende le attività che riguardano la selezione... Impara:: Lavoro in team, Sicurezza sul lavoro, HR specialist...

...nonché ideatori e promotori di nuove pratiche soluzioni HR all’interno della propria azienda e potranno affiancare il Top Management nella gestione delle... Impara:: Management Risorse Umane, Risorse umane, Team management...

...a creare piani di formazione aziendale e ad utilizzare le tecniche necessarie per metterlo in condizione di esprimere le proprie potenzialità. L'intensive... Impara:: Risorse umane, Direzione del personale, Gestione delle risorse umane...

...Inoltre verranno trattate tutte le differenti funzioni lavorative sotto il controllo delle Risorse Umane, come la valutazione, la formazione e gli aspetti... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Gestione dei conflitti, Gestione del cambiamento...

...finalizzato all’acquisizione di capacità immediatamente spendibili sul campo delle Risorse Umane. L'obiettivo principale del corso è quello di trasferire... Impara:: Organizzazione Aziendale, Job analysis, Processo di selezione...

...secondo le proprie esigenze, mentre le ore di docenza live sono disponibili su prenotazione e previo accordo con il docente, già incluse nel percorso... Impara:: Selezione del personale, Motivazione del personale, Assistant Manager...